cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Fenni Supriadi
Contact Email
fennisupriadi@unmuhpnk.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
fennisupriadi@unmuhpnk.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
JURNAL PRODUKTIVITAS
Published by Universitas Muhammadiyah Pontianak
ISSN : 23551038     EISSN : 26215098     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Produktivitas ISSN: 2355-1038 (Print) ISSN: 2621-5098 (Online) adalah jurnal ilmiah yang dikelola Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pontianak untuk mempublikasikan hasil riset/penelitian di bidang ekonomi dan bisnis khususnya ilmu Manajemen. Jurnal Produktivitas Terbit 2 (dua) kali dalam setahun yaitu bulan Agustus dan Desember.
Arjuna Subject : -
Articles 233 Documents
 17   18   19   20   21 
Analisis Analisis Tingkat Kepuasan Dosen Dan Tenaga Kependidikan Terhadap Layanan Pengelolaan SDM Akademi Manajemen Bumi Sebalo Bengkayang Septiana Septiana; Syarif Agussaid Alkadrie
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 1 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i1.3441

Abstract

Keberhasilan tujuan suatu perguruan tinggi diperlukan adanya sumber daya manusia dosen dan tenaga kependidikan yang berkualitas, mempunyai loyalitas dan dedikasi yang tinggi terhadap pekerjannya serta mendapatkan kepuasan kerja. Interaksi ini akan menghasilkan energi yang dapat mendorong perkembangan dan pertumbuhan kualitas pendidikan. Ada pun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur penilaian tingkat kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap layanan pengelolaan SDM Akademi Manajemen Bumi Sebalo Bengkayang dan menganalisis sampai dimana faktor penentu tingkat kepuasan secara bersamaan mempengaruhi kepuasan pelayanan Akademi Manajemen Bumi Sebalo Bengkayang terhadap dosen dan tenaga kependidikan. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melakukan survey. Populasi yang digunakan adalah keseluruhan dosen dan tenaga kependidikan berjumlah 30 orang. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling jenis sampling jenuh (sensus atau sampel maksimum). Untuk pengukuran penelitian ini menggunakan skala linkert dengan teknik analisa uji regresi linear berganda.Hasil penelitian dari penyebaran kuisioner baik kelompok deosen dan tenaga kependidikan secara deskriptif total rata-rata kurang puas dari Pengembangan Kompetensi (X1.1), Pengembangan Karir/ Jabatan (X1.2), Tugas Tambahan (X1.4), Kebutuhan Kesejahteraan (X1.5), Kebutuhan Kesehatan & Kebugaran (X1.6), Layanan Sosial & Keagamaan (X1.7), dan Suasana Kerja (X1.8). Selanjutnya deskriptif total rata-rata untuk dosen pada Sistem Pengelolaan SDM (Y). Dalam pengujian statistik secara partial variable yang memiliki nilai dominan yang sangat berpengaruh adalah Tugas Tambahan, sudah sangat baik pada Akademi Manajemen Bumi Sebalo Bengkayang saat ini.
Pengaruh Korea Composite Stock price Index, Hang Seng Index, Staits Times Index dan Dow Jones Industrial Average Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia Heni Safitri
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.3520

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Korea Composite Stock Price Index, Hang Seng Index, Straits Times Index dan Dow Jones Industrial Average terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Berdasarkan kriteria pemilihan sampel yang telah ditentukan diperoleh jumlah sampel sebanyak 214 hari kerja. Teknik analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi berganda (R), koefisien determinasi (R²), uji pengaruh simultan (Uji F) dan uji pengaruh parsial (Uji t).Berdasarkan uji asumsi klasik menyatakan bahwa data berdistribusi secara normal, tidak ada masalah multikolonieritas, tidak terjadi autokorelasi, tidak terjadi heteroskedastisitas dan data berbentuk linier. Berdasarkan nilai korelasi (R) yang diperoleh sebesar 0,669. Hal ini bearti bahwa hubungan antara Indeks Korea Composite Stock Price Index, Hang Seng Index, Straits Times Index dan Dow Jones Industrial Average terhadap Indeks Harga Saham Gabungan memiliki hubungan korelasi yang kuat. Hasil determinasi (R²) yang menunjukkan Indeks Harga Saham Gabungan dipengaruhi oleh Korea Composite Stock Price Index, Hang Seng Index, Straits Times Index dan Dow Jones Industrial Average sebesar 44,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 55,2%. Pengujian secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa keempat variabel independen yaitu Korea Composite Stock Price Index, Hang Seng Index, Straits Times Index dan Dow Jones Industrial Average secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel Korea Composite Stock Price Index, Hang Seng Index, Straits Times Index dan Dow Jones Industrial Average berpengaruh secara signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan.
Analisis Pengaruh Penerapan Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sintang Intan Nur Aini; Wulan Purnama Sari
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.2148

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh penerapan reward dan punishment terhadap kinerja pegwai pada.Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sintang.  Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sintang dengan sempel berjumlah 76 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Adapun metode analisis dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan nilai koefisien regresi reward (X1) = 0,460 sementara koefisien regresi punishment (X2) = 0,302. Yang menunjukkan bahwa hubungan reward lebih besar pengaruhnya dibandingkan punishment dalam mempengaruhi kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sintang. Selanjutnya pada koefisien korelasi menunjukkan nilai R sebesar 0,462 yang menunjukkan bahwa reward dan punishment berkontribusi sebesar 21,4% dalam mempengaruhi kinerja pagawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Sintang. Hasil kelayakan model menunjukkan nilai F hitung 9,926 > F tabel 3.12, maka dapat disimpulkan bahwa model regresi dapat digunakan untuk memprediksi kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh reward dan punishment. 
Analisis Sumber Penggunaan Modal Kerja dan Tingkat Likuiditas Pada Primer Koperasi Kapota Yudha Tahun 2016 - 2019 Aura Rizky Aditya; Fita Kurniasari
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.3466

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis sumber penggunaan modal kerja dan tingkat likuiditas pada Primer Koperasi Kapota Yudha Tahun 2016-2019 dengan menggunakan analisis rasio keuangan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan metode penggumpulan data melalui studi dokumentasi. Alat analisis menggunakan analisis rasio keuangan dengan menghitung rasio likuiditas yaitu Current Ratio, Quick Ratio, dan Cash Ratio. Berdasarkan hasil perhitungan sumber dan penggunaan modal kerja dengan melakukan perbandingan neraca tiga tahun berturut-turut maka dapat dilihat bahwa sumber dan penggunaan modal kerja primer Koperasi Kapota Yudha berfluktuasi tiap tahunnya. Rasio lancar (Current Ratio) Primer Koperasi Kapota Yudha dari Tahun 2016-2019 memiliki nilai rata-rata sebesar 205,25% hal ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan Primer Koperasi Kapota Yudha sangat baik. Rasio cepat (Quick Ratio) primer Koperasi Kapota Yudha dari Tahun 2016 sampai Tahun 2019 memiliki nilai rata-rata sebesar 18,46%. Dimana rentang rasionya berada di <50% yang dikategorikan cukup baik. Rasio kas (Cash Ratio) Primer Koperasi Kapota Yudha dari Tahun 2016 sampai Tahun 2017 memiliki nilai rata-rata sebesar 30,25%. Dimana rentang rasionya >25% yang dikategorikan kurang baik.
Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pengolahan Di Kabupaten Sumbawa Tahun 2011-2020 Edi Irawan
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.3390

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetauhi dan menganalisis tentang faktor – faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja pada industri pengolahan di Kabupaten Sumbawa dari tahun 2011 sampai dengan tahun 2020. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini berupa metode kuantitatif, menggunakan data sekunder dari BPS Kabupaten Sumbawa. Analisis data yang digunakan yaitu metode regresi berganda degnan teknik Ordinary Least Square (OLS). Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa investasi pada sektor industri pengolahan, jumlah unit usaha pada sektor industri pengolahan serta pertumbuhan ekonomi daerah di Kabupaten Sumbawa secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri pengolahan di Kabupaten Sumbawa. Hal tersebut bisa dilihat pada Uji F dimana nilai signifikasinya lebih kecil 0.05 (0,001 < 0,05). Kemudian besaran pengaruh pada masing –masing variabel bebas tersebut diatas bervariasi. Pengaruh tertinggi terdapat pada variabel pertumbuhan ekonomi sebesar 0.765% kemudian investasi sebesar 0.420%. serta jumlah unit usaha pada sektor industri pengolahan sebesar 0.365%. Jadi variabel pertumbuhan ekonomi daerah dikabupaten Sumbawa membawa dampak yang besar terhadap perubahan penyerapan tenaga kerja pada industri pengolahan.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pasien di Puskesmas Pimpinan Kecamatan Teluk Keramat Darman Darman; Fenni Supriadi
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.3472

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas pasien Puskesmas Pimpinan Kecamatan Teluk Keramat. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pasien yang melakukan kegiatan berobat rawat jalan di Puskesmas Pimpinan Kecamatan Teluk Keramat. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang, yang dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi (R), koefisien determinasi (R), dan uji kelayakan model.Hasil analisis regresi linier sederhana menunjukkan persamaan yaitu Y = 2,553 + 0,144X. Hasil nilai koefisien korelasi menunjukkan nilai R sebesar 0,591, yang menunjukkan bahwa hubungan antara variabel kualitas dan variabel loyalitas pasien Puskesmas Pimpinan Kecamatan Teluk Keramat adalah hubungan yang cukup. Hasil koefisien determinasi menunjukkan nilai (R sebesar 0,349, yang berarti bahwa 34,9% loyalitas pasien dapat dijelaskan oleh kualitas pelayanan sedangkan sisanya yaitu sebesar 65,1% loyalitas pasien dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji kelayakan model menunjukkan nilai F hitung sebesar (52, 607) > F tabel (3,94), maka dapat disimpulkan bahwa model regresi dapat digunakan untuk memprediksi loyalitas pasien yang dipengaruhi oleh kualitas pelayanan.
Analisis Faktor-Faktor Keuangan dan Non Keuangan Terhadap Penerimaan Opini Audit Going Concern Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2019 Wulan Wahyu Ningrum
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.3104

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah ada pengaruh profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, opini audit tahun sebelumnya, dan Reputasi KAP terhadap opini audit going concern. Perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2012 hingga 2019 merupakan populasi dalam penelitian ini dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik.Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan, profitabilitas, dan reputasi KAP tidak berpengaruh secara signifikan terhadap opini audit going concern, sedangkan leverage dan opini audit tahun sebelumnya memiliki pengaruh yang positif terhadap opini audit going concern. 
Strategi Penerapan Organizational Learning bagi Sektor Informal di Kota Pontianak dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 Hasanudin Hasanudin; Muhammad Irfani Hendri
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.3369

Abstract

Keberadaan dan kelangsungan kegiatan sektor informal dalam sistem ekonomi berperan cukup penting dalam pengembangan masyarakat dan pembangunan nasional sebagai dampak ketidakmampuan pembangunan menyediakan lapangan kerja. Pekerja informal di perkotaan pada umumnya berada di sektor perdagangan dan konstruksi.  Dengan cepatnya perubahan teknologi dalam melayani kebutuhan perekonomian, maka kebutuhan pekerja juga bergeser ke sektor yang padat modal atau berteknologi tinggi. Sektor perdagangan, pariwisata, transportasi dan keuangan adalah empat sektor perekonomian yang saat ini secara cepat telah mengubah peta kebutuhan tenaga kerjanya menjadi semakin bersifat digital terlebih dengan kondisi pandemi covid – 19, dimana semua  aktivitas  dituntut  dilakukan  dari  rumah  dengan  menggunakan kemajuan teknologi informasi. Tentunya, menjadi tantangan tersendiri bagi bagi pelaku usaha di sektor informal untuk bisa beradaptasi dengan perubahan yang diakibatkan pandemi covid–19 ini. Salah satu yang bisa ditawarkan dalam mengelola perubahan ini adalah menerapkan konsep organizational learning bagi sektor informal. Kajian ini bertujuan untuk melakukan pemetaan berbagai dukungan yang diperlukan sektor informal dalam melakukan penyesuaian usaha sebagai dampak pandemi covid – 19 dan selanjutnya disusun berbagai langkah transformasi sebagai model dalam mempertahankan keberlangsungan usaha sektor informal di masa pandemi covid – 19 dengan mengadopsi penerapan organizational learning.
Analisis Pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan: Perspektif Signal Theory yang terdaftar di BEI Ima Qurrota’ani; Dedi Hariyanto
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.3467

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keputusan investasi, keputusan pendanaan, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Sampel yang digunakan sebanyak 43 perusahaan dari 90 perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia pada sektor keuangan tahun 2018 melalui metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, uji f dan uji t.Hasil penelitian pada uji asumsi klasik menunjukkan bahwa data berdistribusi normal, tidak mengandung multikolinieritas, bebas dari gejala autokorelasi, model penelitian yang digunakan adalah model linier, dan tidak terjadi heteroskedatisitas. Koefisien korelasi berganda menunjukan antara keputusan investasi, keputusan pendanaan, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan hubungannya rendah dengan nilai sebesar 0,254. Analisis koefisien determinasi menyatakan bahwa 6,5% nilai perusahaan dapat dijelaskan oleh keputusan investasi, keputusan pendanaan, dan kebijakan dividen. Uji F menunjukan Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan, dan Kebijakan Dividen secara bersama-sama tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Uji t menunjukan keputusan investasi, keputusan pendanaan, hanya kebijakan dividen yang berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Entrepreneurship Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pontianak Sumiyati Sumiyati
Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpr.v8i2.3486

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui minat mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pontianak untuk berwirausaha setelah mendapatkan mata kuliah Kewirausahaan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pontianak yang mengambil mata kuliah Kewirausahaan pada semester Ganjil Tahun Akademik 2020/2021. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Analisis data menggunakan analisis faktor.Hasil analisis faktor menunjukkan bahwa terdapat sebelas (11) faktor yang yang mempengaruhi minat entrepreneurship pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pontianak, yaitu faktor Evaluasi, faktor Minat, faktor Efikasi Diri, faktor Dukungan, faktor Sikap, faktor Pengetahuan, faktor Pendidikan Kewirausahaan, faktor Motivasi Internal, faktor Motivasi Eksternal, faktor Dosen, dan faktor Materi. Kesebelas faktor tersebut mempengaruhi minat entrepreneurship pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pontianak sebesar 61,627%, sedangkan sisanya sebesar 39,373% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Faktor yang paling dominan mempengaruhi minat entrepreneurship pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Pontianak adalah Evaluasi dengan percentage of variance sebesar 21,580% dan eigenvalue sebesar 17,264.

Page 19 of 24 | Total Record : 233

 17   18   19   20   21 

Filter by Year

2017 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 1 (2023): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontiana Vol 9, No 2 (2022): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 9, No 1 (2022): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 2 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 8, No 1 (2021): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 7, No 1 (2020): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 6, No 2 (2019): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 5, No 1 (2018): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 4, No 2 (2017): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak Vol 4, No 1 (2017): Jurnal Produktivitas: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Pontianak More Issue