Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JURNAL MAKRO MANAJEMEN

jurnal_makro_manajemen
Website

Published by Universitas Madura

ISSN : 14122936 EISSN : 25497308 DOI : -

Core Subject : Science, Social,

Decision Sciences, Operations Research & Management Social Sciences

Jurnal ini berisi hasil penelitian terkait ilmu manajemen.

Arjuna Subject : -

Articles 7 Documents

Search results for , issue "Vol 1, No 2 (2016): MAKRO" : 7 Documents clear

PENGARUH FAKTOR KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KRU BUS PERUM DAMRI PAMEKASAN Rahman, Taufik -
Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2016): MAKRO
Publisher : Universitas Madura

Meskipun saat ini Perum Damri adalah perusahaan yang bergerak dibidang transportasi di Indonesia, namun perusahaan ini tetap berkomitmen untuk semaksimal mungkin memenuhi Kompensasi terhadap Prestasi Kerja karyawan/kru bus. Kompensasi adalah salah satu aktivitas penting dalam pengelolaan sumber daya manusia terutama dalam upaya dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan dalam hal ini kru bus Damri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor kompensasi terhadap prestasi kerja kru bus Damri, apakah pemberian kompensasi berpengaruh segnifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada kru bus Damri Pamekasan. Data penelitian meliputi data primer, yang berasal dari data hasil kuisioner tentang kompensasi dan prestasi kerja karyawan/kru bus, serta data sekunder yang berasal dari perusahaan tempat penelitian dilaksanakan, yaitu berupa data kru bus, sejarah ringkas didirikan perusahaan, struktur organisasi serta aktivitas perusahaan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner dan wawancara. Populasi penelitian ini adalah seluruh kru bus yang berjumlah 50 orang, dan karena jumlah populasi yang relatif kecil, maka penentuan sampel dilakukan dengan cara sensus, yakni seluruh populasi tersebut dijadikan sebagai sampel. Penelitian menyimpulkan bahwa kompensasi kru bus pasa perusahaan Damri Pamekasan, pada umumnya adalah katagori baik, dan prestasi kerja yang dicapai kru bus juga baik.

Pengaruh Etika Bisnis dan Faktor Kontingensi terhadap Keunggulan Kompetitif : Peranan Penggunaan Internet sebagai variabel moderator. Zainurrafiqi, Zainurrafiqi -
Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2016): MAKRO
Publisher : Universitas Madura

Perusahaan kontraktor membutuhkan strategi yang tepat untuk menciptakan Keunggulan Kompetitif. Berdasarkan penelitian empiris sebelumnya, penelitian ini menekankan pentingnya Etika Bisnis, Faktor Kontingensi dan Penggunanaa Internet sebagai anteseden dari Keunggulan Kompetitif. Data dikumpulkan dari 250 manajer Perusahaan Kontraktor di Sumenep dengan menggunakan kuesioner, Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan Convenience Sampling Metode dan dianalisis dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM). Temuan pertama yaitu, Etika Bisnis memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keunggulan Kompetitif. Kedua, Faktor Kontingensi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Penggunanaa Internet. Dan ketiga, Penggunanaa Internet memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keunggulan Kompetitif..

PENGARUH eWOM PADA CITRA MEREK DAN NIAT PEMBELIAN cahyono, Krido Eko; Gaffar, Kemas Abdul
Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2016): MAKRO
Publisher : Universitas Madura

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis eWOM pada citra merek dan niat beli. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota komunitas online kaskus mitsubishi Pajero Sport. Jumlah sampel yang ditentukan dalam penelitian ini adalah 105 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah Accidental Sampling. Sedangkan metode yang digunakan adalah metode survey. Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM dengan software AMOS 20.0. Hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa eWOM berpengaruh signifikan terhadap citra merek; citra merek berpengaruh signifikan terhadap niat beli; dan eWOM berpengaruh signifikan terhadap niat beli.

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Jamali, Abdul -
Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2016): MAKRO
Publisher : Universitas Madura

Pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT Sadar Dinamis Sampang. Untuk pelatihan indikatornya adalah peserta training, materi pelatihan, tutor pelatih, sarana dan prasarana pelatihan.Sedangkan untuk kompetensi indikatornya adalah mengetahui pengetahuan dibidangnya masing-masing, mengetahui pengetahuan yang berhubungan diperaturan, sikap kerja, keterampilan individu. Dalam penelitian ini menggunakan model penelitian regresi Y= 0,064+0,263+0,757+ e. Persamaan ini mempunyai makna bilamana pelatihan meningkat satu-satuan variabel tetap, maka akan dapat pengaruh pada pelatihan 26,30%. Bilamana kompetensi meningkat satu-satuan variabel tetap , maka akan dapat pengaruh kepada kompetensi 75,70%. Variabel yang paling memberikan kontribusi terbesar terhadap kinerja karyawan adalah variabel kompetensi sebesar 0,757.

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Syaiful, Syaiful -
Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2016): MAKRO
Publisher : Universitas Madura

Kinerja pegawai layak untuk diteliti guna mengetahui keberhasilan dan tercapainya tujuan instansi atau organisasi. Tujuan penelitian yang akan dicapai dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia (Persero) Pamekasan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pos Indoneseia (Persero) Pamekasan sebanyak 56 karyawan, sampel yang digunakan adalah 40 orang dan teknik pengambilan sampel dengan purposive sampling. Dalam penelitian ini analisis data menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pamekasan. Artinya gaya kepemimpinan yang ada di PT. POS Indonesia Cabang Pamekasan bila sesuai dengan harapan karyawan dan berjalan dengan baik, maka kepuasan kerja yang dialami karyawan akan semakin tinggi. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pamekasan. Artinya tinggi budaya organisasi yang sesuai dengan visi, misi dan tujuan dari PT. POS Indonesia Cabang Pamekasan, maka kepuasan kerja karyawan akan semakin tinggi. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pamekasan. Artinya gaya kepemimpinan yang ada di PT. POS Indonesia Cabang Pamekasan bila sesuai dengan harapan karyawan dan berjalan dengan baik, maka kinerja karyawan akan semakin tinggi. Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pamekasan. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. POS Indonesia Cabang Pamekasan.

PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA Rahayu, Runik Puji
Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2016): MAKRO
Publisher : Universitas Madura

Kedisiplinan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang dalam mentaati peraturan perusahaan dan norma•norma sosial yang berlaku. Kinerja sumber daya manusia adalah prestasi kerja atau hasil kerja (output) baik kualitas maupun kuantitas yang dicapai SDM persatuan periode waktu dalam melaksanakan tugas kerjanya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Berdasarkan hasil analisis deskriptif dan verifikatif terhadap penelitian yang telah dilakukan yaitu mengenai disiplin dan kinerja karyawan pada UD.Barokah Pademawu Pamekasan sudah berjalan dengan baik. Hal ini dapat dilihat berdasarkan hasil jawaban dari responden sebanyak 22 orang yang menjawab 5 butir pertanyaan mengenai disiplin dan jumlah rata-rata sebesar 76.2 dari tanggapan responden sebanyak 22 orang yang menjawab 5 butir pertanyaan mengenai kinerja pada UD.Barokah Pademawu Pamekasan.

PENDEKATAN SYARIAH DALAM UPAYA MEMBANGUN KARAKTER JIWA ENTREPRENEURSHIP Darwis, Darwis -
Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 1, No 2 (2016): MAKRO
Publisher : Universitas Madura

Memburuknya perekonomian bangsa Indonesia jelas akan berdampak bagi rendahnya kualitas tingkat kesejahteraan masyarakat atau rakyat Indonesia yang notabene beragama Islam atau orang-orang Muslim yang banyak tersebar di berbagai wilayah di negeri ini. Kondisi ini jelas sangat memperihatinkan, mengingat kondisi sumber daya alam Indonesia yang berlimpah ruah tetapi di sisi yang lain masyarakatnya seperti tidak mampu dan tidak mau untuk mengelola sumber-sumber dari alam tersebut guna meningkatkan kualitas hidup mereka, oleh karena itu kami lakukan peneltian Pendekatan Syariah Dalam Upaya Membangun Karakter Jiwa Entrepreneurship untuk meningkatkan kualitas kesejahteraan masyarakat khususnya yang beragama islam. Penelitian ini menggunkan metode kualitatif yang didasari dengan pendekatan interpretif dan critical sedangkan data yang digunakan adalah data skunder yang didapatkan dengan dari buku- buku, jurnal-jurnal sedangkan analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif Sehingga hasil dari penilitian kami yaitu : Untuk memenuhi kebutuhan hidup manusia yang hidup di muka bumi ini di anjurkan untuk berwirausaha. Karena dalam Islam kewirausahaan dan agama merupakan komplenter yang tidak bisa dipisah satu dengan yang lainnya terkait karena dalam islam tercantum aturan dan prinsip dalam melaksanakan kegiatan kewirausahaan yang dijelaskan dalam Al-Quran dan hadist yang dijadikan sebagai dan petunjuk-petunjuk operasionalnya. Dalam upaya pembagunan Muslim Enterpreneurship, hal, yang harus dilakuan adalah membangun warga muslim untuk untuk dapat memulihkan kondisi ekonomi dengan Cara membangun karakter, membentuk kepercayaan diri, Menumbuh kembangkan semangat kerja keras atau keinginan selalu beraktivitas dan pengendalian diri, serta memberikan keyakinan yang dalam dan istiqomah dalam ketelitian, kecermatan dan perkembangan pola pikir yang kreatif serta prob

Page 1 of 1 | Total Record : 7

Filter by Year

2016 2016

Filter By Issues

All Issue Vol 10, No 1 (2025): Makro: Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 9, No 2 (2024): Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 9, No 1 (2024): Makro Jurnal manajemen Dan Kewirausahaan Vol 8, No 2 (2023): Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 8, No 1 (2023): Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 7, No 2 (2022): Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 7, No 1 (2022): Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 6, No 2 (2021): Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 6, No 1 (2021): MAKRO Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 5, No 2 (2020): MAKRO Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 5, No 1 (2020): MAKRO Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 4, No 2 (2019): Makro Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan Vol 4, No 1 (2019): MAKRO JURNAL MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 4, No 1 (2019): MAKRO JURNAL MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 3, No 2 (2018): MAKRO JURNAL MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol 3, No 1 (2018): Makro: jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2017): Makro: jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2017): JURNAL MAKRO MANAJEMEN Vol 1, No 2 (2016): MAKRO Vol 1, No 1 (2016): MAKRO Vol 1, No 19 (2015): MAKRO : Edisi Mei 2015 Vol 2, No 20 (2015): MAKRO More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
amir furqon

Contact Email
furqon@unira.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
furqon@unira.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kab. pamekasan,

Jawa timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name amir furqon

Contact Email furqon@unira.ac.id

Phone -

Journal Mail Official furqon@unira.ac.id

Editorial Address -

Location Kab. pamekasan, Jawa timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
amir furqon

Contact Email
furqon@unira.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
furqon@unira.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kab. pamekasan,

Jawa timur

INDONESIA