Articles
21 Documents
Search results for
, issue
"Vol 3 No 2 (2014)"
:
21 Documents
clear
<![CDATA[Analisis Penetapan Break Event Point Pada Produk Spirulina di PT. Neoalgae Indonesia Makmur Gresik ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (651.095 KB)
|
DOI: 10.55129/.v3i2.225
<![CDATA[PT. Neoalgae Indonesia Makmur merupakan perusahaan yang berjalan dibidang manufaktur nutrisi yakni memproduksi Spirulina. Untuk dapat bertahan hidup dan tumbuh menjadi lebih besar, dalam menjalankan kegiatannya maka PT. Neoalgae Indonesia Makmur menggunakan analisis penetapan Break Even Point (BEP).Dalam suatu perusahaan sangat diperlukan untuk mengetahui hubungan antara volume produksi, volume penjualan, harga jual, biaya produksi, biaya lainnya baik yang bersifat tetap maupun variabel dan laba atau rugi.Untuk dapat mengantisipasi adanya kerugian, maka perusahaan perlu menetapkan berapa harga produk minimun yang akan dijual dengan beserta besarnya quantiti minimun yang harus dijual supaya perusahaan tidak mengalami kerugian. Oleh karena itu, penelitian fokus pada hal – hal yang berkaitan dengan konsep perhitungan Break Even Point pada produk Spirulina guna menentukan harga jual dan quantiti minimun, sehingga perusahaan masih bisa berjalan dan tidak mengalami kerugian.]]>
<![CDATA[Penerapan PSAK No 45 Pada Laporan Keuangan Yayasan Penolong Anak Yatim dan Miskin Perguruan Darul Islam di Kota Gresik Untuk Mewujudkan Akuntabilitas Keuangan ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (605.09 KB)
|
DOI: 10.55129/.v3i2.226
<![CDATA[Yayasan Penolong Anak Yatim dan Miskin Perguruan Darul Islam Gresik yang berkedudukan di Jl. KH. Kholil No 69 Gresik, dan berdiri pada tanggal 28 Februari 1932 bergerak dibidang penyaluran bantuan untuk pendidikan dengan melakukan aktifitas yakni memberikan bantuan kepada anak yatim dan miskin yang bersekolah di Perguruan Darul Islam Gresik.Yayasan tersebut juga membutuhkan adanya pencatatan dan pelaporan agar tidak terjadi penyelewengan dana. Agar pelaporan tersebut dapat dipertanggungjawabkan dan dapat dijadikan sebagai alat pengambilan keputusan yang tepat, maka yayasan tersebut perlu adanya standar laporan keuangan yang sesuai dengan kebutuhan aktifitas yayasan tersebut, yakni laporan yang sesuai dengan yayasan yang mengatur tentang organisasi nirlaba yaitu PSAK No. 45Dalam penelitian dengan metode kualitatif, metode yang biasa digunakan adalah metode wawancara, pengamatan dan studi dokumentasi untuk mengetahui sejauh mana tingkat akuntabilitas keuangan Yayasan Anak Yatim dan Miskin Perguruan Darul Islam yang belum menerapkan PSAK No.45.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Fishindo Kusuma Sejahtera Multi Agro Tbk. Surabaya ]]>
<![CDATA[Thobroni, Ahmad]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (797.442 KB)
|
DOI: 10.55129/.v3i2.222
<![CDATA[PT. Fishindo Kusuma Sejahtera Multi Agro Tbk. Surabaya adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pemasaran kedele, dengan tingkat kompetisi yang tinggi diantara perusahaan-perusahaan sejenis yang bergerak di bidang yang sama. Untuk itu perlunya meningkatkan produktivitas karyawan mereka melalui proses motivasi yang diwujudkan dengan pemberian kompensasi kepada para karyawan.Jenis kompensasi yang diberikan oleh PT. Fishindo Kusuma Sejahtera Multi Agro Tbk. Surabaya kepada para pegawainya terbagi dua, yaitu kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial. Dalam penelitian ini penulis mengambil kompensasi non-finansial sebagai variable bebas untuk mengukur variable terikat, dalam penelitian ini yang mana adalah produktivitas karyawan.Dalam hasil penelitian kompensasi non finansial itu sangat berpengaruh pada produktivitas karyawan PT. Fishindo Kusuma Sejahtera Multi Agro Tbk. Surabaya ditinjau dari, jenis kelamin, umur, pendidikan dan lama kerja, menunjukan kecenderungan baik.]]>
<![CDATA[Studi Audit Delay Pada Perusahaan Manufaktur yang Go Public di Bursa Efek Indonesia ]]>
<![CDATA[Rusdiyanto, Rusdiyanto]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (904.48 KB)
|
DOI: 10.55129/.v3i2.227
<![CDATA[Seiring dengan berkembangannya dunia usaha dalam era pasar bebas pihak manajemen perusahaan dituntut untuk berusaha memenuhi lebih banyak dana segar untuk keperluan operasionalnya. Salah satu cara untuk mengatasi kebutuhan dana segar tersebut adalah melalui pasar modal yaitu dengan menjual sahamnya di bursa efek.Untuk memudahkan penelitian di dalam pemecahan masalah yang telah dirumuskan variabel harus ditentukan dan diteliti sesuai masalah yang ada dan hubungan antar variabel, sehingga tidak menimbulkan interpretasi lain.Variabel yang digunakan dalam penelitian adalah audit delay sebagai variabel terikat, sedangkan variabel bebasnya adalah Leverage, Ukuran Perusahaan, dan Ukuran Kantor Akuntan Publik.Hasil pengujian dengan variabel tersebut terbukti kebenarannya dengan asumsi bahwa Kantor Akuntan Publik besar memiliki kemampuan untuk menyelesaikan proses audit lebih cepat dan mempunyai lebih banyak sumber daya daripada Kantor Akuntan Publik kecil.]]>
<![CDATA[Pengaruh Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Security di PT. Wilmar Nabati Indonesia – Gresik ]]>
<![CDATA[Kurniawan, Indra]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (890.613 KB)
|
DOI: 10.55129/.v3i2.223
<![CDATA[Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung faktor sumber daya manusia, karena sumber daya manusia merupakan faktor kunci untuk menggerakkan sumber daya yang lain yang ada dalam perusahaan. Analisis jabatan merupakan cara sistematis yang mampu mengindentifikasi serta menganalisa persyaratan apa saja yang diperlukan dalam sebuah pekerjaan serta personel yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan. Dari hasil analisis jabatan tersebut maka organisasi akan mampu menentukan karateristik seperti apa yang harus dimiliki calon karyawan sebelum menduduki sebuah jabatan. Tugas pokok dan fungsi karyawan yang telah dirancang dengan benar secara jelas termuat dalam sebuah uraian pekerjaan (Job Description).Adapun tujuan dari penelitian yang dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif eksplanatif, untuk mengetahui adanya pengaruh Job Description terhadap Kinerja Karyawan Departemen Security di PT Wilmar Nabati Indonesia Gresik.Dari penelitian tersebut diketahui bahwa job description berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hal ini berdasarkan atas survey, dengan hasil responden berpendapat bahwa dengan adanya job description maka akan membantu mengarahkan pekerjaan menjadi teratur. Sehingga langkah-langkah yang diambil dalam melakukan pekerjaan akan lebih jelas dan gamblang.]]>
<![CDATA[ANALISA RASIO KEUANGAN SEBAGAI ALAT UNTUK MENGETAHUI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA III CABANG GRESIK ]]>
<![CDATA[Priyanto, Agus]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (2269.925 KB)
|
DOI: 10.55129/.v3i2.228
<![CDATA[Analisa rasio keuangan merupakan instrumen analisis prestasi perusahaan yang menjelaskan berbagai hubungan dan indikator keuangan dengan mengetahui kondisi keuangan perusahaan, keputusan-keputusan yang rasional dapat dibuat dengan analisa keuangan. PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Gresik adalah pelabuhan kelas II yang berada di bawah pengelolahan PT. Pelabuhan Indonesia III yang berpusat di Surabaya dan secara administratif berada di bawah kewenangan Departemen Perhubungan. Sebagai salah satu perusahaan yang diandalkan oleh pemerintah, PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) Cabang Gresik terus berusaha untuk meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif yang berlandaskan pada filsafat positivisme, dapat memberikan gambaran mengenai masalah yang ada dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Hasil dari penelitian tersebut dilihat dari kondisi ROE perusahaan yang naik turun dalam 5 tahun terakhir bahwasannya manajemen perusahaan belum efektif dan efisien dalam pengelolaan modal sendiri. Menurut I Made Sudana (2009:26) “Semakin tinggi ROE berarti semakin efisien penggunaan modal sendiri yang dilakukan pihak manajemen perusahaanâ€ÂÂÂÂ. Oleh karena itu untuk menjaga kinerja keuangan perusahaan maka diharapkan manajemen perusahaan dapat melakukan efisiensi dalam pengelolaan modal sendiri.]]>
<![CDATA[Analisis Rasio Laporan Keuangan Sebagai Pengukuran Kinerja Keuangan Perusahaan PT. Aneka Jasa Grhadika dari Perspektif SK Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1136.176 KB)
|
DOI: 10.55129/.v3i2.224
<![CDATA[Dalam mengadakan interprestasi dan analisis laporan keuangan suatu perusahaan diperlukan adanya ukuran atau standar tertentu. Informasi yang diperoleh dari analisa laporan keuangan mencakup penilaian kinerja keuangan perusahaan yang mencerminkan keadaan keuangan baik yang telah lampau , saat sekarang, maupun yang akan datang. Tujuan dilakukannya analisa laporan keuangan adalah untuk mengidentifikasi setiap kelemahan keuangan yang dapat menimbulkan masalah dimasa depan, dan menentukan setiap kekuatan yang dapat dipergunakan.Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data sekunder yaitu penelitian yang mendasarkan dari data-data yang sudah ada dan tersedia pada objek yang diteliti. Dari data-data yang diperoleh dilakukan pengujian hipotesis, dan hasil dari pengujian tersebut dapat dijadikan sebagai kerangka jawaban bagi hipotesis yang telah ditentukan sehingga dapat ditarik suatu kesimpulan.Hasil akhir dari rasio-rasio yang dihitung adalah total skor rasio. Semakin tinggi total skor maka tingkat kinerja perusahaan semakin baik/ semakin sehat. Adapun skor rata-rata PT. Aneka Jasa Grhadika yaitu 62,90 dan skor penyesuaian 89,86. Dengan demikian dinyatakan bahwa tingkat kesehatan PT. Aneka Jasa Grhadika dikategorikan “SEHAT†dengan nilai “AA†sesuai dengan keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi Non Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Fishindo Kusuma Sejahtera Multi Agro Tbk. Surabaya ]]>
<![CDATA[Bahari, Chabib]]>;
<![CDATA[Thobroni, Ahmad]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927
<![CDATA[PT. Fishindo Kusuma Sejahtera Multi Agro Tbk. Surabaya adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan pemasaran kedele, dengan tingkat kompetisi yang tinggi diantara perusahaan-perusahaan sejenis yang bergerak di bidang yang sama. Untuk itu perlunya meningkatkan produktivitas karyawan mereka melalui proses motivasi yang diwujudkan dengan pemberian kompensasi kepada para karyawan.Jenis kompensasi yang diberikan oleh PT. Fishindo Kusuma Sejahtera Multi Agro Tbk. Surabaya kepada para pegawainya terbagi dua, yaitu kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial. Dalam penelitian ini penulis mengambil kompensasi non-finansial sebagai variable bebas untuk mengukur variable terikat, dalam penelitian ini yang mana adalah produktivitas karyawan.Dalam hasil penelitian kompensasi non finansial itu sangat berpengaruh pada produktivitas karyawan PT. Fishindo Kusuma Sejahtera Multi Agro Tbk. Surabaya ditinjau dari, jenis kelamin, umur, pendidikan dan lama kerja, menunjukan kecenderungan baik.]]>
<![CDATA[Pengaruh Job Description Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Security di PT. Wilmar Nabati Indonesia – Gresik ]]>
<![CDATA[Mustikawati, Farida]]>;
<![CDATA[Kurniawan, Indra]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927
<![CDATA[Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya tergantung faktor sumber daya manusia, karena sumber daya manusia merupakan faktor kunci untuk menggerakkan sumber daya yang lain yang ada dalam perusahaan. Analisis jabatan merupakan cara sistematis yang mampu mengindentifikasi serta menganalisa persyaratan apa saja yang diperlukan dalam sebuah pekerjaan serta personel yang dibutuhkan dalam suatu pekerjaan. Dari hasil analisis jabatan tersebut maka organisasi akan mampu menentukan karateristik seperti apa yang harus dimiliki calon karyawan sebelum menduduki sebuah jabatan. Tugas pokok dan fungsi karyawan yang telah dirancang dengan benar secara jelas termuat dalam sebuah uraian pekerjaan (Job Description).Adapun tujuan dari penelitian yang dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif eksplanatif, untuk mengetahui adanya pengaruh Job Description terhadap Kinerja Karyawan Departemen Security di PT Wilmar Nabati Indonesia Gresik.Dari penelitian tersebut diketahui bahwa job description berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hal ini berdasarkan atas survey, dengan hasil responden berpendapat bahwa dengan adanya job description maka akan membantu mengarahkan pekerjaan menjadi teratur. Sehingga langkah-langkah yang diambil dalam melakukan pekerjaan akan lebih jelas dan gamblang.]]>
<![CDATA[Analisis Rasio Laporan Keuangan Sebagai Pengukuran Kinerja Keuangan Perusahaan PT. Aneka Jasa Grhadika dari Perspektif SK Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002 ]]>
<![CDATA[Ariasna, Ketut]]>;
<![CDATA[Kasbun, Kasbun]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 3 No 2 (2014) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927
<![CDATA[Dalam mengadakan interprestasi dan analisis laporan keuangan suatu perusahaan diperlukan adanya ukuran atau standar tertentu. Informasi yang diperoleh dari analisa laporan keuangan mencakup penilaian kinerja keuangan perusahaan yang mencerminkan keadaan keuangan baik yang telah lampau , saat sekarang, maupun yang akan datang. Tujuan dilakukannya analisa laporan keuangan adalah untuk mengidentifikasi setiap kelemahan keuangan yang dapat menimbulkan masalah dimasa depan, dan menentukan setiap kekuatan yang dapat dipergunakan.Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data sekunder yaitu penelitian yang mendasarkan dari data-data yang sudah ada dan tersedia pada objek yang diteliti. Dari data-data yang diperoleh dilakukan pengujian hipotesis, dan hasil dari pengujian tersebut dapat dijadikan sebagai kerangka jawaban bagi hipotesis yang telah ditentukan sehingga dapat ditarik suatu kesimpulan.Hasil akhir dari rasio-rasio yang dihitung adalah total skor rasio. Semakin tinggi total skor maka tingkat kinerja perusahaan semakin baik/ semakin sehat. Adapun skor rata-rata PT. Aneka Jasa Grhadika yaitu 62,90 dan skor penyesuaian 89,86. Dengan demikian dinyatakan bahwa tingkat kesehatan PT. Aneka Jasa Grhadika dikategorikan “SEHAT†dengan nilai “AA†sesuai dengan keputusan Menteri BUMN Nomor: KEP-100/MBU/2002.]]>
