Articles
30 Documents
Search results for
, issue
"Vol 5 No 1 (2016)"
:
30 Documents
clear
<![CDATA[BEBERAPA RASIO KEUANGAN YANG MEMPENGARUHI KINERJA KEUANGAN PT. PG DI GRESIK ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (506.571 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.331
<![CDATA[Kesehatan keuangan perusahaan sangat diperlukan untuk menjaga eksistensi perusahaan. SK Menteri BUMN No: Kep-100/MBU/2002 untuk menilai tingkat kesehatan BUMN diperlukan juga untuk menilai kinerja anak perusahaan BUMN. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan keuangan PT PG di Gresik dari aspek keuangan berdasarkan SK Menteri BUMN No: KEP-100/MBU/2002 kurun waktu empat tahun terakhir. Penilaian tingkat kesehatan dari aspek keuangan menggunakan delapan indikator yaitu ROE, ROI, cash ratio, current ratio, collection periods, perputaran persediaan, TATO dan Total Modal Sendiri terhadap Total Aset. Hasil penilaian tingkat kesehatan keuangan PT PG memperoleh predikat sehat diharapkan mampu selalu meningkatkan kesehatan keuangannya.]]>
<![CDATA[HUBUNGAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA SOPIR DI CV. DWI TUNGGAL ABADI GRESIK ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (643.641 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.338
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganilisis secara parsial hubungan stress kerja terhadap kinerja karyawan CV. Dwi Tunggal Abadi. Sampel pada penelitian ini adalah semua populasi yang ada dan penarikannya diambil secara sensus yaitu 100% dari jumlah populasi. Adapun alasan dilakukannya penarikan sampel secara sensus adalah karena kecilnya jumlah populasi yang ada di tempat dimana diadakan penelitian, dengan cara menyebar kuesioner sebanyak 22 ke responden. Alat analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS/Windows. V 18. Pengujian hipotesis dengan menggunakan (uji t) antara variabel stress kerja dengan variabel kinerja karyawan menunjukkan nilai thitung = -3,824 dengan nilai signifikan 0,001. Dengan menggunakan batasan signifikan α = 0,05 didapat ttabel sebesar 2,086. Dari hasil tersebut maka kriteria pengujian yaitu -t hitung < -t tabel yaitu -3,824 < -2,086 yang artinya Ho diterima dan Ha ditolak. Dengan demikian hipotesis uji t variabel stress kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, FEE AUDIT, DAN TENUR AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAAN PERUSAHAAN NON-KEUANGAN YANG TERDAFTAR PADA LQ 45 ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (567.397 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.332
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji Asimetri informasi, fee audit, dan tenur audit terhadap kualitas audit. Data yang digunakan adalah laporan keuangan auditan dari perusahaannon keuangan yang tergabung dalam LQ-45 mulai tahun 2010-2014. Pengujian dilakukan dengan regresi. Dari hasil uji statistik terbukti bahwa: Asimetri Informasi berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, sementara fee audit tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit, dan tenur audit tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Kemungkinan yang pertama, disebabkan oleh asimetri informasi yang ada pada manajaemen membuat kualitas audit yang turun. Independensi auditor masih bisa diandalkan, sehingga kualitas audit tidak terpengaruh. Fee audit yang diterima KAP tidak mempengaruhi keputusan auditor dalam mengeluarkan keputusan opini wajar tanpa pengecualian. Ada berbagai hal yang perlu dipertimbangkan untuk penelitian kedepan.]]>
<![CDATA[PENGARUH JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN SECURITY PT. WILMAR NABATI INDONESIA GRESIK ]]>
<![CDATA[Kurniawan, Indra]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (518.035 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.339
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job description, terhadap kinerja karyawan pada PT. Wilmar Nabati Indonesia - Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif eksplanatif dengan menggunakan survey sebagai alat pengambilan data yang bertujuan untuk mengetahui begaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lain. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan departemen security dengan jumlah 46 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling yaitu sampling jenuh karena mengambil sampel dari seluruh jumlah total populasi, dengan menggunakan skala Likert, penelitian ini adalah penelitian survey dimana data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner, data sekunder dikumpulkan dari perusahaan dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dengan teknik analisis regresi linier sederhana dan Crosstab sebagai alat bantu menghitung apakah ada hubungan atau pengaruh antara Job description terhadap kinerja karyawan. Hasil hipotesis penelitian menunjukkan bahwa variabel deskripsi kerja, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan departemen security PT. Wilmar Nabati Indonesia Gresik. Dari hasil Analisis regresi linier sederhana dapat dikatakan bahwa variabel terikat (Y) berubah terhadap variabel (X), namun sebagian sisanya disebabkan oleh faktor lain yang tidak terdapat dalam model atau penelitian ini diantaranya variabel Motivasi dan kemampuan (ability)]]>
<![CDATA[PENGENDALIAN PIUTANG SEBAGAI USAHA UNTUK MENINGKATKAN EARNING POWER STUDI KASUS PT SEMEN GRESIK (PERSERO) TBK ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (556.19 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.328
<![CDATA[Cementbusiness grows more global. Competition becomes tighter which are not only relying on the supply guarantee, product quality even more promotion.Sales Price aspect of product and flexibility on payment terms has begun the otherinterested aspect for consumers.Distributors as an intermediary party are also expecting the same, therefore, Semen Gresik as a producer of cement has applied sales by credit withbonds. Sales by credit has proven increasing sales volume ofcement but alsobrought another impact for increasing receivable amount. It emerged when increase of sales volume occurred and or there ‘s price increase; generally increase of sales volume occurred in 2nd semester annually, whereas priceincrease could be occurred in 1st semester and 2nd semester.Within the period of year -1998  2002 there were transitions on the application system, from FOXBASE to SYBASE (year 2000) and SYBASE to JD. Edward (yeår 2002) that caused Feceivable amount as recorded by Semen Gresik was different with the amount as recorded by the distributor. When adistributor paid their debt; it will not automatically reduce the receivable amount but it will be recorded in a temporary account as deposit money that will be reconciled by the both parties. It will influence at least time for drawing thereceivable amount; more reconciliation, longer payment will be done by distributor.Refer to an audit conducted in Semen Gresik based Ill Distributors spread in all market areas, in 5 year period since 1998 to 2002 shown that Semen Gresik has borne huge receivable amount, with the cycle of it can be categorized slow compared internationally with other world class enterprises and surely brought risk for unpaid that finally will impact to the company loss.]]>
<![CDATA[PAJAK PERTAMBAHAN NILAI BARANG DAN JASA DAN PAJAK PENJUALAN ATAS BARANG MEWAH BERDASARKAN UU NO. 42 TAHUN 2009 ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (524.229 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.333
<![CDATA[Penilitian ini bertujuan mengetahui UU No. 42 Tahun 2009 Tentang perubahan Ketiga atas UU No. 8 Tahun 1983 tentang Pajak Pertambahan Nilai dan Jasa dan Pajak Penjualan atas Barang Mewah, pada bagian umum, Pajak Pertambahan Nilai adalah pajak konsumsi barang dan jasa di Daerah Pabean yang dikenakan secara bertingkat di setiap jalur produksi dan distribusi.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis, yaitu metode dengan mengumpulkan data dari beberapa literatur yang kemudian disusun, sehingga dapat dibuat kesimpulan dan saran dengan tujuan untuk memberikan deskripsi yang sistematis dan akurat mengenai objek yang diteliti. Menurut Sugiyono (2005:21) pengertian metode deskriptif adalah:“Metode deskriptif adalah metode yang digunakan untuk menggambarkan atau menganalisis suatu hasil penelitian tetapi tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih luasâ€ÂÂÂÂ.Dasar Hukum Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Berlakunya UU No. 42 Tahun 2009 tentang perubahan ketiga atas UU No. 8 Tahun 1983 kemudian diubah menjadi UU No. 11 Tahun 1994, dan yang terakhir diubah lagi dengan UU No. 18 Tahun 2000 tentang pajak pertambahan nilai (PPN) barang dan jasa dan pajak penjualan atas barang mewah. aturan pelaksanaan terakhir diatur pada UU No. 42 Tahun 2009. Dengan UU No. 8 Tahun 1983 dipungut pajak pertambahan nilai dan penjualan atas barang mewah. Perbedaan utama pajak pertambahan nilai dari peredaran dan pajak penjualan 1951 adalah tidak adanya unsur pajak berganda. Undang-undang yang mengatur pengenaan pajak pertambahan nilai (PPN) barang dan jasa serta pajak penjualan atas barang mewah adalah undang- undang No. 8 Tahun 1983 kedua pajak ini merupakan sebagai pajak yang dipungut atas konsumsi]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG DARMO SURABAYA ]]>
<![CDATA[Kusumaningrum, Dini]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (498.966 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.329
<![CDATA[at the agency Bank Syariah Mandiri Darmo Surabaya comes to influence of motivation, compensation and corporate culture to employee performance. This phenomenon indicates that the performance of agency Bank Syariah Mandiri Darmo Surabaya much influenced by variables motivation, compensation and corporate culture.Based on the result of research conducted showed that after testing using Multiple Linier Regresion, that the three independent variables consisting of motivation, compensation and corporate culture together (simultaneously) have an influence on the performance of agency Bank Syariah Mandiri Darmo Surabaya. This can be seen from correlation coefficient (R) of Multiple Linier Regresion model of 0.745 indicating a strong relationship between the three independent variables siultaneously on the performance of employees.F test result proved that three is significant influence between the variables of motivation (X1), compensation (X2) and corporate culture (X3) on the determination (R2) = 0.556 indicates that 55.6 % Bank Syariah Mandiri Darmo Surabaya agency employee are influenced by third independent variables. While the result of t test of cempetence of each variable motivation (X1), compensation (X2) and corporate culture (X3) partially affect the performance of agency employees Bank Syariah Mandiri Darmo Surabaya. Compensation variable (X2) has the most dominant influence on the performance of ageny employees Bank Syariah Mandiri Darmo Surabaya.]]>
<![CDATA[PENERAPAN PSAK NO. 45 PADA LAPORAN KEUANGAN YAYASAN PENDOK PESANTREN AL-HUDA SENDANG PRAGAAN SUMENEP MADURA UNTUK MEWUJUDKAN AKUNTABILITAS KEUANGAN ]]>
<![CDATA[Rusdiyanto, Rusdiyanto]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (462.31 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.334
<![CDATA[Penelitian tentang “Penerapan PSAK No 45 Pada Laporan Keuangan Yayasan Pondok Pesantren Al- Huda Desa Sendang Pragaan Sumenep†bertujuan untuk mewujudkan Akuntabilitas Keuangan dan bertujuan untuk mengetahui dan meneliti penerapan akuntansi pada yayasan tersebut.Waktu penelitian terjadi pada bulan Februari 2016. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh langsung dari sumbernya secara langsung dengan metode wawancara berdasarkan daftar pertanyaan yang telah disiapkan. Sedangkan data sekunder berupa laporan keuangan yang terbaru. Manajemen Yayasan tersebut secara berkala harus menerbitkan laporan keuangannya. Laporan ini menjadi sangat strategis dalam rangka meningkatkan kepercayaan para calon donatur. Keyakinan mereka terhadap yayasan dapat dibangun melalui laporan keuangan yang benar. Laporan keuangan yang dibuat oleh yayasan haruslah sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum, yaitu sesuai dengan prinsip akuntansi, Pengakuan, Pengukuran, Pengungkapan dan Penyajian. Oleh karena bentuk pertanggungjawaban keuangan yayasan belum bisa diseragamkan karena sampai saat ini belum ada suatu standar akuntansi untuk Yayasan. Untuk penelitian selanjutnya diharapkan untuk meneliti semua dana yang terdapat dalam operasional yayasan ini, dan tidak hanya dibatasi dana zakat sebaiknya juga diteliti dana ZISWAF (Zakat, Infaq, Shadaqah dan Wakaf).]]>
<![CDATA[PENGARUH PELAKSANAAN GOOD GOVERNMENT GOVERNANCE TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (583.903 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.330
<![CDATA[The research aims to examines and proves the influence of public accountability, transparency public policy, participation, and rule of law to the performance Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) District Government Gresik. This research is important especially in financial performance SKPD is still a lot of extravagance and inefficiency that is very important in materialized of implementation good government governance. This research uses quantitative approach with multiple linear regression. Amount of sample taken 31 respondents and data collection is done with a questionnaire to obtain data. Result of this research is that public accountability have positive significant influence to the performance SKPD District Government Gresik, transparency public policy have negative influence to the performance SKPD District Government Gresik, the participation have positive significant influence to the performance SKPD District Government Gresik, and rule of law have positive significant influence to the performance SKPD District Government Gresik.]]>
<![CDATA[PERAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA BISNIS ON LINE TERHADAP BELI ULANG PADA KONSUMEN DI MAGANDA ]]>
<![CDATA[ GEMA EKONOMI Vol 5 No 1 (2016) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi Universitas Gresik ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1018.827 KB)
|
DOI: 10.55129/.v5i1.335
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berperan dalam meningkatkan kepercayaan konsumen terhadap beli ulang pada Maganda. Materi dalam penelitian ini terdiri dari proses-proses pengukuran kepercayaan konsumen dalam dampaknya terhadap beli ulang.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan teknik analisis Partial Least Square (PLS) untuk mengetahui hubungan antar variabel. Pengambilan data dilakukan dengan metode penyebaran kuesioner pada 85 responden yang seluruhnya merupakan konsumen member dari Maganda.Hasil dari penelitian ini yaitu bahwa kontrol keamanan dan harga memiliki kontribusi terhadap kepercayaan. Sementara itu variabel kemudahan dan kepuasan tidak memiliki kontribusi terhadap kepercayaan dan Kepercayaan memiliki kontribusi terhadap beli ulang di Maganda.]]>
