JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)
Jurnal Akuntansi, Audit Dan Sistem Informasi(JASa) merupakan instrumen yang penting untuk menciptakan nilai dalam dunia pendidikan dan organisasi. terbitan jurnal JASa untuk pertamakali pada maret 2017, Pada terbitan 2019, JASa menerbitkan naskah sebanyak 3 kali dalam satu tahun pada bulan Maret, Agustus, Desember.
Articles
549 Documents
<![CDATA[PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA MANAJERIAL STUDI PADA KOPAGA CV.KARYA PRATAMA GEMILANG ]]>
<![CDATA[Komalasari, Rita]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Ketidakpastian Lingkungan dan karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen merupakan konsep yang populer sekaligus kompleks yang diidentifikasikan sebagai faktoryang dapat menyukseskan maupun menggagalkan tercapai nya kinerja manajerial.Fenomena yang terjadi pada organisasi di indonesia adalah kinerja manajerial yang belumsempurna. Demikian pula ketidakpastian lingkungan dan karakteristik sistem informasiakuntansi manajemen belum menunjukan kondisi yang ideal. Maksud penelitian ini adalah untuk mencapai kebenaran melalui pengujian(konfirmasi) adanya pengaruh ketidakpastian lingkungan dan karakteristik sistem informasiakuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian diharapkan menjadi buktibahwa moddel yang ditawarkan dapat menjadi solusi pemecahan masalah pada kinerjamanajerial. Data yang digunakan diperoleh melalui survei dengan mendistribusikan kuesionerpada CV.Karya Pratama Gemilang, diolah secara statistik dengan menggunakan SEM-PLS. Metode penelitian menggunakan metode explanatory research untuk mendapatkan jawabanmendasar sebab akibat dengan menganalisa penyebab terjadinya masalah pada kinerja manajerial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) ketidakpastian lingkungan berpengaruhterhadap karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen dan (2) Karakteristik sisteminformasi akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
]]>
<![CDATA[PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN ]]>
<![CDATA[Rohmah, Siti]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Teknologi informasi dan desentralisasi merupakan konsep yang populer sekaligus kompleks yang diidentifikasikan sebagai faktor yang dapatmensukseskan maupun menggagalkan tercapainya sistem informasi akuntansimanajemen yang berkualitas. Fenomena yang terjadi pada organisasi diIndonesia adalah teknologi informasi belum terintegrasi secara harmonis,sehingga menghasilkan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen yangbelum sempurna. Demikian pula desentralisasi belum menunjukan kondisi yangideal.Maksud penelitian ini adalah untuk mencari kebenaran melalui pengujian(konfirmasi) adanya pengaruh teknologi informasi dan desentralisasi terhadapkualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Hasil penelitian diharapkanmenjadi bukti bahwa model yang ditawarkan dapat menjadi solusi pemecahanmasalah pada kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.Data yangdigunakan diperoleh melalui survei dengan mendistribusikan kuesioner pada PTToyota Astra Finance, diolah secara statistik dengan menggunakan SEM-PLSMetode penelitian menggunakan metode explanatory research, untukmendapatkan jawaban mendasar sebab akibat dengan menganalisa penyebabterjadinya masalah pada kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : teknologi informasi tidakberpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen dandesentralisasi berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansimanajemen.Kata kunci : teknologi informasi, desentralisasi, sistem informasi akuntansi manajemen]]>
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN ]]>
<![CDATA[nar, Sumi]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh budaya organisasi terhadapkarakteristik sistem informasi akuntansi manajemen pada PT.Toyota Astra Finance CabangBandung; 2) pengaruh ketidakpastian lingkungan terhadap karakteristik sistem informasiakuntansi manajemen pada PT. Toyota Astra Finance Cabang Bandung. Hasil penelitiandiharapkan menjadi bukti bahwa model yang ditawarkan dapat menjadi solusi pemecahanmasalah pada karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen. Data yang digunakan diperoleh melalui survey dengan mendistribusikan kuisioner pada PT.Toyota Astra Finance Cabang Bandung, diolah secara statistik menggunakan SEM-PLS Metode penelitian menggunakan metode explanatory research, untuk mendapatkanjawaban mendasar sebab akibat dengan menganalisa penyebab terjadinya masalah pada karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : budaya organisasi tidak berpengaruh terhadapkarakteristik sistem informasi akuntansi manajemen dan ketidakpastian lingkunganberpengaruh terhadap karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN SOFTWARE-VENDITORE (PEMBAYARAN HUTANG DAGANG) TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ]]>
<![CDATA[Damayanti, Tami]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ Sistem informasi akuntansi memiliki peran yang sangat penting dalammemberikan informasi yang dibutuhkan perusahaan. Aspek terpenting sisteminformasi akuntansi adalah sistem ini berjalan dan saling mendukung dalampencapaian tujuan pengendalian internal perusahaan. Tujuan penelitian iniadalah untuk mengetahui besar pengaruh sistem pengendalian internal dan software-venditore (pembayaran hutang dagang) terhadap Kualitas SistemInformasi Akuntansi di Toserba X. Analisis data melalui analisis regresiberganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji asumsi klasik dan ujihipotesis. Berdasarkan hasil penelitian sistem pengendalian internal dan software-venditore berpengaruh secara signifikan. Dari uji hipotesis telshmembuktiksn bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi juga dengan Software-Venditore sangat berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi.
]]>
<![CDATA[PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (SURVEI PADA PT GRAHA PANGAN LESTARI) ]]>
<![CDATA[wati, Vera]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ Metode yang dilakukan dalam penelitian pada PT Graha Pangan Lestari adalah metoddeskriptif verifikativ, dimana teknik yang digunakan dalam pengumpulan data dilakukan dengacara observasi, kuesioner, serta penelitian kepustakaan. Sedangkan untuk mengetahupengaruh antara variabel pengendalian intern (X1) dan variabel kinerja karyawan (X2) terhadavariabel Efektivitas sistem informasi akuntansi (Y) menggunakan analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian intern berpengaruh sebesa65,8%. terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi dan kinerja karywan berpengarusebesar 57,2% terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Dengan demikian dapadisimpulkan bahwa pengendalian intern dalam perusahaan yang telah diterapkan dengan badapat mempengaruhi efektivitas sistem informasi akuntansi.Kata kunci : Pengendalian Intern, Kinerja Karyawan , Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi
]]>
<![CDATA[PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ]]>
<![CDATA[Mulyanti, Yanti]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ Penelitian ini dilakukan untuk menguji apakah pengaruh teknologiinformasi dan pengendalian internal terhadap kualitas sistem informasiakuntansi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah teknologiinformasi dan pengendalian internal mempunyai pengaruh positif yang signifikanterhadap kualitas sistem informasi akuntansi. Penelitian ini dilakukan diPT.Yasako Bandung. Teknik pengambilan sampel dilakukan denganmenggunakan sampel purposive dan data dikumpulkan dengan menyebarkuesioner secara langsung. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalahmetode penelitian deskriptif dan verifikatif. Metode analisis yang digunakan untukmenguji hipotesis adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukanbahwa teknologi informasi berpengaruh terhadap kualitas sistem informasiakuntansi sebesar 63,5%, sedangkan pengendalian internal berpengaruhterhadap kualitas sistem informasi akuntansi sebesar 50,9%. Hal ini menunjukanbahwa semakin baik penggunaan teknologi informasi sertapenerapanpengendalian internal yang baik pula membuat sistem informasi akuntansimenjadi semakin berkualitas.
]]>
<![CDATA[PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN PADA PT. PANCA ANUGERAH INDOMOBILI ]]>
<![CDATA[Wardiani, Yulia]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ Teknologi Informasi sudah menjadi senjata atau alat dalam proses bisnisperusahaan yang dapat membuat aliran informasi berjalan secara cepat, secara internal maupun eksternal. Teknologi diharapkan dapat menjadi fasilitator daninterpreter dari mulai mengembangkan ide–ide baru untuk mengatasi persaingan yangsemakin ketat pada masa mendatang. Maka penerapan Struktur organisasi yangmerupakan faktor penting diperlukan untuk mempengaruhi perilaku individu dankelompok–kelompok yang ada di dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untukmengetahui bagaimana pengaruh teknologi informasi dan struktur organisasi terhadapkualitas sistem informasi akuntansi manajemen pada PT. Panca Anugerah Indomobili.Data yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 responden. Metodeanalisis yang digunakan adalah statsitik desktiftif, diolah secara statistic dengan SEMPLSdanmenggunakanprogramSMARTPLS3.0forwindows.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa teknologi informasi berpengaruhsignifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen. Struktur organisasitidak berpengaruh terhadap kualitas sistem informasi akuntansi manajemen.]]>
<![CDATA[PENGARUH KETIDAKPATIAN LINGKUNGAN TERHADAP KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI KASUS PADA CV. PRIMARY INDONESIA) ]]>
<![CDATA[yana, Yul]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ Penelitian ini dilakukan untuk menguji bahwa dengan adanya ketidakpastian lingkungan dapat mempengaruhi negatif terhadap kualitas sistem informasi akuntansimanajemen yang berdampak terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilakukan di CV.Primary Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di CV. Primary Indonesia.Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling dengan penyebarankuisioner secara langsung dan diperoleh jumlah sampel 38 responden dari tingkatadministrasi hingga direksi. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah metodekuisioner. Metode Analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah StructuralEquation Modeling (SEM) dengan penaksiran Partial Least Square (PLS). Metode statistikyang digunakan adalah analisis melalui permodelan persamaan struktural (inner model &outer model) untuk menguji hipotesis dengan menggunakan program SmartPLS. Hasilpenelitian menunjukan bahwa ketidak pastianlingkungan tidak berpengaruh terhadap kualitassistem informasi akuntansi manajemen dan kualitas sistem informasi akuntansi manajemenberpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kata kunci: , ,
]]>
<![CDATA[PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN BERBASIS KOMPUTER DAN PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI KEMETERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL BANDUNG ]]>
<![CDATA[Hendaryan, Dudi]]>;
<![CDATA[Roso, Budi Sari]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[ Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansipenggajian berbasis komputer dan pengendalian intern penggajian mempunyaipengaruh positif yang signifikan tehadap kinerja karyawan, serta berapa besarpengaruh sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer dan pengendalianintern penggajian terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini terdapat 3 variabelyaitu sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer sebagai variabelindependen (Xl), pengendalian intem penggajian sebagai variabel independen (X2) dankinerja karyawan sebagai variable dependen (Y). Metode penelitian yang digunakandalam penulisan skripsi ini adalah deskriptif (desciptive) yang merupakan surveiterhadap 30 orang karyawan yang bekerja pada Pusat Pendidikan dan PelatihanGeologi Bandung. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara teknik surveimenggunakan instrument kuesioner serta dilengkapi dengan teknik wawancara.Datayang diperoleh dari hasil analisis jawaban kuesioner, kemudian dilakukan pengujianhipotesis dan dianalisis menggunakan korelasi pearson dan koefisien determinasi.Dengan analisis regresi menunjukan besarnya variabel Xl (Sistem Informasi AkuntansiPenggajian Berbasis Komputer ) dengan variabel Y (Kinerja Karyawan) sebesar 0,540variaber X2 ( pengendalian Intern penggajian) dengan variabel Y (Kinerja karyawan)sebesar 0,297 dan 6,186 terdapat hubungan positif yang sangat erat atau dapatdiandalkan,sedangkan tanda positif menunjukkan bahwa adanya hubungan searah.Untuk korelasi determinasi menunjukkan bahwa besarnya sumbangan atau pengaruhsistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer dan pengendalian internpenggajian terhadap kinerja karyawan. Selain itu juga untuk menguji hipotesis denganmenggunakan uji-t, menunjukkan ditolaknya hipotesis nol. Metode analisis datadengan bantuan software SPSS versi 21.0 For Windows.Berdasarkan hasil pengujianstatistik tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yangsignifikan yaitu sebesar 40,3 % antara sistem informasi akuntansi penggajian berbasiskomputer dan pengendalian intern penggajian terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[PENGARUH AUDIT INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA MANAJERIAL DAN PENGGAJIAN ]]>
<![CDATA[Irsanti, Nur Fitri]]>
<![CDATA[ JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 3 No 1 (2019): Vol 3 No 1 April 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Langlangbuana Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini menggunakan metode survey dengan jumlah responden karyawan dan manajer. Data penelitian merupakan data primer dan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Audit Internal berpengaruh terhadap Kinerja manajerial 2) Audit Internal berpengaruh terhadap penggajian.
Kata Kunci: ,, . ]]>
