Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING

JAMA
Website

Published by Politeknik Negeri Batam

ISSN : 25489917 EISSN : - DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Arjuna Subject : -

Articles 242 Documents

3 4 5 6 7

PENGARUH FREE CASH FLOW, LIKUIDITAS DAN KEPEMILIKAN ASING TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Oktariyani Oktariyani; Afriyanti Hasanah
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

This study aims to determine the effect of free cash flow, liquidity and foreign ownership on debt policies in companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The samples used in this study are basic and chemical sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2012-2016 period. The independent variables in this study are free cash flow, liquidity and foreign ownership. The control variable in this study is asset structure. The research method uses a quantitative approach with multiple linear regression analysis techniques. The result of this study is that liquidity affects debt policy because the higher the level of liquidity of the company, the greater the company's ability to pay debts. Foreign ownership affects debt policy because foreign ownership can improve the performance and supervision of managers in the company, especially in determining funding decisions including debt policy, while free cash flow has no effect on debt policy, this is because companies tend to prioritize the use of free cash flow funds for investment and operational needs of the company. This research can be used as a reference for companies in determining funding decisions through debt policy so that the funding decisions taken are more effective.

PERSEPSI KONSUMEN PADA PENGGUNAAN E-MONEY Anjelina Anjelina
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen untuk menggunakan e-Money dan mengetahui apakah terdapat peran gender pada hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan model konseptual dari model TAM dan perkembangan model dari hasil penelitian terdahulu. Model ini secara empiris divalidasi dengan menggunakan tanggapan yang diterima dari 186 masyarakat Indonesia. Pengujian hipotesis menggunakan WarpPLS 6.0. Temuan dari penelitian ini yaitu Perceived usefulness, Perceived ease of use, Compatibility, Perceived trust, Perceived risk, dan Perceived cost secara statistik bukan faktor yang menentukan seseorang untuk mengadopsi e-money di Indonesia. Sedangkan Subjective norm merupakan factor penting yang menentukan seseorang untuk mengadopsi e-money, lalu diikuti social image, dan perceived benefit. Subjective norm berpengaruh secara signifikan pada niat untuk mengadopsi e-money lebih tinggi laki-laki dibanding perempuan, dan gender merupakan variabel moderasi pada hubungan ini. Implikasi praktik dari penelitian ini yaitu memberikan strategi bagi penyedia e-money untuk pengembangan teknologi.

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP NILAI PASAR DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Leny Fitri Yulandari; Hendra Gunawan
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh intellectual capital atau value added intellectual coeficient terhadap nilai pasar dan kinerja keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012-2016. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penarikan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling yang mendapatkan hasil 200 sampel perusahaan manufaktur dan data yang digunakan adalah data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa intellectual capital (VAIC) berpengaruh terhadap nilai pasar tetapi tidak dengan komponen SCE. VAIC berpengaruh terhadap ROA dan ROE dan VAIC berpengaruh terhadap ATO tetapi tidak dengan komponen HCE.

PENGARUH ENTERPRISE RISK MANAGEMENT (ERM) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK Iswajuni Iswajuni; Soegeng Soetedjo; Arina Manasikana
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Enterprise Risk Management (ERM) dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan dengan memudahkan manajemen dalam mengendalikan beragam jenis risiko yang disebabkan adanya kondisi ketidakpastian dengan mengintegrasikan semua jenis risiko yang timbul menggunakan alat dan teknik terpadu, dan kemudian mengkoordinasikan kegiatan dari manajemen risiko kepada seluruh unit operasi dalam suatu organisasi sehingga semua jenis risiko dapat diminimalkan. Penerapan Enterprise Risk Management (ERM) dipandang sebagai sinyal positif oleh investor sehingga respon positif yang diberikan investor dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Enterprise Risk Management (ERM) dengan variabel kontrol yang terdiri dari ukuran perusahaan, ROA, dan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan. Populasi penelitian perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2010-2013. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linear Berganda-Ordinary Least Square (OLS) dan uji hipotesis yang menggunakan uji -t untuk menguji koefisien regresi dengan tingkat signifikan 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Enterprise Risk management (ERM) berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. ROA berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan kepemilikan manajerial memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan.

PENERAPAN COSO ERM INTEGRATED FRAMEWORK DALAM MENDUKUNG AUDIT FORENSIK UNTUK MENANGGULANGI TINDAKAN KECURANGAN Soegeng Soetedjo; Ahmad Sugianto
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Hal-hal yang menjadi perhatian investigator yang paling utama adalah pada pengendalian internal dalam organisasi. Pengendalian internal ini menjadi hal yang sangat penting dan berdampak besar terhadap tindakan kecurangan yang terjadi selaras dengan tingkat risiko dalam mencapai tujuan organisasi. Pada tahun 2016 COSO telah menerbitkan COSO ERM Integrated Framework. Framework tersebut mengembangkan lebih lanjut pada pengendalian internal dengan memberikan perhatian utama pada subjek ERM yang lebih luas. Kesimpulannya integrasi antara lima komponen pengendalian internal dengan ERM memberikan jaminan bagi manajemen bahwa tujuan organisasi akan tercapai secara efektif dan efisien termasuk mencegah terjadinya fraud.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) DI PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM NEGERI Taufik Kurrohman; Pramesti Widyayanti
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi para pegawai keuangan di Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) yang ada di pulau jawa tentang pengaruh kesesuaian kompensasi, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, budaya etis manajemen dan komitmen organisasi terhadap kecurangan (fraud) di PTKIN. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu dengan menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan sampel sejumlah 50 pegawai keuangan yang ada di PTKIN. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesis yang terdiri dari metode analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji F, dan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif antara kesesuaian kompensasi,gaya kepemimpinan, sistem pengendalian internal, dan penegakan peraturan terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) pada pegawai keuangan di PTKIN. Budaya etis manajemen dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) pada pegawai keuangan di PTKIN.

THE EFFECT OF WORKING CAPITAL ON FIRM PERFORMANCE Indah Wahyuni; Seto Sulaksono Adi Wibowo
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

This study aims to examine the effect of working capital on firm performance. To implement the operating activities, the company should be able to manage good working capital. Good working capital management can help to enhance the firm performance in the eyes of investors. In this research, working capital is measured using working capital turnover, inventory turnover, days of supply, and cash conversion cycle as independent variables, while firm performance is measured using net profit margin as the dependent variable. The sample of this research is a manufacturing company listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) period 2014-2016. Samples were taken by using purposive sampling and meeting the sample criteria. The anaysis technique used in this research is multiple regression analysis by using t test. The results of the study found that working capital turnover, days of supply, and cash conversion cycle negatively affect the performance of the company. While the variable of inventory turnover shows that inventory turnover has a positive effect on firm performance.

ANALISIS PENERAPAN GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE PADA PERGURUAN TINGGI DI KOTA JAYAPURA Rudiawie Larasati; Meinarni Asnawi; Yundy Hafizrianda
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model Good University Governance pada perguruan tinggi kota Jayapura dengan menggunakan Informan anggota SPI dalam penentukan bobot prioritas menggunakan model Analytical Hierarchy Process. Serta untuk mengetahui penerapan Good University Governance di Kota Jayapura. Prinsip Good University Governance dalam penelitian ini menggunakan lima aspek yaitu Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi dan Keadilan. Penelitian ini menggunakan sampel perguruan tinggi yang berjumlah empat perguruan tinggi, yaitu UNCEN, UNIYAP, STIIE PORT NUMBAY dan USTJ. Dengan jumlah responden sebanyak 76 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa model GUG yang dihasilkan oleh penentuan bobot anggota SPI memiliki nilai tertinggi pada variabel independensi yaitu dengan nilai sebesar 0,227, kemudian Transparansi sebesar 0,209, urutan ketiga ada pada akuntabilitas sebesar 0,206, urutan keempat ada pada Keadilan sebesar 0,201 dan urutan terakhir pada variabel responsibilitas sebesar 0,157. Penerapan GUG pada perguruan tinggi kota Jayapura masuk kedalam kriteria “Tinggi” dengan total skor 79,19 yaitu masuk pada interval 60,00-80,00. Oleh sebab itu disimpulkan bahwa penerapan GUG pada perguruan tinggi di kota Jayapura sudah dilaksanakan dengan baik.

EFFECT OF CORPORATE GOVERNANCE (WOMAN’S EXECUTIVE BOARD), COMPANY SIZE AND LEVERAGE ON PROFIT MANAGEMENT Siska Octaviani; Ely Kartikaningdyah
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

The purpose of this study was to measure the effect of corporate governance (female membership), company size and leverage on profits in companies on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2012-2016. The variables used in this study are size variables, and the variable used in this study is earnings management that uses discretionary accruals using the Dechow et. Al. (1995). Withdrawal of the research sample using purposive sampling method that gets 225 samples of manufacturing companies and data which are data panels. This study conducts multiple regression with multiple regression with Eviews version 10. The results of this study indicate that the female board of directors who are insightful with earnings management when the female board of commissioners, women's audit committee, company size, and leverage do not affect earnings management.

PENGARUH PENERAPAN PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA NON-KEUANGAN PADA PERUSAHAAN B’RIGHT PLN BATAM Sajidah Decha Puspa; Yulinda Yulinda
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan prinsip GCG terhadap kinerja non-keuangan. Kinerja non-keuangan sebagai variabel dependen dan variabel independen dalam penelitian ini adalah transparency, accountability, responsibility, independency dan fairness. Fokus penilitian ini adalah untuk mengetahui sejauh manakah pengaruh penerapan GCG terhadap kinerja non-keuangan pada perusahaan b’right PLN Batam. Metode yang digunakan yaitu non-probability sampling dengan metode purposive sampling dan didapatkan melalui kuisioner dengan jumlah responden sebanyak 40. Berdasarkan hasil uji t menunjukkan hipotesis transparency berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja non-keuangan, hipotesis accountability berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja non-keuangan, hipotesis responsibility berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja non-keuangan, hipotesis independency berpengaruh signifikan terhadap kinerja non-keuangan dan hipotesi fairness berpengaruh signifikan terhadap kinerja non-keuangan. Berdasarkan hasil uji R2 penerapan prinsip GCG berpengaruh sebesar 84,6% terhadap variabel dependen dalam penelitian ini, maka secara simultan prinsip GCG berpengaruh signifikan terhadap kinerja non-keuangan.

Page 5 of 25 | Total Record : 242

3 4 5 6 7

Filter by Year

2017 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 9 No. 1 (2025): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol. 8 No. 2 (2024): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol. 8 No. 1 (2024): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol. 7 No. 2 (2023): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 7 No 1 (2023): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 6 No 2 (2022): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 6 No 1 (2022): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 5 No 2 (2021): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 5 No 1 (2021): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 4 No 2 (2020): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 4 No 1 (2020): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 2 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 1 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 1 No 2 (2017): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 1 No 1 (2017): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Editor JAMA

Contact Email
editor.jama@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
editor.jama@gmail.com

Editorial Address
-

Location
,

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Editor JAMA

Contact Email editor.jama@gmail.com

Phone -

Journal Mail Official editor.jama@gmail.com

Editorial Address -

Location , INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Editor JAMA

Contact Email
editor.jama@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
editor.jama@gmail.com

Editorial Address
-

Location
,

INDONESIA