cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Editor JAMA
Contact Email
editor.jama@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
editor.jama@gmail.com
Editorial Address
-
Location
,
INDONESIA
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Published by Politeknik Negeri Batam
ISSN : 25489917     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 242 Documents
 4   5   6   7   8 
PENGARUH GAJI, JAM KERJA FLEKSIBEL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DI KOTA BATAM Nonik M Fanda; Muhammad Ramadhan Slamet
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (928.377 KB) | DOI: 10.30871/jama.v3i1.965

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaji, jam kerja fleksibel dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan yang berada di Kawasan Batamindo Industrial Park, Muka Kuning di Kota Batam pada tahun 2018. Gaji, jam kerja fleksibel dan stres kerja menjadi variabel independen, sedangkan variabel dependennya yaitu kinerja karyawan yang diukur dengan mengunakan skala likert dengan tipe skala interval (Hartono, 2015). Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah bahwa gaji, jam kerja fleksibel dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data adalah dengan penyebaran kuesioner. Setelah kuesioner disebar ke 30 karyawan, selanjutnya dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas untuk mengetahui kelayakan kuesioner. Populasi penelitian ini adalah 17 perusahaan yang yang berada di kawasan Batamindo Industrial Park, Muka Kuning di Kota Batam pada tahun 2018. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 100 koresponden. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SPSS v 25 dan melalui beberapa tahap yaitu analisis regresi linier berganda, uji statistik f, dan uji statistik t. Hasil analisis menunjukkan bahwa hipotesis pertama yaitu gaji tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hipotesis kedua yaitu jam kerja fleksibel berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hipotesis ketiga yaitu stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH LEVERAGE, DIVERSIFIKASI PRODUK DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS Sinarti Sinarti; Jagat Darmajati
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (591.651 KB) | DOI: 10.30871/jama.v3i1.966

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memberikan bukti empiris terkait pengaruh leverage, diversifikasi produk dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas. Leverage diukur menggunakan rasio utang terhadap ekuitas. Diversifikasi produk diproksi menggunakan indeks Herfindahl. Profitabilitas perusahaan diukur menggunakan ROE.Sampel pada penelitian ini berjumlah 170 perusahaan asuransi umum yang diperoleh dengan menggunakan metode teknik purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisa linier berganda. Hasil dari penelitian ini bahwa leverage dan ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan pada profitabilitas perusahaan sedangkan diversifikasi produk berpengaruh negatif pada profitabilitas. Dapat disimpulkan bahwa kesempatan untuk berinvestasi adalah faktor- faktor yangmeningkatkan profit perusahaan. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan perusahaan selain sektor asuransi dan juga dapat menambahkan variabel lain yang mendukung.
PENGARUH REFINED ECONOMIC VALUE ADDED TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN NONKEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Ayu Lestari; Hanny Oktaria
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (828.802 KB) | DOI: 10.30871/jama.v3i1.967

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh refined economic value added terhadap return saham. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan nonkeuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan pada 86 perusahaan nonkeuangan di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Penelitian ini diuji dengan uji analisis regresi linear, uji F, dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini adalah model refined economic value added tidak berpengaruh pada return saham. Penelitian ini berkontribusi menambah literatureserta memberikan informasi mengenai pengaruh refined economic value added dan return saham yang dapat digunakan oleh perusahaan dan investor. Penelitian selanjutnya sebaiknya menggunakan variabel independen lain yang mungkin mempengaruhi return saham.
STRATEGI PENERAPAN PARADIGMA BARU DALAM PERAN AUDITOR INTERNAL ORGANISASI PEMERINTAH Sri Rahayu; Yudi Yudi; Rahayu Rahayu
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.891 KB) | DOI: 10.30871/jama.v2i2.1100

Abstract

This paper was intended to identify the applied strategies administered by the internal auditors in the governmental institutions in order to run the new paradigm. The quantity and the quality of the government’s internal auditors, nowadays, need to be extended. The transformation from the old paradigm to the new one aimed to support the institution’s development. Internal auditor is no longer having a role as a watchdog, but it should also play an important role as the consultant and the catalyst like a business partner. The author revealed seven additional work-focuses of internal auditor as the implementation strategies of the new paradigm such as: (1) from hard control to soft control; (2) from control evaluation to self assessment; (3) from control to risk; (4) from detective to preventive; (5) from audit knowledge to business knowledge; (6) from operational audit to strategy audit; and (7) from independent to value. These new roles will potentially be unattainable if the auditors are incompetent, there is no commitment support from the head of the institution, and the awareness level of the auditee is low.
SUPPLY CHAIN PERFORMANCE DAN KINERJA PERUSAHAN Seto Sulaksono Adi Wibowo; Aditya Wirangga
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1007.323 KB) | DOI: 10.30871/jama.v3i1.1113

Abstract

This study aims to examine the effect of supply chain performance on firm performance. Supply chain performance is proxyed using inventory turnover and days of supply as independent variables, while company performance is proxyed using the net profit margin as the dependent variable. This research use manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2014-2016 period as samples. The purposive sampling method is used to matches the sample criteria. The analysis technique used in this study is multiple regression analysis using the t test. The results of the study found that the inventory turnover variable has a positive influence on company performance, while the days of supply variable has a negative influence on company performance.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DILIHAT DARI PERSPEKTIF GENDER Diah Amalia; Muhammad Ramadhan Slamet
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1070.555 KB) | DOI: 10.30871/jama.v3i1.1177

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh kecerdasan emosional dan spiritual signifikan dan positif terhadap kepemimpinan transformasional pejabat Politeknik Negeri Batam. Penelitian ini juga menguji apakah terdapat perbedaan baik kecerdasan emosional, spiritual, dan kepemimpinan transformasional antara pemimpin laki-laki dan perempuan di Politeknik Negeri Batam. Sampel dari penelitian ini adalah 60 sample. 30 sampel merupakan dosen aktif Jurusan Manajemen Bisnis sebagai representasi jurusan yang dipimpin oleh perempuan, dan 30 sampel lainnya merupakan dosen aktif Jurusan Elektro sebagai representasi jurusan yang dipimpin oleh laki-laki. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual secara signifikan dan positif terhadap kepemimpinan transformasional. Tidak ada perbedaan signifikan kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan kepemimpinan transformasional antara pemimpin laki-laki dan perempuan.
ANALISIS RASIO KEUANGAN PADA PT. BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS, Tbk. DAN PT. ASTRA AGRO LESTARI, Tbk. PERIODE 2014-2016 Mahagiyani Mahagiyani; Hera Ratna Sari
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (606.177 KB) | DOI: 10.30871/jama.v3i1.1191

Abstract

Kinerja keuangan merupakan gambaran prestasi yang mencakup aspek keuangan, pemasaran, menghimpun dan penyaluran dana serta sumber daya manusia dan lainnya dalam satu periode. Rasio keuangan merupakan alat analisis keuangan perusahaan untuk menilai kinerja suatu perusahaan berdasarkan perbandingan data keuangan yang terdapat pada pos laporan keuangan. Melalui analisis rasio keuangan, perusahaan dapat mengetahui tingkat kesehatan keuangan perusahaan, permasalahan yang sedang dihadapi serta penyebabnya. Ada beberapa jenis rasio keuangan yang sering dipakai dalam menganalisis keuangan perusahaan seperti: Rasio Likuiditas, Rasio Manajemen Aktiva, Rasio Manajemen Utang dan Rasio Profitabilitas. Penelitian ini menggunakan analisis deskriftif, yaitu suatu analisis yang berupaya mendeskripsikan secara sistematis, faktual dan aktual mengenai fakta untuk menarik kesimpulan yang logis mengenai data-data hasil penelitian yang akan dianalisis, yaitu analisis rasio-rasio keuangan. Rasio Lancar PT. Astra Agro Lestari,Tbk.mengalami peningkatan, pada tahun 2014 adalah 0.58 kali. Pada tahun 2015 mengalami kenaikan 0.80 kali. Pada tahun 2016 kembali naik 1.03 kali. Ini berarti, bahwa setiap tahunnya jumlah persediaan meningkat dan penjualan juga meningkat yang menyebabkan rasio lancar setiap tahun mengalami peningkatan, sehingga perusahaan lebih mampu membayar atau melunasi kewajiban keuangan jangka pendeknya. Jadi jika dinilai dari Likuiditasnya kinerja keuangan PT. Astra Agro Lestari,Tbk periode 2014-2016 dalam kondisi baik. Rasio Utang pada tahun 2014 adalah 36% pada tahun 2015 meningkat 46% dan pada tahun 2016 menurun 27%. Jika dinilai dari Manajemen Utangnya kinerja keuangan PT. Astra Agro Lestari, Tbk. baik karena kurang dari 50% Aktiva yang dimiliki perusahaan bersumber dari hutang. Kata Kunci : Kinerja Keuangan, Rasio Lancar, Rasio Perputaran Total Aktiva, Rasio Utang, Rasio Pengembalian ata Total Aktiva
INFLUENCE OF AUDITOR INDEPENDENCE AND GOOD CORPORATE GOVERNANCE TOWARD ACCOUNTING CONSERVATISM IN INDONESIA Dovi Septiari; Wirdani Atika Sari
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 1 No 1 (2017): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (450.502 KB) | DOI: 10.30871/jama.v1i1.1231

Abstract

Accounting conservatism is the precautionary principle to the profit recognition and one of the corporate governance to reduce the ability of the manager in manipulate and exaggerating the financial statements. Corporate governance is a internal control system which has its business objectives through securing company’s assets. This research is aiming to see the correlation among auditor independence and good corporate governance in accounting conservatism. Characteristics of good corporate governance in this are managerial ownership, profitability, company size and leverage. This research uses two measurements of conservatism non operating accrual and market to book ratio. This research as carried out at manufacture company in the Indonesia Stock Exchange in 2010-2014. Sample selection do by purposive sampling method and obtained 49 companies in criteria accordingly. This research used data analysis and multiple liniear regression program eviews 9. The result showed that the effect of auditor independence is not significant in accounting conservatism in indonesia. Good corporate governance influential only the size of the company and ownership. The measurement of non operating accrual and market to book ratio show different results. Further research is expected to use another proxy for other variables to measure accounting conservatism.
PENGARUH KEBIJAKAN MANAJEMEN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS DAN NILAI PERUSAHAAN Kurnia Contesa; Mega Mayasari
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 1 No 1 (2017): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (754.712 KB) | DOI: 10.30871/jama.v1i1.1234

Abstract

Kurangnya pengelolaan modal kerja pada perusahaan dapat menurunkan tingkat profitabilitas dan nilai perusahaan. Penelitian kebijakan modal kerja investasi agresif (AIP) dan pembiayaan agresif (AFP) bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas dan nilai perusahaan. Sampel penelitian berjumlah 170 perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2010 hingga 2014. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan eviews 8.0 dengan metode kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan investasi agresif (AIP) berpengaruh terhadap profitabilitas dan nilai perusahaan, sedangkan kebijakan pembiayaan agresif tidak berpengaruh terhadap profitabilitas dan nilai perusahaan. Penelitian ini hanya membahas mengenai kebijakan agresif pada pembiayaan dan investasi perusahaan. Untuk memperbaiki keterbatasan tersebut peneliti menyarankan kepada peneliti selanjutnya untuk memasukkan kebijakan agresif dan konservatif pada kebijakan pembiayaan dan investasi perusahaan. Penelitian ini menggunakan teori struktur modal, packing order theory dan manajemen modal kerja. Penelitian ini dapat membantu perusahaan dalam mengelola modal kerja dengan maksimal untuk meningkatkan profitabilitas dan nilai perusahaan melalui kegiatan investasi dan pembiayaan.
THE INFLUENCE OF EMOTIONAL INTELLIGENCE ON THE ACCOUNTING COMPREHENSION: GENDER BASED STUDY Sinarti Sinarti; Ulfa Dwi Mustika Sari
JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 1 No 1 (2017): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING
Publisher : Pusat P2M Politeknik Negeri Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (657.125 KB) | DOI: 10.30871/jama.v1i1.1236

Abstract

The purpose of this research is to examine the influence of emotional intelligence on the level of accounting comprehension and to examine the difference of emotional intelligence and accounting comprehension between male and female accounting students. Emotional intelligence is measured by five components which is self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills. Accounting comprehension is measured by accounting subject grade, consist of accounting principles, intermediate accounting, advanced financial accounting, auditing and accounting theory. Sampling method in this research using purposive sampling. Linier analysis and t-test independent are used as a data analysis technique. The results show that emotional intelligence has an effect on accounting comprehension, and there is no difference of emotional intelligence and a difference of accounting comprehension between male and female students. This research only using emotional intelligence in measuring accounting comprehension and there is a different number of male and female respondents. The future research may added more variable such as learning behavior.

Page 6 of 25 | Total Record : 242

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2025): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol. 8 No. 2 (2024): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol. 8 No. 1 (2024): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol. 7 No. 2 (2023): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 7 No 1 (2023): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 6 No 2 (2022): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 6 No 1 (2022): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 5 No 2 (2021): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 5 No 1 (2021): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 4 No 2 (2020): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 4 No 1 (2020): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 2 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 3 No 1 (2019): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 2 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 2 No 1 (2018): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 1 No 2 (2017): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING Vol 1 No 1 (2017): JOURNAL OF APPLIED MANAGERIAL ACCOUNTING More Issue