cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sri Yanthy Yosepha, S.Pd, MM
Contact Email
yosephariyanto09@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
yosephariyanto09@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Published by Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
ISSN : 20880421     EISSN : 2654461X     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Topik dari jurnal M-Progress ini adalah semua yang berkaitan dengan bidang ilmu Ekonomi.
Arjuna Subject : -
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS" : 7 Documents clear
PENINGKATAN PERANAN WANITA DALAM PENGEMBANGAN USAHA RUMAH TANGGA Gunadi, Wasis
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (929.78 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i1.265

Abstract

Peranan wanita dalam dunia usaha dari waktu ke waktu mengalami peningkatan, baik jumlah maupun macam industri yang dipilih sebagai jenis usahanya, khususnya industri jasa. Dari sekitar 60 juta Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM), 60% diantaranya adalah UMKM wanita. Perdagangan dan investasi bebas yang semakin mempertajam persaingan antar pelaku usaha pada hampir seluruh industri, menuntut agar produk UMKM memiliki daya saing yang lebih kuat. Dari tiga strategi bersaing: cost leaderships, product differentiation, dan focus, yang paling memungkan ditempuh dan dikembangkan oleh UMKM adalah strategi kedua, utamanya melalui pengembangan produk kreatif, khas dan up-dated. Pengembangan produk kratif ini harus merupakan upaya sinergis melibatkan pemerintah, Lembaga akademis, pelaku usaha dan masyarakat. Produk-produk UMKM memiliki daya saing yang baik, khususnya di pasar luar negeri seperti saat berpameran Hongkong Fashion Week,  Malaysian Halal Showcase (MIHAS), dan Dubai Global Village (DGV).
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA JASA PENGIRIMAN PT. TIKI Sitio, Vera Sylvia Saragi
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (681.589 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i1.266

Abstract

Kebutuhan akan jasa pengiriman barang semakin meningkatkan dan cukup bersaing. Untuk itu setiap perusahaan penyedia jasa pengiriman harus memberikan kualitas pelayanan yang prima kepada para pelanggan agar pelanggan tidak beralih kepada perusahan penyedia jasa pengiriman barang yang lain. Selain itu, Perusahaan juga dituntut untuk dapat bersaing secara kompetitif dalam menciptakan dan mempertahankan konsumen yang loyal (pelanggan) yaitu salah satunya melalui persaingan merek. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengerahu pengaruh kualitas pelayanan , citra merek terhadap keputusan pembelian  Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden 50 responden. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan alat SPPS for Windows 24. Hasil penelitian menjelaskan bawah kualitas pelayanan dan citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Koefisien determinasi menunjukkan nilai R square sebesar 0.642. Artinya 64.2 % keputusan pembelian dipengaruhi oleh variabel yang terdapat didalam model, sedangkan sisanya 35,8 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.
IMPLEMENTASI PELAPORAN KEUANGAN BERKELANJUTAN (SUSTAINABLE FINANCE) DI PT. BANK NEGARA INDONESIA, TBK TAHUN 2015 – 2017 Simamora, Saur Contanius
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1022.652 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i1.267

Abstract

Hasil analisa perbandingan dan trend kinerja keuangan pada PT. BNI, Tbk dari aspek ekonomi, dimana indikator jumlah akun consumer funding dan lending (termasuk kartu kredit), dividen, penyaluran program kemitraan dan penyaluran bina lingkungan mengalami peningkatan. Namun sebaliknya jumlah Kantor bank dalam negeri, Kantor cabang luar negri, jumlah pinjaman, jumlah pendapatan, laba tahun berjalan mengalami penurunan. Kemudian aspek lingkungan, dimana indikator penggunaan air, penggunaan listrik, jumlah hutan/taman Kota BNI, luas hutan/taman Kota BNI, biaya penanaman pohon, pengurangan penggunaan kertas dan penghematan energi dari program Earth hour mengalami peningkatan. Namun sebaliknya jumlah total pohon yang ditanam (juta) mengalami penurunan. Selanjutnya aspek sosial, meliputi indikator penyaluran KUR sejak 2007, total penyaluran KUR per tahun, jumlah pengusaha mikro, kecil dan TKI penerima KUR (orang), total penyaluran KUR dibandingkan target, skor employee engagement, persentase pegawai terlatih mengalami penurunan. Sedangkan indikator sosial yang mengalami peningkatan adalah jumlah remittance.
ANALISA INSENTIF DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BINA SAN PRIMA Sumarsid, Sumarsid
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (820.633 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i1.268

Abstract

Dari analisa koefisien penentu (KP) didapat hasil sebesar 0,515 dengan demikian Insentif dan Kepemimpinan memiliki kontribusi sebesar 51,5% terhadap Kinerja karyawan di PT Bina San Prima, dan sisanya sebesar 48,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak penulis teliti, misalnya, beban kerja, motivasi, dan pelatihan. Uji hipotesis dengan uji F didapatkan nilai sig. F hitung sebesar 0.000 < 5%,  (0.000 < 0.005) sehingga dapat disimpulkan bahwa : Insentif dan Kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan di di PT Bina San Prima. Sedangkan berdasarkan uji hipotesis dengan uji t didapatkan nilai signifikan masing-masing 0,003 dan  0.013 < 0.05 sehingga dapat disimpulkan bahwa : Insentif secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Bina San Prima, demikian juga dengan Kepemimpinan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Bina San Prima.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA Faisal, Ahmad; Lestari, Kartika Dian
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (940.378 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i1.269

Abstract

This study aims to obtain facts, data and information, valid and true, and can be trusted about the influence of Leadership, Organizational Climate, Job Satisfaction on Teacher Performance, at Raflesia Foundation Depok.Data derived from questionnaires distributed were analyzed data, among others: description of data, testing of research requirements, including normality test, homogeneity test, and linearity test. To prove the influence of variables of Leadership (X1), Organizational Climate (X2) and Job Satisfaction (X3) on Performance (Y) in this research, used data analysis technique with path analysis.Based on result of research analysis: 1) There is an influence of Leadership (X1) to Job Satisfaction (X3) 0,601; 2) There is an influence of Organizational Climate (X2) to Job Satisfaction (X3) equal to 0,283; 3) There is influence of Perception About Leadership (X1) to Performance (Y) equal to 0,310; 4) There is an effect of Organizational Climate (X2) on Performance (Y) of 0.251; 5) There is influence of Job Satisfaction (X3) on Performance (Y) of 0.366
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BALAI BESAR CISADANE Yosepha, Sri Yanthy
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (834.055 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i1.264

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisa mencari pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan Balai Besar Cisadane.  Metode penelitian kuantitatif  untuk pengujian yang digunakan dalam penelitian serta menggunakan  uji Instrumen penelitian (Uji Validitas & Uji Reliabilitas), Uji Normalitas dan Uji t. Sehingga  nilai  konstanta  sebesar  9,047  menunjukkan  jika Motivasi  nilainya     adalah 0, maka Produktivitas  nilainya positif yaitu sebesar 0,912, nilai koefisien regresi sebesar 0,912 menunjukkan besarnya pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan  adalah positif, jika Motivasi mengalami perubahan satu kali, maka akan menaikkan Produktivitas  sebesar 0,912.
ANALISIS FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL YANG MEMPENGARUHI DANA PIHAK KETIGA BANK SYARIAH DI INDONESIA Bisri, Bisri; Setianingrum, Herlin Widasiswi
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (733.901 KB) | DOI: 10.35968/m-pu.v9i1.270

Abstract

This study aims to determine the external and internal factors that affect deposits of Islamic banking. Whereas internal factors in this study is Islamic bank deposits profit sharing and the external factors are interest rate of conventional banks deposits and Indonesia Composite Index (IDX composite). The analysis used is cointegration and error correction model (ECM). As a result, interest rate of conventional banks deposits, Islamic bank deposits profit sharing and IDX composite are stationary at difference 1, then proceed with seeing cointegration that occurs in these variables. The results show cointegration in these variables which is indicated by the ADF value of -3,6951. Furthermore, estimation is done by ECM which gives significant results with ECT values of -0.3326. This shows that in the short and long term, Islamic bank deposits profit sharing, interest rate of conventional banks deposits and IDX composite have a significant effect on the Islamic banks deposits. With the adjusted R-squared value of 0.6032 or 60.32%, it can be seen that the independent variables included in the model are good enough

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16 No 1 (2026): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 15 No 2 (2025): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 15 No 1 (2025): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 14 No 2 (2024): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 14 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 13 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 13 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 12 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 12 No 1 (2022): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 11 No 2 (2021): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 11 No 1 (2021): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 10 No 2 (2020): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 10 No 1 (2020): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 2 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 9 No 1 (2019): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 8 No 2 (2018): JURNAL M-PROGRESS Vol 8 No 1 (2018): JURNAL M-PROGRESS Vol 7, No 2 (2017): JURNAL M-PROGRESS Vol 7 No 2 (2017): JURNAL M-PROGRESS Vol 7 No 1 (2017): JURNAL M-PROGRESS Vol 6 No 2 (2016): JURNAL M-PROGRESS More Issue