cover
Contact Name
Syamsir Firdaus Manggar Wanrantoniara, SH
Contact Email
daus_mbol@yahoo.co.id
Phone
-
Journal Mail Official
lppmumsb@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Menara Ilmu
ISSN : 16932617     EISSN : 25287613     DOI : -
MENARA ILMU, Merupakan Jurnal Penelitian dan Kajian Ilmiah yang Diterbitkan Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat. Penyunting menerima kiriman naskah hasil kajian dan penelitian untuk bidang Eksakta, pendidikan/sosial dan Agama Islam untuk publikasi di jurnal ini.
Arjuna Subject : -
Articles 2,101 Documents
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Ramadhani, Suci
Menara Ilmu Vol 12, No 80 (2018): Vol. XII Jilid 1 No.80 Febaruari 2018
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v12i80.654

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara corporate governance perception index, kebijakan dividen, dan kebijakan hutang terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penellitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar dibursa efek. Perusahaan yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan yang masuk dalam pemeringkatan corporate governance perception index. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling.Untuk menganalisis sampel dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan bantuan SPSS versi 19.0. Berdasarkan hasil olahan data maka didapat bahwa corporate governance perception index tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kebiajakn hutang berpengaruh terhadap nilai perusahaan.Keyword : CGPI, DPR,DER,PBV.
PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA ANGGOTA POLRI DAN PEGAWAI NEGERI SIPIL POLRI DI LINGKUNGAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA M.si, USMIAR
Menara Ilmu Vol 10, No 73 (2016): Menara Ilmu Desember Jilid 2
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v10i73.51

Abstract

Penelitian ini dilakukan di suatu perusahaan institusi kepolisian  Negara RI yaitu Polres Payakumbuh. Anggota kepolisian adalah sumberdaya yang dimiliki institusi kepolisian RI atau dapat dikatakan sebagai karyawan yang dimiliki oleh suatu organisasi; yang memiliki kepentingan  terhadap  kesejahteraan mereka. Seorang karyawan akan termotivasi untuk bekerja dengan baik, tentunya bila memperoleh motivasi kerja. Sehingga bekerja dengan motivasi yang kuat akan meningkatkan kinerja karyawan, baik secara kuantitas, maupun kualitas.  Alat motivasi kerja dimaksud, bisa berupa immaterial maupun material. Dalam penelitian ini akan diamati tentang alat motivasi kerja dari aspek material, berupa tunjangan yang ditambahkan kepada pendapatan gaji anggota Polri dan PNS Polri yang dibayarkan negara. Dalam kajian ini dikenal dengan tunjangan kinerja.Permasalahan yang diamati didalam penelitian ini adalah (a) Bagaimana pengaruh pemberian tunjangan kinerja terhadap motivasi kerja anggota Polri dan PNS Polri di lingkungan Polres Payakumbuh? (b)Seberapa kuat hubungan tunjangan kinerja terhadap motivasi kerja anggota Polri dan PNS Polri di lingkungan Polres Payakumbuh? Dan tujuan penelitian adalah (a) Untuk mengetahui pengaruh pemberian tunjangan kinerja terhadap motivasi kerja anggota Polri dan PNS Polri di lingkungan Polres Payakumbuh. Dan (b) Untuk mengetahui kekuatan hubungan tunjangan kinerja terhadap motivasi kerja anggota Polri dan PNS Polri di lingkungan Polres Payakumbuh.Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana analisis data dilakukan secara deskriptif dan menafsirkan  data dan informasi yang ada secara kuantitatif, dilakukan analisis dengan pendekatan mode regresi sederhana.Hasil penelitian ini menunjukkan, beberapa temuan empiris sebagai berikut: Output analisis kuantitatif  mengungkapkan sebagai berikut : bahwa pengaruh tunjangan kinerja terhadap motivasi kerja karyawan cukup signifikan yang ditunjukkan oleh koefisien regresi sebesar b = 0,435 ; yang berarti bahwa setiap perubahan sebanyak 1 satuan pemberian tunjangan kinerja dapat mempengaruhi perubahan motivasi kerja karyawan sebesar 0,993 satuan. Dan koefisien korelasi (r) sebesar 0,440 yang menunjukkan hubungan yang cukup kuat antara tunjangan kinerja dengan motivasi kerja anggota Polri dan PNS Polri pada Polres Payakumbuh.
PENINGKATAN KUALITAS PEMBELAJARAN IPA MELALUI MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE NUMBERED HEADS TOGETHER (NHT) PADA SISWA KELAS IV.B SDN 02 PASAMAN KABUPATEN PASAMAN BARAT SYAH, ANI
Menara Ilmu Vol 11, No 77 (2017): Vol. XI Jilid 2 No. 77, Oktober 2017
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v11i77.372

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh rendahnya hasil belajar siswa pada pembelajaranIPA siswa kelas IV.B SDN 02 Pasaman Kabupaten Pasaman Barat. Rendahnya hasil belajarsiswa dilihat dari nilai Ujian Tengah Semester yaitu dari 25 siswa hanya 10 siswa yangnilainya diatas KKM, 15 siswa di bawah KKM. Salah satu cara yang dapat digunakan untukmengatasi masalah tersebut adalah dengan menggunakan model Pembelajaran Kooperatif tipeNumbered Heads Together. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah modepembelajaran kooperatif tipe Numbered Heads Together dapat meningkatkan hasil belajar IPAdi kelas IV.B SDN 02 Pasaman Kabupaten Pasaman Barat. Sedangkan tujuan penelitian inadalah untuk meningkatkan hasil belajar siswa dalam pembelajaran IPA Kelas IV.B SDN 02Pasaman Kabupaten Pasaman Barat melalui pendekatan pembelajaran kooperatif tipeNumbered Heads Together. Jenis penelitian ini adalah penelitian tindakan kelas yangdilaksanakan dalam dua siklus. Subjek penelitian ini adalah siswa kelas IV.B SDN 02 PasamanKabupaten Pasaman Barat yang berjumlah 25 orang. Objek penelitian adalah hasil belajar IPAdengan menggunakan model pembelajaran kooperatif tipe Numbered Heads Together. Metodepengumpulan data yang digunakan adalah tes tertulis. Data penelitian ini dianalisis dengananalisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model Numbered HeadsTogether dapat meningkatkan hasil belajar siswa pada pembelajaran IPA pada siswa kelasIV.B SDN 02 Pasaman Kabupaten Pasaman Barat. Hasil belajar pada siklus I menunjukkan48% dengan tingkat hasil belajar berada pada kategori sedang. Pada siklus II rata-rata nilahasil belajar siswa menjadi 68%. Pada siklus III rata-rata nilai dengan tingkat hasil belajarsiswa menjadi 88%. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa penerapanmodel pembelajaran Numbered Heads Together dapat meningkatkan hasil belajar IPA siswakelas IV.B SDN 02 Pasaman Kabupaten Pasaman Barat.
UJI KANDUNGAN ASAM AMINO PADA RUMPUT LAUT Dictyota patens DI PANTAI SEGARA SANUR I A Raka Astitiasih, Eti Meirina Brahmana
Menara Ilmu Vol 11, No 75 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 75, April 2017
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v11i75.142

Abstract

Telah dilakukan uji kandungan asam amino pada rumput laut Dictyota patens di Pantai Segara Sanur. Pengujian kandungan asam amino menggunakan HPLC (High Perfomance Liquid Chromatografhy). Asam amino yang terkandung (% b/b) dalam rumput laut tersebut adalah asam aspartat (0,36), asam glutamate (0,57), serin (0,20), histidin (0,06), glisin (0,25), treonin (0,17), arginin (0,59), alanin (0,08), tirosin (0,02), metionin (0,12), valin (0,22), fenilalanin (0,14), isoleusin (0,16), leusin (0,33) dan lisin (0,93). Keywords: Asam Amino, Dictyota patens, Pantai Segara Sanur
ANALISIS CURAH HUJAN UNTUK PENDUGAAN DEBIT BANJIR PADA DAS BATANG ARAU PADANG Muhammad Cornal Rifa’i, Syofyan. Z,
Menara Ilmu Vol 12, No 3 (2018): Vol. XII No. 3 April 2018
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v12i3.719

Abstract

DAS Batang Arau merupakan salah satu DAS besar yang kritis di kota Padang. Permasalahan yangterjadi pada DAS Batang Arau diantaranya adalah krisis air, kekeringan, kekurangan air bersih,pencemaran air akibat industri dan banjir. Selain akibat lahan kritis banjir pada DAS Batang Arau jugadisebabkan oleh faktor alam itu sendiri seperti curah hujan yang tinggi. Curah hujan sangat berpengaruhpada besarnya debit air yang mengalir pada DAS Batang Arau. Penelitian ini bertujuan untuk memprediksibesar debit banjir yang terjadi pada DAS Batang Arau pada periode ulang tertentu. Penelitian ini dilakukandengan menggunakan metode Melchior dan metode hidrograf satuan sintetik Nakayasu untuk pendugaandebit banjir periode ulang tertentu berdasarkan data curah hujan dan data debit AWLR Sungai Batang Arau.Dari data curha hujan dan data debit AWLR ditentukan jenis distribusi yang tepat untuk masing – masingdata, selanjutnya dilakukan pengujian keselarasan distribusi menggunakan uji Chie Square dan uji SmirnovKolmogorov.Hasil penelitian menunjukan pola distribusi yang tepat untuk DAS Batang Arau adalah distribusi LogPearson Tipe III dengan nilai Cs ≠ 0, Cs = 1,1092 berdasarkan data curah hujan dan Cs ≠ 0, Cs = 0,8967berdasarkan data debit AWLR. Dari hasil kalibrasi data curah hujan dan data debit AWLR untukperhitungan debit banjir dengan menggunakan metode Melchior dan metode hidrograf satuan sintetikNakayasu dapat disimpulkan bahwa perhitungan debit banjir menggunakan metode hidrograf satuan sintetikNakayasu lebih tepat digunakan untuk perencanaan bangunan air pengendali banjir karena grafik hidrografsatuan sintetik memberikan gambaran mengenai debit ketika awal hujan, saat banjir, dan berakhir banjirserta nilai dari hasil kalibrasi dengan menggunakan metode hidrograf satuan sintetik Nakayasu mendekatihasil dari data debit AWLR dibandingkan dengan metode Melchior.Kata Kunci : DAS Batang Arau, Debit Puncak, , Pola Distribusi Hujan
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM SKEMA PENGUSULAN AWAL JABATAN FUNGSIONAL DOSEN MENGGUNAKAN SISTEM INFERENSI FUZZY TIPE MAMDANI (STUDI KASUS : DI BAGIAN. KEPEGAWAIAN – KOPERTIS WILAYAH X) Tamara, Tomi
Menara Ilmu Vol 13, No 3 (2019): Vol. XIII No. 3 Januari 2019
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v13i3.1229

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusanyang memberikan kemudahan dalam skema pengusulan awal jabatan fungsional dosen.Sistem yang dihasilkan nantinya akan menerapkan Fuzzy Inference System (FIS) tipeMamdani dalam menganalisa variabel -variabel yang digunakan pada skema pengusulanawal jabatan fungsional dosen. Ada empat variabel input dan satu variabel output yangmenjadi bahan analisa sistem. Variabel input terdiri dari Pelaksanaan Pendidikan,Pelaksanaan Penelitian, Pengabdian Masyarakat dan Unsur Penunjang KegiatanAkademik dan satu variabel output yaitu Hasil Pengusulan. Dalam memperoleh data,penulis melakukan observasi dan studi kasus di bagian kepegawaian Kopertis Wilayah X.Dengan analisa ini hendaknya dapat mempermudah proses pengambilan keputusan dalamskema pengusulan awal jabatan fungsional dosen. Logika yang diterapkan dalampenelitian ini berupa sistem inferensi Fuzzy tipe Mamdani sehingga nantinya dapatmenemukan hasil yang maksimal.Kata Kunci : Logika Fuzzy, FIS, Sistem Inferensi Fuzzy tipe Mamdani
URGENSI REKONSTRUKSI KETENTUAN PASAL 284 KUHP BERBASIS NILAI-NILAI PANCASILA SH,MH., Nuzul Rahmayani
Menara Ilmu Vol 10, No 60-65 (2016): Jurnal Edisi 2016
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v10i60-65.99

Abstract

Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (KUHP) merupakan salah satu produk hukum peninggalan zaman kolonial Belanda. Falsafah yang mendasarinya berorientasi pada nilai-nilai individualisme dan liberalisme yang sangat bertolak belakang dengan nilai-nilai yang hidup di tengah masyarakat Indonesia yang sangat menjunjung tinggi nilai agama dan adat istiadat. Hal ini tercermin dalam rumusan Pasal 284 KUHP tentang tindak pidana perzinaan. Rumusan tindak pidana zina dalam Pasal 284 KUHP tersebut adalah perzinaan yang dilakukan oleh dua orang yang salah satu atau keduanya terikat perkawinan dan diadukan oleh istri atau suami pelaku zina dan dilakukan atas dasar suka sama suka. Hukumannya adalah maksimal sembilan bulan penjara. Untuk tindak pidana ini KUHP menempatkannya sebagai tindak pidan aduan. Pancasila merupakan sumber segala sumber hukum negara. Oleh sebab itu, nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila diantaranya adalah nilai-nilai yang terkandung dalam sila pertama, sila Ketuhanan Yang Maha Esa. Artinya, Indonesia melandaskan hukumnya pada nilai-nilai agama di Indonesia yang sangat menjunjung tinggi nilai moral. Selain itu, hukum hadir bertujuan untuk menciptakan rasa keamanan dan ketertiban di tengah masyarakat. Oleh sebab itu, Pasal 284 KUHP tentang perzinaan perlu direkonstruksi kembali agar norma yang terkandung di dalamnya selaras dengan nilai-nilai yang hidup di tengah masyarakat Indonesia, khususnya norma agama dan adat istiadat.
PENGARUH PENERAPAN KOLKABA COMFORT THEORY DALAM MANAJEMEN ASUHAN KEPERAWATAN (ASKEP) TERHADAP KENYAMANAN PASIEN POST SECTION SESAREA (SC) DI RUMAH SAKIT IBNU SINA YARSI SUMATERA BARAT BUKITTINGGI TAHUN 2017 Morita, Kriscillia Molly
Menara Ilmu Vol 12, No 8 (2018): vol. XII No. 8 Juli 2018
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v12i8.868

Abstract

The patient comfort is responsibility to provide the nursing service. The result ofpreliminary study showed that the patients experienced sense of discomfort due to the painof post SC wound. This study aims to determine the effect of the application of nursingservices based on Comfort Theory on patient Post Sectio Cesarean comfort level. Thisresearch is quantitative quasi-experimental research, non equivalent, control group onlypost test design. The research population are all nurses in the midwifery room as many as10 people taken by total sampling and post-SC patients who treated in midwifery room asmany as 32 people taken by non probability consecutive sampling. Data collection is doneby questionnaire and observation. The results showed that based on the statistical testresulted in p value of 0.001 and t value of 17.972. Compared to the fact that the value of pvalue is less than 0.05, it can be concluded that there is a difference between theintervention group and the control group or there is a significant influence on theapplication of kolkaba comfort theory to the comfort level of the post Sectio Cesareanpatient as a wholeKeywords : Nursing Management, Kolkaba Comfort Theory, nurseReference : 40 (2001-2015)
EFEKTIFITAS PENDISTRIBUSIAN ZAKAT PADA PROGRAM PADANG SEJAHTERA STUDI KASUS: BAZNAS KOTA PADANG Deni Wahyuni, Elni Sumiarti
Menara Ilmu Vol 11, No 76 (2017): Vol. XI Jilid 2 No. 76, Juli 2017
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v11i76.444

Abstract

Zakat is a mahdah worship related to property. In addition, zakat is also one of theembodiment of social awareness in community life that can be used as an instrument to reducepoverty. To achieve zakat implementation properly and optimally, it is necessary to havepower and government intervention.Initially zakat implementation in Indonesia is limited to individuals, but since 1990 themanagement of zakat began to be directed in the form of institutions in the form of Amil ZakatAgency as mandated by Law No. 38 of 1999 on the Management of Zakat. The spirit anddesire of the establishment of zakat as an Islamic financial instrument that can be empoweredto reduce poverty also become the spirit and desire of the government and Muslims in PadangCity by establishing the Amil Zakat Agency of Padang City. Total Population of Padang City:1,000,000 inhabitants = 232,000 family, BAPPEDA Data (2014) Padang City has 32,000 poorfamily.The distribution of zakat funds already has rules in Al-Qur'an At-Taubah: 60 is on theeight asnaf (8), so Baznas Kota Padang applies in six (6) programs namely Padang Religius,Padang Sejatera, Padang Sehat, Padang cerdas, Padang makmur and caring Padang.Distribution is done evenly but still proportional to the number of poor per-district in PadangCity, with the aim Mustahiq become Muzaqi.Keywords:Zakat, Asnaf, Muzaki and Mustahiq
IMPLEMENTASI PROGRAM BERAS MISKIN DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI KELURAHAN TELUK UMA Zulkarnain, Deska
Menara Ilmu Vol 12, No 80 (2018): Vol. XII Jilid 2 No.80 Febaruari 2018
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v12i80.620

Abstract

Raskin program is a program of government. The program is implemented under the responsibility of the Ministry of Home Affairs and Bulog in accordance with the Joint Decree of the Minister of Home Affairs with the President Director of Bulog Number: 25 Year 2003 and Number: PKK-12/07/2003, involving the relevant Government Institution Areas and communities.Raskin program aims to reduce the burden of spending from poor households as a form of support in improving food security by providing social protection, cheap rice with a maximum of 15 Kg / RTM / month with each for Rp. 1.600 / Kg (Netto) at the distribution point. The program covers all provinces, while the responsibility of rice distribution from warehouse to distribution point is held by Bulog.The purpose of this research is to know the policy of raskin program and to know the implementation of Raskin program in Teluk Uma Urban whether to run in accordance with Raskin general guidance. While this research using George C. Edward III theory. This research method is descriptive method with qualitative approach. Descriptive method is the method of focusing attention to the problems or phenomena that existed at the time this research is done, while the data analysis technique of this study using qualitative techniques that is the analysis of data obtained based on the ability of researchers in connecting facts, and information.

Page 16 of 211 | Total Record : 2101


Filter by Year

2016 2025


Filter By Issues
All Issue Vol 19, No 2 (2025): Vol 19 No. 02 APRIL 2025 Vol 19, No 2 (2025): Vol 19 No. 02 JANUARI 2025 Vol 19, No 2 (2025): Vol 19 No. 02 JULI 2025 Vol 19, No 2 (2025): Vol 19 No. 02 OKTOBER 2025 Vol 19, No 1 (2025): Vol 19 No. 01 OKTOBER 2025 Vol 19, No 1 (2025): Vol 19 No. 01 JANUARI 2025 Vol 19, No 1 (2025): Vol 19 No. 01 APRIL 2025 Vol 19, No 1 (2025): Vol 19 No. 01 JULI 2025 Vol 18, No 2 (2024): Vol 18 No. 02 APRIL 2024 Vol 18, No 2 (2024): Vol 18 No. 02 Juli 2024 Vol 18, No 2 (2024): Vol 18 No. 02 JANUARI 2024 Vol 18, No 2 (2024): Vol 18 No. 02 OKTOBER 2024 Vol 18, No 1 (2024): Vol 18 No. 01 JULI 2024 Vol 18, No 1 (2024): Vol 18 No. 01 OKTOBER 2024 Vol 18, No 1 (2024): Vol 18 No. 01 JANUARI 2024 Vol 18, No 1 (2024): Vol 18 No. 01 APRIL 2024 Vol 17, No 2 (2023): Vol 17 No. 02 JANUARI 2023 Vol 17, No 2 (2023): Vol 17 No. 02 OKTOBER 2023 Vol 17, No 2 (2023): Vol 17 No. 02 APRIL 2023 Vol 17, No 2 (2023): Vol 17 No. 02 JULI 2023 Vol 17, No 1 (2023): Vol 17 No. 01 JULI 2023 Vol 17, No 1 (2023): Vol 17 No. 01 APRIL 2023 Vol 17, No 1 (2023): Vol 17 No. 01 JANUARI 2023 Vol 17, No 1 (2023): Vol 17 No. 01 OKTOBER 2023 Vol 16, No 1 (2022): Vol. 1 No. 1 OKTOBER 2022 Vol 16, No 2 (2022): VOL. XVI NO. 2 JANUARI 2022 Vol 16, No 2 (2022): VOL. XVI NO. 2 APRIL 2022 Vol 16, No 2 (2022): VOL. XVI NO. 2 JULI 2022 Vol 16, No 2 (2022): VOL. XVI NO. 2 OKTOBER 2022 Vol 16, No 1 (2022): VOL. XVI NO. 1 JULI 2022 Vol 16, No 1 (2022): VOL. XVI NO.1 JANUARI 2022 Vol 16, No 1 (2022): VOL. XVI NO.1 APRIL 2022 Vol 15, No 2 (2021): VOL. XV NO. 2 APRIL 2021 Vol 15, No 2 (2021): VOL. XV NO. 2 JANUARI 2021 Vol 15, No 2 (2021): VOL. XV NO.2 JULI 2021 Vol 15, No 2 (2021): VOL. XV NO. 2 OKTOBER 2021 Vol 15, No 1 (2021): VOL. XV NO. 1 OKTOBER 2021 Vol 15, No 1 (2021): VOL. XV NO. 1 JANUARI 2021 Vol 15, No 1 (2021): VOL. XV NO.1 APRIL 2021 Vol 15, No 1 (2021): VOL. XV NO. 1 JULI 2021 Vol 14, No 2 (2020): VOL. XIV NO. 2 JULI 2020 Vol 14, No 2 (2020): VOL. XIV NO. 2 APRIL 2020 Vol 14, No 2 (2020): VOL. XIV NO. 2 OKTOBER 2020 Vol 14, No 2 (2020): VOL. XIV NO. 2 JANUARI 2020 Vol 14, No 1 (2020): VOL. XIV NO. 1 JULI 2020 Vol 14, No 1 (2020): Vol. XIV No. 1 Januari 2020 Vol 14, No 1 (2020): VOL. XIV NO. 1 OKTOBER 2020 Vol 14, No 1 (2020): VOL. XIV NO. 1 APRIL 2020 Vol 13, No 11 (2019): Vol. XIII No. 11 Oktober 2019 Vol 13, No 10 (2019): Vol. XIII No. 10 Oktober 2019 Vol 13, No 9 (2019): Vol. XIII No. 9 Juli 2019 Vol 13, No 8 (2019): Vol. XIII No. 8 Juli 2019 Vol 13, No 8 (2019): Vol. XIII No. 8 Juli 2019 Vol 13, No 7 (2019): Vol. XIII No. 7 Juli 2019 Vol 13, No 7 (2019): Vol. XIII No. 7 Juli 2019 Vol 13, No 6 (2019): Vol. XIII No. 6 April 2019 Vol 13, No 6 (2019): Vol. XIII No. 6 April 2019 Vol 13, No 5 (2019): Vol. XIII No. 5 April 2019 Vol 13, No 5 (2019): Vol. XIII No. 5 April 2019 Vol 13, No 4 (2019): Vol. XIII No. 4 April 2019 Vol 13, No 4 (2019): Vol. XIII No. 4 April 2019 Vol 13, No 3 (2019): Vol. XIII No. 3 Januari 2019 Vol 13, No 3 (2019): Vol. XIII No. 3 Januari 2019 Vol 13, No 2 (2019): Vol. XIII No. 2 Januari 2019 Vol 13, No 2 (2019): Vol. XIII No. 2 Januari 2019 Vol 13, No 1 (2019): Vol. XIII No. 1 Januari 2019 Vol 13, No 1 (2019): Vol. XIII No. 1 Januari 2019 Vol 12, No 80 (2018): Vol. XII Jilid 2 No.80 Febaruari 2018 Vol 12, No 80 (2018): Vol. XII Jilid 2 No.80 Febaruari 2018 Vol 12, No 80 (2018): Vol. XII Jilid 1 No.80 Febaruari 2018 Vol 12, No 80 (2018): Vol. XII Jilid 1 No.80 Febaruari 2018 Vol 12, No 12 (2018): Vol. XII No. 12 Oktober 2018 Vol 12, No 12 (2018): Vol. XII No. 12 Oktober 2018 Vol 12, No 11 (2018): Vol. XII No. 11 Oktober 2018 Vol 12, No 11 (2018): Vol. XII No. 11 Oktober 2018 Vol 12, No 10 (2018): Vol. XII No. 10 Oktober 2018 Vol 12, No 10 (2018): Vol. XII No. 10 Oktober 2018 Vol 12, No 9 (2018): Vol. XII No. 9 Oktober 2018 Vol 12, No 9 (2018): Vol. XII No. 9 Oktober 2018 Vol 12, No 8 (2018): vol. XII No. 8 Juli 2018 Vol 12, No 8 (2018): vol. XII No. 8 Juli 2018 Vol 12, No 7 (2018): vol. XII No. 7 Juli 2018 Vol 12, No 7 (2018): vol. XII No. 7 Juli 2018 Vol 12, No 6 (2018): vol. XII No. 6 Juli 2018 Vol 12, No 6 (2018): vol. XII No. 6 Juli 2018 Vol 12, No 5 (2018): Vol. XII No. 5 April 2018 Vol 12, No 5 (2018): Vol. XII No. 5 April 2018 Vol 12, No 4 (2018): Vol. XII No. 4 April 2018 Vol 12, No 4 (2018): Vol. XII No. 4 April 2018 Vol 12, No 3 (2018): Vol. XII No. 3 April 2018 Vol 12, No 3 (2018): Vol. XII No. 3 April 2018 Vol 12, No 3 (2018): Jurnal Menara Ilmu Januari 2018 Jilid 3 Vol 12, No 3 (2018): Jurnal Menara Ilmu Januari 2018 Jilid 3 Vol 12, No 2 (2018): Vol. XII No. 2 Januari 2018 Vol 12, No 2 (2018): Jurnal Menara Ilmu Januari 2018 Jilid 2 Vol 12, No 1 (2018): Jurnal Menara Ilmu Januari 2018 Jilid 1 Vol 12, No 1 (2018): Vol. XII No. 1 Januari 2018 Vol 11, No 78 (2017): Vol. XI Jilid 2 No.78 November 2017 Vol 11, No 78 (2017): Vol. XI Jilid 2 No.78 November 2017 Vol 11, No 78 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 78, November 2017 Vol 11, No 78 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 78, November 2017 Vol 11, No 77 (2017): Vol. XI Jilid 2 No. 77, Oktober 2017 Vol 11, No 77 (2017): Vol. XI Jilid 2 No. 77, Oktober 2017 Vol 11, No 77 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 77, Oktober 2017 Vol 11, No 77 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 77, Oktober 2017 Vol 11, No 76 (2017): Vol. XI Jilid 2 No. 76, Juli 2017 Vol 11, No 76 (2017): Vol. XI Jilid 2 No. 76, Juli 2017 Vol 11, No 76 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 76, Juli 2017 Vol 11, No 76 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 76, Juli 2017 Vol 11, No 75 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 75, April 2017 Vol 11, No 75 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 75, April 2017 Vol 11, No 74 (2017): Vol. XI Jilid 2 No. 74, Januari 2017 Vol 11, No 74 (2017): Vol. XI Jilid 2 No. 74, Januari 2017 Vol 11, No 74 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 74, Januari 2017 Vol 11, No 74 (2017): Vol. XI Jilid 1 No. 74, Januari 2017 Vol 10, No 60-65 (2016): Jurnal Edisi 2016 Vol 10, No 60-65 (2016): Jurnal Edisi 2016 Vol 10, No 73 (2016): Menara Ilmu Desember Jilid 2 Vol 10, No 73 (2016): Menara Ilmu Desember Jilid 2 Vol 10, No 72 (2016): Jurnal Menara Ilmu November Jilid 1 Vol 10, No 72 (2016): Jurnal Menara Ilmu November Jilid 1 Vol 10, No 10 (2016): Jurnal Fungsional Dr. Yusnaweti, M.P Vol 10, No 10 (2016): Jurnal Fungsional Dr. Yusnaweti, M.P More Issue