cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tonni Limbong
Contact Email
tonni.budidarma@gmail.com
Phone
+6281267058001
Journal Mail Official
info@ust.ac.id
Editorial Address
Jl. Setiabudi No. 479 F Tanjungsari Medan
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan
Published by Universitas Katolik Santo Thomas
ISSN : 24431079     EISSN : 27158136     DOI : http://dx.doi.org/10.1234/akuntansi
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, terbit sejak 2015, merupakan Media Riset Akuntansi dan Keuangan yang menyajikan artikel hasil penelitian (empiris) serta isu akuntansi dan keuangan terkini yang mencakup Akuntansi Keuangan, Akuntansi Biaya, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Sektor Publik, Akuntansi International, Auditing dan Perpajakan, setiap naskah yang dikirimkan ke Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan akan ditelaah oleh dewan editor yang relevan. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan terbit 2 kali dalam satu tahun yaitu pada bulan Maret dan September .
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 183 Documents
 4   5   6   7   8 
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DITINJAU DARI KEPUASAN KERJA Sihombing, Sarimonang; Sitanggang, Darna
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 5 No. 2 Tahun 2019
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (238.264 KB) | DOI: 10.54367/jrak.v5i2.533

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan kontribusi individu yang melebihi tuntutan peran di tempat kerja dan di-reward oleh perolehan kinerja tugas.Organisasi yang memiliki karyawan denganOrganizational Citizenship Behavior yang baik, akan memiliki kinerja yang lebih baik dari organisasi yang lain.Perilaku ini muncul karena perasaan sebagai anggota organisasi dan merasa puas apabila dapat melakukan sesuatu yang lebih kepada organisasi. Organizational Citizenship Behavior(OCB) ini melibatkan beberapa perilaku meliputi perilaku menolong orang lain, menjadi volunteer untuk tugas-tugas ekstra, patuh terhadap aturan-aturan dan prosedurprosedur di tempat kerja. Dimensi Organizational Citizenship Behavior adalah perilaku membantu,kepatuhan terhadap organisasi,sportmanship, loyalitas terhadap organisasi, inisiatif individual, kualitas sosial dan perkembangan diri. Faktor-faktor yang mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior antara lain: merasa puas dengan pekerjaannya, menerima perlakuan yang sportif dan penuh perhatian dari pengawas dan percaya bahwa mereka diperlakukan adil dalam organisasi.Salah satu faktor yang mempengaruhi meningkatnya perilaku Organizational Citizenship Behavior dalam suatu organisasi adalah faktor yang berasal dari dalam diri karyawan, seperti kepuasan kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja antara lain: faktor hubungan antra karyawan, faktor-faktor individual dan faktor-faktor luar seperti rekreasi dan pendidikan. Dimensi kepuasan kerja antara lain: kepuasan dalam pekerjaan itu sendiri, gaji, pengakuan, hubungan antara supervisor dengan tenaga kerja dan kesempatan untuk maju.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013-2016 SARAGIH, JOANA L.; PURBA, TRIASNI L.
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 5 No. 1 Tahun 2019
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (359.353 KB) | DOI: 10.54367/jrak.v5i1.539

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh pengungkapan Corporate Social Responsibility terhadap nilai perusahaan pada perusahaan industry dasar dan kimia yang terdaftar di bursa efek indonesia (BEI) tahun 2013- 2016.Populasi dalam penelitian ini adalah 69 perusahaan industri dasar dan kimia. Teknik pengambilan sampel adalah dengan cara purposive sampling sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan, sehingga diperoleh 15 perusahaan sampel dengan periode penelitian selama 4 tahun, sehingga jumlah seluruh sampel 60, data diperoleh www.idx.co.id dari tahun 2013 sampai tahun 2016. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana dengan tingkat signifikansi yang dipergunakan adalah 5% dan untuk pengujian hipotesis digunakan uji t.Hasil uji statistic terbukti bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan yang diproksikan dengan Tobin’s Q dimana nilai t-hitung 2,260 > nilait-tabel 2,002 dan nilai signifikansi 0,028 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (r2) adjusted R square menunjukkan bahwa besarnya pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap nilai perusahaan yang diproksikan dengan Tobin’s Q sebesar 6,5% dan sisanya 93,5% dipengaruhi oleh faktor lain.Saran yang diberikan kepada peneliti selanjutnya hendaknya menambah tahun penelitian, sampel penelitian dan variabel lain yang mempengaruhi nilai perusahaan.
PENGARUH PROMOSI, HARGA DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN (KFC) SIMPANG MATARAM MEDAN Silaban, Sunarti E.; Elisabeth, Elisabeth; Sagala, Roslinda
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 5 No. 2 Tahun 2019
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (326.154 KB) | DOI: 10.54367/jrak.v5i2.534

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi, harga dan inovasi produk terhadap keputusan pembelian KFC Simpang Mataram Medan. Pengumpulan data dilakukan melalui cara penyebaran kuesioner yang dilaksanakan pada 100 pengunjung pada KFC Simpang Mataram Medan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan SPSS versi 22. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persamaan regresi berganda adalah Y=3,374+0,531X1+0,285X2+0,149X3 artinya dalam pengujian uji F menunjukkan bahwa Promosi, harga dan inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian KFC Simpang Mataram Medan (Fhitung sebesar 30,041 > Ftabel sebesar 2,70). Secara parsial (uji t) menunukkan bahwa promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian KFC Simpang Matararam Medan (thitung 5,675 > 1,984 dan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0,05), harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian KFC Simpang Mataram Medan (thitung 2,330 > 1,984 dan tingkat signifikan 0,022 < 0,05) dan Inovasi produk berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar (thitung 1,708 < 1,984 dengan tingkat signifikan 0,091 > 0,05 ) dan nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,484 Artinya, Keputusan Pembelian dapat dijelaskan oleh Promosi, Harga dan Inovasi Produk sebesar 48,4%, sedangkan 42,6% lagi dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti komunikasi dan keamanan dan lain-lain. Dan dari hasil penelitian dan pembahasan sebaiknya KFC Simpang Mataram Medan semakin mengembangkan dan mempertahankan indikator-indikator dari Promosi, harga dan inovasi produk yang telah ada di KFC Simpang Mataram Medan.
PENGARUH RASIO ARUS KAS TERHADAP PREDIKSI KONDISI FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN JASA SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA LUMBAN GAOL, ROMASI; INDRIANI, LAU RENSIA RIRI
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 5 No. 1 Tahun 2019
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (453.25 KB) | DOI: 10.54367/jrak.v5i1.540

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio arus kas terhadap prediksi kondisi financial distress pada perusahaan jasa sektor keuangan sub sektor lembaga pembiayaanyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2011-2015. Data dari penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan perusahaan jasa sektor keuangan sub sektor lembaga pembiayaan yang diambil dari www.idx.co.id dan Saham Oke tanggal 1 juni 2018. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi logistik dan pengujian hipotesis menggunakan uji t (parsial) dan uji f (simultan) dengan tingkat signifikansi 5%.Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio arus kas dari aktivitas operasi, rasio arus kas dari aktivitas investasi, dan rasio arus kas dari aktivitas pendanaan secara parsial tidak berpengaruh terhadap prediksi kondisi financial distress. Secara simultan menunjukkan bahwa rasio arus kas dari aktivitas operasi, rasio arus kas dari aktivitas investasi, dan rasio arus kas dari aktivitas pendanaan berpengaruh terhadap prediksikondisi financial distress pada perusahaan jasa sektor keuangan sub sektor lembaga pembiayaan.
PENGARUH KOMISARIS INDEPENDEN DAN KOMITE AUDIT TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Sembiring, Yan Christin Br.; Saragih, Afni Eliana
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 5 No. 2 Tahun 2019
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (594.218 KB) | DOI: 10.54367/jrak.v5i2.535

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh komisaris independen (KI) dan komite audit (KA) terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia secara simultan dan parsial. Populasi dalam penelitian ini diambil dari perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun 2016-2017 yaitu 43 perusahaan. Adapun metode yang digunakan adalah metode purposive sample dimana perusahaan yang masuk dalam kriteria adalah berjumlah 31 perusahaan. Akan tetapi, membuang data outlier sebanyak 7 perusahaan, sehingga unit analisisnya adalah 55 perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa datadata yang digunakan dalam penelitian ini telah memenuhi uji asumsi klasik, yang meliputi: tidak terjadi gejala multikolinearitas, tidak terdapat autokorelasi, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan data terdistribusi normal. Dari hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel KI dan KA tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan secara simultan dan parsial.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, SEMANGAT KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PERKEBUNAN NUSANTARA II MEDAN SIHOMBING, SARIMONANG; GULTOM, ANDIKA NURMALASARI
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 5 No. 1 Tahun 2019
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (894.552 KB) | DOI: 10.54367/jrak.v5i1.541

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir, semangat kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara II Medan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 140 orang, yaitu karyawan bagian SDM di PT.Perkebunan Nusantara II Medan. Sampel berjumlah 58 orang, yang diperoleh dengan menggunakan metode proporsaional random sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda.Berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial (Uji t) diketahui bahwa pengembangan ksrir berpengsruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara II Medan. Hal ini dapat dilihat dari nilai sig. pengembangan karir (0,045) t tab(1,673). Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara II Medan. Hal ini dapat dilihat dari nilai sig. semangat kerja (0,000) t tab(1,673). Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari nilai sig. motivasi (0,004) t tab(1,673). Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara II Medan.Pengujian hipotesa secara simultan (Uji F) menunjukkan bahwa pengembangan karir, semangat kerja dan motivasi, secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dilihat dari nilai sig. (0,000) nilai Ftab 2,78). Dari hasil pembahasan diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut:Y = 4,234 + 0,226 X1 + 0,366 X2 + 0,233 + е. Dari persamaan regresi di atas dapat dilihat bahwa ketiga variabel bebas (pengembangan karir, semangat kerja dan motivasi) mempunyai hubungan positif dengan kinerja karyawan pada PT.Perkebunan Nusantara II Medan. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,618, artinya bahwa variasi kinerja karyawan mampu dijelaskan pengembangan karir, semangat kerja dan motivasi sebesar 61,8%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 38,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam model.
EVENT STUDY: REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SARAGIH, AFNI ELIANA
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 5 No. 1 Tahun 2019
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (320.703 KB) | DOI: 10.54367/jrak.v5i1.536

Abstract

Pengumuman dividen diprediksi mengandung informasi dimana manajer menggunakan pengumuman dividen untuk memberikan signal kepada pihak eksternal akan perubahan harapan (expectation) terkait masa depan perusahaan. Informasi yang terkandung dalam pengumuman dividen dapat mempengaruhi investor mengubah keputusannya dan akan mempengaruhi harga dan volume perdagangan saham perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengumuman dividen terhadap abnormal return dan volume perdagangan saham pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah event study dengan mengambil pengumuman dividensebagai event. Event studyakan melihat apakah harga saham mengalami peningkatan atau mengalami penurunan setelah suatu peristiwa terjadi. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh pengumuman dividen terhadap abnormal return ditunjukkan dengan nilai CAAR yang positif dan signifikan. Hasil pengamatan juga menunjukkan nilai ATVA yang positif dan signifikan.
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, PROFITABILITAS, LEVERAGE,DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN INDUSTRI DASAR DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BEI Saragih, Afni Eliana; Sembiring, Yan Christin Br.
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 5 No. 2 Tahun 2019
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.906 KB) | DOI: 10.54367/jrak.v5i2.183

Abstract

Aktivitas utama perusahaan manufaktur adalah mengolah bahan baku menjadi barang jadi. Sisa hasil produksi atau yang sering disebut limbah dapat menyebabkan polusi air, tanah, maupun udara. Hal ini menuntut adanya tanggung jawab sosial perusahaan disebutCorporate Social Responsibility (CSR) terhadap masyarakat maupun pemerintah.Defenisi CSRmenurut World Bisnis Council for Sustainable Development (WBCD) merupakan suatu komitmen berkelanjutan oleh perusahaan untuk bertindak etis dan memberikan kontribusi kepada pengembangan ekonomi dari pihak internal ataupun masyarakat luas, bersamaan dengan peningkatan taraf hidup pekerjanya beserta seluruh keluarga.Pada banyak kasus, tanggung jawab sosial tersebut belum ditaati perusahaan secara benar dan normal. Hasil evaluasi efek sosial ditemukan bahwa banyak konflik dan masalah yang ditinggalkan oleh sisa hasil produksi perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh corporate governance,profitabilitas dan ukuran perusahaan terhadap pengungkapan CSR. Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan Kimia dan Industri Dasar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Tahapan penelitian dimulai dengan mengumpulkan data yang dibutuhkan, selanjutnya akan dianalisis dengan menggunakan metode Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa corporate governance, profitabilitas dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan CSRbaik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian selanjutnya dapat diperluas dengan menganalisis faktor-faktor lain yang mempengaruhi CSR, atau menganalisis item CSR tertentu yang paling banyak diungkapkan oleh perusahaan.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM PADA SEKTOR PERBANKAN YANG GO PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA Silalahi, Esli; Silalahi, Evelin Roma Riauli
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 6 No. 2 Tahun 2020
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54367/jrak.v6i2.1061

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji secara empiris Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Return saham Pada Sektor Perbankan Yang Go Publik Di Bursa Efek Indonesia. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah tehnik dokumentasi dengan memperoleh data laporan keuangan perusahaan, yang dapat diakses melalui www.idx.co.id. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dengan melakukan uji asumsi klasik yaitu: uji normalitas, uji multikolonieritas dan uji heteroskedastisitas, kemudian melakukan uji t dan uji F untuk menguji secara empiris Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Return saham Pada Sektor Perbankan Yang Go Publik Di Bursa Efek Indonesia secara parsial dan simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah sektor perbankan periode pengamatan tahun 2015– 2018, sebanyak 43 perusahaan perbankan, dengan jumlah sampel sebanyak 24 perusahaan perbankan dimana penentuan sampel dengan purposive sampling yaitu berdasarkan kriteria yang ditentukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Likuiditas (LQ), Price Earning Ratio (PER), Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per share (EPS) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap return saham; Likuiditas (QR), Price Earning Ratio (PER), Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per share (EPS) berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap return saham.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN WHOLESALE AND RETAIL TRADE DI BURSA EFEK INDONESIA Saragih, Joana L.
Jurnal Riset Akuntansi & Keuangan Vol 6 No. 2 Tahun 2020
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54367/jrak.v6i2.1056

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh current ratio dan debt ratio terhadap return on investment pada Perusahaan Retail And Wholesale di Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan Retail And Wholesale yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2014. Metode pengambilan sampel adalah purposive sampling sehingga sampel penelitian sebanyak 15 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Dari hasil pembahasan disimpulkan bahwa persamaan regresi linear berganda yang diperoleh adalah Y = 13,914 – 0,400 X1 + 0,038 X2 – 10,457 X3 . Artinya, Ukuran Perusahaan dan Return On Assets mempunyai pengaruh negatif signifikan terhadap Debt To Equity Ratio dan Petumbuhan Aktiva Tidak berpengaruh terhadap Debt To Equity Ratio pada perusahaan Retail And Wholesale di Bursa Efek Indonesia. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien regresinya. Nilai koefisien determinan menunjukkan bahwa return on investment dapat dijelaskan oleh current ratio dan debt ratio sebesar 17,6 %, sedangkan 22,4 % dijelaskan oleh faktor lain. Dilihat dari uji t, Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Debt To Equity Rati, Pertumbuhan Aktiva tidak berpengaruh terhadap Debt To Equity Rati, dan Return On Assets berpengaruh positif dan signifikan terhadap Debt To Equity Ratio pada perusahaan Retail And Wholesale di Bursa Efek Indonesia.

Page 6 of 19 | Total Record : 183

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11 No. 1 Tahun 2025 Vol 10 No. 2 Tahun 2024 Vol 10 No. 1 Tahun 2024 Vol 9 No. 2 Tahun 2023 Vol 9 No. 1 Tahun 2023 Vol 8 No. 2 Tahun 2022 Vol 8 No. 1 Tahun 2022 Vol 7 No. 2 Tahun 2021 Vol 7 No. 1 Tahun 2021 Vol 6 No. 2 Tahun 2020 Vol 6 No. 1 Tahun 2020 Vol 5 No. 2 Tahun 2019 Vol 5 No. 1 Tahun 2019 Vol 4 No. 2 Tahun 2018 Vol 4 No. 1 Tahun 2018 Vol 3 No. 2 Tahun 2017 Vol 3 No. 1 Tahun 2017 Vol 2 No. 2 Tahun 2016 Vol 2 No. 1 Tahun 2016 Vol 1 No. 2 Tahun 2015 Vol 1 No. 1 Tahun 2015 More Issue