Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis
Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis (p-issn: 2527-8223; e-issn: 2527-8215) adalah jurnal yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian Dan Pengabdian Masyarakat, Sekolah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Indonesia Pekanbaru. Jurnal ini mempublikasikan artikel - artikel di bidang Akuntansi, Kewirausahaan, Manajemen dan Bisnis serta penelitian – penelitian lain yang terkait.
Articles
10 Documents
Search results for
, issue
"Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis"
:
10 Documents
clear
<![CDATA[ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI PERSEDIAAN BARANG DAGANG PADA CV. PUTRA RIAU MANDIRI PEKANBARU ]]>
<![CDATA[Suharti Suharti]]>;
<![CDATA[Mariyanti Silitonga]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (243.383 KB)
<![CDATA[The purpose of this research is to identify and analyze the appropriate accounting to be applied at the company, because as a result of accounting is financial reports that can convey information that requared by the owner can make a right decision. The data collection teckniques done by surveys, interviews, and angket. While the method of data analysis used is descriptive method and sign test method. From the result of the study showed that the accounting an CV.Putra Riau Mandiri is still not running efectively. So the company should improve the presentation of the value of the inventory report and the cost of goods sold in the from of liquid assetsby the company in accordance with applicable regulations. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penerapan akuntansi yang sesuai untuk diterapkan pada perusahaan karena hasil dari akuntansi adalah laporan keuangan yang dapat menyampaikan informasi yang dibutuhkan pemilik, sehingga pemilik bisa mengambil keputusan yang tepat. Adapun teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan cara Study Pustaka, Wawancara, Observasi, dan Angket.Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah metode analisa deskriptif dan metode uji tanda. Dari hasil penelitian ini, diperoleh bahwa penerapan akuntansi pada CV.Putra Riau Mandiri Pekanbaru masih belum berjalan dengan efektif. Sehingga perusahaan ini harus meningkatkan penyajian nilai persediaan pada laporan harga pokok penjualan dan dalam bentuk aktiva lancar pada perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.]]>
<![CDATA[PENGARUH TQM, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN PENGHARGAAN (REWARD) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. ASTRA DAIHATSU CABANG SUDIRMAN PEKANBARU ]]>
<![CDATA[Asmara Hendra Komara]]>;
<![CDATA[Sari Eva]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (408.209 KB)
<![CDATA[The purpose of this study was to determine TQM, system performance measurement and reward (reward) to managerial performance at PT. Astra Daihatsu Branch Sudirman Pekanbaru. To determine the most dominant variable on managerial performance. The analysis used to determine the influence of the variables of variable TQM, system performance measurement and reward (reward) to managerial performance is multiple linear regression, t test and f. From the research that has been conducted shows that simultaneously TQM, system performance measurement and reward (reward) effect on managerial performance at PT. Astra Daihatsu Branch Sudirman Pekanbaru. Results of research have shown that partially inferential measurement system does not significantly affect managerial performance, while variable TQM and awards (reward) significantly influence managerial performance. The amount of the contribution TQM, system performance measurement and reward (reward) on the performance Based on the conclusions obtained in this study, the proposed suggestions as complementary. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui TQM, sistem pengukuran kinerja dan FVpenghargaan (reward) terhadap kinerja manajerial pada PT. Astra Daihatsu Cabang Sudirman Pekanbaru. Untuk mengetahui variabel yang paling dominan terhadap kinerja manajerial. Analisis yang digunakan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel dari variabel TQM, sistem pengukuran kinerja dan penghargaan (reward) terhadap kinerja manajerial adalah regresi linier berganda, uji t dan uji f. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara simultan TQM, sistem pengukuran kinerja dan penghargaan (reward) berpengaruh terhadap kinerja manajerialpada PT. Astra Daihatsu Cabang Sudirman Pekanbaru. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial dapat disimpulkan sistem pengukuran kinerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja manajerial, sedangkan variabel TQM dan penghargaan (reward) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial.Besarnya kontribusi TQM, sistem pengukuran kinerja dan penghargaan (reward) terhadap kinerja Berdasarkan kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian ini, maka diajukan saran-saran sebagai pelengkap.]]>
<![CDATA[ANALISIS AKUNTANSI PIUTANG DAGANG PADA PT. TRI BOS NUSANTARA PEKANBARU ]]>
<![CDATA[Yusrizal Yusrizal]]>;
<![CDATA[Ida Maryanti Silaban]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (248.582 KB)
<![CDATA[This study discusses the account receivable accounting at PT. Tri Bos Nusantara Pekanbaru.The dependent variable in this research is the implementation of account receivable as stated in Statement of Financial Accounting Standards (SFAS), and the independent variable are the recording of accounting receivable, recognition and measurement of account receivable, appraisad of account receivable, and the statements of account receivable in the balance sheet. This research show that the account receivable on PT. Tri Bos Nusantara Pekanbaru has not fully met the standards of the Statement of Financial Accounting Standards (SFAS). The recording and the recorgnition of account receivable that had been done correctly by the company, but the measurement and appraisad of account receivable are not quite right, and there are also a mistake on the statements of account receivable in the balance sheet. Penelitian ini membahas mengenai akuntansi piutang dagang pada PT. Tri Bos Nusantara Pekanbaru. Adapun variabel terikat dalam penelitian ini adalah penerapan akuntansi piutang dagang menurut Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), dan variabel bebasnya terdiri dari pencatatan piutang, pengakuan dan pengukuran piutang, penilaian piutang, dan penyajian piutang dineraca. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlakuan akuntansi piutang dagang pada PT. Tri Bos Nusantara Pekanbaru belum sepenuhnya sesuai dengan PSAK yang berlaku. Pencatatan dan pengakuan piutang yang dilakukan oleh perusahaan telah tepat, namun pengukuran dan pelaporan piutang masih kurang tepat, serta kesalahan dalam penyajian nilai piutang di neraca.]]>
<![CDATA[PENGARUH FAKTOR DISIPLIN KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PADA PT. WAJA PERDANA ]]>
<![CDATA[Silvia Sari Sitompul]]>;
<![CDATA[Rosdiana Hutagalung]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (277.729 KB)
<![CDATA[This study aims to determine the influence of labor discipline, work supervision and assessment of performance against the performance of employees at PT. Waja Perdana Pekabaru. This analysis is based on 30 respondents, this study taken with nonprobability sampling method in the form of simple random sampling and collected through questionnaires.The results showed that the performance of employees on work discipline, work supervision, and performance assessment are processed and tested using validity and reliability, and classical assumption that there are significant yield on employee performance. The study recommends and suggests to the company in order to maintain and enhance further work discipline, supervision and performance assessment work within the company so that good employee performance can be maintained. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor disiplin kerja, pengawasan kerja dan penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Waja Perdana Pekanbaru. Analisis ini didasarkan pada 30 responden, penelitian ini diambil dengan metode nonprobability sampling dalam bentuk simple random sampling dan dikumpulkan melalui angket.Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja karyawan atas disiplin kerja, pengawasan kerja, dan penilaian kinerja yang diproses dan dites menggunakan uji validitas dan reliabilitas, dan uji asumsi klasik yang menghasilkan terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan.Penelitian ini merekomendasikan dan menyarankan bagi perusahaan agar bisa mempertahankan dan meningkatkan lagi disiplin kerja, pengawasan kerja dan penilaian kinerja didalam perusahaan sehingga kinerja karyawan yang baik dapat dipertahankan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PERBANKAN SYARIAH DAN PERBANKAN KONVENSIONAL ]]>
<![CDATA[Dadi Komardi]]>;
<![CDATA[Ester Romaulina Silalahi]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (330.157 KB)
<![CDATA[The purpose of this study was to analyze the financial performance of Syariah Bank and Conventional Bank to determine wether there are differences in the financial performance of Syariah Bank and Conventional Banj 2010-2014 period using by using proxy financial rations. The population in this study are Syariah Bank and Conventional Bank period 2010-2014. The sample of this research three Syariah Bank and three Conventional Bank with the character of sampling using Purposive sampling method. Financial performance indicators are measured using rations CAR, LDR, BOPO, ROA, ROE, and NPL there was a difference between the Syariah Bank and Conventional Bank. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Bank Syariah dan Bank Konvensional untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan kinerja keuangan Bank Syariah dan Bank Konvensional periode 2010-2014 dengan menggunakan proksi keuangan. Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah Bank Syariah dan Bank Konvensional periode 2010-2014. Sampel penelitian ini adalah tiga Bank Syariah dan tiga Bank Konvensional dengan karakter pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Indikator kinerja keuangan diukur dengan enam rasio Keuangan yang terdiri dari rasio-rasio CAR, LDR, BOPO, ROA,ROE, dan NPL. Metode analisis adalah Uji beda dua rata-rata (Uji Independent sample t-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa jika diukur menggunakan rasio-rasio CAR, LDR, BOPO, ROA, ROE, dan NPL ternyata terdapat perbedaan antara Bank Syariah dan Bank Konvensional.]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BEI SELAMA PERIODE 2010-2015 ]]>
<![CDATA[Teddy Chandra]]>;
<![CDATA[Novita Sari]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (521.345 KB)
<![CDATA[The purposes of this research are to observe the Current Ratio, the Total Asset turnover, the Debt to Equity Ratio, the Debt Ratio, the Net Sales Growth, the Firm Size to automotive companies profitability which were registered on Indonesia Stock Exchange. The population on this research include 13 of the automotive companies which were registered on Indonesia Stock Exchange. The researcher used purposive sampling as the method to choose the samples. The amount of the samples is 12 automotive companies which were registered on Indonesia Stock Exchange between 2010–2015 period. The data on this research are secondary source data. Multiple linear regression analysis technique was used for hypothesis testing on data analyzing. The results of research showed that Current Ratio and Debt Ratio does not gives positive and not significant contribution to profitability, Debt to Equity Ratio and Firm Size does not gives positive and significant contribution to profitability, Total Asset turnover and Net Sales Growth gives positive and significant contribution to profitability. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif Current Ratio, Total Asset Turnover Ratio, Debt to Equity Ratio, Debt Ratio, Pertumbuhan penjualan, Ukuran Perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 13 perusahaan. Sedangkan pemilihan sampel diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan peneliti sebanyak 12 perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2015. Data yang diperoleh merupakan sumber data sekunder. Analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan: Current Ratio, dan Debt Ratio tidak berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas, Debt to Equity Ratio, dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas, sedangkan Total Asset Turnover Ratio, dan Pertumbuhan penjualan berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), RETURN ON EQUITY (ROE) DAN PRICE EARNING RATIO (PER) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PADA TAHUN 2012-2015 ]]>
<![CDATA[Stefani Chandra]]>;
<![CDATA[Djunida Taruli]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (449.028 KB)
<![CDATA[This study aims to determine the partial influence of financial ratios on stock prices of mining companies listed on Indonesia Stock Exchange (IDX) during 2012-2015. The financial ratios consist of Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE) and Price Earning Ratio (PER). The research population includes all mining companies listed on Indonesia Stock Exchange (IDX) during 2012-2015. The samples consist of 18 mining companies which published their financial statements in 2012-2015.The result indicates that partially ROE have positive influence on the stock price while Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Price Earning Ratio (PER) have no influence on the stock price partially. Simultaneously, Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE) dan Price Earning Ratio (PER) have influence on the stock price. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan terhadap harga pada saham perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012-2015, secara parsial. Rasio keuangan yang diteliti antara lain: Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE) dan Price Earning Ratio (PER).Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012-2015. Sampel penelitian sebanyak 18 perusahaan Pertambangan yang menerbitkan laporan keuangan pada tahun 2012-2015.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel ROE berpengaruh positif terhadap harga saham, sedangkan Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Price Earning Ratio (PER) tidak berpengaruh secara parsial terhadap harga saham. Secara simultan variabel Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE) dan Price Earning Ratio (PER) berpengaruh terhadap harga saham.]]>
<![CDATA[PENGARUH KELEMAHAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KETIDAKPATUHAN PADA PERUNDANG-UNDANGAN, OPINI TAHUN SEBELUMNYA DAN UMUR PEMERINTAH DAERAH TERHADAP OPINI AUDIT DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI RIAU TAHUN 2011-2014 ]]>
<![CDATA[Mimelientesa Irman]]>;
<![CDATA[Suryati Suryati]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (443.442 KB)
<![CDATA[The objectives of this research are to prove empirically by explaining the direct effectof the independent variable weaknesses internal control system, compliance with laws and regulations, the previous year's audit opinion and the age of the local government against acceptance of an audit opinion on the financial statements of the local government.The data analysis was conducted using logistic regression. The population in this study is the Local Government Finance Report in Riau Province in 2011 - 2014 who obtained opinion from the BPK RI. The sample in this studyamounted to 13 LKPD throughout Riau Province. Data in this study were obtained onthe website www.http//bpk.go.id publications. www.wikipedia.org and www.kemendagri.go.id. The results of research shows that the weakness of controlsystem of accounting and reporting (SPI), non-compliance with statutoryprovisions that result in the case of loss of regional/corporate and administrativeirregularities effect on audit opinion acceptance. While the previous year'saudit opinion positive not effect on audit opinion acceptance. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris dengan menjelaskan pengaruh langsung dari variabel independen kelemahan sistem pengendalian intern, ketidakpatuhan pada peraturan perundang-undangan, opini audit tahun sebelumnya dan umur pemerintah daerah terhadap penerimaan opini wajar tanpa pengecualian pada laporan keuangan pemerintah daerah. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan regresi logistik. Populasi dalam penelitian ini adalah Laporan Keuangan Pemerintah Daerah di seluruh Provinsi Riau tahun 2011-2014 yang memperoleh opini dari BPK RI. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 13 LKPD di seluruh Provinsi Riau. Data penelitian diperoleh hasil publikasi di websitewww.http//bpk.go.id. www.wikipedia.org dan www.kemendagri.go.id..Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelemahan sistem pengendalian internal (SI), Ketidakpatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang mengakibatkan kasus kerugian daerah/perusahaan dan penyimpangan administrasi berpengaruh terhadap penerimaan opini audit. Sedangkan opini audit tahun sebelumnya tidak berpengaruh terhadap penerimaan opini audit.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SABRINA CITY HOTEL PEKANBARU ]]>
<![CDATA[Sarli Rahman]]>;
<![CDATA[Astri Ayu Purwati]]>;
<![CDATA[Muhammad Hasbi Yazid]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (327.004 KB)
<![CDATA[This study aims to test and analyze the influence of motivation, job satisfaction, work discipline on employee performance at Sabrina City Hotel Pekanbaru. The data was collected through questionnaires distributed and executed at 33 hotel employees in Tuanku Tambusai Pekanbaru street. Data analysis in this study using SPSS version 16. In this research is not used sampling technique because the sample under study is the whole of the existing population or called the census and data testing techniques used in this study include the validity test, reliability test with Alpha Cronbach , Test of classical assumption and multiple linear regression analysis, to test and prove hypothesis of research. The result of analysis shows that motivation has no effect and not significant to employee performance, job satisfaction is significant and significant to employee performance and work discipline has no effect and insignificant to employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kepuasan kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Sabrina City Hotel Pekanbaru. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 33 orang karyawan hotel yang ada di jalan Tuanku Tambusai Pekanbaru. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16. Dalam penelitian ini tidak digunakan teknik sampling karena sampel yang diteliti adalah keseluruhan dari populasi yang ada atau disebut dengan sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach, uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, LOKASI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN VIVO SMARTPHONE PADA ASIA PONSEL PEKANBARU ]]>
<![CDATA[Yusnita Octafilia]]>;
<![CDATA[Suhenri Suhenri]]>
<![CDATA[ Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Vol 2 No 2 (2017): Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (367.746 KB)
<![CDATA[This study aims to determine the effect of marketing mix on Vivo Smartphone’s purchasing decision at Asia Ponsel Pekanbaru and uses primary and secondary data. Primary data were obtained from interviews, observations and answers of questionnaires to Asia Ponsel’s consumers. Secondary data were obtained from the information which provided by the company such as the amount of consumers, labors and organizational structure. The method used is quantitative method, multiple linear regression analysis through T test and F test. The results of this study shows that the variables of this study; product, price, location and promotion to purchase decision Vivo Smarphone in Asia Ponsel Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan pembelian Smartphone Vivo pada Asia Ponsel Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Data primer didapatkan dari wawancara, pengamatan dan jawaban kuesioner pada konsumen Asia Ponsel. Data sekunder yang didapatkan dari informasi yang diberikan perusahaan seperti jumlah konsumen, tenaga kerja dan struktur organisasi. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, analisis regresi linear berganda dengan menguji hipotesis yaitu uji T dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel produk, harga, lokasi dan promosi terhadap keputusan pembelian Vivo Smarphone pada Asia Ponsel Pekanbaru.]]>
