Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik
Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik adalah media publikasi Kajian Konseptual dan praktis berupa Telaah Teoretis maupun hasil-hasil penelitian empiris yang membahas bidang Akuntansi. Redaksi mengundang para akademisi, peneliti dan praktisi dibidang Manajemen untuk mengirimkan naskah yang akan dipertimbangkan publikasinya secara luas untuk kepentingan pengembangan ilmu pengetahuan.
Articles
14 Documents
Search results for
, issue
"Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik"
:
14 Documents
clear
<![CDATA[IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEMERINTAH DAERAH DILINGKUNGAN KECAMATAN DATUK BANDAR TANJUNG BALAI ]]>
<![CDATA[Anggi Pratama Nasution]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (975.07 KB)
<![CDATA[Anggaran Berbasis Kinerja (ABK) dapat diartikan sebagai suatu bentuk anggaran yang sumber-sumber yang dihubungkan dengan hasil dari pelayanan ditingkat pemerintahan. Anggaran itu sendiri disusun berdasarkan pendekatan kinerja yang diorientasikan kepada output. Siklus anggaran adalah masa atau jangka waktu mulai saat anggaran disusun sampai dengan saat perhitungan anggaran disahkan dengan undang-undang. Siklus anggaran terdiri dari beberapa tahap (fase) yaitu : Tahap Persiapan, Tahap Ratifikasi, Tahap Implementasi dan Tahap Pelaporan dan Evaluasi. Penelitian ini dilakukan pada seluruh Kantor yang ada di Kecamatan Datuk Bandar, Kota Tanjung Balai. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dalam meningkatkan Kinerja Pemerintah Daerah dengan Studi kasus dikecamatan Datuk Bandar Kota Tanjung Balai. Data diambil menggunakan kuisoner pada yang didapat dari Pengguna Kuasa Anggaran dan Bendahara pada 5 kelurahan dan 1 Kecamatan pada Kecamatan Datuk Bandar Kota Tajung Balai yang kemudian data tersebut diolah dengan menggunakan metode metode deskriptif analitik dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini menyebutkan bahawa seluruh aktivitasanggaran berbasis kinerja yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, pelaporan dan evaluasi sebagai bentuk peningkatan kinerja di seluruh instansi yang ada kecamatan Datuk Bandar, Kota Tanjung Balai telah sesuai atau berjalan dengan baik.]]>
<![CDATA[ANALISIS MANAJEMEN PERSEDIAAN DALAM MEMAKSIMALKAN PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAAN PADA PABRIK SEPATU FERRADINI MEDAN ]]>
<![CDATA[Heriyati Chrisna]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (709.09 KB)
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan di pabrik sepatu Ferradini yang berlokasi di Mencirim Medan. Pabrik ini memproduksi sepatu dan sandal khusus untuk konsumen pria. Dalam pemasaran produknya pabrik ini menggunaan jasa sales yang bukan merupakan pegawai dari perusahaan tersebut. Sales yang bekerjasama dengan perusahaan biasanya akan melemparkan produk sepatu merek Ferradini ini ke toko- toko pengecer. Seseorang dapat menjadi sales dari produk sepatu Ferradini berdasarkan kerjasama yang telah disepakati. Dalam proses penjualan produknya biasanya sales yang mengambil produk sepatu Ferradini akan melakukan pembayaran tiga bulan berikutnya setelah mengambil produk. Kalau melihat dari proses produksinya pabrik ini menggunakan kombinasi antara metode process cost dan job order cost. tetapi dalam prakteknya lebih mengarah kepada job order cost dimana pabrik akan berproduksi sesuai dengan jenis model sepatu yang diinginkan oleh sales, sementara pembelian bahan baku berupa kulit tidak mempertimbangkan jumlah produksi yang akan dilakukan, jadi bahan baku sering menumpuk di gudang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalis cara dan metode perusahaan dalam memanage persediaan bahan baku dan persediaan sepatu hasil produksi. Hasil analisis akan dijadikan sebagai bahan masukan untuk melakukan pengabdian kepada masyarakat.]]>
<![CDATA[DETERMINAN CLIENTELE EFFECT THEORY DAN SIGNALING THEORY DALAM MEMPREDIKSI DIVIDEN (STUDI PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DAN KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) ]]>
<![CDATA[Pipit Buana Sari]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1153.662 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menguji apakah berdasarkan clientele effect theory yaitu leverage, likuiditas, profitabilitas dan ukuran perusahaan serta signaling theory yaitu profitabilitas dan ukuran perusahaan secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap divident payout ratio pada perusahaanotomotif dan komponennya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan 11 perusahaan otomotif dan komponennya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2015. Data yang dikumpulkan adalah data sekunder dengan metode dokumentasi. Penelitian ini menggunakan regresi panel. Uji F dan uji t digunakan dalam menguji hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa clientele effect theory dan dan signaling theory yaitu leverage berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap divident payout ratio, serta likuiditas berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap divident payout ratio pada perusahaan otomotif dan komponennya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap divident payout ratio dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap divident payout ratio pada perusahaan otomotif dan komponennya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.]]>
<![CDATA[ANALISIS PERBANDINGAN PPH PASAL 25 DENGAN PPH PASAL 4 AYAT 2 MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NO. 46 TAHUN 2013 TERHADAP WAJIB PAJAK DAN PEMERINTAH ]]>
<![CDATA[Fitri Yani Panggabean]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (418.448 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pajak Penghasilan Pasal 25 dengan Pajak Penghasilan Pasal 4 Ayat 2 dalam menerapkan pajak penghasilannya pada CV. Medan Multi Guna. Pajak adalah pungutan wajib yang dibayar rakyat untuk negara dan akan digunakan untuk kepentingan pemerintah dan masyarakat umum. Membayar pajak merupakan suatu kewajiban warga negara di dalam turut serta memelihara kelangsungan hidup berbangsa dan bernegara. Penelitian Pajak Penghasilan ini merupakan penelitian deskriftip adalah penelitian yang dilakukan untuk mengetahui variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih (Independen) tanpa membuat perbandingan, atau menghubungkan dengan variabel yang lain. Berdasarkan hasil penelitian ini bahwasanya pajak penghasilan Pasal 4 Ayat 2 tidak selamanya menguntungkan bagi wajib pajak karena Pajak Penghasilan ini tidak memandang perusahaan itu rugi atau untung karna Penjualan (Omset) dikalikan 1% sedangkan Pajak Penghasilan Pasal 25 merupakan Pajak iuran yang artinya Pajak yang yang telah dibayar pada masa bulan berjalan dapat dikreditkan dan kekurangan bayar disebut dengan PPh Pasal 29 dan Pajak Penghasilan Pasal 25 ini memandang perusahaan itu rugi atau untung karena pajak penghasilannya dihitung dari laba bersih.]]>
<![CDATA[AKUNTABILITAS KINERJA DI INSTANSI PEMERINTAH (Studi Empiris Pada Pemerintah Kabupaten Deli Serdang) ]]>
<![CDATA[May Hana Bilqis Rangkuti]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (787.6 KB)
<![CDATA[This study aims to determine whether the commitment of management, decision making authority, organization culture, and training is partially affected and simultaneously to the accountability performance in government agency to improve government performance. This research method is to use a casual research design. The sample is determined by using the technique of purposive sampling. The population in this research are all employees of the Unit of work Tools (SKPD) Government of Deli Serdang. The sampleused in this study is structural officials (Echelon 2, 3 and 4), with a total sample of 60. The data in this study is the primary data obtained from questionnaires distributed directly to the respondent. Data analysis model used was multiple linier regression. Testing the quality of data used is the test validity and reability testing. Classic assumption test was used for normality test, test heterokedastisitas, and tes multikolinearitas. Hypothesis testing using the determinant coefficient, simultaneous test (test-F), partial test (test-t). The results show that management commitment partially has a positive influence on performance accountability. Decision making authority partially has a positive influence on performance accountability. Organization culture partially has a positive influence on performance accountability. Training partially has a negative influence on performance accountability. Simultaneously commitment management, decision making authority, organization culture, and training have a positive and significant influence on performance accountability.]]>
<![CDATA[LITERASI KEUANGAN TERHADAP KESEJAHTERAAN KELUARGA MELALUI PERENCANAAN KEUANGAN (STUDI DEMOGRAFI MASYARAKAT KOTA TANJUNG BALAI) ]]>
<![CDATA[Irawan]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1027.782 KB)
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji literasi keuangan terhadap kesejahteraan keluarga melalui perencanaan keuangan pribadi. Action Plan dilakukan pada setiap strategi evaluasi dimulai dengan mendefinisikan serangkaian konsep teori, tingkat analisis yang relevan, dan indikator yang terukur serta sumber daya yang tersedia. Hal ini juga akan bergantung pada hasil yang diharapkan untuk program berkelanjutan dalam jangka waktu penelitian. Teknik analisis data menggunakan Analisis jalur (Path Analysis) dengan teknik-teknik statistika yang memungkinkan pengujian suatu rangkaian hubungan yang relatif kompleks secara parsial dan simultan. Hubungan yang kompleks dapat dibangun antara satu atau beberapa variabel dependen dengan satu atau beberapa variabel independen. Pengujian hipotesis pertama membuktikan bahwa secara serempak Financial Knowlage, Financial Behaviour dan Attitude berpengaruh terhadap Perencanaan keuangan Pribadi. Secara parsial Financial Behaviour berpengaruh signifikan terhadap Perencanaan keuangan Pribadi, sedangkan Financial Knowlage dan Attitude tidak berpengaruh signifikan terhadap Perencanaan keuangan Pribadi. Pengujian hipotesis kedua membuktikan bahwa secara simultan Financial Knowlage, Financial Behaviour dan Attitude berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan. Secara parsial Financial Knowlage, Financial Behaviour dan Attitude berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan. Pengujian hipotesis ketiga membuktikan bahwa Perencanaan keuangan Pribadiberpengaruh tidak signifikan terhadap Kesejahteraan. Pengujian hipotesis keempat membuktikan bahwa perencanaan keuangan belum dapat memediasi (intervening) pengaruh Financial Knowlage terhadap Kesejahteraan. Perencanaan keuangan dapat memediasi (intervening) pengaruh Financial Behaviour berpengaruh terhadap Kesejahteraan. Perencanaan keuangan belum dapat memediasi (intervening) pengaruh Attitude terhadap Kesejahteraan. Masyarakat diharapkan dapat lebih memahami pengetahuan keuangan, keterampilan, sikap dari perilaku keuangan dan tingkat perubahan sosial dan kelembagaan (misalnya, kesejahteraan dan pertumbuhan pendapatan).]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PRODUK GADAI EMAS (Studi kasus Bank Syariah Mandiri Cabang Medan Marelan) ]]>
<![CDATA[Lukman Hakim Siregar]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (881.84 KB)
<![CDATA[As Generally Society when need the fund and tobe as valuables, people as guarantee to owners of funds that is pawn shops as their destination as formal or non formal without use the rule of sharia systems, not as sharia banking to services of pledge sharia rule’s. Bank as a pawn has two factors which are interconnected to rich function from bank as depositors for the people. Branch of Bank Syariah Mandiri Marelan offer the product to society as a one of product from pawn shops sharia banking where the customers growth. That is the services done by one of the largest sharia banking in Indonesia must have able to answer satisfaction from customers.]]>
<![CDATA[ANALISA KOMPARASI SISTEM EKONOMI MONETER ISLAM DENGAN SISTEM EKONOMI MONETER KONVENSIONAL DITINJAU DARI STABILITAS PEREKONOMIAN INDONESIA ]]>
<![CDATA[Atika]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (1382.822 KB)
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji secara empiris bagaimana pengaruh sistem ekonomi moneter Islam dalam stabilitas ekonomi di Indonesia dan membandingkannya dengan sistem ekonomi konvensional. Penelitian ini diharapkan dapat menjelaskan bahwa perbankan syariah yang dikatakan masih baru jika dibandingkan dengan perbankan konvensional mempunyai pengaruh terhadap stabilitas perekonomian di Indonesia dan lebih efektif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia serta mampu bertahan dalam menghadapi Inflasi dengan menggunakan sistem bagi hasilnya.Materi yang digunakan pada penelitian ini adalah variabel Permintaan uang Islam yaitu seluruh DPK (Dana Pihak Ketiga) Bank Syariah di Indonesia. Variabel bagi hasil yaitu bentuk return (perolehan aktivitas usaha) dari kontrak investasi dari waktu ke waktu, tidak pasti dan tidak tetap pada bank Syariah. Besar kecilnya perolehan itu tergantung pada hasil usaha yang benar-benar diperoleh bank Syariah. Variabel Permintaan Uang Konvensional yaitu seluruh uang giral pada perbankan Konvensional di Indonesia, variabel suku bunga Bank Konvensional (BI rate), Variabel PDB (Produk Domestik Bruto) yaitu nilai pasar dari semua barang dan jasa akhir yang diproduksi dalam suatu negara dalam kurun waktu tertentu dan Variabel Inflasi di Indonesia. Obserasi data yang digunakan yaitu data variabel-variabel tersebut dalam kurun waktu 11 tahun terakhir yaitu tahun 2005 s/d 2015. Data diperoleh dari BPS Indonesia dan Bank Indonesia. Untuk melakukan pengolahan data, penulis menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini pada model pertama secara simultan membuktikan bahwa Permintaan uang Syariah dan bagi hasil berpengaruh terhadap PDB, secara parsial keduanya juga berpengaruh terhadap PDB. Pada model kedua secara simultan membuktikan bahwa Permintaan uang syariah dan bagi hasil berpengaruh terhadap Inflasi, secara parsial hanya variabel bagi hasil yang berpengaruh terhadap Inflasi. Pada model ketiga secara simultan membuktikan bahwa Permintaan uang Konvensional dan BI rate berpengaruh terhadap PDB, secara parsial hanya permintaan uang konvesional (Giral) yang berpengaruh terhadap PDB. Pada model keempat secara simultan membuktikan bahwa Permintaan uang konvensional (Giral) dan BI rate berpengaruh terhadap Inflasi,secara parsial keduanya juga berpengaruh terhadap Inflasi.]]>
<![CDATA[PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI MEDAN ]]>
<![CDATA[Abdi Setiawan]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (944.39 KB)
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah promosi jabatan dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai di Lingkungan Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah angket (Questioner), studi dokumen dan wawancara (Inteview). Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel promosi jabatan dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai di Lingkungan Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Hasil regresi linier berganda menunjukan bahwa promosi jabatan dan lingkungan kerja menunjukan hubungan yang searah. Variabel promosi jabatan mempengaruhi semangat kerja sebesar 0,925 dan lingkungan kerja mempengaruhi semangat kerja sebesar 0,290. Berdasarkan hasil uji F dapat dibuktikan bahwa promosi jabatan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai di Lingkungan Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Nilai R-Square yang diperoleh adalah sebesar 63,41%. Sisanya 36,59% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kompensasi, disiplin kerja, motivasi dan lainnya.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, BELANJA MODAL TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DAN DANA PERIMBANGAN SEBAGAI PEMODERASI DI KABUPATEN/KOTA SUMATERA UTARA ]]>
<![CDATA[Dwi Saraswati]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik Vol 8 No 2 (2018): JURNAL Akuntansi Bisnis dan Publik ]]>
Publisher : <![CDATA[UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (988.276 KB)
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pendapatan asli daerah, belanja modal terhadap pertumbuhan ekonomi dan dana perimbangan sebagai pemoderasi di kabupaten / kota di Sumatera Utara. Populasinya adalah 33 kabupaten / kota (25 kabupaten dan 7 kota) di Sumatera Utara. Sampel (25 kabupaten dan 7 kota). Data tersebut terdiri dari PDB (Produk Domestik Regional Bruto) dengan harga konstan untuk mengetahui pertumbuhan ekonomi di kabupaten / kota Sumatera Utara, realisasi PAD (pendapatan daerah), belanja modal, dan dana perimbangan. Data tersebut diperoleh dari Badan Pusat Statistik Sumatera Utara dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier dan uji residual. Hasil penelitian dengan menggunakan uji t, menunjukkan bahwa sebagian PAD berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, dan belanja modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Hasil penelitian dengan menggunakan uji F, menunjukkan bahwa secara simultan PAD dan belanja modal berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi, sedangkan berdasarkan uji residual menunjukkan bahwa dana perimbangan tidak memoderasi hubungan antara PAD, belanja modal dan pertumbuhan ekonomi.]]>
