cover
Contact Name
Didiharyono
Contact Email
muh.didih@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
asriandi04@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sultan Hasanuddin No.13, Palopo, Sulawesi Selatan
Location
Kota palopo,
Sulawesi selatan
INDONESIA
JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
ISSN : 26151871     EISSN : 26155850     DOI : http://dx.doi.org/10.35914/jemma.v1i2.86
Jurnal ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan di PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan Analisis Jalur untuk mengukur pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengujian, disimpulkan bahwa variabel bebas (budaya organisasi dan lingkungan kerja) secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat (loyalitas karyawan dan kinerja karyawan). Namun, hasil analisis juga menunjukkan bahwa hubungan antara budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan adalah hubungan yang lemah, hanya sebesar 25.3%, sementara 74.7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian. Di sisi lain, hubungan antara budaya organisasi, lingkungan kerja, dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan adalah hubungan yang cukup kuat, sebesar 53.9%, dengan 46.1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian tersebut.
Articles 11 Documents
Search results for , issue "Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019" : 11 Documents clear
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR INDUSTRI HASIL PERKEBUNAN MAKASSAR Erny Amriani Asmin; A Rachman Supu
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1052.334 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.148

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai Balai Besar Industri Hasil Perkebunan Makassar dan variable yang memberikan pengaruh dominan. Metode yang digunakan yaitu ana-lisis deskriptif untuk mendeskriptifkan atau memberikan gambaran tentang objek yang diteliti dan Analisa Regresi Berganda (Multiple Regression). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan faktor kompetensi antara lain : pengetahuan, ket-erampilan, pengalaman kerja dan motivasi perpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara Tingkat pengetahuan terbukti berpengaruh dominan dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Balai Besar Industri hasil Perkebunan Makassar.
PENGARUH PENGADOPSIAN INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS (IFRS) DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Kasus Pada Perusahaan Jasa Transportasi yang Terdaftar di BEI) Sri Ayem; Suyanto Suyanto; Umi Wahidah
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (862.497 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.139

Abstract

This research aims to examine the effect of adopting International Financial Reporting Standards (IFRS) and Good Corporate Governance (GCG) on earnings management (case studies on transportation service companies listed on the Indonesian stock exchange. GCG in this study uses the audit committee proxy, institutional ownership, and Independent Commissioner, while earnings management in this study was measured by the Absolute discretionary accrual (ABSDA). This study used a population of transportation service companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The data of this study were obtained from secondary data obtained from the Indonesia Stock Exchange in the form of Indonesian Capital Market Directory (ICMD) and the company's annual report from 2011-2017 The sampling method uses purposive sampling technique, the population that will be used as the research sample is a population that meets certain sample criteria. Companies that has the criteria of the research sample as many as 105 companies. To examine the effect of IFRS and good corporate governance on earnings management by using SPSS 16. The results showed that IFRS and Institutional Ownership affect earnings management. While the Audit Committee and Independent Commissioners have no effect on earnings management.
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERATAAN LABA PADA INDUSTRI PERBANKAN DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA Arini Lestari Aris
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (781.252 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.144

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh faktor-faktor struktur kepemilikan, besaran perusahaan, winner/losser stocks, debt to equity terhadap praktik perataan laba pada industry perbankan dan lembaga keuangan lainnya yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI). Penelitian ini dilakukan pada 22 industri perbankan dan lembaga keuangan lainnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang memenuhi kriteria purposive sampling. Berdasarkan hasil studi maka dapat disimpulkan sebagai berikut. Indeks Eckel digunakan untuk mengukur perataan laba, sementara struktur kepemilikan diukur dengan struktur kepemilikan yang menyebar dan terkonsentrasi, besaran perusahaan diukur dengan total akiva, winner/losser stocks diukur dengan harga saham yang positif selama 3 tahun, dan debt to equity diukur dengan hutang modal. Data analisis menggunakan regresi linear berganda dengan hasil bahwa struktur kepemilikan, winner/ losser stocks, dan debt to equity rasio tidak memiliki pengaruh terhadap perataan laba. Besaran perusahaan adalah satu-satunya faktor yang mempengaruhi perataan laba.
PENGARUH INDEPENDENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN BERAU Siti Munawaroh
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (815.88 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.140

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh independensi dan motivasi terhadap kualitas audit Inspektorat Kabupaten Berau. Serta untuk mengetahui apakah variabel independensi dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel kualitas audit pada Inspektorat Kabupaten Berau. Penelitian ini diketahui bahwa pengaruh variabel independensi dan motivasi secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai F sebesar 11,700 dengan probabilitas signifikan 0,000. Dan nilai t untuk independensi sebesar 2,066 dan nilai t motivasi sebesar 2,236. Hasil penelitian menunjukkan bahwa independensi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit. Implikasi temuan penelitian ini bagi upaya terwujudnya audit yang berkualitas adalah perlunya pemberian independensi dan motivasi yang tinggi kepada auditor.
ANALISIS PENERAPAN KEWIRAUSAHAAN KORPORASI PADA UKM DI KABUPATEN TANA TORAJA Raba Nathaniel
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1008.72 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.141

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui sejauhmana penerapan kewirausahaan korporasi pada UKM di Kabupaten Tana Toraja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku UKM di Kabupaten Tana Toraja sudah menerapkan konsep kewirausahaan korporasi dengan memadai, namun masih lemah pada inovasi, kesediaan menanggung resiko juga masih rendah, tetapi sikap proaktif sudah lebih baik.
ANALISIS DIMENSI MATA PENCAHARIAN DAN POTENSINYA DALAM MENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI DESA TAMUKU KECAMATAN BONE-BONE KABUPATEN LUWU UTARA Muhammad Syukri; Cicit Mahmut
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (951.268 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.146

Abstract

Penelitian ini bertujuan (1) mendeskripsikan Dimensi mata pencaharian masyarakat Desa Tamuku Kecamatan Bone-bone Kabupaten Luwu Utara, (2) mendeskripsikan tingkat kesejahteraan masyarakat DesaTamuku Kecamatan Bone-bone Kabupaten Luwu Utara, (3) mengetahui mata pencaharian yang memiliki potensi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa Tamuku Kecamatan Bone-bone Kabupaten Luwu Utara. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Data bersumber dari. Pertama, data primer yaitu data dari masyarakat Desa Tamuku. Sumber data masyarakat selanjutnya disebut informan. Pemilihan informan menggunakan teknik purposife sampiling. Dalam hal ini, peneliti menetapkan perwakilan masyarakat dari setiap mata pencaharian.Dan Badan Pusat Statistic (BPS) Luwu Utara. Kedua, Data sekunder bersumber dari kepustakaan. Serta kearsipan data pada Kantor DesaTamuku. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan yakni, pertama, Dimensi mata pencaharian masyarakat Desa Tamuku terbagi menjadi 49 jenis yang diklasifikasi menjadi tujuh bidang yaitu (1) pelayanan jasa, (2) perindustrian, (3) perdagangan, (4) pertanian, (5) perikanan, (6) peternakan, (7) pensiunan/purna. Kedua, Tingkat kesejahteraan masyarakat terukur melalui identifikasi beberapa indikator yaitu (1) kemampuan pemenuhan kebutuhan sandang, pangan, dan papan, (2) kemudahan akses layanan kesehatan, (3) kemudahan akses pendidikan. Dari keseluruhan mata pencaharian masyarakat Desa Tamuku yang berjumlah 49, maka mata pencaharian usaha penggilingan padi di bidang pertanian adalah jenis mata pencaharian yang memiliki peluang terbesar untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
ANALISIS KINERJA BELANJA DALAM LAPORAN REALISASI ANGGARAN (LRA) PADA DINAS SOSIAL KABUPATEN BERAU Warti Ratnasari; Siti Munawaroh
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (823.183 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.142

Abstract

Laporan Realisasi Anggaran (LRA) yang dipublikasikan pemerintah daerah memberikan informasi yang sangat bermanfaat untuk menilai kinerja keuangan daerah. LRA menjadi salah satu laporan pertanggung- jawaban keuangan daerah yang dinilai paling utama. Berdasarkan LRA tersebut pembaca laporan dapat membuat analisis kinerja laporan keuangan berupa analisis pendapatan, analisis belanja dan analisis pembiayaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja belanja dalam Laporan Realisasi Anggaran (LRA) Dinas Sosial Kabupaten Berau. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kuantitatif. Alat analisis yang digunakan yaitu: Analisis Varians Belanja (Selisih Belanja), Analisis Pertumbuhan Belanja, Analisis Keserasian Belanja dan Analisis Efisiensi Belanja. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa menolak hipotesis yang telah diajukan sebelumnya, karena kinerja belanja dalam Laporan Realisasi Anggaran (LRA) pada Dinas Sosial Kabupaten Berau menurun pada Tahun 2017, dibuktikan dari: 1). Tahun 2017 jumlah anggaran belanja (Rp10.830.810.200) dan realisasi belanja (Rp 9.770.219.869) menurun pada Tahun 2016 dengan anggaran belanja Rp14.879.889.739 dan realisasinya Rp12.558.626.940. 2). Varians belanja pada Tahun 2017 (9,79%) lebih rendah dari Tahun 2016 (15,60%). 3). Rasio pertumbuhan belanja pada Tahun 2017 turun sebesar 22,20%.
ANALISIS PENGARUH FIRM SIZE, RISIKO BISNIS, DAN RISIKO KEUANGAN TERHADAP TINGKAT KEUNTUNGAN Andi Meriam
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (717.84 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.147

Abstract

Perusahaan pada Sektor Barang Konsumsi kebanyakan dipengaruhi oleh sejumlah faktor yang mempengaruhi tingkat keuntungan khususnya yang bergerak disektor barang konsumsi. Variabel yang yang cukup dominan berpengaruh terhadap ROE antara lain fim size, bisiko bisnis dan risiko keuangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk melihat pengaruh firm size, risiko bisnis dan risiko keuangan terhadap return on equity (tingkat keuntungan) pada Sektor Barang Konsumsi di BEI. Hasil penelitian menunjukkan ketiga variabel secara bersama berpengaruh terhadap return on equity perusahaan sector barang konsumsi sedangkan secara parsial variabel risiko bisnis paling berpengaruh terhadap return on equity (ROE) pada Perusahaan Sektor Barang Konsumsi di BEI.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN CABANG PALU GRAND MALL Sarifuddin T.; Mohammad Isra
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (727.175 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.138

Abstract

Setelah melakukan analisis terhadap hasil penelitian serta pengujian hipotesis, maka kesimpulan yang dapat dikemukakan dalam penelitian ini yaitu hasil perhitungan, dengan menggunakan analisis model regresi linear berganda, diperoleh F-hitung sebesar 34,105 dengan tingkat probabilitas 0,000 (signifikan), serta nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Tangibles (bukti langsung) (X1), Emphaty (empati) (X2), Responsiveness (ketanggapan) (X3), Reliability (kehandalan) (X4) dan Assurance (jaminan) (X5) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen (Y) pada KFC cabang Palu Grand Mall.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KUALITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN LAMASI TIMUR Khaerana Khaerana; Olfiyandari Olfiyandari
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 2, No 1 (2019): Maret 2019
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (739.417 KB) | DOI: 10.35914/jemma.v2i1.143

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pokok permasalahan berkenaan dengan kualitas kerja pegawai. Dengan demikian, penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kualitas kerja pegawai pada kantor Urusan Agama Kecamatan Lamasi Timur Kabupaten Luwu. Sampel penelitian sebanyak 25 orang menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dengan menggunakan regresi linear sederhana.Dari hasil penelitian ditemukan bahwa tingkat pendidikan secara positif berpengaruh terhadap kualitas kerja pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Lamasi Timur Kabupaten Luwu. Kontribusi pengaruh tingkat pendidikan terhadap kualitas kerja pegawai di kantor urusan agama Kecamatan Lamasi sebesar 94,8% sedangkan selebihnya 5,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

Page 1 of 2 | Total Record : 11