Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Sosiohumanitas: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora

sosiohumanitas
Website

Published by Universitas Langlangbuana

ISSN : 14109263 EISSN : 26546205 DOI : -

Core Subject : Humanities, Social,

Humanities Social Sciences

Sosiohumanitas Journal aims to provide scientific information on the results of research, which is focused on the professional practice of education, development of children education and case studies. It's key mission is to keep professionals, students, and researchers informed about recent issues in education. Sosiohumanitas Journal is issued twice in every volume on March and August.

Arjuna Subject : -

Articles 8 Documents

Search results for , issue "Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018" : 8 Documents clear

Quadruple Helix Innovation Model for Rural Development: The Case of Sukaraja Tourist Village in Indonesia Widjajani Widjajani; Arnia Fajarwati; Asep Hidayat; Dudi Haryadi
SOSIOHUMANITAS Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Tourist villages in Indonesia have a very important role in rural development. The village is the smallest unit of rural development in Indonesia that has its own autonomy in management. Even though there are many innovation models have been well developed in some parts of the world, but it has yet to be implemented in Indonesia. Quadruple helix innovation model has been introduced in developed countries to develop their countries. Thus, this model is seen suitable to be adapted in some villages in Indonesia to achieve prosperity and to improve the welfare of Indonesian society. In general, this research is aimed to adapt the quadruple helix innovation model for the tourist village in Tasikmalaya, West Java, Indonesia. Specifically, this research is aimed to (1) identify the driver for the village development, (2) examine the process of village development, and (3) adapt a model of the village process development. The design for this research is a case study. This case study is conducted in a Sukaraja tourist village in Tasikmalaya, West Java that is chosen purposely. Sukaraja Village is chosen as a study location because it has economic potential in terms of tourism and handicrafts. From the existing condition of socioeconomic and cultural in Sukaraja Village this study adapts a quadruple helix innovation model using soft system methodology to achieve prosperity and to improve the welfare of the village community. The results of this study show that (1) the driver for the village development is a tourism industry that have to manage professionally, therefore have to run by village-owned enterprise (2) the process of village development is a holistic process and cannot be done just by single institution, and (3) the model of process development called a quadruple helix innovation model, which is using synergies from four institutions in the village, there are the village government, the village industries, the village education system and the village industrial community. As a whole, the quadruple helix innovation model can be used to improve village welfare communities and in turn will enhance the prosperity of Indonesian society as a whole.

Rencana Strategis Klinik SS dalam Upaya Mewujudkan Keunggulan Bersaing (Competitive Advantage) Rukhiyat Syahidin
SOSIOHUMANITAS Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Research is held at Clinic SS Bandung, using the applied theory of strategy management, a qualitative explorative approach study based on primary and secondary data which appear in descriptical method. Respondents were 50 patients of Clinic SS, which are selected using snowball sampling method. The result shows that at this time Clinic SS have many weaknesses that should be improved in order to get competitive advantage, also found several competitors around Clinic SS area that is more superior or equal to Clinic SS, also found inhibitory factors in order to achieve competitive advantage such as clinic management that have not done well, government policy which make patients tend to choose clinic which has a drugstore and BPJS service, and clinic’s management which is not efficient and effective.

MENINGKATKAN LAPORAN SPT TAHUNAN PPH PASAL 21 WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI BAGI WARGA KECAMATAN LENGKONG BANDUNG Ari Bramasto; Dudi Haryadi
SOSIOHUMANITAS Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Training for Filling Form in the Annual Income Tax Article 21 Individual Taxpayer Year 2017 is carried out in Lengkong District. This training aims to improve knowledge for residents about annual income tax reporting 21, especially in the Lengkong Subdistrict environment and from the training that improves knowledge of income tax reporting as provision for residents of Lengkong Bandung District aswell generally be able to keep track of the current tax developments.

Pengaruh Strategi Bisnis, Metoda Pengembangan Sistem (System Development Life Cycle), Terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (Survei Pada Pt Len Industri Persero-Bumn Industri Strategis di Indonesia) Nur Zeina Maya Sari
SOSIOHUMANITAS Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh Strategi Bisnis, Metoda Pengembangan Sistem/System Development Life Cycle (SDLC) terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi dan dampaknya terhadap Kualitas Informasi Akuntansi pada PT Len Industri Persero. Fungsi sistem informasi akuntansi adalah untuk menyediakan informasi penting untuk mengurangi ketidakpastian, mendukung pengambilan keputusan, dan mendorong suatu perencanaan lebih baik, penjadwalan, dan pengendalian aktivitas pekerjaan. Sehingga strategi bisnis adalah suatu faktor penting di dalam implementasi sistem informasi akuntansi yang efektif. Penelitian ini menguji pengaruh strategi bisnis, metoda pengembangan sistem (SDLC) pada sukses tidaknya sistem informasi akuntansi dan dampaknya pada informasi akuntansi berkualitas. Penelitian ini menggunakan metoda descriptive dan jenis penelitian yang digunakan adalah verifikatif. Jenis data yang digunakan adalah primer menggunakan data primer menggunakan skala interval untuk pengukurannya. Uji validitas dan realibilitas dilakukan terhadap kuesioner yang telah terkumpul, selanjutnya data yang berskala ordinal dikonversi dalam skala interval kemudian menggunakan msi (measurement succsive interval). Analisis data dilakukan menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Strategi Bisnis pada PT Len Industri persero cukup baik, dalam memproses informasi, menyimpan, dan menyampaikan informasi akuntansi. 2) Metode Pengembangan Sistem (System Development Life Cycle) pada PT Len Industri persero kurang baik, proses metode pengembangan sistem yang didesain untuk memberikan keyakinan yang memadai belum efektif dan belum efisien. 3) Kualitas Sistem Informasi Akuntansi pada PT Len Industri persero masih kurang baik, belum adanya informasi akuntansi yang cepat, efisen, serta membantu dalam pengambilan keputusan, perencanaan dan pengendalian perusahaan. 4) Strategi Bisnis berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi. Sistem Informasi akuntansi belum sepenuhnya berkualitas karena strategi diferensiasi dalam inovasi dalam operasi, motivasi kerja karyawan dan pengembangan karyawan belum berjalan secara sempurna. 5) Metoda Pengembangan Sistem/System Development Life Cycle (SDLC) berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi. Sistem Informasi akuntansi belum sepenuhnya berkualitas karena perencanaan Implementasi dalam mengkomunikasikan implementasi Kualitas Sistem Informasi Akuntansi belum terjaga. 6) Strategi bisnis dan Metode Pengembangan Sistem (System Development Life Cycle) secara bersamaan berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi.

Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Startup Entra Indonesia Muslikhah Kusuma; Bachruddin Saleh Luturlean
SOSIOHUMANITAS Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Startup sebagai bisnis baru yang didirikan menghadapi kondisi ketidakpastian yang sangat tinggi, apakah startup tersebut akan berhasil atau gagal. Ketidakpastian inilah yang dihadapi oleh para pendiri startup sehari-hari. Dari sisi lain perusahaan startup tidak memiliki jam kerja terikat serta cara berpakaiannya, hal tersebut memberikan kenyamanan tersendiri bagi karyawannya. Perusahaan Entra Indonesia adalah salah satu perusahaan startup yang bergerak dibidang ethnic travel. Salah satu cara agar meningkatkan kinerja karyawan yang baik, Entra Indonesia menerapkan reward dan punishment. Penelitian ini termasuk dalam penelitian deskriptif dan kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Entra Indonesia yang berjumlah 38. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dimana semua populasi menjadi sampel. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian yang dilakukan, diperoleh tanggapan karyawan mengenai penerapan reward dan punishment terhadap kinerja secara keseluruhan masuk dalam kategori baik. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda pengaruh reward secara parsial terhadap kinerja sebesar 0,491 dan pengaruh punishment secara parsial terhadap kinerja sebesar 0,622. Pengaruh reward dan punishment secara simultan terhadap kinerja sebesar 81,5% dan sisanya 18,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Analisis Pengaruh Kualitas Layanan Elektronik (E-Service Quality) Terhadap Kepuasan Pelanggan Shopee di Bandung Hadi Permana; Tjahjono Djatmiko
SOSIOHUMANITAS Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari setiap dimensi kualitas layanan elektronik (e-service quality) yaitu efficiency, system availiability, fulfilment, privacy, responsiveness, compensation, dan contact terhadap kepuasan pelanggan Shopee di Bandung. Sampel dalam penelitian berjumlah 400 responden yang merupakan pelanggan Shopee di Bandung. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan dimensi e-service quality yaitu efficiency, system availiability, fulfilment, privacy, dan responsiveness memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan compensation dan contact tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Dimensi privacy memiliki pengaruh paling tinggi terhadap kepuasan pelanggan Shopee di Bandung. Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah privacy memiliki pengaruh tertinggi tetapi belum mendapatkan penilaian tertinggi dari responden.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai di PT. Pos Indonesia Cabang Solo Fitriana Tri Lestari; Syarifuddin Syarifuddin
SOSIOHUMANITAS Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja pegawai di PT Pos Indonesia Cabang Solo, seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai secara parsial dan simultan di PT Pos Indonesia Cabang Solo. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dan kausal serta mengumpulkan data menggunakan wawancara, kuisioner, dan studi pustaka. Penelitian ini menggunakan teknik stratified random sampling dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial, bahwa Ha diterima dan Ho di tolak. Artinya terdapat pengaruh secara signifikan antara gaya kepemimpinan demokratis (X2) terhadap motivasi kerja (Y) pegawai PT Pos Indonesia Cabang Solo. Dan berdasarkan uji F secara simultan, bahwa H0 ditolak dan Ha diterima, artinya Gaya Kepemimpinan (X) berpengaruh secara simultan dari signifikan terhadap Motivasi Kerja (Y) pegawai PT Pos Indonesia cabang Solo. Sedangkan nilai yang didapat dari R square = 0,533 atau sebesar 53,3% yang berarti bahwa gaya kepemimpinan (X) memberikan kontribusi terhadap motivasi kerja pegawai pada PT Pos Indonesia Cabang Solo sebesar 53,3%, sedangkan 46,7% lainnya merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti.

Faktor-Faktor Pemasaran Hijau yang Mempengaruhi Loyalitas Konsumen (Studi Pada Hotel Novotel Bandung) Nadya Afradila; Indrawati Indrawati
SOSIOHUMANITAS Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Langlangbuana

Saat ini isu lingkungan hidup merupakan permasalahan yang serius menyangkut kehidupan manusia. Konsekuensi dari hal tersebut membuat masyarakat, organisasi, maupun perusahaan harus meningkatkan tanggung jawab terhadap lingkungan yaitu dengan membangun strategi yang dapat menjamin kelangsungan lingkungan hidup, seperti menerapkan strategi pemasaran hijau. Pemasaran hijau telah banyak diterapkan oleh beberapa industri salah satunya pada industri perhotelan, banyak hotel yang mengembangkan strategi pemasaran hijau untuk memenuhi permintaan konsumen yang sadar lingkungan. Novotel Bandung merupakan satu-satunya hotel di kota Bandung yang telah menerapkan strategi pemasaran hijau, program pemasaran hijau yang dilakukannya bernama program PLANET21. Dimana pada program tersebut menggerakkan perusahaan untuk bertanggung jawab kepada lingkungan. Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui faktor – faktor pemasaran hijau yang mempengaruhi loyalitas konsumen pada hotel Novotel Bandung. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumalah 400 responden yang merupakan pelanggan hotel Novotel Bandung. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan google form.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

Filter by Year

2018 2018

Filter By Issues

All Issue Vol 22 No 2 (2020): Agustus 2020 Vol 22 No 1 (2020): Maret 2020 Vol 21 No 2 (2019): Agustus 2019 Vol 21 No 1 (2019): Maret 2019 Vol 20 No 2 (2018): Agustus 2018 Vol 20 No 1: Maret 2018 Vol 19 No 2: Agustus 2017 Vol 19 No 1: Maret 2017 Vol 18 No 2: Agustus 2016 Vol 18 No 1: Maret 2016 Vol 17 No 2: Agustus 2015 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Pin Arya Pinandita

Contact Email
sosiohumanitas@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
sosiohumanitas@gmail.com

Editorial Address
-

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Pin Arya Pinandita

Contact Email sosiohumanitas@gmail.com

Phone -

Journal Mail Official sosiohumanitas@gmail.com

Editorial Address -

Location Kota bandung, Jawa barat INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Pin Arya Pinandita

Contact Email
sosiohumanitas@gmail.com

Phone
-

Journal Mail Official
sosiohumanitas@gmail.com

Editorial Address
-

Location
Kota bandung,

Jawa barat

INDONESIA