cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Syaiful Zuhri Harahap
Contact Email
syaifulzuhriharahap@gmail.com
Phone
+6285261290813
Journal Mail Official
informatika@ulb.ac.id
Editorial Address
Jl. S.M Raja No. 126 A Km 3.5 Aek Tapa, Rantauprapat, Kabupaten Labuhanbatu, Sumatera Utara, Indonesia
Location
Kab. labuhanbatu,
Sumatera utara
INDONESIA
Informatika
Published by Universitas Labuhanbatu
ISSN : 23032863     EISSN : 26151855     DOI : 10.36987
Core Subject : Science, Education, Engineering,
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Library & Information Science Other
INFORMATIKA : Jurnal Ilmiah Fakultas Sains & Teknologi Universitas Labuhanbatu diterbitkan oleh Universitas Labuhanbatu melalui Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, dimaksudkan sebagai media pertukaran informasi dan karya ilmiah antara staf pengajar, alumni, mahasiswa dan masyarakat pada umumnya yang terbit tiga kali dalam setahun (Januari-Mei-September), yang mulai awal terbit sejak tahun 2013.
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Aplikasi Ilmu Komputer
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA" : 6 Documents clear
UKM GOES DIGITAL : DASAR, KONSEPTUAL DAN PENGEMBANGAN Suliyanto Suliyanto
Jurnal Informatika Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (98.44 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v5i1.669

Abstract

ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI EMBEDDED VARIABLE PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) RANTAUPRAPAT KABUPATEN LABUHANBATU Abd. Rasyid Syamsuri
Jurnal Informatika Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (763.557 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v5i1.665

Abstract

PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGARSIPAN DATA PENDUDUK PADA KANTOR CAMAT BILAH HULU KABUPATEN LABUHAN BATU DENGAN METODE SYSTEM DEVELOVMENT LIFE CYCLE (SDLC) Ibnu Rasyid Munthe
Jurnal Informatika Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (356.767 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v5i1.666

Abstract

IMPLEMENTASI DATA MINING K-MEANS UNTUK MENGUKUR KEMAMPUAN LOGIKA MAHASISWA (STUDI KASUS : AMIK LABUHAN BATU) Marnis Nasution
Jurnal Informatika Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (211.313 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v5i1.667

Abstract

Telaah Lingkungan Strategis: Sebuah Pandangan Literatur Sumitro Sumitro
Jurnal Informatika Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (176.759 KB) | DOI: 10.36987/informatika.v5i1.668

Abstract

PENGARUH ROTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN LABUHANBATU UTARA Raja Saul Marto Hendry
Jurnal Informatika Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA
Publisher : Fakultas Sains & Teknologi, Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/informatika.v5i1.1858

Abstract

Tidak semua pegawai yang bekerja pada sebuah organisasi memiliki  semangat kerja yang tinggi. Rotasi kerja dan lingkungan kerja terjadi karena adanya perputaran (there is a turnaround), atau munculnya perubahan-perubahan posisi pekerjaan lain di antara dua pihak atau lebih. Rotasi kerja sering menimbulkan sikap   tidak puas antara kedua belah pihak sampai kepada tahan dimana pihak-pihak yang terliba tmemandang satu sama lain sebagai penghalang dan pengganggu tercapainya kebutuhan dan tujuan masing-masing. Lingkungan kerja merupakan suatu keadaan yang mempengaruhi pekerjaan, proses berfikir dan kondisi seseorang.Lingkungan yang terlalu luas dapat mengancam kemampuan seseorang untuk menghadapi lingkungan sekitar. Lingkungan kerja dirasa penting  dan perlu diperhatikan oleh setiap instansi.Karena Sumber Daya Manusia merupakan faktor dan pemeran utama dalam proses kerja. Rendahnya semangat kerja dari pegawai dalam suatu instansi merupakan gejala dari kurang stabilnya kantor tersebut. Secara keseluruhan populasi dan sampel adalah seluruh pegawai kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu Utara berjumlah 30 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel rotasi kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap semangat kerja. Secara serempak variabel rotasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja. Variabel dependen (semangat kerja) dapat dijelaskan melalui variabel independen ( rotasi kerja dan lingkungan kerja ). Sedangkan sisanya 54 % dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian.

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2017 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 3 (2024): INFORMATIKA Vol 12, No 2 (2024): INFORMATIKA Vol 12, No 1 (2024): INFORMATIKA Vol 11, No 3 (2023): INFORMATIKA Vol 11, No 2 (2023): INFORMATIKA Vol 11, No 1 (2023): INFOMATIKA Vol 10, No 3 (2022): INFORMATIKA Vol 10, No 2 (2022): INFORMATIKA Vol 10, No 1 (2022): INFORMATIKA Vol 9, No 3 (2021): INFORMATIKA Vol 9, No 2 (2021): INFORMATIKA Vol 9, No 1 (2021): INFORMATIKA Vol 8, No 3 (2020): INFORMATIKA Vol 8, No 2 (2020): INFORMATIKA Vol 8, No 1 (2020): INFORMATIKA Vol 7, No 2 (2019): INFORMATIKA Vol 7, No 2 (2019): Vol 7 No 2 2019 Vol 7, No 3 (2019): INFORMATIKA Vol 7, No 1 (2019): INFORMATIKA Vol 6, No 3 (2018): INFORMATIKA Vol 6, No 2 (2018): INFORMATIKA Vol 6, No 1 (2018): INFORMATIKA Vol 5, No 3 (2017): INFORMATIKA Vol 5, No 2 (2017): INFORMATIKA Vol 5, No 1 (2017): INFORMATIKA Vol 4, No 3 (2016): INFORMATIKA Vol 4, No 2 (2016): INFORMATIKA Vol 2, No 1 (2014): INFORMATIKA Vol 5, No 3 (2017): Vol 5 No 3 2017 Vol 4, No 1 (2016): INFORMATIKA Vol 3, No 3 (2015): INFORMATIKA Vol 3, No 2 (2015): INFORMATIKA Vol 3, No 1 (2015): INFORMATIKA Vol 2, No 3 (2014): INFORMATIKA Vol 2, No 2 (2014): INFORMATIKA Vol 1, No 3 (2013): INFORMATIKA Vol 1, No 2 (2013): INFORMATIKA Vol 1, No 1 (2013): INFORMATIKA More Issue