cover
Contact Name
Dani Rahman Hakim
Contact Email
danirahmanhak@gmail.com
Phone
+6282216586720
Journal Mail Official
keberlanjutan@unpam.ac.id
Editorial Address
Jalan Surya Kencana No.1, Pamulang, Kota Tangerang Selatan, Banten 15417
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 25285599     EISSN : 26143291     DOI : http://dx.doi.org/10.32493/keberlanjutan
Core Subject : Economy, Social,
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi is a Scientific Journal published by Universitas Pamulang, containing writings in the fields of management and accounting. Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi is published twice a year, in July and December. The editor invited researchers, academics and practitioners to give their thoughts on economic issues. For writings that are published entirely the personal responsibility of the author concerned.
Articles 136 Documents
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan PT AJS Amanahjiwa Giri Artha Lukman Anthoni; Rahman Faisal
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 5, No 1 (2020): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v5i1.y2020.p24-37

Abstract

Secara umum kinerja karyawan memiliki beberapa faktor pendukung agar mendapatkan hasil maksimal. Pengaruh dari lingkungan kerja dan budaya kerja Islam dalam Perusahaan di lembaga  keuangan asuransi jiwa menggunakan prinsip Islam dalam menjalankan kegiatan bisnis dan operasionalnya berpengaruh pada kinerja pegawai/karyawan. Tentunya dengan adanya hasil penelitian sesuai dengan judul diatas sudah seharusnya usaha faktor lingkungan kerja maupun budaya kerja islam dapat ditingkatkan sehingga kinerja karyawan menjadi lebih baik lagi. Hasil penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan penjelasan dan mendeskripsikan apakah variable X1 yaitu lingkungan kerja serta variable X2 yaitu budaya kerja Islam terdapat pengaruh bagi kinerja karyawan. Selanjutnya, penulis menggunakan metode kuantitatif dengan mendeskripsikan hasil penelitian dengan responden merupakan karyawan Perusahaan yang telah mengisi dan melengkapi dokumen kuesioner penelitian yang telah ditetapkan sebelumnya sebagai instrumen penelitian. Peneliti juga menggunakan aplikasi software SPSS sebagai alat bantu perhitungan statitstik dari data yang telah dikumpulkan untuk mendukung dan mengolah data penelitian. Peneliti melakukan penelitian yang telah dijalankan bahwa hasil pengujian hipotesis antara variable lingkungan kerja sebagai X1, variable budaya kerja Islam sebagai X2 serta Variabel kinerja karyawan sebagai Y. Penelitian dilakukan untuk menunjukan apakah lingkungan kerja sebagai variable X1 berpengaruh terhadap variable Y yaitu kinerja karyawan, budaya kerja Islam sebagai variable X2 terhadap kinerja karyawan sebagai variabel Y serta Variabel X1 dan X2 masing-masing yaitu lingkungan kerja serta budaya kerja Islam berpengaruh pada variabel Y yang ditentukan sebagai kinerja karyawan secara bersamaan. Dalam penelitian ini disimpulkan (1) variabel X1 yang ditentukan sebagia  lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif signifikan kepada varibel Y (2) variable X2 yaitu budaya kerja Islam mempunyai pengaruh positif signifikan kepada variable Y, terakhir (3) variabel X1 sebagai lingkungan kerja serta budaya kerja Islam sebagai variable X2 secara bersamaan memiliki pengaruh yang positif signifikan kepada variabel Y.
Pemetaan Penelitian Terkait Implementasi IFRS 15 Tentang Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan Amardianto Arham; Doni Habibur Rahman; Firdiyawan Lisdiyanto
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 5, No 1 (2020): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v5i1.y2020.p78-90

Abstract

This study aims to map various research results of standard implementation about Revenue from Contracts with Customers (PSAK 72 in Indonesia and IFRS 15 in other countries) in order to find out the focus of research in terms of location of research object, research topics (perceptions, impacts, and problems), and position ( pros / cons) toward this standard. This study uses a qualitative method with a bibliographic approach. The objects used in this study are 22 research articles about implementation of PSAK 72 (IFRS 15). The results of mapping analysis show that the most discussed research topic is the impact. The focus of research that uses the topic of impact and perception is the preparers of financial statements. Meanwhile, research that uses the topic of problem has provided perspective from two sides (the preparers and the users of financial statements). The results of mapping analysis show that majority of the position of the research object toward the implementation of IFRS 15 is still unclear because it shows that the position is on two sides, the pros and cons.
Dampak IFRS 15 Bagi Laporan Keuangan Perusahaan Konstruksi Moch Yasin Dwi Ervinda; Muhammad Hadiyan Ridho
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 5, No 1 (2020): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v5i1.y2020.p38-50

Abstract

This study aims to analyze the impact of the implementation of IFRS 15 associated with the recognition of contract revenue with customers at the Boygues SA company in France. The research method used in this study is a qualitative method. The steps taken in this study by using content analysis that is collecting data, documenting and analyzing. This study uses the 2017 financial statements before and after implementation of IFRS 15 as a basis for evaluating the impact from those implemetation. The results showed that the application of IFRS 15 did not significantly influence the company's revenue or overall Financial Report.
Peran Kualitas Layanan dan Kepercayaan Dalam Membangun Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan Zahra Fakhrana
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 5, No 2 (2020): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v5i2.y2020.p157-171

Abstract

This study aims to understand the role of service quality and trust in developing customer satisfaction and loyalty at JNE Margonda, Depok. The research is used as a quantitative approach. Respondents are 127 people who were taken by purposive sampling technique. This study uses Structural Equation Modeling (SEM) with Lisrel 8.80 applications for analyzing the data. All three hypotheses are accepted, and the data supports the model. H1: service quality has a positive and significant effect on customer satisfaction. H2: Trust has a positive and significant impact on customer satisfaction. H3: Customer satisfaction has a positive and significant effect on customer loyalty. The Conclusion: (1) The high quality of service from JNE Margonda Depok increases customer satisfaction (2) If trust in JNE Margonda Depok is high, then higher customer satisfaction will be higher too; (3) Respondents who feel satisfied when using JNE Margonda services will be more loyal to JNE Margonda Depok ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan kepercayaan terhadap kepuasan dan loyalitas pelanggan JNE Margonda, Depok. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif. Responden sejumlah 127 orang yang diambil dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan aplikasi Lisrel 8.80. Tiga hipotesis penelitian ini diterima semua, data mendukung model. H1: Kualitas layanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. H2: Kepercayaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. H3: Kepuasan pelanggan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Kesimpulan : (1) Kualitas layanan yang tinggi dari JNE Margonda Depok meningkatkan kepuasan pelanggan; (2) Semakin percaya responden terhadap JNE Margonda Depok akan semakin tinggi pula  kepuasan pelanggannya; 3) Kepuasan yang tinggi dari pelanggan akan membuat pelanggan semakin loyal terhadap JNE Margonda Depok
Apakah pengungkapan tata kelola perusahaan dapat mereduksi manajemen laba pada perusahaan perbankan di Indonesia? Daniesh Bangkit Wijaya; Amrie Firmansyah
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 6, No 1 (2021): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v6i1.y2021.p27-41

Abstract

This study investigates the association corporate governance disclosures and earnings management in Indonesian banking companies. This study employs quantitative methods. The secondary data of this study consists of financial reports and annual reports of banking sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2016 to 2019. The data are derived from www.idnfinancials.com, www.idx.co.id, and the official website of the banking sub-sector companies. Data collection was carried out during April 2021. Based on purposive sampling, the total sample is 96 observations. The data analysis of this study employed multiple regression tests for panel data. This study suggests that corporate governance disclosure is not associated with earnings management. The company includes corporate governance in the annual report to fulfill administrative requirements because the Indonesia Financial Services Authority imposes no sanctions on companies listed on the Indonesia Stock Exchange. This study can be employed as evaluation material for the Indonesia Financial Services Authority in improving governance arrangements for issuers listed on the Indonesia Stock Exchange. In addition, the Authority can monitor the implementation of corporate governance carried out by issuersAbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan pengungkapan tata kelola perusahaan dan manajemen laba pada perusahaan perbankan di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data sekunder penelitian bersumber dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan sub sektor pebankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2019. Data di peroleh dari situs www.idnfinancials.com, www.idx.co.id, dan website resmi perusahan subsektor perbankan yang telah go public. Pengumpulan data dilakukan selama bulan April 2021. Berdasarkan purposive sampling, total sampel penelitian berjumlah 96 observasi. Uji regresi berganda untuk data panel digunakan dalam analisis data penelitian ini. Penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan pengungkapan tata kelola perusahaan dan manajemen laba. Perusahaan menuangkan tata kelola perusahaan dalam laporan tahunan hanya untuk memenuhi persyaratan administrasi karena tidak terdapat sanksi yang dikenakan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) kepada perusahaan. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan evaluasi bagi OJK dalam meningkatkan pengaturan tata kelola bagi emiten yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Selain itu, OJK dapat melakukan monitoring penerapan tata kelola perusahaan yang dilaksanakan oleh emiten.
Peran Fintech terhadap Inklusi Keuangan pada UMKM Tangerang Selatan Marini Marini; Linawati Linawati; Rezi Eka Putra
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 5, No 2 (2020): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v5i2.y2020.p91-104

Abstract

The development of information technology which is supported by the rapid use of the internet has created several fintech that will make it easier for people to get digital financial services. The Financial Services Authority stated that the increase in national financial inclusion could be triggered by one factor, namely increased access to the use of fintech. The purpose of this study aimed to determine the role of fintech on financial inclusion in MSMEs in South Tangerang. The population in this study are MSMEs in South Tangerang with a sample of 487 informants. Researchers used primary data in the form of questionnaires that were distributed online and offline. The convenience sampling method is used in data collection in this type of quantitative research. Linear regression was used as an analytical technique. This study concluded that fintech has a positive effect on financial inclusion by 9%. ABSTRAKPerkembangan teknologi informasi yang didukung dengan pesatnya penggunaan internet memunculkan beberapa fintech yang akan mempermudah masyarakat untuk mendapatkan layanan keuangan secara digital. Otoritas Jasa Keuangan menyatakan bahwa peningkatan inklusi keuangan nasional dapat dipicu oleh salah satu faktor yaitu peningkatan akses dalam penggunaan fintech. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran fintech terhadap inklusi keuangan pada UMKM se Tangerang Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM di wilayah Tangerang Selatan dengan sampel sebanyak 487 informan. Peneliti menggunakan data primer berupa kuesioner yang disebar secara online dan offline. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif yang menggunakan metode convenience sampling dalam pengumpulan data. Riset ini menggunakan regresi linier untuk menganalisis data. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa fintech memiliki pengaruh yang positif terhadap inklusi keuangan sebesar 9%.
Standalone Report, Assurance Report, GRI Reporting Framework dan Kualitas Pengungkapan Sustainability Report Huda Trihatmoko; Sri Ningsih; Muhammad Raihan Mubaraq
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 5, No 2 (2020): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v5i2.y2020.p142-156

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of a standalone report, assurance report, and GRI reporting framework on the quality of sustainability report disclosure in companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2016-2018. Measurement of the quality index of the sustainability report disclosure in identifying the item or content of the analysis uses the total quality score of the sustainability report disclosure for each company compared to the absolute maximum disclosure score. The standalone report, assurance report, and GRI reporting framework measurement uses a dummy: 1 if it owns the component and 0 if it does not. The sample of this research is 145 companies selected by purposive sampling method. The results of this study indicate that the standalone report and the assurance report do not affect. Still, the GRI reporting framework has a significant positive effect on the quality of sustainability report disclosureABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh standalone report, assurance report dan GRI reporting framework terhadap kualitas pengungkapan sustainability report pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018. Pengukuran indeks kualitas pengungkapan sustainability report dalam mengidentifikasi item atau isi analisis menggunakan total skor kualitas pengungkapan sustainability report untuk masing-masing perusahaan dibandingkan dengan total skor pengungkapan maksimum. Pengukuran standalone report, assurance report dan GRI reporting framework menggunakan dummy, yaitu 1 jika perusahaan memiliki komponen, dan 0 jika tidak. Sampel penelitian ini adalah 145 perusahaan yang dipilih dengan metode purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa standalone report dan assurance report tidak berpengaruh, namun GRI reporting framework berpengaruh positif terhadap kualitas pengungkapan sustainability report
Dampak umpan balik dan insentif terhadap kinerja auditor internal pemerintah Mulyati Akib; Nitri Mirosea; La Angga
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 6, No 1 (2021): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v6i1.y2021.p42-52

Abstract

This study aims to analyze the system of providing feedback and incentives to government internal auditors and how it impacts the performance of the internal auditors of the Kendari City Inspectorate.”The population and sample in this study are the internal auditors of the Kendari City Inspectorate.“The data collection method uses an open questionnaire on a scale Guttman. The data analysis method used is descriptive quantitative analysis. The results of this study indicate that the feedback and incentives system applied to the Kendari City Inspectorate is very effective and meets the standards in supporting the improvement of the performance of the internal auditors of the Kendari City Inspectorate. This study also reveals that feedback and incentives has a very positive impact on the work motivation of the internal auditors of the Inspectorate of Kendari City to improve performance, especially in terms of quality of work results, quantity of work results, timeliness, attendance, and ability to work together. This study contributes to human resources  researches that feedback and incentives both increases work performance AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pemberian“umpan balik dan insentif terhadap auditor internal pemerintah serta bagaimana dampaknya terhadap kinerja auditor internal Inspektorat Kota Kendari.“Populasi dan sampel dalam penelitian ini yaitu auditor internal Inspektorat Kota Kendari. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner terbuka dengan skala Guttman. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pemberian umpan balik dan insentif yang diterapkan pada Inspektorat Kota Kendari sudah sangat efektif dan memenuhi standar dalam menunjang peningkatan kinerja auditor internal Inspektorat Kota Kendari. Penelitian ini juga menemukan bahwa pemberian umpan balik dan insentif sangat berdampak positif terhadap motivasi kerja auditor internal Inspektorat Kota Kendari untuk meningkatkan kinerja, khususnya dari segi kualitas hasil kerja, kuantitas hasil kerja, ketepatan waktu, kehadiran, dan kemampuan kerja sama. Hasil temuan penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi bagi kajian manajemen sumber daya manusia bahwa insentif dan umpan balik merupakan factor yang mendukung kinerja
Analisis Nilai Entitas Setelah Penerapan Financial Technology oleh PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Revita Chairunisa; Ferry Irawan
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 5, No 2 (2020): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v5i2.y2020.p105-116

Abstract

This study aims to know whether there is an increase in profit due to the implementation of financial technology by PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. The research method used is data collection and qualitative research, namely literature study by examining various books, notes, literature, internet sites, research journals, studying and comparing written information sources and statutory regulations to match the title and the topic submitted. This method is used to understand the basic understanding, theoretical basis, and concepts used to carry out analysis and evaluation of the problems discussed and is used to compare the suitability of theory with practice in the field. The results of the study show that there are profits obtained by BNI after implementing fintech. Although financial technology is considered to be a threat by replacing some of its operating activities with technology, with its sophistication, fintech can provide convenience for its customers with all its effectiveness and efficiency so that the demand for existing facilities in the products offered by BNI is increasing according to customer needs. This impacts the increase in profits generated by operating activities in financial services carried out by BNI.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya kenaikan nilai profit atas dilakukannya penerapan financial technology oleh PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pengumpulan data dan penelitian secara kualitatif yakni studi kepustakaan dengan cara menelaah berbagai buku, catatan, literatur, situs internet, jurnal penelitian, mempelajari dan membandingkan sumber-sumber informasi tertulis serta peraturan perundang-undangan tersebut agar sesuai dengan judul dan topik yang diajukan. Metode ini dilakukan guna memperoleh pemahaman mengenai pengertian dasar, landasan teori, dan konsep yang digunakan untuk melakukan analisis dan evaluasi atas permasalahan yang dibahas serta digunakan untuk membandingkan kesesuaian teori dengan praktik dilapangan. Hasil dari penelitian menunjukkan adanya kenaikan profit yang didapat oleh BNI setelah menerapkan fintech. Walaupun financial technology dinilai dapat menjadi sebuah ancaman dengan menggantikan sebagian aktifitas operasinya dengan teknologi, namun dengan kecanggihannya fintech mampu memberikan kemudahan bagi pelanggannya dengan sagala keefektifan dan keefisienannya sehingga permintaan atas fasilitas yang ada dalam produk yang ditawarkan oleh BNI kian meningkat sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Hal ini berdampak pada kenaikan profit yang dihasilkan oleh kegiatan operasi dalam layanan jasa keuangan yang jalani oleh BNI
Determinan Kecenderungan Fraud Berdasarkan Aspek Akuntansi dan Moralitas : Survei pada Industri Rumah Sakit Iin Rosini; Dani Rahman Hakim
Keberlanjutan : Jurnal Manajemen dan Jurnal Akuntansi Vol 5, No 2 (2020): Keberlanjutan
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/keberlanjutan.v5i2.y2020.p172-182

Abstract

This study aims to analyze the determinants of fraud tendency based on accounting aspects and individual morality. The accounting aspect of this study is reflected in the internal control and information asymmetry. The sample of this study was 134 employees who worked in hospitals in South Tangerang City. By using the linear regression analysis method, this study found a negative effect of internal control on the tendency of fraud. Meanwhile, the effect of information asymmetry and individual morality on the fraud tendency was not proved significantly. Future studies are expected to examine the effect of morality and information asymmetry on the fraud tendency with another method. Hospital management should focus on strengthening its internal control system to minimize the incidence of employee fraud.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan kecenderungan fraud berdasarkan aspek akuntansi dan moralitas individu. Aspek akuntansi dalam penelitian ini direfleksikan melalui variabel pengendalian internal dan asimetri informasi. Sampel penelitian ini sebanyak 134 karyawan yang bekerja di rumah sakit se-Kota Tangerang Selatan.  Dengan menggunakan metode analisis regresi linier, penelitian ini menemukan adanya pengaruh negatif pengendalian internal terhadap kecenderungan fraud. Sementara itu, asimetri informasi dan moralitas individu tidak terbukti mempengaruhi kecenderungan fraud. Berdasarkan hal ini, penelitian berikutnya diharapkan untuk menggunakan metode yang berbeda untuk menelahaan pengaruh moralitas dan asimetri informasi terhadap kecenderungan fraud. Bagi manajemen rumah sakit, sebaiknya memfokuskan diri pada penguatan sistem pengendalian internalnya untuk meminimalisir terjadinya kecenderungan fraud karyawan

Page 7 of 14 | Total Record : 136