cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Risky Prasetya
Contact Email
jurnalstiestpgnatelli@gmail.com
Phone
+6285290420099
Journal Mail Official
risky.prasetya11@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota surakarta,
Jawa tengah
INDONESIA
Media Akuntansi
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi St. Pignatelli Surakarta
ISSN : 08542449     EISSN : 26848147     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Media Akuntansi diterbitkan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) St. Pignatelli Surakarta sebagai media untuk menyalurkan pemahaman tentang pendidikan dan ekonomi berupa hasil penelitian lapangan atau laboratorium maupun studi pustaka. Jurnal ini diterbitkan dua kali dalam setahun yaitu pada bulan Januari-Juni, Juli-Desember.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 75 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengetahuan Biaya Lingkungan dan Konsep Green Accounting pada Hotel Klasifikasi Melati di Kota Surakarta Siti Zulaikhah; Endah Kristiani
Media Akuntansi Vol 32 No 01 (2020): Januari - Juni 2020
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (492.83 KB)

Abstract

This study aims to determine how knowledge of environmental costs and the concept of green accounting is implemented in hotels classified as Melati in the city of Surakarta. The sample in this study were 30 hotels classified as Melati in the city of Surakarta. This research method uses the Instrument Quality test, Description Analysis and Variable Description Analysis. The study used a questionnaire distributed within a period of 1 month. The results showed that hotel managers classified as Melati lacked knowledge of environmental costs and the concept of green accounting which had to be implemented properly. Hotels classified as Melati still consider service quality as a top priority in management indicated by (1) environmental care only related to expenses for waste from business results, but not offset by the use of environmentally friendly equipment, (2) awareness of environmental costs by knowing costs that must be issued to treat business waste but do not yet have good knowledge of the required environmental costs, (3) have cost knowledge of the components of hotel business costs but do not yet know how to manage business costs, (4) knowledge of environmental costs by charging environmental costs into business costs, but said respondents do not know the components of environmental costs and (5) the style of expenditure of individuals who are very thrifty by always checking the existing hotel cash when deciding to buy something and not make expenditures in vain. Knowledge of environmental costs and the concept of green accounting must begin to be socialized not only to large-scale (starred) hotel managers, but also to small-scale (non-star / Melati) hotel managers.
Peningkatan Kinerja Pegawai dengan Disiplin Kerja, Motivasi dan Kompetensi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar Basuki Sri Rahayu; Nurrus Ambarwati
Media Akuntansi Vol 32 No 01 (2020): Januari - Juni 2020
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (466.852 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan memberikan bukti empiris pengaruh Disiplin kerja, motivasi dan kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar.Penelitian ini menggunakan metode kuesioner sebanyak 103 responden. Teknik analisis data dalam penelitian, pengujian instrumen : uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan uji koefisien Determinasi (R2).Hasil uji Regresi Linier berganda menunjukkan disiplin kerja, motivasi dan kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Hasil uji t menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar, Sedangkan Kompetensi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Hasil uji F menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja, Motivasi dan Kompetensi secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar. Hasil Uji koefisien Determinasi (R2) dari hasil perhitungan diperoleh nilai Adjusted R Square menunjukkan bahwa Disiplin kerja, Motivasi dan Kompetensi mampu menjelaskan sebesar 54,7% terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Karanganyar, sedangkan sisanya sebesar 45,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti,seperti: kepemimpinan, lingkungan Kerja, Kompensasi, komitmen, Komunikasi, komunikasi.
Take Of Enterpreunership Berbasis Profesional Human Resources Menuju Green Bussines Organizational dalam Meningkatkan Penyerapan Tenaga Kerja Terdidik, Terlatih & Terampil Siap Pakai Era Industri 4.0 di Solo Jawa Tengah Margaretha Prihatiningsih; Yusup Hari Subagya
Media Akuntansi Vol 32 No 01 (2020): Januari - Juni 2020
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (676.356 KB)

Abstract

Penelitian Ketiga Tahun 2019 ini Peneliti mengambil Judul : “Tinggal Landas (Take Off) Enterpreunership Sebagai Variabel Moderasi Berbasis Profesional Human Resources Dalam Meningkatkan Penyerapan Tenaga Kerja IKM/UKM Siap Pakai Era Industri 4.0 Menuju Green Bussines Organizational”. Tujuan dari Penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Peta Areal Daerah yang telah disyaratkan sebagai responden (200 responden) pada penelitian terdahulu Tahun 2016/ 2017/2018 apakah telah berhasil sukses untuk Tinggal Landas (Take Off) Enterpreunershipnya, serta sebagai variable moderating Memberikan dampak yang sangat positip berkontribusi besar bagi tercapainya Green Bussines Organizational di daerah tersebut. Variabel Dependen adalah Green Bisnis Organizational.(Y); Sedangkan Take OFF (Tinggal Landas) Enterpreunership sebagai variable moderating (X6), Profesional Human Resources sebagai variable independen dapat diukur dari : (X1) Banyaknya Tenaga kerja yang telah tersertivikasi sebagai TK yang professional; (X2) Tingkat pendidikan dan ketrampilan SDM IKM/UKM yang bersangkutan dan Jenjang Karier; (X3) Senioritas, Pengalaman kerja serta masa kerja & (X4) Kompensasi atau Gajih & Upah Pegawai > UMR, <UMR, = UMR. (X5) Prestasi Kerja selama bekerja. Metodologi Penelitian yang digunakan Metode Penelitian Korelasional mengacu pada gambar model kerangka berpikir. Sedangkan Model ini menggunakan Struktur Persamaan Model (SEM) sebagai berikut : SEM 1: Y”= a +b1X1, SEM 2: Y’=a+b1X1 + b2X3; Y’=a+b1X1 + b2X4; Y’ = a + b1X1+ b2X5; Y’ = a + b2X2 + b2X6;Y’ = a + b2X2 + b2X7, SEM3: Y’ = a + b1X1 +b2X3 + b3X8, &SEM 4 : Y’ = a + b1X1 +b2X2 + b2X7 +b3X8. Hipotesis berdasarkan Penelitian terdahulu, dan dikaitkan dengan variable-variabel di atas. Populasi dan sampel diambil dari Hasil Questioner 200 Responden diambil 100 & Disarikan menjadi 50 Dengan Daerah yang disyaratkan Pelaku IKM/UKM di Solo Baru Jawa Tengah. Tehnik Analisis Data menggunakan Uji model Analisis Statistik Inferensial&Regrresion Correlation dilengkapi dengan Uji Model,Uji t ( t-test), Uji R Square (R2), serta Uji F. Berdasarkan Hasil Uji Model diperoleh R Square untuk Model 1 sebesar 78,1%, Model 2- sebesar 72,5%., Model 3 sebesar 56.2%, Model 4 sebesar 40 % saja.Sedangkan Model-5 R square sebesar 70,3% yang berarti dari Model tersebut yang dapat digunakan adalah Model 1,2,3 & 5. Sedangkan Model 4 hanya dapat menjelaskan Keterpengaruhan antara variabel Independen & Dependen sebesar 40 % saja yang 60% dipengaruhi oleh variabel di luar model ini, maka dapat tidak digunakan. Tetapi Jika Dilihat dari Hasil Uji F diperoleh Hasil sebagai berikut : Model 1 Nilai F sebesar 25.618 > dari F tabel 0.0162. Maka Hipotesis yang menyatakan bahwa Variabel Independen (X1,X2,X3,X4,X5) secara simultan berpengaruh positip sangat signifikan terhadap GBO123 diterima ( signifikansi 0.000 < 0.05). Model 2 Nilai F sebesar 26,830 Maka menunjukkan bahwa semua variabel X5X6,X4X6,X3X6,X2X6 & X1X6 berpengaruh positip sangat signifikan terhadap Variabel dependen GBO123, karena .000 < 0.05. Model 3 Nilai F sebesar 4.425, dengan df=11 dan signifikansi 0.000 sangat signifikan, karena 0.000 < 0.05. Model 3 Nilai F hitung sebesar 4.425 > 2.96933, Sehingga menunjukkan keterpengaruhan terhadap GBO456 sangat signifikansi. Model 4 Nilai F sebesar 2.308 df = 11 signifikansi sebesar 0.028 < 0.05 Maka Variabel Independen secara simultan akan berpengaruh positip signifikan terhadap GBO 789. Maka Model ini masih bisa digunakan. Model 5 Hasil Uji F menunjukkan bahwa Nilai F = 8.180. dengan df = 11, signifikan 0.000< 0.05 Maka Hasil Uji simultan ini sangat signifikan artinya Jika diuji semua variabel Independen berpengaruh terhadap variabel dependen GBO total menunjukkan Hasil Berpengaruh positip sangat signifikan. Hasil Uji t Dapat dilihat di Halaman Lampiran.
Efektivitas Informasi Media Sosial: Survey Pada Informasi Layanan Rumah Sakit di Surakarta Nur Wahyu Cahyaningsih; Didik Setyawan; Finisha Mahaestri Noor
Media Akuntansi Vol 32 No 01 (2020): Januari - Juni 2020
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (637.147 KB)

Abstract

This study aims to examination the effectiveness information conveyed through social media in influencing individual intention to continue use social media to obtain hospital service information. The low response information conveyed by hospital through social media due to minstrust of user perceived not as expected. This study using sampling technique with purposive sampling. Respondents are community user of social media one of hospital in Surakarta. The test result of this study show all hypotheses are supported, except H3 is not supported. These result meaningful that the intention to continue use social media to obtain hospital service information due to high trust toward information formed from expectancy suitability of information obtained from social media.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN OPINI AUDITOR YANG MEMPENGARUHI RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI PERIODE 2013-2015
Media Akuntansi Vol 30 No 01 (2018): Januari - Juni 2018
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Return the results obtained from the investment returns can be return realization has already happened or return expectations that has not happened yet but is expected to happen in the future. Penelitiaan aims to test between pengarauh corporate social responsibility, ownership, management, and the auditor's opinion partially and simultaneously with stock return as dependent variable. Sempel in penelitiaan are 35 studies listed in Indonesia Stock Exchange 2013-2015 period data used are secondary data comes from IDX 2013-2015 and internet. The sample selection using purposive sampling with criteria for companies listed on the Stock Exchange from 2013 to 2015. The independent variables, we choose the corporate social responsibility, managerial ownership, and the auditor's opinion, while the dependent variable used in this study is the stock return. The analytical method used in this research is multiple linear regression to examine the relationship between the independent variables with the dependent variable. Results of analysis of this study showed that the effect of corporate social responsibility, and managerial ownership, significant influence with a positive sign of the significance of below 0:05. and the auditor's opinion influence significantly the negative direction of the significance under 0:05 on stock returns. Test Results determinant coefficient (R2) shows that stock returns are given by the companies sampled in this study can be explained by the independent variable (CSR, KPM, and OA) amounted to 22.9%, while 77.1% are influenced by other factors diliuar models researched. In the F statistical test showed that the independent variables significantly influence stock return on the level of significance of 0000 is less than 0.05. So we can conclude that the independent variable in the study of CSR, KPM, and OA simultaneously affect the stock return.
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2010-2014 heru suwasono; Yenni Maria Sridarta
Media Akuntansi Vol 30 No 01 (2018): Januari - Juni 2018
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47202/mak.v30i01.77

Abstract

Penelitian ini untuk menguji pengaruh Corporate Governance terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening. Corporate Governance dalam penelitian ini menggunakan indikator kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional.Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2010- 2014. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dari 142 perusahaan yanggo public diperoleh 10 perusahaan sampel yang memenuhi syarat. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis rasio keuangan untuk mengetahui kondisi rasio keuangan perusahaan dari variabel yang diteliti, analisis jalur (Path Analysis) untuk mengetahui besarnya kontribusi yang ditunjukkan oleh koefisien jalur pada setiap diagram jalur, uji hipotesis menggunakan t-statistik dan F-statistik selain itu juga dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi. Selama periode pengamatan menunjukkan bahwa data penelitian berdistribusi normal.Berdasarkan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji autokorelasi tidak ditemukan variabel yang menyimpang dari asumsiklasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) CG tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, 2) CG tidak berpengaruh tehadap kinerja keuangan yang diukur dengan ROA, 3) kinerja keuangan yang diukur dengan ROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, 4) CG tidak tidak memengaruhi nilai perusahaan melalui kinerja keuangan. Hasil penelitian menunjukkan kinerja keuangan yang tinggi dapat memberikan nilai tambah kepada nilai perusahaannya, yang tercermin dengan meningkatnya nilai PBV.
BAURAN ORIETASI STRATEGI BERBASIS DEMOGRAFI UNTUK MENGOPTIMALKAN KINERJA UMKM : VARIABEL MODERASI ORIENTASI PERUBAHAN, MEDIASI KEUNGGULAN BERSAING PADA UMKM DI JAWA TENGAH INDONESIA Darmanto; Sri Wardaya
Media Akuntansi Vol 30 No 01 (2018): Januari - Juni 2018
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47202/mak.v30i01.78

Abstract

Tujuan penelitian menganalisis pengaruh variabel demografi pada variabel anteseden orientasi pelanggan. orientasi strategi, kinerja UMKM, pengaruh orientasi kewirausahaan, reward dan pembelajaran pada orientasi pelanggan, pengaruh orientasi pelanggan, pesaing pada orientasi inovasi, pengaruh orientasi pelanggan, pesaing, keunggulan bersaing pada Kinerja UMKM, peran perubahan organisai dalam memoderasi pengaruh orientasi pelanggan, pesaing pada orientasi inovasi. peran keunggulan bersaing dalam memediasi orientasi pelanggan, pesaing dan inovasi pada kinerja UMKM. Populasi penelitian ini yaitu UMKM makanan di Jawa tengah. Sampel 750 dipilih dengan teknik convenience sampling, Analisis Cros tab dugunakan untuk mengetahui pengaruh variabel demografi pada variabel anteseden orientasi pelanggan, dimensi orientasi strategi dan kinerja organisasi. Pengaruh variabel anteseden pada orientasi pelanggan, dimensi orientasi strategi pada kinerja organisasi, peran variabel perubahan memoderasi orientasi pelanggan dan pesaing pada orientasi inovasi, peran variabel keunggulan bersaing memediasi orientasi pelanggan, inovasi dan pesaing pada kinerja organisasi di gunakan analisis Struktural Equation Model (SEM). Hasil analisis menunjukkanGender, usia, pedidikan, pengalaman dan jumlah karyawan berpengaruh pada variabel anteseden orientasi pelanggan, Gender, usia, pedidikan, pengalaman dan jumlah karyawan berpengaruh pada variabel orientasi strategi, Gender, usia, pedidikan, pengalaman dan jumlah karyawan berpengaruh pada kinerja, Kewirausahaan, reward dan pembelajaran berpengaruh pada orientasi pelanggan, Orientasi pelanggan dan pesaing berpengaruh pada orientasi inovasi, Orientasi pelanggan, pesaing, keunggulan bersaing berpengaruh pada Kinerja, Perubaahan organisai berperan memperkuat pengaruh orientasi pelanggan, pesaing pada orientasi inovasi, Keunggulan bersaing bersaing berperan memediasi pengaruh orientasi pelanggan, pesaing dan inovasi pada kinerja.
PENGARUH AUDIT DELAY PADA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH SUBOSUKOWONOSRATEN TAHUN 2009-2014 Endang Purwaningsih; Angelina Hapsari
Media Akuntansi Vol 30 No 01 (2018): Januari - Juni 2018
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research to examine the influence factors that affect audit delay in Subosukawonosraten local government. The purpose in this research to determine the influence factors that affect audit delay in Subosukawonosraten local government. Used a sample of 38 financial statements were derived from the seven districts Subosukawonosraten and  taken from Badan Pemeriksa Keuangan (BPK). The dependent variable of this study is the audit delay. While the independent variable of this research is the complexity of the field SKPD, the auditor's opinion, the budget absorption, and the the level of wealth. Sampling using purposive sampling method and using multiple linear regression analysis. Results shows that the budget absorption has a significant positive influence on audit delay. While the complexity of the field SKPD, the auditor's opinion, and the level of wealth has no effect on audit delay.
TATA KELOLA UKM BERBASIS BUDAYA PANCASILA DAN IT SEBAGAI HASIL PEMODELAN PERANGKAT PEMBELAJARAN YANG HUMANIS Margaretha Prihatiningsih
Media Akuntansi Vol 30 No 01 (2018): Januari - Juni 2018
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Krisis perekonomian di Indonesia menimbulkan banyak perubahan pada struktur dan komposisi Industri. Industri besar banyak berjatuan, sedangkan Industri kecil (UKM) mengalami pertumbuhan pesat sebagai salah satu bentuk ekonomi kerakyatan yang dapat menyelamatkan perekonomian Indonesia, serta dapat menyerap tenaga kerja. UKM sebagai organisasi pembelajaran yang humanis dapat ditingkatkan melalui pelatihan pimpinan UKM. Pelatihan/Pembelajaran ini dapat meningkatkan interaksi dan kerjasama antara pimpinan dan tenaga kerja UKM yang berbasis budaya Pancasila dan IT untuk Tata kelola UKM. Tujuan Penelitian ini adalah untuk dapat membuat model perangkat pembelajaran humanis tata kelola UKM dengan menghasilkan bahan ajar tata kelola UKM yang humanis, media pembelajaran (IT) yang tidak meningggalkan nilai-nilai budaya Pancasila. Penelitian ini termasuk penelitian pengembangan yang dilakukan dua tahap dalam dua tahun dengan menggunakan model pengembangan 4-D (Four D Model) dari Thiagarajan (2009). Adapun Tahapan yang digunakan adalah (1) pendefinisian (define), (2) perencanaan (design), (3) pengembangan (develop), dan (4) penyebaran (desiminasi). Pada tahap pertama dan kedua akan menghasilkan draf awal yang teruji validitasnya oleh ahli materi, ahli media dan ahli evaluasi serta teruji keterbacaannya. Pada tahap kedua dari tahap ketiga pengembangan (develop) akan menyempurnakan draf dengan uji coba lapangan untuk mengetahui visibilitas model perangkat pembelajaran humanis Tata kelola UKM berbasis budaya Pancasila dan IT. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pre-eksperimen dengan menggunakan Pre test-Post test design. Populasinya adalah Industri makanan jenis restoran dan catering dengan sampel 30 UKM terdiri dari 15 (lima belas) restoran dan 15 (lima belas) catering di Surakarta. Data diperoleh melalui dokumen yang ada di Diperindag Surakarta. Angket untuk memperoleh data karakteristik pimpinan UKM, IT dan Budaya Pancasila. Skala Psikologis untuk memperoleh data Kualitas pembelajaran, Tata kelola UKM yang berbudaya. Tehnik analisis yang digunakan adalah Korelasi Produk Moment, Uji Chie Kuadrat, Linearitas, dan Regresi Corelation serta Uji ketuntansan klasikal, individual. Uji visibilitas model. Analisis validitas data menggunakan Analisis Korelasi antara skor butir dan skor total instrument, validitas diuji dengan Alpa dari Cronbach, Analysis data menggunakan Statistik deskriptip, dan Regresi Ganda yang diuji dengan Uji F.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP ASIMETRI INFORMASI (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek IndonesiaTahun 2010-2011) Heru Suwasono
Media Akuntansi Vol 30 No 02 (2018): Juli - Desember 2018
Publisher : STIE St. Pignatelli Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan secara empiris dan menganalisis pengaruh faktor-faktor yang mempengaruhi luas pengungkapan sukarela dan implikasinya pada asimetri informasi. Ada dua tahap dalam penelitian ini yaitu tahap pertama, menganalisis pengaruh faktor-faktor mengenai karakteristik perusahaan yang terdiri dari porsi kepemilikan saham publik, umur listing, likuiditas, ukuran Kantor Akuntan Publik (KAP) terhadap luas pengungkapan sukarela. Tahap kedua, menganalisis pengaruh luas pengungkapan sukarela terhadap asimetri informasi. Populasi penelitian ini adalah laporan tahunan perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2010-2011. Sampel diambildengan metode purposive sampling yang menghasilkan 46 sampel tahun 2010-2011. Data yang digunakan merupakan data sekunder. Penelitian ini menggunakan dua analisis regresi linear terpisah. Tahap pertama merupakan regresi linear berganda, variabel independen porsi kepemilikan saham publik, umur listing, likuiditas, dan ukuran KAP serta variabel dependen luas pengungkapan sukarela. Tahap kedua merupakan analisis regresi linear sederhana, luas pengungkapan sukarela sebagai variabel independen dan asimetri informasi sebagai variabel dependen. Hasil penelitian, porsi kepemilikan saham publik berpengaruh positif terhadap luas pengungkapan sukarela. Likuiditas perusahaan berpengaruh negatif terhadap luas pengungkapan sukarela, sedangkan umur listing dan ukuran KAP tidak berpengaruh terhadap luas pengungkapan sukarela. Model penelitian tahap kedua, variabel luas pengungkapan sukarela terbukti memiliki pengaruh negatif terhadap asimetri informasi.

Page 3 of 8 | Total Record : 75

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2014 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 34 No 01 (2022): Januari - Juni 2022 Vol 33 No 02 (2021): Juli - Desember 2021 Vol 33 No 01 (2021): Januari - Juni 2021 Vol 32 No 02 (2020): Juli - Desember 2020 Vol 32 No 01 (2020): Januari - Juni 2020 Vol 31 No 02 (2019): Juli - Desember 2019 Vol 31 No 01 (2019): Januari - Juni 2019 Vol 30 No 02 (2018): Juli - Desember 2018 Vol 30 No 01 (2018): Januari - Juni 2018 Vol 27 No 01 (2015): Januari - Juni 2015 Vol 26 No 01 (2014): Januari - Juni 2014 More Issue