cover
Contact Name
Bambang Somantri
Contact Email
akun.imwi@gmail.com
Phone
+6281352435283
Journal Mail Official
akun.imwi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota sukabumi,
Jawa barat
INDONESIA
Cakrawala Repositori Imwi
ISSN : 26208490     EISSN : 26208814     DOI : https://doi.org/10.52851/cakrawala.
Core Subject : Economy,
Jurnal Cakrawala Repositori IMWI focuses on publishing original research articles, reviewing articles from contributors, and current issues relating to Economics, Business and Management. The main purpose of the journal is to provide a platform for scholars, academics, and researchers to share contemporary thinking in the field. The work should not be published or submitted for publication elsewhere. The official language of the manuscript that will be published in Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is Indonesian. For information and registration, contact cakrawala@imwi.ac.id. Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is a peer-reviewed journal which is published six times a year. This journal is an open-access that publishes research outcomes with significant contributions to the understanding and improvement of management science. The review process in this journal employs a double-blind peer-review, which means that both the reviewer and author identities are concealed from the reviewers, and vice versa.
Articles 1 Documents
Search results for , issue "Vol. 8 No. 5 (2025): Cakrawala Repository IMWI" : 1 Documents clear
Implementasi Work-life balance terhadap Kinerja Karyawan Ritel: Studi Kasus di Toko Indomaret Cabang Kendangsari Krisnamurty, Shanti; Anisa, Nur Aini
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 8 No. 5 (2025): Cakrawala Repository IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v8i5.813

Abstract

Perubahan sosial, ekonomi, dan teknologi dalam era globalisasi menuntut karyawan ritel untuk bekerja dengan intensitas tinggi, sehingga sering memunculkan ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Kondisi ini dapat berdampak pada menurunnya produktivitas, meningkatnya absentisme, dan melemahnya kualitas kehidupan pribadi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi work-life balance terhadap produktivitas, absentisme, dan kualitas kehidupan pribadi karyawan di Toko Indomaret Cabang Kendangsari. Investigasi ini menggunakan metodologi studi kasus kualitatif. Lima pekerja dipilih secara acak untuk wawancara mendalam, dan data dikaji menggunakan metode analisis tematik. Program Work-life balance memberikan dampak positif terhadap semangat kerja, fokus, dan produktivitas karyawan. Namun, ketidakseimbangan waktu kerja dan kehidupan pribadi akibat jadwal shift dan lembur mendadak masih menjadi tantangan yang mempengaruhi absentisme dan kualitas kehidupan pribadi. Fleksibilitas penjadwalan dan komunikasi yang baik dari manajemen terbukti dapat mengurangi konflik peran dan meningkatkan kepuasan kerja. Penelitian ini merekomendasikan penerapan kebijakan kerja yang lebih fleksibel dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan guna meningkatkan kinerja dan loyalitas kerja.

Page 1 of 1 | Total Record : 1