cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arya Samudra Mahardhika
Contact Email
mahardhika1988@yahoo.com
Phone
+6285879581454
Journal Mail Official
p4m@stieputrabangsa.ac.id
Editorial Address
Jl. Ronggowarsito No. 18 Kebumen
Location
Kab. kebumen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Putra Bangsa
ISSN : 27212777     EISSN : 27212777     DOI : https://doi.org/10.32639/jimmba.v2i4
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
JIMMBA (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi) published by P4M STIE Putra Bangsa Kebumen. The aim of JIMMBA discussion is to disseminate information on scientific work from and for academics that discuss interest in management and accounting. In addition, it is also easier for lecturers to publish their writings, both those that are the result of field research and writings that cause empiricism. JIMMBA accepts article submissions written in Indonesian or English. The determination of articles to be counted in JIMMBA is carried out through a double-blind review process by the editor, taking into account aspects including the fulfillment of standard requirements for the publication of scientific journals and the contribution of articles to professional development and financial management and accounting.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA" : 15 Documents clear
The Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Muhammadiyah Kota Tarakan Dian Sandi Utama; Syahran Syahran; Milwan Milwan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.916

Abstract

Kualitas lembaga pendidikan penting untuk diperhatikan karena sebagai tempat untuk mencetak generasi bangsa. Kualitas lembaga pendidikan ditentukan oleh seberapa bagus kinerja dari gurunya. Peran guru sangat penting karena bukan saja mengajarkan ilmu tetapi juga membina karakter siswa. Sementara itu, ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan motivasi kerja terhadap kinerja guru sekolah Muhammadiyah di Kota Tarakan. Sampel penelitian berjumlah 92 guru berdasarkan perhitungan sampel menggunakan rumus Isaac dan Michael dengan teknik pengambilan sampel acak sederhana. Instrumen yang digunakan adalah angket. Data penelitian diolah menggunakan analisis linier berganda dan ditabulasi dengan program IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja, sedangkan kecerdasan spiritual tidak berpengaruh terhadap kinerja.
Pengaruh Intellectual Capital, Tax Avoidance dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Intervening Nihayatul Qurrotulaini; Saiful Anwar
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.925

Abstract

Intellectual capital, tax avoidance and leverage toward the company value with profitability as the variable of Intervening. This research uses quantitative research method with the use of doubled linear regrecy analysis and route analysis as a method of data analysis. This research uses secondary data of data panel on manufacture food and beverages company during period of 2014-2019. The method of sample taking used is purposive sampling. The sample in this research is 10 companies. The result of research shows that partially, the independent variable does not affect on dependent variable with coeficient value bigger than significancy level. Meanwhile, for the variable of Intervening, the value of the Counted-T from Intellectual Capital and Tax Avoidance variables shows bigger number than the Table-T. Thus occured an indirect relation between intellectual capital dan tax avoidance variables towards company value.
Pengaruh DPK, CAR, dan Pendapatan Bagi Hasil terhadap Pembiayaan Berbasis Bagi Hasil dengan NPF sebagai Variabel Moderating Rizki Andriyanto; Mira Isdania Sholikah; Septia Ayum Pratiwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.928

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dana Pihak Ketiga (DPK), Capital Adequacy Ratio (CAR), dan Pendapatan Bagi Hasil terhadap Pembiayaan berbasis Bagi Hasil dengan Non Performing Financing (NPF) sebagai variabel Moderating. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Data pada penelitian ini adalah data sekunder, dengan populasi Bank Umum Syariah di Indonesia tahun 2013 sampai 2019. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dan diperoleh sampel 9 Bank Umum Syariah yang memenuhi kriteria. Alat analisis menggunakan aplikasi Eviews 9. Penelitian ini mendapatkan hasil bahwa DPK berpengaruh positif signifikan terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, CAR tidak berpengaruh terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, pendapatan bagi hasil berpengaruh positif signifikan terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, NPF tidak berpengaruh terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, NPF memperlemah pengaruh DPK terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil, sedangkan NPF tidak mampu memoderasi pengaruh CAR dan pendapatan bagi hasil terhadap pembiayaan berbasis bagi hasil.
Peningkatan Pendapatan Masyarakat Melalui Ekonomi Kreatif dan Kewirausahaan Sosial Agus Rilo Pambudi; Budi Rahardjo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.933

Abstract

Permasalahan sosial merupakan fenomena yang kerap terjadi dimasyarakat. Permasalahan sosial dimasyarakat mulai dari kesejahteraan, kesehatan, pendidikan, pengangguran, kemiskinan sampai dengan kerusakan lingkungan. Permasalahan tersebut disebabkan salah satunya karena askes masyarakat yang terbatas dalam menjangkau dikarenakan pendapatan yang masih minim,tidak bisa dipungkiri juga bahwa untuk memperoleh akses atau menikmati hal diatas berupa kesehatan,pendidikan, kesejahteraan dan lainya masyarakat masih perlu mengeluarkan pendapat yang tergolong tidak sedikit. Mengatasi permasalahan tersebut ekonomi kreatif dapat menjadi solusi dalam hal meningkatkan pendapatan masyarakat melalui pemanfaatan sumber daya yang terbatas dikombinasikan dengan kreativitas dan inovasi untuk menghasilkan keuntungan. Disisi lain ada kewirausahaan sosial yang juga dapat mengatasi permasalahan tersebut melalui penerapan aspek sosial dalam berwirausaha agar memberikan dampak positif. Melalui kewirausahaan sosial keuntungan yang diperoleh bisa didistribusikan kepada masyarakat sehingga pendapatan bisa meningkat. Metode penelitian menggunakan metode studi literatur untuk mencari hasil dari penelitian terdahulu kemudian dianalisis lebih lanjut sebagai literatur atau jurnal untuk mendukung dan memperkuat peningkatan pendapatan masyarakat melalui ekonomi kreatif dan kewirausahaan sosial. Hasil penelitian menunjukan bahwa sektor ekonomi kreatif dapat meningkatkan pendapatan masyarakat begitu juga dengan kewirausahaan sosial dapat meningkatkan pendapatan masyarakat.
Pengaruh Pertumbuhan Penjualan, Profitabilitas, Struktur Aktiva, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Struktur Modal Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2018 sampai 2019 Alizar Yusza Mahendra; Aris Susetyo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.939

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan penjualan, profitabilitas, struktur aktiva dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal. Sampel pada penelitian ini berjumlah 43 perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018 sampai 2019. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda . hasil penelitian menunjukan bahwa pertumbuhan penjualan, profitabilitas, struktur aktiva dan ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh terhadap struktur modal Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018 sampai 2019 baik secara parsial maupun simultan
Pengaruh Kinerja Keuangan, Corporate Social Responsibility, Good Corporate Governance terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Farmasi Tahun 2016-2019 Siti Cholifah; Eni Kaharti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.940

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kinerja keuangan yang diproksikan return on equity, corporate social responsibility, good corporate governance yang diproksikan kepemilikan manajerial terhadap nilai perusahaan pada perusahaan farmasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel yang diambil adalah perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2016 sampai 2019. Total sampel penelitian adalah 8 perusahaan farmasi yang ditentukan melalui purposive sampling. Metode analisis dari penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan secara signifikan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Corporate social responsibility tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Good corporate governance tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Electronic Word of Mouth pada Media Sosial Instagram Terhadap Keputusan Berkunjung Dian Pangestuti; Sigit Wibawanto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.943

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of electronic word of mouth on the decision to visit Rahayu River Tubing Padureso. Sampling used a non probability sampling method with purpoave sampling technique, namely a sampling technique with certain considerations, this study took a sample of 120 respondents to visitors to Rahayu River Tubing Padureso with 117 respondents who met the criteria and data analysis could be done. This research is a type of quantitative research. Data collection techniques were carried out using a questionnaire The data analyas tool uses the help of a computer application program, namely IBM SPSS Statistics 25 which includes Instrument Validity and Reliability Test, Classical Assumption Test, Multiple Regression Analysis, and Hypothesis Testing The results of this study indicate that all variables are valid and reliable, there is no multicollinearity, there is no heteroscedasticity, and fulfills the assumption of nonnality. Based on the results of the partial test, it was found that the intensity variable had no significant effect on viating decisions, but the valence of pontive opinion and content variables had a significant effect onvisiting decisions Simultaneous test results show that this study has a significant effect together with the Fcount value of 44,736. The results of the coefficient of determination in this study were 54.3%, the decision vanable to visit Rahayu River Tubing Padureso was influenced by the intensity, valence of positive opinion and content vanables, while the remaining 45:2% could be explained by other vanables.
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Work Life Balance Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening Zun Rahayu Saputri; Irfan Helmy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.945

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan work life balance terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis variabel, yaitu variabel bebas yang meliputi motivasi intrinsik dan work life balance. Variabel terikat meliputi organizational citizenship behavior dan variabel intervening yaitu komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Non PNS Dinas Tenaga Kerja dan Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Kebumen yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh karena jumlah responden yang relatif kecil sehingga jumlah seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, analisis data yang digunakan adalah uji instrument validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis korelasi, analisis jalur, dan sobel test. Alat bantu pengelolaan data menggunakan SPSS for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Work life balance berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behavior. Work life balance berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi tidak dapat memediasi antara motivasi intrinsik terhadap organizational citizenship behavior. Komitmen organisasi dapat memediasi antara work life balance terhadap organizational citizenship behavior.
Analisis Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, dan Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Pemasaran dengan Keunggulan Bersaing sebagai Variabel Intervening Ratna Mulia Mujahidah; Gunarso Wiwoho
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.946

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Pemasaran dengan Keunggulan Bersaing sebagai Variabel Intervening. Pemasaran pada Koperasi Simpan Pinjam Di Kabupaten Kebumen. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Pengumpulan data diperoleh melalui kuesioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 Koperasi Simpan Pinjam Di Kabupaten Kebumen. Penentuan sampel menggunakan sensus dan analisis data yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dan uji Sobel. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa model regresi yang digunakan telah memenuhi uji asumsi klasik. Hasil penelitian menemukan bahwa secara parsial orientasi kewirausahaan, orientasi pasar memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran. Secara simultan orientasi kewirausahaan, orientasi pasar memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pemasaran serta keunggulan bersaing sebagai mediator. Orientasi kewirausahaan melalui keunggulan bersaing tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran. Orientasi pasar melalui keunggulan bersaing berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran.
Pengaruh Servant Leadership dan Person Organization Fit Terhadap Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Rezilia Rindahati; Irfan Helmy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jimmba.v3i5.947

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingakat loyalitas pegawai Non PNS UPTD Puskemas Alian. Penelitian ini menggunakan variabel servant leadership dan person organization fit untuk menganalisis pengaruh loyalitas pegawai Non PNS UPTD Puskesmas Alian. Selain itu, penelitian ini menggunakan variabel kepuasan kerja sebagai variabel intervening untuk menganalisis pengaruh antara servant leadership dan person organization fit terhadap loyalitas pegawai Non PNS UPTD Puskesmas Alian, populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Non PNS UPTD Puskesmas Alian yang berjumlah 34 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah seluruh populasi digunakan untuk dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis jalur, uji hipotesis, uji sobel dan analisis korelasi. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Person organization fit berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Servant leadership tidak berpengaruh langsung terhadap loyalitas pegawai. Person organization fit berpengaruh langsung terhadap loyalitas pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap loyalitas pegawai. Kepuasan kerja dapat memediasi antara servant leadership terhadap loyalitas pegawai. Kepuasan kerja tidak memediasi antara person organization fit terhadap loyalitas pegawai.

Page 1 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 3 No 6 (2021): JIMMBA Vol 3 No 5 (2021): JIMMBA Vol 3 No 4 (2021): JIMMBA Vol 2 No 6 (2020): JIMMBA