cover
Contact Name
Juli Yani
Contact Email
jurnalakrabjuara@gmail.com
Phone
+6285271810498
Journal Mail Official
jurnalakrabjuara@gmail.com
Editorial Address
Simbo BTN Griya Safika Blok G no. 5
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial
ISSN : 25285130     EISSN : 26209861     DOI : -
Core Subject : Health, Science,
URNAL AKRAB JUARA adalah sebuah jurnal pendidikan dan pengetahuan yang berkaitan dengan ilmu-ilmu sosial untuk para pendidik dan pendidikan yang ingin menungkan hasil karya ilmiahnya dengan nuangsa teknologi pembelajaran serta pengajaran dalam bidang masing-masing keilmuannya.
Articles 42 Documents
Search results for , issue "Vol 4 No 4 (2019): November" : 42 Documents clear
EVALUASI VEGETASI HUTAN MANGROVE DI KELURAHAN TOSA KECAMATAN TIDORE TIMUR Fitriyanti Faruk
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian yang dilakukan pada pengambilan sampel vegetasi menggunakan metode kuadrat yang dibagi dalam 3 blok/ areal dengan jumlah plot 27. Pada masing-masing plot diamati dan dicatat spesies yang ada pada tingkat pohon, pancang dan semai kemudian mengukur diameter batang dan tinggi batang untuk semai. Sehingga didapat indeks nilai penting pada setiap jenis spesies dan untuk menentukan indeks diversitas hutan mangrove. Hasil pengamatan menujukkan kondisi vegetasi mangrove masih kurang efisien untuk dijadikan sebagai sarana pelestarian maupun pencegahan abrasi pantai. Spesies mangrove pada tingkat pohon yang memiliki nilai penting dengan kriteria tinggi adalah spesies Sonnetaria alba yaitu 218,6%-300% sedangkan pada tingkat pancang spesies yang memiliki nilai penting dengan kriteria sedang adalah Rhizopora mucronata dan Rhizopora apiculata yaitu 128,94% dan 145,79%-177,39%. Kedua spesies pada tingkat semai sama-sama memiliki kriteria nilai penting sedang yaitu 133,27%-166,73%. Indeks diversitas hutan mangrove baik pada tingkat pohon, pancang maupun semai masih dalam kriteria sangat rendah yaitu 0,50-0,58. Rendahnya indeks diversitas membuat perlunya revegetasi agar fungsi hutan mangrove semakin efisien
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI YAYASAN PONDOK KARYA PEMBANGUNAN (PKP) JIS, KELURAHAN KELAPA DUA WETAN CIRACAS JAKARTA TIMUR Wawan Ridwan
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study is in an effort to search for data, facts, and information obtained both from the field and from existing documents, about the leadership of the school principal, organizational culture and teacher teaching performance. The method used in this research is quantitative, this method is commonly used as one of the research models, this method fulfills the scientific / scientific rules that are concrete / empirical, objective, measurable, rational and systematic, this method is called quantitative because the research data is in the form of numbers and the analysis uses statistics. The sample used uses the Slovin formula from 112 populations that were sampled as 53 people. Based on the results of the study there is an influence between the principal's leadership (X1) and teacher's teaching performance (X3) which is described by the equation X3 = 37.612 = 0.685X1 meaning it can be used as a tool to explain and draw conclusions about the influence between the principal's leadership (X1) and performance teaching teachers (X3), every increase of one unit of principal leadership will increase 0.685 units of teacher teaching performance with a constant of 37,612.
PENGENDALIAN WAKTU PADA PROYEK PEMBANGUNAN LOS PASAR IKAN SEGAR GOTO KOTA TIDORE KEPULAUAN (Studi Kasus Pasar Ikan Segar Goto Kota Tidore Kepulauan) Amiruddin Hi. Muhammad
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam pelaksanaan pekerjaan bidang konstruksi dituntut untuk memperhatikan kualitas dan ketetapan untuk penyelesaian suatu proyek. Kegiatan proyek merupakan suatu kegiatan sementara yang berlangsung dalam waktu terbatas dengan alokasi sumber daya tertentu. Untuk itu dalam waktu terbatas dengan alokasi sumber daya tertentu. Untuk itu dalam pelaksanaan pekerjaan konstruksi diperlukan suatu pengambilan keputusan yang tepat untuk menentukan sasaran yang akan dicapai sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Oleh karena itu, pada tahap pelaksanaan proyek perlu adanya, pengawasan atau pengendalian pada suatu sektor agar tetap sesuai dengan standar. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui keterlambatan proyek serta faktor –faktor yang mempengaruhinya, dan membandingkan jadwal pelaksanaan kontraktor dengan jadwal menggunakan network planning pada proyek los pasar ikan Goto di Kota Tidore Kepulauan. Dari penelitian yang telah dilakukan didapatkan hasil yaitu bahwa dalam penggunaan Network Planning dengan metode CPM hasilnya umur proyek selama 153 hari, hasil ini lebih cepat dari umur proyek dalam kontrak kerja (Bar Chart) yaitu selama 180 hari (6 bulan). Hasil yang di dapat ini lebih cepat 27 hari dari umur proyek.
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPUTI DIREKTUR BIDANG KEUANGAN BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA BARAT Pater Rajagukguk; Hardani Hardani; Fery Kartawijaya; Arief Fadholi; Intan Utari
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia yang baik ditunjukkan dengan pelaksanaan kegiatan-kegiatan kerja berjalan sesuai rencana perusahaan. Kinerja karyawan akan menunjukkan kualitas dan kuantitas pekerjaan dalam perusahaan. Maka maju mundurnya organisasi tergantung pada unsur sumber daya yang digunakan, termasuk sumber daya manusia. Untuk tetap dapat mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas, Perusahaan mengadakan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Hal ini dapat diasumsikan bahwa pelatihan dan pengembangan sangat penting tujuanya untuk memperbaiki performa dari seseorang atau sekelompok karyawan di sebuah perusahaan agar bekerja lebih menguasai dan lebih baik terhadap pekerjaan yang dilakukan pada posisinya. Penelitian ini merupakan Deskriptif kuantitatif dengan Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Populasi sebanyak 39 orang dengan teknik purposive sampling pada deputi direktur bidang keuangan BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Barat.. Data penelitian diolah menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan nilai r² adalah sebesar 0,435, dari nilai tersebut dapat diketahui bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan kerja sebesar 43,5% dan sisanya 56,5% dipengaruhi oleh hal-hal lain yang tidak diteliti oleh penulis. Dengan demikian Pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
ANALISIS TOKOH DAN TINDAKAN OTORITER DALAM CERPEN RIPIN KARYA UGORAN PRASAD Noor Komari Pratiwi
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58487/akrabjuara.v4i4.980

Abstract

This article aims to analyze the figure and authoritarian attitudes in Ugoran Prasad's short story. This short story illustrates the dimensions of social life, the relationship between one character and other figures, both in the family environment and the community in the era of the New Order government. The method used is descriptive qualitative method and literature study. Ripin's short story reveals the life of Ripin as a victim of an authoritarian family head. After analyzing the Ripin short story, it can be concluded that there is a true picture of authoritarian actions taken by the head of the family towards his wife and children. In addition, a picture of the New Order government's authoritarian actions towards the community in the 1980s was also obtained. Although Ripin's short stories describe violence caused by the authoritarian actions of the head of the family towards children and wife, as well as violence due to the authoritarian actions of the New Order government, but many values ​​can be taken as wisdom.
PENGARUH PERSONAL SELLING DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ASURANSI PADA PT.AXA FINANCIAL MEDAN Indri Wahyuni Saragih; Muhammad Aguung Anggoro
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted at PT.Axa Financial Medan. The purpose of this study is to test and analyze the influence of personal selling and product quality positively and significantly on buying decision insurance at PT.Axa Financial Medan. The research method used is multiple linear regression analysis. The population in the study were 128 customers and a sample of 102 customers. Sample testing techniques include sample random sampling. The result of the study show that partially the personal selling and the quality of product has a positive and significant effect on buying decision insurance at PT.Axa Financial Medan. Simultaneously Personal Selling and Product Quality have a positive and significant effect on buying decision insurance at PT.Axa Financial Medan. The magnitude of the coefficient of determination obtained Adjusted R Square value of 0,495 this means 49,5% of the dependent variable Buying Decision insurance at PT.Axa Financial Medan which can be explained by the independent variable Personal Selling and Product Quality while the remaining 50,5% is explained by other variables not examined in this study, such as company price, service quality, brand image and so on.
ANALISIS PENERIMAAN REALISASI PENDAPATAN ASLI DAERAH PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA TIDORE KEPULAUAN Muhammad Hi Hasan
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penerimaan pajak daerah maupun retribusi daerah di kota tidore kepulauan pada tahun 2011 rata-rata realisasi penerimaan telah melebihi target yang di tetapkan, yaitu untuk pajak daerah sebesar 152,73%, dimana realisasi terbesar adalah pajak reklame sebesar 131.94% pajak pengambilan bahan galian Gol C 124.55%, pajak restoran 112.17%, dan pajak hotel 100.10%. Sedangkan rata-rata realisasi penerimaan retribusi daerah jasa umum sebesar 100.50%, kecuali dua jenis retribusi yang realisasinya dibawah 100%, yaitu retribusi pelayanan pasar 70%, dan retribusi penggantian biaya cetak dokumen tender 20%, kontribusi terbesar penerimaan retribusi daerah adalah retribusi sertifikat kesempurnaan 290.28%, retribusi surat ukur dan pas kecil kenda. Di atas air 264.44%, retribusi penggantian biaya cetak KTP/ACS 204. 36%, retribusi penggantian biaya cetak akte 169.30%, dan retribusi pengujiaan kendadaraan bermotor 142.95%.Untuk retribusi jasa usaha rata-rata penerimaan realisasi sebesar 100.14%. Penerimaan retribusi perizinan tertentu rata-rata 100.84%, realisasi terbesarnya adalah retribusi tempat parker khusus 100.83%, retribusi jasa masuk pelabuhan 100.48% dan retribusi perizinan diantaranya adalah retrisusi izin trayet 100.57%, izin tempat usaha 3,75% dan izin mendirikan bangunan 100.83%. Berdasarkan hasil penelitian, realisasi penerimaan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dalam tahun 2012 telah melebihi target yang ditetapkan yaitu pajak daerah sebesar 152.73%, dan retribusi daerah jasa umum sebesar 100.50 %, untuk retribusi daerah jasa usaha sebesar 100.14%,retribusi perizinan tertentu 100.84%, serta lain-lain pendapatan asli daerah yang sah 64%, pajak daerah dan retribusi daerah yang berpotensi besar untuk dikembangkan adalah pajak restoran, pajak galian Gol C, retribusi pelayanan kesehatan, retribusu pemekaiyan kekayaan daerah, retribusi IMB, retribusi izin usaha perdagangan, dan retribusi sewa tanah dan bangunan.
ANALISIS SWOT KOMPONEN PARIWISATA KOTA BANDUNG Ersy Ervina; Vany Octaviany
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze tourism component in Bandung City which consist of tourism enterprises, tourism infrastructure & recreations, and tourism resources. This research uses descriptive qualitative method with data collection methods through observation, in-depth interviews, and literature study. Data analysis using SWOT analysis (Strength, Weakness, Opportunities & Treath) with weighting on each dimension of the tourism component. The results showed that tourism companies are very feasible and become the main supporting component. While there are still many infrastructure components that need to be addressed to support sustainable tourism activities. On the side of tourism resources, namely tourism is still very limited, the attraction of the city of Bandung is greatly supported by several tourist destinations in Bandung Regency and West Bandung Regency. The government and related stakeholders need to make a tourism packaging strategy in order to increase the attractiveness of Bandung in addition to shopping and culinary tourism.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP OUTPUT PELATIHAN DI PT PLN Rika Virtianti
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Banyak ahli yang mengatakan bahwa pelatihan adalah salah satu solusi untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keahlian karyawan, namun tampaknya belum banyak peneliti yang melakukan penelitian mendalam mengenai bagaimana caranya agar pelatihan yang dilakukan dapat memenuhi harapan perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini berusaha untuk menganalisa dua variable yang dianggap berpengaruh terhadap hasil pelatihan—iklim organisasi dan motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN). Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dan teknik yang digunakan dalam analisis datanya adalah path analysis yang diproses menggunakan program spss 17. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dan motivasi kerja. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa ada korelasi yang signifikan anatara motivasi kerja dengan hasil pelatihan. Namun hasil penelitian menunjukan bahwa hipotesis awal yang mengatakan bahwa ada hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dan hasil pelatihan ternyata salah.
ANALISIS PEMILIHAN SUPPLIER MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (APH) PADA UKM FRANCHISE BENGAWAN SOLO BUBBLE TEA TANGERANG Bambang Haryono
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol 4 No 4 (2019): November
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu faktor untuk menghasilkan produk dengan kualitas yang baik adalah pemilihan bahan baku. Pengambil keputusan pasti memiliki beberapa kriteria dalam pemilihan supplier. Tujuan penulisan adalah mengetahui rantai pasok minuman bengawan solo bubble tea dan mengetahui supplier yang optimal pada bahan baku es batu bersertifikat. Salah satu metode yang digunakan dalam pemilihan supplier adalah metode AHP (Analytical Hierarchy Process). Pengamatan kali ini dilakukan pada pemilihan supplier bahan baku es batu bersertifikat pada pembuatan bengawan solo bubble tea di Jalan Kelapa Dua. Pada UKM franchise bengawan solo bubble tea di Kelapa Dua ini terdapat 3 supplier bahan baku es batu yang memiliki sertifikat yaitu supplier PT Nusantara Global Kreasi, supplier Kelapa Dua dan supplier Perum. Terdapat 3 kriteria utama yang telah dibuat agar lebih mudah dalam menentukan supplier mana yang tepat. Berdasarkan hasil pengamatan, prioritas pertama untuk memilih supplier bahan baku es batu bersertifikat adalah supplier Kelapa Dua. Sedangkan prioritas kedua dan prioritas ketiga adalah PT Nusantara Global Kreasi dan supplier Perum.

Filter by Year

2019 2019


Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 1 (2026): Februari Vol. 10 No. 4 (2025): November Vol. 10 No. 3 (2025): Agustus Vol. 10 No. 2 (2025): Mei Vol. 10 No. 1 (2025): Februari Vol. 9 No. 4 (2024): November Vol. 9 No. 3 (2024): Agustus Vol. 9 No. 2 (2024): Mei Vol. 9 No. 1 (2024): Februari Vol 8 No 1 (2023): Akrab Juara Vol 8 no 1 2023 Vol. 8 No. 4 (2023): November Vol 8 No 4 (2023): November Vol 8 No 3 (2023): Agustus Vol. 8 No. 3 (2023): Agustus Vol. 8 No. 2 (2023): Mei Vol 8 No 2 (2023): Mei Vol 8 No 1 (2023): Februari Vol. 8 No. 1 (2023): Februari Vol. 7 No. 4 (2022): November Vol 7 No 4 (2022): November Vol 7 No 3 (2022): Agustus Vol. 7 No. 3 (2022): Agustus Vol. 7 No. 2 (2022): Mei Vol 7 No 2 (2022): Mei Vol. 7 No. 1 (2022): Februari Vol 7 No 1 (2022): Februari Vol 6 No 5 (2021) Vol. 6 No. 5 (2021) Vol. 6 No. 4 (2021): November Vol. 6 No. 4 (2021) Vol 6 No 4 (2021) Vol 6 No 4 (2021): November Vol 6 No 3 (2021) Vol. 6 No. 3 (2021): Agustus Vol 6 No 3 (2021): Agustus Vol. 6 No. 3 (2021) Vol 6 No 2 (2021) Vol. 6 No. 2 (2021) Vol 6 No 2 (2021): Mei Vol. 6 No. 2 (2021): Mei Vol 6 No 1 (2021): Februari Vol. 6 No. 1 (2021): Februari Vol 6 No 1 (2020) Vol. 6 No. 1 (2020) Vol. 5 No. 4 (2020) Vol 5 No 4 (2020): November Vol 5 No 4 (2020) Vol. 5 No. 4 (2020): November Vol. 5 No. 3 (2020) Vol. 5 No. 3 (2020): Agustus Vol 5 No 3 (2020) Vol 5 No 3 (2020): Agustus Vol 5 No 2 (2020): Mei Vol. 5 No. 2 (2020): Mei Vol. 5 No. 2 (2020) Vol 5 No 2 (2020) Vol 5 No 1 (2020) Vol 5 No 1 (2020): Februari Vol. 5 No. 1 (2020) Vol. 5 No. 1 (2020): Februari Vol. 4 No. 5 (2019) Vol 4 No 5 (2019) Vol. 4 No. 4 (2019): November Vol. 4 No. 4 (2019) Vol 4 No 4 (2019): November Vol 4 No 4 (2019) Vol 4 No 3 (2019) Vol. 4 No. 3 (2019): Agustus Vol. 4 No. 3 (2019) Vol 4 No 3 (2019): Agustus Vol. 4 No. 2 (2019) Vol 4 No 2 (2019): Mei Vol 4 No 2 (2019) Vol. 4 No. 2 (2019): Mei Vol 4 No 1 (2019): Februari Vol 4 No 1 (2019) Vol. 4 No. 1 (2019): Februari Vol. 4 No. 1 (2019) Vol. 3 No. 4 (2018) Vol 3 No 4 (2018): November Vol 3 No 4 (2018) Vol. 3 No. 4 (2018): November Vol 3 No 3 (2018): Agustus Vol 3 No 3 (2018) Vol 3 No 2 (2018): Mei Vol 3 No 2 (2018) Vol 3 No 1 (2018) Vol. 3 No. 1 (2018): Februari Vol 3 No 1 (2018): Februari Vol 2 No 3 (2017): Agustus Vol 2 No 3 (2017) Vol 2 No 2 (2017): Mei Vol 2 No 1 (2017): Februari Vol 2 No 1 (2017) Vol. 1 No. 1 (2016) Vol 1 No 1 (2016) More Issue