cover
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amarlibrarianesia@gmail.com
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
mail@amarsani.name
Editorial Address
EDITORIAL OFFICE OF JURNAL ECONOMICS AND DIGITAL BUSINESS REVIEW (ECOTAL) Yayasan Bata Ilyas, STIE Amkop Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v4i2.594
Core Subject : Economy, Science,
Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. Economics and Digital Business Review carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in both theoretical and practical aspects of economics, The online version is free access and download. Call For Research Papers !! Jurnal ini dimaksudkan sebagai media berbagi ilmu pengetahuan dan karya ilmiah di kalangan akademisi yang menggeluti bidang akuntansi dan manajemen. Jurnal Volume V Issue 2 akan diterbitkan pada Februari 2024 sampai Juli pada Tahun 2024. Tim redaksi Economics and Digital Business Review menerima naskah yang belum dipublikasi oleh media lain. Pedoman penulisan naskah tercantum pada bagian Menu. Surat menyurat naskah yang akan diterbitkan, langganan dan lainnya dialamatkan langsung ke alamat redaksi. DOI: https://doi.org/10.37531/ecotal.v5i2
Articles 307 Documents
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2 (2023): February - July" : 307 Documents clear
Pengaruh Motivasi Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Muhtazib Muhtazib
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.711

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt. Euro Fka Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Euro Fka Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dimana seluruh populasi menjadi sampel sebanyak 57 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data yang terkumpul diolah menggunakan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa variabel motivasi kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) secara parsial dibuktikan dengan nilai sig sebesar 0,026 < 0,05. Variabel keselamatan dan Kesehatan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) secara parsial dibuktikan dengan nilai signifikansi 0,034 < 0,05. Dan variabel keselamatan kesehatan kerja (X3) adalah variabel yang paling berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) secara parsial dibuktikan dengan nilai signifikansi 0,030 < 0,05. Oleh karena itu, dalam penelitian ini hipotesis 1,2 dan 3 diterima. Disarankan agar perusahaan memberikan dorongan kepada karyawan serta memperhatikan keselamatan dan Kesehatan kerja karyawannya
Analisis Kualitas Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Kredit Indira Yuana; Baheri Baheri
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.712

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Kualitas Kerja karyawan bagian kredit pada PD. BPR Bahteramas Konawe, (2) Kepuasan Kerja Karyawan bagian kredit pada PD. BPR Bahteramas Konawe. Ruang lingkup penelitian yaitu kualitas kerja karyawan bagian kredit meliputi : potensi diri, hasil kerja optimal, proses kerja, antusiasme dan Kepuasan kerja meliputi : pekerjaan, gaji, promosi, supervisi, rekan kerja. Metode Penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, Dalam penelitian ini peneliti menggunakan tehnik analisis data yaitu model Mails & Huberman dengan tahapan pengumpulan data yaitu: pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan dan klarifikasi. Informan dalam penelitian ini sebanyak 3 orang yaitu Direktur Operasional, Manager Kredit & Pemasaran dan Account Officer, Penelitian ini dilaksanakan di PD. BPR Bahteramas Konawe pada bulan Agustus 2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kinerja karyawan bagian kredit PD. BPR Bahteramas Konawe dinilai sangat baik hal ini diukur dengan melihat indikator-indikator dari varibel kinerja karyawan yaitu potensi diri, hasil kerja optimal, proses kerja, antusiasme, yang posistif. Kepuasan kerja karyawan bagian kredit juga dinilai baik hal ini sesuai dengan hasil wawancara seluruh informan berdasarkan indikator-indikator varibel kepuasan kerja, kendala yang ditemukan berada pada indikator rekan kerja yaitu adanya proses yang lambat pada admin kredit yang disebabkan karena tidak sebanding antara berkas masuk, dengan jumlah admin kredit, belum lagi padatnya item pekerjaan dari admin kredit. Karyawan bagian kredit merasa puas dalam bekerja, mulai dari pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, supervisi dan rekan kerja.
Pengaruh Motivasi, Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Kebon Agung Pg Trangkil Pati) Muhamad Andi Usman; Askar Yunianto
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.716

Abstract

Kebon Agung Trangkil Pati Sugar Factory is one of the companies in Indonesia that processes sugar cane into sugar. In achieving its goals, companies experience problems with lack of motivation, teamwork, and communication which causes the performance of human resources to decline making it difficult to achieve organizational goals in the form of wages, worker guarantees, and working conditions. The purpose of this study was to determine the effect of motivation, teamwork, and communication on the performance of employees of PT Kebon Agung PG Trangkil Pati.This research is a quantitative research with correlational method. The population in this study amounted to 100 employees and the entire population was sampled in this study. Data collection techniques using a questionnaire. The research instrument was tested using validity and reliability tests. Data analysis techniques using multiple linear regression analysis, F test, T test and analysis of the coefficient of determination.The results of the analysis of the coefficient of determination above show an R Square value of 0.218. Thus it can be stated that the X variable of motivation, teamwork, and communication has a relationship to the performance variable (y) of 21.8%, the rest is influenced by other factors not examined in this study.The calculated t value of the motivation variable is 2,541 with a significance value of 0.013 which indicates that motivation has a significant relationship and has a low effect on employee performance. The t value for the Teamwork variable is 2,337 with a sig. 0.022 which shows that teamwork has a significant relationship and low influence on employee performance. The t value of the communication variable is 2,541 with a sig. 0.033 which shows that communication has a significant relationship and low influence on employee performance.
Analisis Perancangan Identitas Merek Terhadap Citra Perusahaan Madjo Creative Ivan Muafi Rahtomo; Murniati Murniati
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.717

Abstract

Identitas Merek merupakan persepsi merek dari perusahaan yang ingin disampaikan untuk membentuk persepsi konsumen mengenai merek dimana dapat membentuk Citra Perusahaan. Adapun tujuan daripada penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Identitas Merek yang terdiri dari Logo, Merek dan Tagline terhadap citra perusahaan Madjo Creative yang merupakan perusahaan start-up di bidang advertising di Kota Malang. Penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif, menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner terhadap 60 responden yang merupakan konsumen yang telah mengggunakan jasa dan konsumen potensial Madjo Creative. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu Uji Validitas dan Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik (Normalitas, Multikolinearitas, dan Heterokedasitas). Sedangkan metode analisis data yaitu Analisis Regresi Secara Parsial (Uji T) dan Secara Simultan (Uji F) dilengkapi dengan Uji Korelasi dan Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Logo dan Tagline berpengaruh tidak signifikan terhadap citra perusahaan, sedangkan Merek berpengaruh signifikan terhadap citra perusahaan. Identitas Merek (Logo, Merek, dan Tagline) secara bersama-sama memiliki pengaruh secara simultan terhadap Citra Perusahaan Madjo Creative .
Penggunaan Analisis Swot Sebagai Alat Strategi Pemasaran Umkm Produk Makanan Nita Lailiyah; Mutia Ulfa; Vincensia Serenade
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.718

Abstract

Strategi pemasaran yang berbasis pada analisis SWOT melibatkan memanfaatkan kekuatan, mengatasi kelemahan, memanfaatkan peluang dan menghadapi ancaman. UMKM produk makanan sudah banyak yang menerapkan analisis SWOT dalam menganalisis bisnisnya sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi yang diterapkan oleh UMKM. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan cara melakukan identifikasi, evaluasi, interpretasi, dan menemukan literatur dari beberapa sumber yang terpercaya dengan melakukan review jurnal terkait metode yang digunakan. Artikel yang dirujuk dalam penelitian ini berjumlah 13 artikel yang diterbitkan pada tahun 2021-2023. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa strategi pemasaran menggunakan analisis SWOT dapat dijadikan pelaku bisnis sebagai gambaran dalam merancang strategi yang akan dijalankan kedepannya akan tetapi diperlukan data yang relevan dan akurat dalam menggunakan analisis SWOT.
The Influence Of Profitability Ratio, Market Ratio, And Solvency Ratio On The Growth Of Stock Returns In Manufacturing Companies Listed On The Idx Dasriyan Saputra; Syanti Dewi Harahap; 2Tampemawa Greyn Pamela Anamariah
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.719

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh return on equity (ROA), rasio pasar (EPS) dan rasio solvabilitas (DER) terhadap pertumbuhan return on equity perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2021. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 7 perusahaan dengan menggunakan teknik target sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Return on Equity (ROA) berpengaruh positif dan signifikan secara parsial positif terhadap pertumbuhan return pasar saham. (2) Market ratio (EPS) berpengaruh secara parsial dan tidak signifikan terhadap pertumbuhan laba saham. (3) Rasio Solvabilitas (DER) berpengaruh negatif dan signifikan secara parsial terhadap pertumbuhan return pasar saham. (4) Indikator profitabilitas (ROA), indeks pasar (EPS) dan indeks solvabilitas (DER) secara simultan dan signifikan berpengaruh terhadap pertumbuhan laba pasar saham.
Pengambilan Keputusan Untuk Berpartisipasi Dalam Kegiatan Ekonomi Perempuan Berstatus Kawin Di Kota Makassar Ayu Sariva Yans; Rahmatia Rahmatia; Sultan Suhab
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.720

Abstract

Studi ini melihat bagaimana perempuan berstatus kawin memilih untuk bekerja di Kota Makassar. Data promer diperoleh melalui penggunaan metode kuesioner dan wawancara. Studi ini hanya melihat perempuan berstatus kawin yang bekerja di Kota Makassar. Studi ini menggunakan pendekatan cross-sectional atau studi yang dikumpulkan sekaligus. Penelitian ini mengambil sampel acak dari 130 perempuan yang berstatus kawin di Kota Makassar dengan menggunakan analisis regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keputusan perempuan untuk bekerja dipengaruhi positif oleh Pendidikan perempuan, jumlah tanggungan , dan usia. Sebaliknya, pendapatan suami dan usia kawin pertama dipengaruhi negatif oleh keputusan perempuan untuk masuk dalam pasar kerja.
Pengaruh Business Trend E-Commerce Dan Ekspektasi Pendapatan Terhadap Minat Berwirausaha Pada Generasi Milenial A.Nur Asri Ainun; Agus Syam; Paramita Poddala; Widya Astuti
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.724

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh business trend e-commerce dan ekspektasi pendapatan terhadap minat berwirausaha pada generasi milenial di Kota Makassar. Alat analisis data yang digunakan dalam ini adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 26. Penelitian ini dilakukan pada 109 sampel responden. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa business trend e-commerce berpengaruh siginifikan terhadap minat berwirausaha. Selnajutnya variable ekspektasi pendapatan juga berpengaruh siginifikan terhadap minat berwirausaha. Secara simultan, business trend e-commerce dan ekspektasi pendapatan berpengaruh terhadap minat berwirausaha pada generasi milenial di Kota Makassar.
Pengaruh Kebijakan Moneter Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia Tahun 2006-2022 Fernanda Hana Fadhila; Maulidyah Indira Hasmarini
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.725

Abstract

Salah satu cara mengetahui kemakmuran rakyat pada suatu daerah dapat dilihat melalui pertumbuhan eknominya, pertumbuhan ekonomi menjadi salah satu cara untuk mengetahui suatu negara berkembang atau malah mengalami keterpurukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Tingkat Suku Bunga, Nilai Tukar, dan Jumlah Uang Beredar terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia pada tahun 2006-2022. Teknik analisi data yang digunakan dalam penelitian ini yakni dengan regresi Ordinary Least Square (OLS). Berdasarkan penelitian, bahwa pertumbuhan ekonomi di Indonesia dipengaruhi oleh jumlah uang beredar
SMEs Internationalization and Individual Entrepreneurial Intention: Asian Countries GEM-based Empirical Analysis Tribowo Rachmat Fauzan; Wawan Dhewanto
Economics and Digital Business Review Vol. 4 No. 2 (2023): February - July
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v4i2.726

Abstract

Pesatnya penyebaran teknologi informasi, sebagai akibat dari globalisasi dan peningkatan pesat dalam produk dan layanan Usaha Kecil dan Menengah (UKM), telah menyebabkan hilangnya batas-batas antarnegara. Penelitian dari Amerika Serikat dan negara-negara Uni Eropa berkontribusi pada literatur tentang internasionalisasi perusahaan. Sebaliknya, hanya sedikit penelitian yang dilakukan di negara-negara Asia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah intensi kewirausahaan, termasuk kontrol perilaku yang dirasakan, peluang yang dirasakan, dan norma subyektif berdampak pada internasionalisasi usaha kecil secara berbeda di negara-negara Asia dibandingkan dengan sampel Global Entrepreneurship Monitor (GEM) yang lengkap. Studi ini menggunakan data dari Survei Populasi Dewasa yang dilakukan di negara-negara yang menghasilkan data lintas negara. Model regresi binomial logit digunakan untuk memeriksa data. Temuan ini mengkonfirmasi bahwa di negara-negara Asia, niat kewirausahaan individu, yang terdiri dari inovasi, aktivitas karyawan wirausaha, kemampuan yang dirasakan, dan peluang yang dirasakan, memiliki hasil yang signifikan terhadap kemungkinan Internasionalisasi UKM. Oleh karena itu, pengusaha yang memiliki praktik inovasi yang lebih tinggi tahu bagaimana melakukan kegiatan yang berhubungan dengan kewirausahaan, tahu bahwa mereka memiliki keterampilan dan pemahaman yang mereka butuhkan untuk memulai usaha kewirausahaan mereka dan mengenali peluang terbaik di pasar untuk meluncurkan usaha kewirausahaan mereka memiliki peluang yang lebih tinggi untuk membuat perusahaan mereka menjadi perusahaan internasional.