cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dendi Zainuddin Hamidi
Contact Email
dendi@stiepgri.ac.id
Phone
+628111169176
Journal Mail Official
jurnal@stiepgri.ac.id
Editorial Address
Jl. Pramuka II No. 10, Kota Sukabumi, 43143.
Location
Kota sukabumi,
Jawa barat
INDONESIA
DEMAnD
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi
ISSN : -     EISSN : 27211223     DOI : https://doi.org/10.46757/demand.v2i2
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) is a scientific journal in the fields of Economics, Management and Accounting. Published every 6 months or 2 times a year, to be precise in June and December. DEMAnD is an open access journal, but it is in its policy not to charge writers and readers publishing fees as its purpose is purely for the development of science. However, DEMAnD still carries out a rigorous review process involving prominent reviewers.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 1 No 1 (2019): June 2019" : 5 Documents clear
Preperensi Konsumen dalam Pembelian Sayuran Penelitian di Wilayah (BKPP) Cirebon Iqbal Arraniri; Yoyo Sunaryo
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 1 No 1 (2019): June 2019
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v1i1.57

Abstract

Kebutuhan kecukupan gizi masyarakat, dapat dilihat dari besarnya jumlah konsumsi sayuran per hari. Sumber vitamin dan mineral serta unsur mikro, pembentuk tubuh tersedia dalam produk sayuran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui preperensi konsumen pembelian sayuran, dan faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan konsumen dalam pembelian sayuran. Di satu sisi para pelaku usahatani sayuran menanam komoditas yang dibutuhkan masyarakat, dijual atas permintaan pasar. Di sisi lain sebagai informasi bagi para produsen sayuran untuk menghindari terjadinya keruahan produksi, supley yang berlebihan dan mengurangi terjadinya resiko harga pasar yang rendah. Penelitian dilaksanakan Wilayah Kerja Badan Koordinasi Penyelengaraan Pembangunan (BKPP) Cirebon, meliputi Kabupaten dan Kota Cirebon, Kabupaten Indramayu, Kabupaten Majalengka dan Kabupaten Kuningan, Provinsi Jawa Barat. Metoda penelitian survey, dengan teknik analisis deskriptif kualitatif. Penentuan sampel daerah berdasarkan stratifaid random sampling, yaitu menetapkan keterwakilan wilayah dengan kataristik masyarakat yang berbeda. Masyarakat yang bermukim di kawasan pegunungan ditetapkan di Kuningan dan masyarakat yang bermukim di kawasan pantai ditetapkan Kota Cirebon. Teknik penetapan sampel non peluang dengan metode accidental sampling (teknik pengambilan sampel berdasarkan kebetulan). Objek penelitian adalah konsumen yang sedang membeli atau telah membeli sayuran di Pasar Kepuh Kuningan dan di Pasar Jagasatru Cirebon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Faktor lingkungan berpengaruh terhadap pembelian sauran di Kota Kuningan katagori tinggi dengan factor loading 0,80 dan di Kota Cirebon katagori sedang (0,70). Faktor psikologist yang berpengaruh terhadap pembelian sayuran di Kota Kuningan dan di Kota Cirebon sama-sama dalam kategori sedang dengan factor loading (0,70). Faktor atribut yang berpengaruh terhadap pembelian sayuran di Kota Kuningan katagori sedang dengan factor loading 0,73 dan di Kota Cirebon katagori tinggi dengan factor loading (0,81)
Kajian Penerapan Manajemen Talenta dalam Rangka Mengoptimalkan Kinerja Sumber Daya Manusia pada Bank Bri Kantor Cabang Sukabumi Kantor Wilayah Bandung Ce Mulya Rizki Anugrah
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 1 No 1 (2019): June 2019
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v1i1.61

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mengetahui faktor – faktor penghambat program manajemen talenta yang dijalankan di Bank BRI Kantor Cabang Sukabumi Kantor Wilayah Bandung sebagai bagian dari aktivitas sumber daya manusia. Subjek dalam penelitian ini adalah Supervisor Operasional sebagai Kepala SDM dan Asisten Manajer Bisnis Mikro yang membina pegawai di BRI Unit (segmentasi mikro). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan metode wawancara, studi dokumentasi dan observasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja sumber daya manusia di perusahaan sudah cukup baik namun belum dijalankan dengan optimal, baik pekerja maupun manajemen belum memahami secara mendalam mengenai definisi manajemen talenta di perusahaan. Selain itu perusahaan juga belum memiliki roadmap yang jelas mengenai penerapan manajemen talenta. Berdasarkan hal tersebut, maka peneliti membuat sebuah roadmap penerapan manajemen talenta yang diharapkan mampu memecahkan permasalahan yang selama ini terjadi sehingga penerapan manajemen talenta dapat berjalan dengan optimal.
Pengaruh Likuiditas dan Growth Terhadap Dividend Payout Ratio Tuti Setiatin
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 1 No 1 (2019): June 2019
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v1i1.85

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh likuiditas dan growth terhadap dividend payout ratio (DPR) serta menguji pengaruh likuiditas dan growth secara bersama-sama terhadap dividend payout ratio (DPR). Variabel likuiditas diukur dengan menggunakan Loan to Deposit Ratio (LDR), growth diukur dengan menggunakan Asset Growth, dan Dividend Payout Ratio menggunakan (DPR). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 55 perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling sehingga didapatkan 8 perusahaan sektor perbankan yang memenuhi kriteria. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan α (5%). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa likuiditas berpengaruh positif terhadap dividend payout ratio. Sedangkan Growth berpengaruh negatif terhadap dividend payout ratio. Serta likuiditas dan growth berpengaruh secara bersama-sama terhadap dividend payout ratio. Koefisien determinasi dari penelitian ini adalah bahwa 26,9% variasi dari variabel dependen dividend payout ratio dapat diprediksi dari kombinasi variabel likuiditas dan profitabilitas, sedangkan sisanya sebesar 73,1% tidak dapat dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Stie Bisnis Indonesia Susanto
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 1 No 1 (2019): June 2019
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v1i1.88

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Teknik sampling menggunakan teknik sensus dan sampel sebanyak 40 orang karyawan STIE Bisnis Indonesia. Teknik analisis menggunakan analisis korelasi regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi berpengaruh siginifkan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,826 yang berarti menunjukkan adanya korelasi/hubungan yang sangat kuat antara variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan budaya organisasi dengan variabel kinerja karyawan. Besarnya adjusted coeficient of determination (Adjusted R2) adalah 0,675 atau 67,5% yang berarti variabel-variabel bebas dapat menerangkan perubahan pada variabel kinerja karyawan sebesar 67,5% sedangkan sisanya diterangkan oleh faktor-faktor lain di luar penelitian ini.
Pengaruh Kurs, Suku Bunga Bank Indonesia, dan Inflasi terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (Ihsg) Periode 2012-2017 Muhadi
Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development (DEMAnD) Vol 1 No 1 (2019): June 2019
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi PGRI Sukabumi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46757/demand.v1i1.89

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kurs, suku bunga, dan inflasi terhadap indeks harga saham gabungan. Teknik analisis menggunakan analisis korelasi regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan variabel kurs, suku bunga, dan inflasi berpengaruh siginifkan terhadap indeks harga saham gabungan. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,858 yang berarti menunjukkan adanya korelasi/hubungan yang sangat kuat antara variabel kurs, suku bunga, dan inflasi dengan variabel indeks harga saham gabungan. Besarnya adjusted coeficient of determination (Adjusted R2) adalah 0,724 atau 72,4% yang berarti variabel-variabel bebas dapat menerangkan perubahan pada variabel indeks harga saham gabungan sebesar 72,4% sedangkan sisanya diterangkan oleh faktor-faktor lain diluar penelitian ini.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 2 (2024): December 2024 Vol 6 No 1 (2024): June 2024 Vol 5 No 1 (2023): June 2023 Vol 4 No 2 (2022): December 2022 Vol 4 No 1 (2022): December 2022 Vol 4 No 1 (2022): June 2022 Vol 3 No 2 (2021): December 2021 Vol 3 No 1 (2021): June 2021 Vol 2 No 2 (2020): December 2020 Vol 2 No 1 (2020): June 2020 Vol 1 No 2 (2019): December 2019 Vol 1 No 1 (2019): June 2019 More Issue