cover
Contact Name
Ira Gustina
Contact Email
iragustina310885@gmail.com
Phone
+6285271935356
Journal Mail Official
Jakakuntansi1@gmail.com
Editorial Address
Jalan R. Soebrantas No 10 Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri
Location
Kab. indragiri hilir,
Riau
INDONESIA
Jurnal Akuntansi dan Keuangan
ISSN : 20896255     EISSN : 25987372     DOI : https://doi.org/10.32520/jak.v10i1
Core Subject : Economy,
Jurnal Akuntansi dan Keuangan (JAK) yang diterbitkan oleh Program Studi Akuntansi Universitas Islam Indragiri dengan No. E-ISSN 2598–7372 dan ISSN 2089–6255. Fokus topik yang dibahas meliputi Akuntansi Dan Keuangan, Akuntansi Keuangan Dan Pasar Modal, Akuntansi Manajemen, Sistem Informasi Akuntansi, Audit, Perpajakan, Akuntansi Sektor Publik, Manajemen Keuangan dan Akuntansi Syariah. Jurnal JAK terbit dua kali setahun yaitu pada bulan Januari dan Juli.
Articles 165 Documents
PENGARUH ADOPSI INTERNATIONAL FINANSIAL REPORTING STANDARDS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PRIODE TAHUN 2014-2016 Rosliana Rosliana
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 6 No 1 (2017): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris pengaruh International Finansial Reporting Standards terhadap manajemen laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2014-2016.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 45 laporan keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar pada BEI.Penelitian ini menggunakan data skunder yang diperoleh dengan melalui website resmi BEI. Model analisis data yang digunakan adalah model analisis regresi logistik, melakukan uji kelayakan dengan model, regresi, model fit dan koefisien determinasi (Nagelkerke R square). Deskriftif statistik juga digunakan dalam penelitian ini dengan tujuan untuk mendeskripsikan data yang terkumpul. Hasil dari penelitian ini yaitu menunjukkan nilai Nagelkerke R Square sebesar 0,904 yang berarti variabilitas variabel Manajemen Laba yang dapat dijelaskan oleh variabel International Finansial Reporting Standards sebesar 90,4 % sisanya sebesar 9,6 % dijelaskan variabel lain diluar model penelitian. Sehingga dengan regresi logistik menunjukkan nilai wald 4,053 dengan koefisien regresi 32,388 dan tingkat signifikansi sebesar 0,044 Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis di terima, hal ini terlihat bahwa International Finansial Reporting Standard berpengaruh secara signifikan dan memiliki koefisien beta positif terhadap Manajemen Laba.
PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI DAN MORALITAS TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN INDUSTRI MANUFAKTURDI KABUPATEN INDRAGIRI HILIR Yusriwarti Yusriwarti
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 6 No 1 (2017): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuaian kompensasi dan moralitas secara simultan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan industri manufaktur di Kabupaten Indragiri Hilir. Teknik analisa data menggunakan SPSS Versi 23.Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas data, multikolinieritas, dan uji heterokedastisitas.Pengujian hipotesa menggunakan uji t (parsial),uji simultan (uji F) dan uji koefisien determinasi (R2). Statistik deskriptif digunakan untuk membantu menganalisis data dengan mendeskripsikan data yang telah terkumpul. Hasil uji regresi linier berganda diperoleh persamaan regresiyaituY= 3,483 + 0,077X1 + 0,651X2 + ε. Hasil uji t (parsial) menunjukkan Kesesuaian Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perusahaan Industri Manufaktur di Kabupaten Indragiri Hilir, dimana nilai thitung Kesesuaian Kompensasi sebesar 0,571 < ttabel sebesar 2,02108,sehingga thitung< ttabel dengan signifikan untuk variabel Kesesuaian Kompensasi sebesar 0,571 lebih besar dari taraf signifikan 0,05. Maka H1 ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial kesesuaian Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perusahaan Industri Manufaktur di Kabupaten Indragiri Hilir. Hal ini menunjukkan adanya kompensasi yang diperoleh tidak mampu menurunkan kecenderungan kecurangan akuntansi yang dilakukan. Sifat manusia yang oportunis menjadi alasan dari hal tersebut. Dengan melakukan kecurangan, jumlah keuntungan yang didapat akan jauh lebih besar dibanding jumlah kompensasi yang diterima sehingga kompensasi yang sesuai tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap terjadinya kecenderungan kecurangan akuntansi. Moralitas memiliki pengaruh secara parsial terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Industri Manufaktur Di Kabupaten Indragiri Hilir, dimana dapat dilihat nilai thitung3,607 sedangkan ttabel sebesar 2,02108 sehingga thitung> ttabel dengan signifikan untuk variabel Kesesuaian Kompensasi sebesar 0,001 lebih kecil dari taraf signifikan 0,05. Maka H2 diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa secara parsial Moralitas berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perusahaan Industri Manufaktur di Kabupaten Indragiri Hilir. Hal ini menunjukkan bahwa level penalaran moral individu akan mempengaruhi perilaku etis mereka. Orang dengan level penalaran moral yang rendah berperilaku berbeda dengan orang yang memiliki level penalaran moral yang tinggi ketika menghadapi dilema etika. Semakin tinggi moralitas individu, semakin ia akan berusaha untuk menghindarkan diri dari kecenderungan kecurangan akuntansi. Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Kencenderungan Kecurangan Akuntansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Fhitung65,379 sedangkan Ftabel sebesar 3,24 dengan df pembilang= 2, df penyebut = 39 dan taraf signifikan α = 0,05 sehingga Fhitung > Ftabel dan signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini mengindikasikan bahwa Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Industri Manufaktur di Kabupaten Indragiri Hilir, sehingga H3 diterima. Dari uji koefisien determinasi diperoleh nilai sebesar 76,8% dari variable perubahan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi bisa dijelaskan atau dipengaruhi oleh variable Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas, sedangkan sisanya sebesar 23,2% dijelaskan atau dipengaruhi oleh variabel yang lain yang tidak diteliti. Hasil uji Fmemiliki nilai F hitung 65,379 >Ftabelsebesar 3,24 yang menjelaskan bahwa variable Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Industri Manufaktur di Kabupaten Indragiri Hilir
PENGARUH PENGALAMAN AUDIT TERHADAP PERTIMBANGAN AUDITOR DENGAN KREDIBILITAS KLIEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KAP DIPEKANBARU Badewin Badewin
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5 No 1 (2016): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh pengalaman audit terhadap pertimbangan auditor dengan kredibilitas klien sebagai variabel moderating pada KAP di Pekanbaru. Populasi penelitian ini adalah beberapa KAP yang berdomisili di Pekanbaru yang terdaftar di Direktori IAI. Sampel penelitian ini diambil dengan menggunakan convinience sampling karena responden yang dapat dilakukan penelitian adalah auditor yang bersedia dan berkenaan untuk menjadi sampel. Data penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner seara langsung kepada responden. Data diolah dengan menggunakan bantuan software SPSS17.0. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi, dengan pengujian kualitas data yang digunakan adalah adalah uji validitas dan uji reabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas dan uji koefisien determinasi (R²). Penelitian ini membuktikan bahwa variabel pengalaman audit tidak berpengaruh terhadap pertimbangan auditor pada KAP di Pekanbaru. Sementara itu, variabel kredibilitas klien dapat berperan sebagai pemoderasi dalam hubungan antara pengalaman audit dengan pertimbangan auditor pada KAP di Pekanbaru.
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION DANKEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Herda Nengsy
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5 No 1 (2016): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja merupakan bagian yang sangat penting didalam sebuah organisasi, baik itu organisasi bisnis maupun non bisnis. Untuk mencapai kinerja organisasi yang baik tidak terlepas dari peran Manaje, sehingga salah satu ukuran keberhasilan suatu organisasi dapat dilihat dari kinerja manajerialnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan job relevant information dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Adanya ketidak konsistenan diantara hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, menjadi motivasi dalam penelitian ini. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan teknik penyebaran kuesioner kepada Pejabat Struktural SKPD yang terdiri dari Esselon II, Esselon III, dan Esselon IV pada Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Dari 213 kuesioner yang didistribusikan, sebanyak 159 kuesiner yang kembali. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan terdapat 132 kuesioner yang dapat diolah dalam penelitian ini. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SEM berbasis Varian dengan menggunakan Sofware SmartPLS Versi 2,0.Pengujian terhadap hipotesis yang diajukan menunjukkan bukti bahwa partisipasi penyusunan anggaran tidak berhubungan langsung dengan kinerja manajerial. Partisipasi penyusunan anggaran memiliki hubungan dengan kinerja manajerial melalui kepuasan kerja. Penelitian ini tidak dapat membuktikan job relevant information sebagai variabel intervening antara hubungan partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial.
PENGARUH THE DAY OF THE WEEK EFFECT TERHADAPRETURN SAHAM LQ-45 DI BURSA EFEK INDONESIA Ira Gustina
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5 No 1 (2016): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji the day of the week effect terhadap return saham pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar di bursa efek Indonesia. The day of the week effectmerupakan hari dimana perdagangan efek dilakukan ataupun hari terjadinya transaksi penjualan dan pembelian saham di bursa efek Indonesia dimana hari perdagangan saham tersebut dimulai dari hari senin, selasa, rabu, kamis dan ditutup pada hari jum’at. Penelitian ini menggunakan data sekunder, dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini berjumlah 33 perusahaan LQ-45 yang terdaftar di bursa efek Indonesia dalam periode tahun 2014. Penelitian ini menggunakan data time series dan data analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa the day of the week effecttidak berpengaruh terhadap return saham LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung lebih kecil dari t tabel yaitu nilai t hitung sebesar -586 dari nilai t tabel 2.034.nilai R determinasi sebesar 0.21% dan hasil signifikasi (sig) berada diatas 0.05 yaitu sebesar 562. Hasil uji regresi antara the day of the week effect terhadap return saham LQ-45 tidak berpengaruh secara signifikan, artinya the day of the week effecttidak terdapat pengaruh positif terhadap return saham LQ-45.
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (StudiEmpirisPada Perusahaan Perbankan Di Tembilahan) Ranti Melasari
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5 No 1 (2016): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh pengendalian intern dan penerapan prinsip-prinsip GCG terhadap kinerja manajerial (Studi Empiris pada perusahaan perbankan di Tembilahan). Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. 33 item pertanyaan yang dibagi menjadi 3 bagian. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis kuantitatif dengan alat bantu computer, yang menggunakan program SPSS. 17.00For windows. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi berganda. Hasil penelitian adalah sebagai berikut: 1) Pengendalian intern tidak berpengaruh secara persial terhadap kinerj manajerial. 2) Penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja manajerial.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR BPKP (Studi Pada Auditor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Riau) Rosliana Rosliana
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5 No 1 (2016): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The study aimed to understand influence of independency, comprehension of good governance and audit structure on BPKP auditors’ performance. Data was obtained by spreading questionnaires to the auditors who work at BPKP of Riau Representation Office. The selection of sample using incidental sampling method. The number of questionnaires distributed was 60 copies, but only 36 questionnaires returned, 31 questionnaires which the data could be analyzed to be used as the sample as the sample for this study. Analysis of data in this study using multiple regression analysis whith SPSS Windows Program version 20. The dependent variable is BPKP auditor’s performance, and the independent variable are independency, comprehension of good governance and audit structure. The result shows that independency has significant influence on BPKP auditors’ performance, but comprehension of good governance and audit structure do not have a significant effect on BPKP auditors’ performance.
PENGARUH MASA PERIKATAN AUDIT DAN UKURAN KAP TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA PERUSAHAANPROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEKINDONESIA Yusriwarti Yusriwarti
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5 No 1 (2016): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris apakah masa perikatan audit dan ukuran KAP berpengaruh terhadap kualitas audit. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2013, jenis penelitian ini adalah penelitian kausal komparatif. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling method, dengan sampel sebanyak 34 perusahaan, sehingga jumlah sampel total dengan periode penelitian 3 tahun adalah 102 perusahaan. Jenis data yang dipakai adalah data sekunder. Data sekunder diperoleh dengan cara mengumpulkan, mencatat, dan mengkaji laporan keuangan auditan dari perusahaan property dan real estate yang terdaftar dan dipulikasikan oleh Bursa Efek Indonesia melalui situs resmi http://www.idx.co.id/. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi logistik (logistic regresion). Uji statistik deskriptif digunakan untuk membantu menganalisis data dengan mendeskripsikan data yang telah terkumpul. Uji multikolinieritas digunakan untuk menguji apakah didalam model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel independen. Sedangkan uji hipotesis yang digunakan adalah menilai kelayakan model regresi, menilai keseluruhan model, menguji koefisien regresi, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masa perikatan audit dan ukuran KAP tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Nilai koefisien determinasi sebesar 0.138 yang berarti bahwa variasi atau perubahan variabel dependen (kualitas audit) hanya mampu dijelaskan oleh variasi atau perubahan variabel independen (masa perikatan audit dan ukuran KAP) sebesar 13.8% sedangkan sisanya sebesar 86.2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
PENGARUH OPINI AUDITOR TERHADAP AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA Badewin ba
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5 No 2 (2016): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan bukti empiris pengaruh opini auditor terhadap audit delay. Penelitian ini dilakukan pada 8 perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010 - 2013. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal. Di dalam penelitian ini terdapat 32 sampel dari 8 perusahaan. Jenis data yang dipakai adalah data sekunder. Data sekunder merupakan data penelitian yang diperoleh peneliti secara tidak langsung melalui media perantara (diperoleh dan dicatat oleh pihak lain). Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas. Statistik deskriptif digunakan untuk membantu menganalisis data dengan mendeskripsikan data yang telah terkumpul. Hasil penelitian menunjukkan bahwa opini auditor berpengaruh terhadap audit delay.NilaiR2 atau nilai koofisien determinasi pada penelitian ini yaitu sebesar 0,930 hal ini menunjukkan 93,0% variabel audit delay dipengaruhi oleh variabel independen yaitu opini auditor. Sedangkan sisanya 7,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DAN PENGENDALIAN MANAJEMEN TERHADAP PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. INHIL SARIMAS KELAPA Herda Nengsy
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 5 No 2 (2016): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris apakah penerapan sistem akuntasi pertanggungjawaban dan pengendalian manjemen berpengaruh terhadap penilaian prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Inhil Sarimas Kelapa, jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Di dalam penelitian ini kuesioner yang disebarkan sebanyak 150 kuesioner namun data yang dapat diolah hanya 54 kuesioner dan 96 kuesioner sisanya merupakan kuesioner yang tidak mendapat respon, hal ini disebabkan karena ada yang sibuk dan sedang bertugas diluar kantor. Jenis data yang dipakai adalah data primer. Data primer diperoleh dengan menyebarkan kuesioner langsung kepada responden dan mengambilnya kembali setelah pengisian kuesioner selesai dikerjakan. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, dengan pengujian kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji heteroskedasitas dan uji multikolonieritas. Uji hipotesa yang digunakan adalah uji t, uji F dan uji koefisien determinasi (R2). Statistik deskriptif digunakan untuk membantu membuktikan secara statistik bahwa hipotesa telah terbukti secara empiris atau berdasarkan fakta yang direpresentasikan oleh data.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem akuntansi pertanggungjawaban dan pengendalian manajemen berpengaruh terhadap penilaian prestasi kerja karyawan. Nilai R2 atau koefisien determinasi sebesar 0,696 hal ini berarti 69,6% variabel penilaian prestasi kerja karyawan dipengaruhi oleh dua variabel penjelas yaitu akuntansi pertanggungjawaban dan pengendalian manajemen. Sisanya 30,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disetarakan dalam variabel penelitian ini.

Page 2 of 17 | Total Record : 165