cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Filo Leonardo Tinggogoy
Contact Email
kampus.stiap.palu@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
kampus.stiap.palu@gmail.com
Editorial Address
Jl. Nuri No. 18, Tanamodindi, Palu, Sulawesi Tengah
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal ADMINISTRATOR
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Pembangunan Palu
ISSN : 1858084X     EISSN : 28085213     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal ADMINISTRATOR berfokus pada penelitian dan pengkajian ilmu-ilmu sosial, administrasi publik dengan berbagai fenomana perkembangan teori dan keteknisan sebagai bagian dari perkembangan ilmu pengetahuan. Jurnal ini juga terbuka bagi penyebarluasan ilmu pengetahuan melalui review buku dan penyebarluasan hasil seminar.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Administrasi Publik
Articles 1 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5 No 1 (2023)" : 1 Documents clear
Analisis Kinerja Pegawai Negeri Sipil Inspektorat Daerah Kabupaten Parigi Moutong Fachrul Reza
Jurnal ADMINISTRATOR Vol 5 No 1 (2023)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai negeri sipil Inspektorat Daerah Parigi Moutong. Tipe penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan studi pustaka. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Data yang terkumpul disaring dan dipilih berdasarkan kebutuhan data kemudian dianalisis dengan metode deskriptif kualitatif. Pada penelitian ini menggunakan 3 indikator, yaitu Kerjasama, Prakarsa dan Kepemimpinan. Berdasarkan Hasil Penelitian, menunjukkan bahwa kinerja pegawai Inspektorat Daerah Parigi Moutong apabila diukur menggunakan tiga indikator hasilnya baik namun belum maksimal yakni prakarsa sebagian pegawai belum sepenuhnya memiliki inisiatif dalam menjalankan tugas dan fungsinya akan tetapi kerjasama yang dimiliki pegawai terlaksana dengan baik dan kepemimpinan pegawai dapat dijadikan contoh karena setiap pegawai telah memiliki kemampuan untuk meyakinkan orang lain, sehingga dapat dikerahkan secara maksimal untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya

Page 1 of 1 | Total Record : 1

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 2 (2025) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2024) Vol. 6 No. 1 (2024) Vol. 5 No. 2 (2023) Vol. 5 No. 1 (2023) Vol 5 No 1 (2023) Vol. 4 No. 2 (2022) Vol 4 No 1 (2022) Vol. 4 No. 1 (2022) Vol. 3 No. 2 (2021) Vol. 3 No. 1 (2021) Vol. 2 No. 1 (2020) More Issue