cover
Contact Name
-
Contact Email
jurnal.diversifikasi@gmail.com
Phone
+6281369024099
Journal Mail Official
jurnal.diversifikasi@gmail.com
Editorial Address
durotunnasika82@gmail.com, fuadi77.sl@gmail.com
Location
Kota metro,
Lampung
INDONESIA
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI
ISSN : 27745295     EISSN : 27745309     DOI : https://dx.doi.org/10.24127
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI (e-issn: 2774-5309, p-issn: 2774-5295) adalah jurnal yang dikelola oleh Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Metro. Jurnal ini diterbitkan dalam jangka waktu triwulanan dalam satu tahun yaitu Maret, Juni, September dan Desember. Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI memiliki fokus dan skop keilmuan pada bidang ilmu manajemen yang terdiri dari Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan dan Manajemen Operasional.
Articles 25 Documents
Search results for , issue "Vol. 2 No. 2 (2022): Juni" : 25 Documents clear
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana (DPPPAPPKB) KotaMetro Saifudin, Agung; Sugeng, Sugeng
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol. 2 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v2i2.1292

Abstract

This study examines the factors that affect employee performance, including Locus Of control, Leadership Style, Organizational Culture, Work Facilities, at the Department of Empowerment Women, Child Protection, Population Control and Family Planning (DPPPAPPKB) Metro City. The analytical method used is quantitative research. The object of this research is an employee who works at the Department of PPPAPPKB Metro City. The total population is 48 respondents. Data collection techniques using literature study, interviews, observations and questionnaires. Data analysis techniques using SPSS 20 include test requirements test instrument requirements, test requirements analysis and test hypotheses. The conclusion is that the four variables simultaneously show significant and significant influence on employee performance, so in this case discussing the influence of Locus Of Control, leadership, Organizational Culture, Work Facilities, on Employee Performance can be very important related to productivity and progress of government agencies. Keywords : Locus Of Control, leadership, Organizational Culture, Work Facilities, on Employee Performance
Pengaruh Kualitas Produk, Brand Image Dan Brand Attitude Terhadap Loyalitas Konsumen Kopi Cap Kuda Kota Metro (Studi Pada Konsumen Kopi Cap Kuda Di Kota Metro) Reza, Noval Galang; Rahayu, Sri Retnaning
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol. 2 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v2i2.1311

Abstract

ABSTRAK Noval Galang Reza. 2020. Pengaruh Kualitas Produk, Brand Image dan Brand Attitude Terhadap Loyalitas Konsumen Kopi Cap Kuda Kota Metro (Studi pada Konsumen Kopi Cap Kuda di Kota Metro). Skripsi. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Metro. Pembimbing (1) H. Suryadi, S.E., M.M. (2) Sri Retnaning Rahayu, S.E., M.M. Kata kunci: Kualitas Produk, Brand Image, Brand Attitude, Loyalitas Konsumen. Indonesia memiliki peluang dalam pengembangan industri pengolahan kopi, karena selain punya pasar yang besar, juga didukung dengan potensi bahan baku. Oleh karena itu, diperlukan upaya strategis, seperti hilirisasi dalam rangka meningkatkan nilai tambah dan peningkatan kapasitas produksi. Persaingan bisnis di dunia usaha mendorong perusahaan untuk menjadi pemenang dalam persaingan bisnisnya. Berdasarkan kondisi tersebut , maka diperlukan upaya oleh suatu perusahaan untuk menciptakan konsumen yang loyal. Faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas konsumen diantaranya yaitu kualitas produk, brand image dan brand attitude dari produk yang dipasarkan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, brand image dan brand attitude terhadap loyalitas konsumen kopi Cap Kuda Kota Metro.Desain penelitian adalah penelitian kuantitatif atau penelitian verifikatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory survey. Objek dalam penelitian ini adalah labelisasi halal, citra merk terhadap keputusan pembelian. Kegiatan penelitian ini dilakukan pada konsumen Kopi Cap Kuda yang ada di Kota Metro. Populasi penelitian adalah konsumen Kopi Cap Kuda di Kota Metro dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 76 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Alat analisis yang digunakan adalah menggunakan analisa kualitas data dan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan secara partial kualitas produk, brand image dan brand attitude terhadap loyalitas konsumen. Secara simultan juga menunjukkan bahwa kualitas produk, brand image dan brand attitude secara simultan terhadap loyalitas konsumen. Berdasarkan angka coefisiensi dan nilai thitung maka dapat diketahui bahwa faktor yang paling berpengaruh terhadap loyalitas konsumen adalah kualitas produk.
Pengaruh Disiplin Kerja, Etos Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Metro Maydilla, Putri; Fitriani, Fitriani
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol. 2 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v2i2.1321

Abstract

This study aims to determine the effect of work discipline, work ethic, leadership style and work environment on employee performance. The type of research used in this research is quantitative research. The object of this research is the Office of the Regional Development Planning Agency of Metro City which is located in Metro City, Metro Pusat. The total population is 61 respondents. Data collection techniques using observation, interviews and questionnaires. Data analysis techniques using SPSS 22 include testing instrument requirements, test requirements analysis, hypothesis testing. Based on the results of the study, it shows that the work discipline variable has an effect and is significant on employee performance, the work ethic variable has an effect and is significant on employee performance, the leadership style variable has an effect and is significant on employee performance, and the work environment variable has no and no significant effect on employee performance. Meanwhile, the simultaneous test of work discipline, work ethic, leadership style and work environment has a significant and significant effect on employee performance.
Evaluasi Penyajian Laporan Keuangan Daerah Berbasis Akrual Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Lampung Timur Theo, Ahmad Hadi; Ali, Karnila
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol. 2 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v2i2.1871

Abstract

This study aimed to determine the accrual accounting presentation of regional financial statements for the East Lampung Regency Financial and Asset Management. Data is obtained from observations, documents and face-to-face interviews of all BPKAD activities or activities, East Lampung Regency. Research data analysis was performed using Miles and Huberman model data analysis, namely data reduction, data visualization and conclusion drawing/verification. The results show that the East Lampung Government has presented 7 (seven) main elements of financial statements, which are reports on budget performance, reports on changes in budget balance, balance sheets. accounting balance sheet, the statement of operations, the statement of cash flows, the statement of changes in equity, and the notes to the financial statements (which are not separate from these financial statements). The implementation of regional financial management in East Lampung Regency Government refers to the government accounting standards (SAP) based on accrual accounting. Keywords: Presentation, Regional Financial Statements, Accruals
Strategi Keunggulan Bersaing Dalam Meningkatkan Reputasi Perusahaan (Studi Kasus Kimia Farma Apotek Di Kota Depok Dan Bogor) Ilyas, Muhamad Fiqih; Zulkifli, Zulkifli; Derriawan, Derriawan
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol. 2 No. 2 (2022): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v2i2.2002

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Strategi Competitive Advantage Untuk Meningkatkan Reputasi Perusahaan Kimia Farma Apotek. Penelitian ini menggunakan metoda penelitian kuantitatif dan kualitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) yang diolah dengan Smart PLS 3.0 untuk analisis kuantitatif, sedangkan untuk analisis kualitatif menggunakan TOWS, IE, CPM, dan QSPM. Hasil penelitian kuantitatif membuktikan bahwa variabel kualitas pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel keunggulan bersaing, variabel kelengkapan produk berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel keunggulan bersaing, variabel lokasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel keunggulan bersaing, variabel kualitas pelayanan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel reputasi perusahaan, variabel kelengkapan produk tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel reputasi perusahaan, variabel lokasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel reputasi perusahaan, variabel keunggulan bersaing berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel reputasi perusahaan. Adapun hasil penelitian analisa strategi melalui tahapan strategi input stage dengan CPM, matching stage dengan TOWS dan decision stage dengan QSPM maka strategi yang digunakan dari hasil QSPM adalah alternatif strategi pangsa pasar, pengembangan produk dan penetrasi pasar dalam meningkatkan reputasi perusahaan kimia farma apotek.

Page 3 of 3 | Total Record : 25