cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Veri Hardinansyah Dja'far
Contact Email
admin@transpublika.com
Phone
+6281234560500
Journal Mail Official
admin@transpublika.com
Editorial Address
Jl. Kolonel Sugiono IIIC/438 RT 10/RW 04 Mergosono, , Malang, Provinsi Jawa Timur, 65134
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan
Published by Transpublika Publisher
ISSN : 28097866     EISSN : 28096851     DOI : https://doi.org/10.55047/transekonomika
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan, publish by Transpublika Research Center, for sources of information and communication for academics and observers about science and methodology. Published papers are the upshots of research, reflection, and actual critical studies with respect to the themes of Accounting, Business, Management, Finances, Public administration and Social studies. All papers are double blind peer-reviewed and published six (6) times in a year.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 932 Documents
 49   50   51   52   53 
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penawaran Dan Permintaan Bahan Pokok Di Indonesia Cahya, Nilam; Atiyatul Maula, Kholida
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.56

Abstract

Bahan-bahan pokok di Indonesia merupakan aset negara yang perlu dimanfaatkan oleh masyarakat Indonesia dan pemerintahan Indonesia agar mendukung nilai ekspor dan impor bahan-bahan pokok menjadi lebih baik. Mengingat bahan-bahan pokok yang ada di Indonesia sangatlah melimpah dimana kondisi negara kita memiliki cuaca yang cukup baik untuk melakukan aktivitas pertanian yang banyak menghasilkan tanaman-tanaman berbahan pokok konsumsi di berbagai negara. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mengetahui faktor-fakto apa saja yang mempengaruhi adanya permintaan dan penawaran mengenai bahan-bahan pokok yang ada di Indonesia. Ada berbagai faktor yang mempengaruhi penawaran dan permintaan bahan pokok di Indonesia yang meliputi aktivitas ekspor dan impor, masalah struktural, lingkungan bisnis, dan juga hal-hal yang terjadi di lapangan pada permintaan dan penawaran yang ada di Indonesia pada bahan-bahan pokok yang kaya dan banyak di Indonesia.
Pengaruh Masa Pandemi Covid 19 Terhadap Wirausaha Kecil Di Indonesia Sugianti, Nogi; Anwar US, Kasful
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.57

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiisepertiiapa pengaruh yangiditimbulkan covid 19 terhada wirausaha kecil yangiada diiIndonesia. Metodeipenelitianiberupa metodeideskriptif kualitatif, idengan menggunakan sumberidata sekunderidariihasil penelitian, ireferensi daniberita onlineiyang terkaitilangsung denganipenelitian ini. Hasil penelitia ini menujukkan bahwa dampak wabahiCovid-19 kepadaiperekonomian. Pendemi covid-19itelah membuat banyak sektor terpuruk, termasuk sektor UMKM. Dampak covid-19 telah merusak rantai pasokan, penurunan kapasitas produksi, penutupan pabrik, hingga larangan bepergian
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan PT. Traya Tirta Cisadane Paramita Sani, Estika; Komala, Yolla; Damayanti , Feymi; Hadi Saputra, Deny
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.58

Abstract

Persaingan dunia usaha sangatlah ketat, hal ini menjadikan tantangan bagi dunia usaha dan setiap komponen yang terlibat mampu memaksimalkan potensi yang dimilikinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi finansial berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, apakah kinerja karyawan dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan perusahaan pengelola air mineral pada PT Traya Titrta Cisadane. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah analisis jalur. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan. Hasil penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional berpengaruh positif secara langsung terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruh positif secara langsung terhadap kinerja karyawan.
Sejarah Perkembangan Manajemen Strategi Dukungan Stakeholder Wulandari, Rintan; Anwar US, Kasful
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.59

Abstract

Manajemen Strategi adalah suatu bidang ilmu yang interdisiplin dan berkembang dengan pesat pada beberapa waktu belakangan ini. Ilmu itu berkembang seiring dengan perkembangan disiplin ilmu lain, seperti pemasaran, mikro, makro, perilaku organisasi, dan banyak lagi. Perkembangan ilmu itu juga sejalan dengan perubahan yang terjadi pada lingkungan, seperti persaingan di industri, perilaku konsumen, dan teknologi. Perusahaan harus dapat mengadaptasi perubahan tersebut bila ingin tetap bertahan dalam bisnisnya. Jika tidak maka akan terlindas oleh perubahan tersebut. Untuk tetap dapat bertahan, banyak konsep yang diperkenalkan oleh para pakar. Artikel ini menerangkan secara singkat konsep utama yang menjadi penyumbang dalam perkembangan ilmu manajemen strategi tersebut.
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Pt. Sumber Alfaria Trijaya Kota Jambi Anwar US, Kasful; Kurniawan, Doni
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.60

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel pengembangan karir dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya serta mengetahui variabel manakah yang lebih dominan di antara keduanya. Dari hasil data yang di analisis dengan menggunakan metode kaulitatif dan metode kuantitatif, didapati hasil yang menunjukkan bahwa secara bersama sama atau simultan, kedua faktor yang di teliti ini memiliki pengaruh yang positif terhadap varibel bebasnya yakni kepuasan kerja karyawan dengan hasil Y = ????, ???????????? + ????, ???????????? ???????? + ????, ???????????? ???????? + ????. Kemudian bila di tinjau dari nilai hasil koefisien determinasi di dapati hasil bahwa besarnya kontribusi dua variabel ini terhadap kepuasan kinerja mencapai 59,9% dan sisanya di pengaruhi oleh faktor lain, yang dengan demikian disimpulkan bahwa variabel yang di teliti ini berpengaruh pada kepuasan kerja karyawan
Dampak Pandemi Covid 19 Terhadap Usaha Wedding Organizer (WO) Mussawif Alfatah, Andi; Anwar US, Kasful
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.61

Abstract

Pandemi virus corona bukan hanya sekedar bencana kesehatan, virus yang dikenal sebagai covid-19 ini telah menimbulkan kekacauan di sektor ekonomi. Tidak hanya industri besar, pandemi virus Corona telah membuat pelaku UMKM di Indonesia mulai gelisah. Salah satu cara ampuh menekan penyebaran virus Corona ini adalah dengan social distancing atau menjaga jaga jarak. Anjuran-anjuran agar orang-orang tak berkerumun dan berdiam diri di rumah saja sudah sangat masif, baik yang dilakukan oleh lembaga resmi atau para relawan dan media. Pemerintah akan mengerahkan aparat untuk menegur siapa saja yang masih bertekad menggelar acara yang mengundang keramaian. Kondisi tersebut, membuat sebagian orang kehilangan penghasilan sebab mereka mendapatkan uang dari pengumpulan massa. Salah satunya yang terkena imbasnya adalah pebisnis jasa penyelenggaraan acara pernikahan atau wedding organizer (WO)
Penerapan Activity Based Costing System Dalam Menentukan Harga Pokok Jasa Pemasangan GPS pada PT SLI Nur Hidayah, Beta; Kustiningsih, Nanik
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.62

Abstract

Meningkatnya persaingan yang terjadi pada industri jasa Global Positioning System (GPS) mengharuskan PT SLI untuk membuat strategi baru dalam memenangkan persaingan yaitu dengan meningkatkan kualitas pelayanan dan menekan harga jual. Semakin rendah harga jual maka tingkat penjualan jasa akan semakin tinggi. Metode activity based costing system (ABC) dinilai sangat efektif dan akurat dalam menentukan harga pokok produksi karena pembebanan biayanya berdasarkan aktivitas dan perilaku aktivitas yang terjadi. Tujuan penelitian ini adalah untuk membandingkan harga pokok jasa yang dihitung menggunakan metode activity based costing system dengan metode akuntansi biaya tradisional yang diterapkan pada PT SLI. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif komparatif dengan objek PT SLI dan subjek semua paket gps yang ada di PT SLI yaitu W, E dan G. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dengan dua teknik pengumpulan data yaitu penelitian lapangan (field research) dan penelitian kepustakaan (library research). Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya selisih lebih rendah harga pokok jasa pemasangan gps yang dihitung dengan metode activity based costing system daripada metode yang diterapkan oleh PT SLI. PT SLI sebaiknya mempertimbangkan metode activity based costing system dalam menentukan harga pokok jasa untuk pengambilan keputusan dimasa yang akan datang
Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Telekomunikasi Wicaksono, Agung; Anwar US, Kasful
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.63

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan dengan analisis rasio pada perusahaan telekomunikasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yaitu PT Telkomsel Tbk, PT Indosat Tbk dan PT Smartfren Telecom Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang menggunakan data sekunder yaitu data keuangan yang diambil dari Bursa Efek Indonesia. Alat analisis yang digunakan yaitu berupa analisis rasio. Rasio yang digunakan ada empat rasio yaitu rasio likuiditas yang terdiri dari current ratio, quick ratio, lalu rasio aktivitas yang terdiri dari receivable turnover, inventory turnover, dan total asset turnover, selanjutnya rasio solvabilitas yang terdiri dari debt to asset ratio dan debt to equity ratio, dan yang terakhir adalah rasio profitabilitas yang terdiri dari net profit margin, return on investment, dan return on equity. Dari hasil penelitian didapatkan bahwa jika dihitung dari rasio likuiditas, maka dapat dilihat dari current ratio yang menunjukkan bahwa ketiga perusahaan ini berada di dalam kondisi yang buruk karena rasionya berada di bawah 200 persen, begitu pula dalam quick ratio. Dalam rasio likuiditas, perusahaan tersebut dikatakan baik jika rasionya mencapai 200 persen karena itu berarti 200 aktiva lancar dapat menutupi 100 hutang lancar, yang berarti memiliki perbandingan sebesar 2:1. Jadi jika ditinjau dari rasio likuiditas maka ketiga perusahaan ini masih belum bisa dikatakan sebagai perusahaan yang likuid. Jika dilihat dari rasio aktivitasnya, ketiga perusahaan ini memiliki rasio yang bagus yang berarti ketiga perusahaan ini dapat mengelola piutang, persediaan, dan total aset dengan cukup baik. Jika dilihat dari rasio solvabilitasnya maka dapat disimpulkan bahwa hanya PT Telkomsel Tbk yang dapat dikatakan sebagai perusahaan yang solvable. Begitu juga dengan rasio profitabilitasnya, yang menunjukkan bahwa PT Telkomsel Tbk dapatmemperoleh laba yang lebih banyak jika dibandingkan dengan PT Indosat Tbk dan PT Smartfren Telecom Tbk. Jadi dari sini dapat kita simpulkan bahwa PT Telkomsel Tbk mempunyai kinerja keuangan yang terbaik.
Analisis Kemajuan Penggunaan Hijab Terhadap Kalangan Milenial Yolanda Putri, Rizka; Anwar US, Kasful
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.65

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui alasan siswi kelas XI SMA Negeri 1 Tanjabtim mengenakan jilbab di sekolah (2) dan untuk mengetahui Kemajuan setiap pemakaian jilbab pada siswi kelas XI SMA Negeri 1 Tanjabtim. Penelitian menggunakan metode wawancara dengan beberapa siswi (In-dephtinterview), Serta sumber data diperoleh dari studi pustaka, peristiwa atau aktivitas, tempat atau lokasi, informan yaitu siswi kelas XI SMA Negeri 1 Tanjabtim yang menggunakan jilbab. Analisis interaktif : penelitian dapat disimpulkan beberapa hal sebagai berikut : (1) alasan pemakaian jilbab oleh siswi kelas XI SMA Negeri 1 Tanjabtim sangatlah beragam, diantaranya karena syariat agama, motivasi dari lingkungan sekitar, untuk menunjang penampilan. Para siswi mengenakan jilbab di sekolah, baik dampak positif maupun negatif. Adapun dampak positifnya adalah adanya pembentukan citra diri atau identitas diri bagi siswi yang mengenakan jilbab sebagai perempuan yang alim, terhormat dan mulia. Jilbab juga dapat memberikan ketenangan bagi siswi, siswi merasa lebih terjaga dirinya dari godaan laki ± laki. Sedangkan dampak negatifnya adalah pemakaian jilbab yang tidak sesuai dengan syariat agama, beberapa siswi mengenakan jilbab secara atau tidak rutin (hanya di sekolah atau kegiatan tertentu saja), pemakaian jilbab tidak membangun keaktifan mereka dalam organisasi yang dapat mengembangkan pengetahuan mereka dalam bidang keagamaan. Pemakaian jilbab oleh para siswi ini merupakan sebuah peneguhan identitas yang dimilikinya. Mereka mengenakan jilbab untuk menunjukkan bahwa jilbab dijadikan sebagai identitas keagamaan, pemakaian jilbab sebagai suatu tindakan sosial, dan pemakaian jilbab membentuk identitas diri pada pemakainya
Analisis Sistem Pengendalian Internal Atas Piutang Pada PT. Cita Rasa Phyto Rhyzzoma, Imada; Kustiningsih, Nanik
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGAN Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021
Publisher : Transpublika Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55047/transekonomika.v1i4.66

Abstract

Semakin tahun bertambah usaha dagang di Indonesia mengalami perkembangan yang cukup baik dan tentu hal ini membuat beberapa hal harus mendapatkan pengendalian yang cukup baik salah satunya dalam hal pengendalian internal terhadap piutang, agar tidak terjadi hal – hal yang membuat perusahaan mengalami kerugian, penelitian ini membahas tentang pengendalian piutang di PT. Cita Rasa dengan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dimana setelah dilakukanya penelitian mendapatkan hasil penelitian bahwa PT. Cita Rasa memiliki sistem pengendalian piutang yang baik sesuai dengan COSO namun masih ada beberapa hal yang sebaiknya harus diperbaiki dan disempurnakan

Page 51 of 94 | Total Record : 932

 49   50   51   52   53 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): January Vol. 5 No. 6 (2025): November 2025 Vol. 5 No. 5 (2025): September 2025 Vol. 5 No. 4 (2025): July 2025 Vol. 5 No. 3 (2025): May 2025 Vol. 5 No. 2 (2025): March 2025 Vol. 5 No. 1 (2025): January 2025 Vol. 4 No. 6 (2024): November 2024 Vol. 4 No. 5 (2024): September 2024 Vol. 4 No. 4 (2024): July 2024 Vol. 4 No. 3 (2024): May 2024 Vol. 4 No. 2 (2024): March 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): January 2024 Vol. 3 No. 6 (2023): November 2023 Vol. 3 No. 5 (2023): September 2023 Vol. 3 No. 4 (2023): July 2023 Vol. 3 No. 3 (2023): May 2023 Vol. 3 No. 2 (2023): March 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): January 2023 Vol. 2 No. 6 (2022): November 2022 Vol. 2 No. 5 (2022): September 2022 Vol. 2 No. 4 (2022): July 2022 Vol. 2 No. 3 (2022): May 2022 Vol. 2 No. 2 (2022): March 2022 Vol. 2 No. 1 (2022): January 2022 Vol. 1 No. 6 (2021): November 2021 Vol. 1 No. 5 (2021): September 2021 Vol. 1 No. 4 (2021): July 2021 Vol. 1 No. 3 (2021): May 2021 Vol. 1 No. 2 (2021): March 2021 Vol. 1 No. 1 (2021): January 2021 More Issue