cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rano A
Contact Email
ojslppmumht@gmail.com
Phone
+6285860798718
Journal Mail Official
ranoagustino@thamrin.ac.id
Editorial Address
Universitas Mohammad Husni Thamrin Kampus A Lantai 2, Jl. Raya Pondok Gede No.23-25 Jakarta Timur 13550
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas Mohammad Husni Thamrin
ISSN : 27163911     EISSN : 27210472     DOI : 10.37012
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Covering of original research on Economic Management and Accounting studies using an interdisciplinary perspective.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 365 Documents
 1   2   3   4   5 
Sistem Informasi Keuangan Investasi Reksadana Berbasis Aplikasi Web Dedi Setiadi
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 2, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1030.131 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v2i2.557

Abstract

Sistem investasi dan literasi keuangan dalam hal pasar modal di Indonesia masih rendah. Hal ini dikarenakan masyarakat Indonesia belum begitu mengenal industri investasi, baik pasar modal dan lainnya dengan baik. Kecenderungan bahwa investasi harus mengeluarkan nominal yang besar berakibat pada terhambatnya literasi keuangan untuk investasi tersebut. Dengan Perkembangan teknologi informasi yang semakin meningkat secara exponensial di era revolusi industri 4.0, maka dibutuhkan sebuah layanan yang mencakup kemudahan akses, bersifat inklusi, dan otomatisasi untuk menjawab permasalahan tersebut. Atas dasar hal tersebut, saya memutuskan untuk melakukan penelitian yang dapat membantu melakukan literasi keuangan kepada masyarakat dengan cara merancang aplikasi perencanaan keuangan dengan instrumen investasi reksadana berbasis progressive web apps menggunakan metode exponential moving average sebagai cara untuk mendapatkan rekomendasi produk reksadana pada saat melakukan transaksi. Aplikasi yang telah dirancang mampu tampil sebagai aplikasi yang user friendly serta dapat memberikan informasi dan pemahaman yang baik tentang industri investasi, sejalan dengan tujuan awal yaitu membantu melakukan literasi keuangan kepada masyarakat.Kata Kunci: PWA, ASP, Scrum Modul, Exponential Moving Average
Pengaruh Prinsip Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition Of Economy Terhadap Pengambilan Keputusan Kredit PT. Bank Negara Indonesia KCU Cibinong Tahun 2020 Ependi Ependi; Muhammad Awwabin
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.196 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v1i2.308

Abstract

Bank Is A Financial Intermediary Institution Generally Established With The Authority To Manage Money Deposits. In Giving Credit There Are Several Things That Are Associated With Good Faith (Willingness To Pay) And Ability To Pay (Ability To Pay). Having the Problem Formulation Above Analyzing the Influence of These Factors is Very Important, namely "The Influence of Principles (Character, Capacity, Capital, Collateral, and Condition Of Economy) on Credit Decision Making at Pt. Bank Negara Indonesia Kcu Cibinong Year 2020", the theoretical basis used is the Theory of Credit Elements, Credit Provision Procedures, Identification, Legalization and Credit Realization Stages. This Research Uses Quantitative Methods With Results Showing That Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition Of Economy Has A Significant Coefficient Of 0.000 0.005 And Fcount 27.041 Ftable 3.33 It Can Be Concluded That Ha Stating With Character, Capacity, Capital, Collateral , And The Condition Of Economy Simultaneously Significantly Affects Credit Decision Making. The Principle of Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition Of Economy Has No Significant Influence on Credit Decision Making. And Simultaneously Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition Of Economy Significantly Affect Credit Decision Making.Keywords: Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition Of Economy, Credit Decision.
Pengaruh Periklanan dan Harga Jual Terhadap Penjualan Produk Air Minum (Pada PT. Segara Bumi Persada) Farih Ismawan
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.398 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v1i1.146

Abstract

This study aims to analyze whether advertising and selling prices have an effect on product sales. The hypothesis proposed in this study is that advertising and selling prices have a significant effect on product sales partially or simultaneously.The method used in this research is to do literature and field research. While the analysis model used is multiple regression analysis, multiple correlation coefficient analysis, multiple determination coefficient analysis, t-test statistical analysis and f-test hypothesis testing analysis and the method uses the SPSS-21 assistance program.Results Based on the research, it can be seen that the effect of Advertising and Selling Prices on Product Sales, either partially or simultaneously has a positive and significant effect. Keywords: Advertising, Selling Price, Product Sales
Pengaruh Strategi Marketing Mix dan Brand Image Terhadap Loyalitas Pelanggan Minimarket Alfamart di Gandaria Jakarta Selatan Fery Herna Ningsih
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 2, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (673.868 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v2i2.594

Abstract

Strategi Marketing Mix merupakan kunci keberhasilan penyampaian produk kepada konsumen atau calon konsumennya. Citra Merek memberikan keyakinan kepada konsumen terhadap produk yang dibelinya. Dengan terpenuhinya kebutuhan konsumen akan suatu produk akan menimbulkan loyalitas pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Bauran Pemasaran dan Citra Merek terhadap loyalitas pelanggan , baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey teknik  korelasional. Analisis data yang digunakan adalah korelasi sederhana, korelasi parsial, korelasi ganda, regresi sederhana dan regresi ganda. Hasil uji hipotesis menyimpulkan: (a) terdapat hubungan positif antara X1 dengan Y sebesar () = 0,5223; persamaan regresi Ŷ = 38,72 + 0,63X1; kontribusi X1 terhadap Y sebesar 27,28%, (b) terdapat hubungan positif antara X2 dengan Y sebesar () = 0,4471; persamaan regresi Ŷ = 53,84 + 0,47X2; kontribusi X2 terhadap Y sebesar 19,99%, (c) terdapat hubungan positif antara X1 dan X2 secara simultan terhadap Y sebesar 0,5730; persamaan regresi Ŷ= 25,85 + 0,481X1 + 0,275X2; kontribusi X1, dan X2 terhadap Y sebesar 32,83%, artinya bahwa 32,83% variabel bauran pemasaran dan citra merek memberi sumbangan (kontribusi) terhadap loyalitas pelanggan, sedang sisanya 67,17 % dipengaruhi oleh variabel lain. Berdasarkan penelitian ini dasarankan (1) Peningkatan Strategi Marketing Mix yaitu digital marketing. Dengan digital marketing pesan yang disampaikan cepat sehingga menimbulkan pembelian berulang dan menambah konsumen baru. (2) Memiliki identitas pembeda dan karakter yang unik untuk menunjukkan kosistensi perusahaan. (3) Meneruskan konsistensi perusahaan dengan cara mempertahankan kualitas produk, mempertahankan karakter brand, mempertahankan hubungan baik dengan konsumen dan berbagai aspek lainnya.Kata Kunci: Strategi Marketing Mix, Brand Image dan Loyalitas Pelanggan
Pengaruh Pendapatan dan Biaya Operasional Terhadap Laba Bersih pada Distributor Gas LPG 3 Kg di Wilayah Bogor Tahun 2014-2018 Ependi Ependi
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 2, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (382.625 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v2i1.481

Abstract

Perusahaan pada dasarnya memiliki tujuan yang sama yaitu meningkatkan laba. Laba merupakan ukuran profitabilitas perusahaan secara keseluruhan yang dapat digunakan untuk mengevaluasi kinerja perusahaan. Faktor penting dalam mencapai tujuan tersebut sangat ditentukan oleh pendapatan yang diperoleh dalam setiap kegiatan dan biaya yang harus dikeluarkan untuk mencapai keuntungan yang maksimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pendapatan dan Biaya Operasional terhadap Laba Bersih. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan data sekunder yang diambil dari Laporan Laba Rugi dan Keuangan perusahaan tahun 2014-2018. Analisis data menggunakan Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Berganda, Uji Hipotesis, dan Uji Koefisien Determinasi. Dari koefisien regresi simultan diperoleh fhitung 56,456 dari ft 5,32 yang berarti pendapatan dan biaya operasional berpengaruh terhadap laba bersih. Dan koefisien regresi parsial untuk pendapatan diperoleh thitung 5,281 ttabel 2,262 yang artinya ada pengaruh terhadap laba bersih, sedangkan koefisien regresi parsial untuk biaya operasional diperoleh thitung 0,638 ttabel 2,262 yang artinya tidak ada pengaruh terhadap laba bersih. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Pendapatan dan Biaya Operasional berpengaruh terhadap Laba Bersih. Serta terdapat kontribusi pendapatan dan biaya operasional penyaluran LPG 3 kg di wilayah Bogor sebesar 97% dari laba bersih.
Pengaruh Inflasi dan Bagi Hasil Terhadap Deposito Mudharabah (Studi Kasus Pada Pt. Bank Syariah Mandiri) Putu Tirta Sari Ningsih; Devi Ambarsari
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (746.26 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v1i2.295

Abstract

This study aims to determine the effect of Inflation and Profit Sharing Mudharabah Deposits at PT. Syariah Mandiri. Mudharabah deposits are fund deposits with a scheme of fund owners entrusting their funds to be managed by the bank with the results obtained divided between the fund owner and the bank with an agreed ratio from the beginning. Inflation is the tendency of prices to increase in general and continuously. Profit sharing is the amount of income received by the customer based on the profit provided by the bank. This research method is quantitative research with descriptive design. The research was conducted by looking for secondary data and the data used was time series data. The research data was processed by statistical analysis by classical assumption, linear regression analysis and hypothesis testing using IBM SPSS version 22. The results of this study indicate that inflation and profit sharing are simultaneously influential and significant to mudharabah deposits of PT. Bank Mandiri Syariah. When tested partially, inflation has no effect and is not significant on mudharabah deposits of PT. Bank Mandiri Syariah and the effect sharing and significant effect on mudharabah deposits of PT. Bank Mandiri Syariah.From the research that has been carried out for Bank Mandiri Syariah, it is advisable to pay more attention to the company's management in determining the profit sharing policy for mudharabah deposits to be more competitive. From the research that has been done for Bank Mandiri Syariah, it is advisable to pay more attention to the company's management in determining the profit sharing policy.Keywords: Deposits, Mudharabah, Inflation, Profit Sharing.
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Charoen Popkhand Indonesia Tbk (CPI) Ependi Ependi
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (781.367 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v1i1.142

Abstract

Influence Leadership, Compensation, Motivation and Work Discipline Against Employee Performance PT. Charoen Popkhand Indonesia Tbk (CPI). This study aims to determine the effect of Leadership, Compensation, Motivation and Work Discipline Against Employee Performance PT. Charoen Popkhand Indonesia Tbk (CPI).Sample response taken by purposive sampling method where samples taken as much as 55 respondents from 55 Employees of PT. Charoen Popkhand Indonesia Tbk (CPI). The analysis method used in this research is multiple linear regression analysis and classical assumption test. Hypothesis testing is done by using F test and t test.The results of this study show that partially, Leadership variables have a low and insignificant effect on employee performance, Compensation has an effect on and Significantly to Employee Performance, Motivation influence and significant to Employee Performance Meanwhile, and Discipline also influential and significant to Employee Performance. Taken together, Leadership, Compensation, Motivation and Discipline significant effect on Employee Performance PT. Charoen Popkhand Indonesia Tbk (CPI).Keywords:  Employee Performance is instrument achievement that must be set by PT. Charoen Popkhand Indonesia Tbk (CPI).
Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. Herang Hanjuang Bogor Ahmad Rojikun; Helena Louise Panggabean
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 2, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (447.746 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v2i1.564

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan iklim organisasi  terhadap kinerja karyawan CV. Herang Hanjuang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner secara langsung kepada 30 karyawan CV Herang Hanjuang Bogor. Kemudian dilakukan analisis terhadap data-data yang diperoleh berupa Uji Instrumen yaitu Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, dan Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linier bergand, sedangkan pengujian hipotesis yang digunakan yaitu: Uji Statistik t, Uji Statistik, dan Uji R2. Hasil penelitian   menghasilkan persamaan regresi Y = 6.386 + 0.522 X1 + 0.728 X2.Berdasarkan Uji T menunjukkan diketahui nilai sig untuk pengaruh X1 terhadap Y adalah sebesar 0.004 0.05 dan nilai thitung sebesar 3.111 nilai ttabel sebesar 0.052. sehingga dapat disimpulkan bahwa H00 ditolak dan Ha0 diterima yang berarti terdapat pengaruh X1 terhadap Y.serta Diketahui nilai sig untuk pengaruh X2 terhadap Y adalah sebesar 0.001 0.05 dan nilai thitung sebesar 3.832  nilai ttabel sebesar 0.052. Sehingga dapat disimpulkan bahwa H01 ditolak dan Ha1 diterima yang berarti terdapat pengaruh X2 terhadap Y. Uji F menunjukkan  nilai signifikasi untuk pengaruh X1 dan X2 secara simultan terhadap Y adalah sebesar 0.000 0.05 dan nilai Fhitung sebesar 13.277 Ftabel 3.34 sehingga dapat disimpulkan bahwa H02 ditolak dan Ha2 diterima yang berarti terdapat pengaruh X1 dan X2 secara simultan terhadap Y.Nilai R square sebesar 0.496 hal ini menggandung arti bahwa pengaruh variabel independent yaitu Motivasi Kerja (X1) dan Iklim Organisasi (X2)  secara simultan terhadap variabel dependent yaitu Kinerja Karyawan (Y) adalah sebesar 49.6%.Kata Kunci: Motivasi dan Kinerja.
Pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Loan To Deposit Ratio (LDR) dan Non Performing Loan (NPL) Terhadap Return On Asset (ROA) pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Wahyu Subono; Rizki Putri Adlina
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (430.274 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v1i2.316

Abstract

This research discusses how Capital Adequacy Ratio, Loan to Deposit Ratio and Non Performing Loan To Return On Asset At PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. This research is quantitative research in looking at the relation of variable to the object being studied more cause and effect. The Population and sample of this research is PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk using secondary data of quarterly financial report period of 2007 until 2016. The research data was processed using SPSS 21 with classical assumption test, descriptive statistic and hypothesis test. The results of this research suggest to maintain the bank's function properly and carefully in distributing credit to reduce the high value of NPLs (non-performing loans). Capital reserves need to be considered because the condition of a bank too solvable will make it difficult for the bank itself to gain profit, by reducing the CAR value along to increasing the amount of fund disbursement. Utilize maximally liquidity owned banks to increase LDR by optimum credit channeling. Keywords: Capital Adequacy Ratio, Loan To Deposit Ratio, Non Performing Loan, Return On Asset
Pengaruh Penempatan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Primavera International Jakarta Reni Febrianti; Mia Amanda
Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Mohammad Husni Thamrin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (430.237 KB) | DOI: 10.37012/ileka.v1i1.291

Abstract

Human resources have an important role for the company, because human resources are a combination of energy, physical, ideas, talents, knowledge, creativity and skills needed to move the company. An employee's performance is an important start for the creation of company performance. The purpose of this study was to determine the effect of placement and compensation on employee performance at PT Primavera International Jakarta. This research method is descriptive quantitative approach method, with multiple linear regression analysis techniques. Hypothesis testing used the F test and t test. This study uses 80 respondents. From the results of the analysis, showing that the results of the F test / feasibility of the model, it was found that the significance value for the simultaneous influence of X1 and X2 on Y was 0,000 0.05 and the calculated F value was 7.297 F table 3.11 so that it could be concluded that H3 was accepted which means that there are simultaneously X1 and X2 influences on Y.Keywords : Placement, Compensation, Employee Performance.

Page 2 of 37 | Total Record : 365

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 4, No 1 (2023): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 2 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 3, No 1 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 2, No 2 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 2, No 1 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2020): Jurnal Ilmu Ekonomi Manajemen dan Akuntansi More Issue