cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota pontianak,
Kalimantan barat
INDONESIA
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)
Published by Universitas Tanjungpura
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 1,454 Documents
 104   105   106   107   108 
DAMPAK METODE PERPETUAL DAN PENILAIAN PERSEDIAAN TERHADAP NILAI PERSEDIAAN ALAT LABORATORIUM LAINNYA PADA BADAN NARKOTIKA NASIONAL KOTA PONTIANAK B51111169, Agustini
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to find out how theimpact of perpetual method and the  inventory valuation method against  value of inventory at the end of the other laboratory equipments  in Badan Narkotika Nasional city of Pontianak. The research method used is descriptive qualitative with research object is supplies of other laboratory equipment in BNN city of Pontianak. The data used is the balance  sheet and inventory report 2014 as well as other necessary data. Data collection techniques are study documentation, observations (observation) and interviews. Data analysis tool used is the Organizational Structure and Minister of Finance regualtion No. 219 / PMK.05 / 2013 on Central Government Accounting Policy. According to analysis carried out it can be concluded that the recording of inventory on BNN city of Pontianak using the perpetual method. Perpetual methods impact the effective and efficient for the management of goods inventory ministry / agency, because this method can provide quick and accurate information on the balance of goods at any time and at the time of Taking Stock. The final valuation of inventory items on BNN Pontianak City which last cost method. The impact of the last cost method that could lead to deviation, because the value of inventory may be lower or higher than the actual value of the inventory in accordance with the final acquisition price of such supplies. This deviation will have an impact in the statement of financial position (balance sheet) that is the amount of inventory, current assets, total assets, inventory reserves and equity funds will be reported to higher smoothly anyway. Keywords: Inventory, Perpetual Method,Last cost  Method, FIFO Method
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PROSEDUR PERSETUJUAN KREDIT PADA PT. MANDIRI TUNAS FINANCE CABANG PONTIANAK B51110062, RIA SARI
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem pengendalian internal pada prosedur persetujuan kredit pada PT. Mandiri Tunas Finance cabang Pontianak. Sistem  pengendalian internal di PT. mandiri Tunas Finance cabang Pontianak harus di efektifkan sesuai dengan kebijakan perusahaan untuk  meminimalisasi kerugian perusahaan di akibatkan adanya kredit macet karena kurangnya pengendalian intern yang baik yang ada di perusahaan . Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan teknik studi kasus, yaitu memusatkan perhatian pada suatu kasus secara intensif dan mendetail . Untuk memperoleh data yang diperlukan, maka penulis menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi . Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Alat penelitian yang digunakan adalah struktur organisasi perusahaan PT. mandiri Tunas finance cabang Pontianak, flow chart pemberian kredit di PT. mandiri Tunas Finance cabang Pontianak, Kuesioner, dan Complince test . Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Mandiri Tunas Finance dalam pengendalian internal pada prosedur pemberian kredit nya sudah cukup efektif, tetapi masih ada beberapa kelemahan-kelemahan yang harus diperhatikan perusahaan agar tidak ada lagi resiko kerugian piutang tak tertagih di masa yang akan datang. Kata Kunci      : Pengendalian internal, kredit, dan prosedur.
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN B41112018, Ridwan
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Intellectual capital terhadap kinerja keuangan perusahaan yang diukur dengan ROE. Dalam penelitian ini terdapat 3 variabel independen yang diuji yaitu Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA) dan Value Added of Capital Employed (VACA). Populasi penelitian ini adalah perusahaan subsector otomotif & komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Periode pengamatan berlangsung dari tahun 2011 hingga tahun 2015. Total sampel penelitian adalah 7 perusahaan yang ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis dengan metode regresi berganda menggunakan SPSS 20.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Value Added Human Capital (VAHU) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Equity (ROE), Structural Capital Value Added (STVA) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Equity (ROE) dan Value Added Capital Employed (VACA) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Equity (ROE). Secara simultan penelitian ini menyatakan bahwa Intellectual capital yang terdiri dari Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA) dan Value Added Capital Employed (VACA) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on Equity (ROE) pada perusahaan otomotif & komponen sebesar 74,1% dan sisanya sebesar 25,9% dijelaskan oleh variabel lain.Kata kunci: Value Added Human Capital (VAHU), Structural Capital Value Added (STVA), Value Added Capital Employed (VACA) dan Return on Equity (ROE).
PERBANDINGAN PENERAPAN SAP NO.07 (AKTIVA TETAP) PADA SEKOLAH NEGERI DAN SWASTA DI KOTA PONTIANAK B51110029, Taufik Fitriandi
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

. Standar Akuntansi Pemerintahan Pernyataan No.07 merupakan Standar yang mengatur tentang Akuntansi Aset Tetap. Tujuannya adalah mengatur perlakuan akuntansi akuntansi untuk aset tetap, yang meliputi pengakuan, penentuan nilai tercatat, serta penentuan dan perlakuan akuntansi atas penilaian kembali dan penurunan nilai tercatat aset tetap. Berdasarkan Hasil Kuisioner yang disebar, terdapat perbandingan, Jawaban Pilihan “A” sekolah swasta 1,8% sedangkan sekolah negeri hanya 0,2%. Pilihan “B” sekolah swasta 4,9% sedangkan sekolah negeri hanya 0,3%. pilihan jawaban “C” sekolah swasta 14,3% sedangkan sekolah negeri hanya 5%. Untuk Jawaban “D” dan “E” sekolah negeri lebih baik dari sekolah swasta dengan presentasi masing-masing, jawaban “D” sekolah swasta sebesar 47,8% sedangkan sekolah negeri 48%, jawaban “E” sekolah swasta sebesar 31,2 % sedangkan sekolah negeri 46,2%. Ini membuktikan berdasarkan hasil analisis kuisioner yang dilakukan, mengindikasikan bahwa sekolah negeri lebih baik dalam melakukan perlindungan aset dibanding dengan sekolah swasta
THE INFLUENCE OF EARNING PER SHARE (EPS) AND DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) ON STOCK RETURN WITH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AS MODERATING VARIABLE (Empirical Study on BUMN Company that listed in Indonesian Stock Exchange at 2012-2014) admin, Syani Dona Syafarudi NR B42111002
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the effect of Earning Per Share (EPS) and Dividend Payout Ratio (DPR) on Stock Return in BUMN that listed in Indonesia Stock Exchange during the period 2012 to 2014. In addition, this study uses Corporate Social Responsibility (CSR) as a moderation variable. This research was conducted by using secondary data. Sampling technique thst used was purposive sampling. The population became the object of this study is BUMN company listed on the Indonesia Stock Exchange during the period 2012 to 2014. From 21 BUMN company listed on the Indonesian Stock Exchange, only 18 companies that meet the criteria of this research. The methods of analysis that used in this study is multiple regression analysis, and using the classical assumption test which are normality test, heteroscedasticity test, multicollinearity test and autocorrelation test, and hypothesis test that are coefficient of determination, test F and test T. The results showed that as partial earnings per share has not effect on stock return, this can be seen from the significant value greater than 0.05that is 0.424 > 0.05. Partially, dividend payout ratio has not effect on stock returns, this can be seen from the significant value greater than 0.05, that is 0.111 > 0.05. As simultaneous, the earnings per share and dividend payout ratio has positive effect but not significant effect on stock return, this can be seen from the significant value greater than 0.05that is 0.072 > 0.05. Earning per share and dividend payout ratio simultaneously that moderated corporate social responsibility has positive effect but not significant effect on stock return, this can be seen from the level of significance greater than 0.05, that is 0192 > 0.05.   Keywords: earnings per share, dividend payout ratio, corporate social responsibility and stock returns.
Analisis Sistem Pengendalian Intern Terhadap Pengelolaan Keuangan Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pontianak B51106120, Marlita Putri Yuni
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study entitled "Analysis of Internal Control System Of Financial Management In Local Government Pontianak regency." Problems in the study were: 1) whether the system of internal control on financial management in local government Pontianak regency has been carried out effectively 2) What factors are causing the ineffectiveness of the system of internal control of financial management in the Government District Pontianak. Research conducted using descriptive method. Techniques of data collection in this research; interviews, observation, research library. The data analysis technique used in this study is an analysis tool; organizational structure, internal control questionnaires, flowchart and compliance testing. Based on the results of the discussion can be concluded that: 1). Internal Control System on financial management in Pontianak District Government through the mechanisms established to obtain the result that the issuance of the SPD has a very effective system with 100% power level, the publication of SPP quite effective with 66.67% system power, publishing SPM ineffective with power system is 36.36%, and has been an effective mechanism SP2D publishing system with 80% power. Broadly speaking, the systems and procedures adopted in accordance with Permendagri No. 13 of 2006 and No. 59 of 2007 Permendagri. On the results of compliance tests conducted there are nine invoices that do not have complete data, the existence and occurrence of mathematical calculations (footing, cross footing, ektension) is good and there is no problem, as well as tests on otoritasasi, there is no shortage of financial expenditure and error, with In other words all data is complete and correct. The factors that led to the financial management of the Pontianak regency government has not been effective internal control system are: the lack of accuracy of the exchequer expenditure and KDP-SKPD in filing fees and filing SPM SPM so that the publication SP2D there are shortcomings and mistakes, rushing authorities signed a document, at the time of filing documents both SPM and SP2D officials are not in place. Keywords : Internal Control System, Financial Management Pontianak District Government
ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN NO.101 TENTANG LAPORAN KEUANGAN SYARIAH PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM SYARIAH BAITUL TAMWIL MUHAMMADIYAH RASAU JAYA KABUPATEN KUBU RAYA B51108037, Darius Leno
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Objek penelitian dalam rangka penulisan skripsi ini dilakukan pada Koperasi Simpan Pinjam Syariah BTM Rasau Jaya Kabupaten Kubu Raya dengan judul Analisis Penerapan Standar Akuntansi No.101 tentang Penyajian Laporan Keuangan Syariah pada Koperas iSimpan Pinjam Syariah BTM Rasau Jaya KabupatenKubu Raya. Adapun permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah mengenai bagaimana penerapan PSAK No.101 pada KSPS BTM Rasau Jaya dan factor apa yang mepengaruhi penerapan PSAK tersebut. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan dan faktor yang mempengaruhi penerapan PSAK No.101 pada KSPS BTM Rasau Jaya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Data dikumpulkan dengan teknik survey pendahuluan, wawancara, studi kepustakaan, studi dokumentasi dan memberikan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah analisis komparatif, yaitu membandingkan laporan keuangan BTM rasau Jaya dengan PSAK No.101. Hasil penelitian berkesimpulan bahwa laporan keuangan KSPS BTM Rasau Jaya belum sesuai dengan PSAK No.101. KSPS BTM Rasau Jaya hanyamenyajikan laporan neraca, laporan laba rugi, laporan sisa hasil usaha, laporan arus kas dan catatan atas laporan keuangan. Sedangkan menurut PSAK No.101 penyajian laporan keuangan entitas syariah yang lengkap terdiri dari neraca, laporan laba rugi komprehensif, laporan perubahan ekuitas, laporan arus kas, laporan sumber dan penggunaan dana zakat, laporan sumber dan penggunaan dana kebajikan dan catatan atas laporan keuangan. Kemudian faktor faktor yang mempengaruhi penerapan PSAK No.101 pada KSPS BTM Rasau Jaya disebabkan karena sumber daya dalam koperasi belum memadai, KSPS BTM Rasau Jaya menggunakan laporan keuangan pada umumnya dan hanya sekedar mendapatkan pemberitahuan dan seminar dari IAI tanpa disertakan dengan pelatihan.
PENGARUH BAGI HASIL (NISBAH) TERHADAP JUMLAH DANA DEPOSITO MUDHARABAH YANG ADA PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH KALBAR UNIT USAHA SYARIAH B51111115, Hartika Rhamadania
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan Perbankan Syariah di Indonesia cukup baik, hal ini dapat dilihat dari perkembangan dana pihak ketiga yang dapat dihimpun oleh Bank Syariah. Berhasilnya suatu bank dalam menghimpun dana dari masyarakat di pengaruhi beberapa faktor, baik dari internal bank maupun faktor eksternal. Bagi hasil (Nisbah) merupakan salah satu faktor yang berpengaruh terhadap penghimpunan dana masyarakat. Tingkat return bagi hasil yang kompetitif tentunya akan menarik nasabah untuk menyimpan dananya di Bank Syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh bagi hasil (nisbah) terhadap jumlah dana deposito mudharabah pada PT. Bank Pembangunan Daerah Kalbar Unit Usaha Syariah pada periode Januari 2011-Desember 2013. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dan analisis korelasi yang diolah dengan menggunakan program SPSS 22,0. Dari hasil pengolahan data diketahui variabel bagi hasil (nisbah) berpengaruh signifikan terhadap jumlah dana deposito mudharabah. Return bagi hasil (nisbah) mempengaruhi jumlah dana deposito mudharabah sebesar 85%. The development of Islamic Banking in Indonesia is quite good, it can be seen from the development of third party funds that can be collected by the Islamic Bank. The success of a bank in collecting funds from the public in the influence of several factors, both internal and external factors banks. Revenue/Profit Sharing (ratio) is one of the factors that affect the community fund raising. The rate of return for competitive results will attract customers to keep their funds in the Islamic Bank. This study aims to determine how much influence the revenue/profit sharing (ratio) of the amount of funds on deposit mudharabah PT. Bank Pembangunan Daerah Kalbar Syariah Business Unit in the period January 2011-December 2013. The analytical method used is a simple regression analysis and correlation analysis were processed using SPSS 22.0. From the revenue/profit sharing of data processing for the unknown variable revenue/profit sharing (ratio) significantly affects the amount of deposits mudharabah. Revenue/Profit Sharing (ratio) affect the amount of funds mudharabah deposits by 85%.   Keywords : Islamic Banking, Sharing (Ratio), Total Deposits Mudharabah Fund Kalbar Bank, Simple Regression, Correlation
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhdap Kinerja Akaryawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat B31111149, Dedi Irawan B31111149 dedi
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhdap Kinerja Akaryawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat Dedi Irawan NIM. B31111149 Jurusan Manajemn Fakultas Ekonomi dan Bisinis Universitas Tanjungpura ABSTRAK Penelitianinibertujuanuntukmendapatkanbuktiempirismengenaipengaruhkecerdasanemosionaldankecerdasanspiritualterhadapkinerja Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat. Selainitu jugamendapatkanbuktiempirisseberapabesarpengaruhKecerdasanEmosionaldanKecerdasanspiritual terhadapkinerja Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat. Sampeldalampenelitianinidiambilmenggunakankuesionerpada Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat,denganjumlahpopulasisebanyak 57 orang. Sedangkansampel yang diambilsebanayak 40 responden. Data yang diperolehtersebutkemudiandianalisismenggunakanteknisanalisisstatistikdeskriptifdananalisisRegresi linier berganda Hasilpenelitianinimenunjukkanbahwakecerdasanemosionaldankecerdasan spiritualberpengaruhpositifterhadapkinerja Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat Kata kunci :kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja Karyawan Yayasan Mujahidin Kalimantan Barat ABSTRACT This study aimed to get empirical evidence about the emotional intelligence and spiritual intelligence on the performance of employees of Mujahidin Foundation. It also acquires empirical evidence of how much influence the emotional intelligence and spiritual intelligence on the performance of employees of Mujahidin Foundation. The sample in this study were taken using a questionnaire to the employees of Mujahidin Foundation,with a total population of 57 people. While samples taken from 40 respondents. The data obtained were then analyzed using descriptive statistical analysis techniques and multiple linear regression analysis. These results indicate that the intellectual, emotional intelligence and spiritual intelligence positively affects the performance of employees ofMujahidin Foundation Keywords: emotional intelligence and spiritual intelligence on the performanceof employees of Mujahidin Foundation.  
EVALUASI PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA PADA KANTOR KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN KOTA PONTIANAK B51111147, DARA AGUSTINA
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perubahan sistem penganggaran dari tradisional menjadi anggaran berbasis kinerja dilakukan untuk memenuhi tuntutan akan adanya good governance. Anggaran berbasis kinerja lebih menekankan dengan analisis rangkaian kegiatan yang dihubungkan dengan tujuan dan pengukuran value for money. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui penerapan anggaran berbasis kinerja; (2) untuk mengetahui  evaluasi anggaran berbasis kinerja tersebut sudah menerapkan standar pelayanan minimum sesuai dengan peraturan pemerintah UU No.32 tahun 2004 yang telah ditetapkan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Untuk melakukan evaluasi penerapan anggaran berbasis, penulis mengevaluasi penerapan anggaran berbasis kinerja yang telah ditentukan oleh Direktorat Jendral Anggaran dan melakukan  studi dokumentasi untuk  penerapan standar pelayanan minimal (SPM). Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa penerapan anggaran berbasis kinerja pada Kantor Ketahanan Pangan dan Penyuluhan Kota Pontianak sudah sangat  baik, hal ini dapat dilihat dari pencapaian kinerja yaitu dengan visi, misi, tujuan, target yang telah ditetapkan dan pada analisis value for money penerapan anggaran berbasis kinerja belum seluruh program ekonomis, akan tetapi seluruh program kinerja sudah efektif dan efisien. Untuk standar pelayanan minimal sudah terapkan dengan baik. Hanya beberapa hal saja yang belum diterapkan yaitu belum menyusun kelembagaan terhadap masyarakat dan belum menyusun atau membuat peta daerah sentra pengembangan produksi pada lokal spesifik daerah.   Kata Kunci: Anggaran Berbasis Kinerja, Good Governance, Keputusan Direktorat Jendral Anggaran, Value for Money, dan Standar Pelayanan Minimal.

Page 106 of 146 | Total Record : 1454

 104   105   106   107   108 

Filter by Year

2012 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 4 (2021): Vol 4 Vol 11, No 1 (2021): KIAFE Vol 11, No 1 (2021): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 10, No 3 (2020): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 10, No 2 (2020): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 10, No 1 (2020): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 9, No 3 (2020): Jurnal Mahasiswa AK Vol 9, No 2 (2020): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 9, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 8, No 4 (2019): Jurnal Mahasiswa Akutansi Vol 8, No 3 (2019): Jurnal Mahasiswa Akutansi Vol 8, No 2 (2019): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 8, No 1 (2019): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 7, No 4 (2018): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 7, No 3 (2018): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 7, No 2 (2018): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 6, No 3 (2017): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 6, No 2 (2017): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 5, No 4 (2016): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 5, No 3 (2016): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 5, No 1 (2016): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 4, No 4 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 4, No 3 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 4, No 2 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 4, No 1 (2015): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 3, No 4 (2014): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 3, No 3 (2014): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 3, No 2 (2014): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 3, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 2, No 3 (2013): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 2, No 2 (2013): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Mahasiswa Akuntansi Vol 1, No 1 (2012): Jurnal Mahasiswa Akuntansi More Issue