Articles
12 Documents
Search results for
, issue
"Vol 8, No 3 (2023): Mei"
:
12 Documents
clear
<![CDATA[Pengaruh Penempatan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti ]]>
<![CDATA[Idris, SE, MM]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (707.031 KB)
<![CDATA[PENGARUH PENEMPATAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTIOleh : Idrisidris@purnagraha.ac.id ABSTRAKKinerja merupakan hasil yang dihasilkan dari fungsi suatu pekerjaan atau suatu kegiatan tertentu selama suatu periode waktu tertentu. Kinerja dapat dilihat dari hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan fungsinya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengan penempatan dan pengalaman terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti. Berdasarkan hasil penelitian mengenai pengaruh penempatan dan pengalaman terhadap kinerja pegawai, dapat disarankan yaitu diharapkan lebih memperhatikan kesesuaian antara latar belakang pendidikan dan pengetahuan yang dimiliki oleh seorang pegawai dengan jabatan atau pekerjaan dalam penempatan pegawai sesuai dengan tempatnya. Instansi diharapkan agar memperhatikan pengembangan jabatan pegawai dalam suatu penempatan jabatan. Dalam menigkatkan pengalaman kerja dalam diri pegawai sebaiknya pihak instansi lebih menigkatkan pelatihan-pelatihan yang berkaitan dengan target untuk menigkatkan kinerja.Kata Kunci : Penempatan, Pengalaman, Dan Kinerja Pegawai]]>
<![CDATA[PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA PEKANBARU) ]]>
<![CDATA[Subagia Akbarinov]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (693.158 KB)
<![CDATA[PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI KASUS DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA PEKANBARU) Oleh :Subagia Akbarinovsubagiaakbarinov@purnagraha.ac.idBudi Asifiandi budiasifiandi@purnagraha.ac.id ABSTRAKKepuasan kerja pegawai yang tinggi biasanya akan meningkatkan kinerja. Organisasi yang memiliki pegawai dengan tingkat kepuasan kerja yang tinggi, cenderung lebih produktif serta efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan lingkungan kerja secara simultan dan parsial terhadap kepuasan kerja. Untuk mengetahui tanggapan responden menggunakan penyebaran kuesioner dengan skala lekert, analisis data menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan dan parsial terhadap kepuasan kerja adalah signifikan.Kata Kunci : Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja ]]>
<![CDATA[Perbedaan Kepuasan Pelanggan Kartu Prabayar Simpati Telkomsel (Studi Kasus Pada Mahasiswa STIE Purna Graha Pekanbaru) ]]>
<![CDATA[Marwan SE, MM Marwan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (396.986 KB)
<![CDATA[PERBEDAAN KEPUASAN PELANGGAN KARTU PRABAYAR SIMPATI TELKOMSEL (STUDI KASUS PADA MAHASISWA STIE PURNA GRAHA PEKANBARU) Oleh : Marwanmarwan@purnagraha.ac.id ABSTRAKKartu Simpati merupakan salah satu produk dari Telkomsel yang bergerak melayani pelanggan di bidang jasa telekomunikasi, produk ini sudah sangat dikenal oleh masyarakat Indonesia, mempunyai pelanggan yang banyak dan cukup diperhitungkan oleh para pesaingnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kepuasan pelanggan kartu prabayar Simpati Telkomsel berdasarkan gender (Studi Kasus Pada Mahasiswa STIE Purna Graha Pekanbaru). Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa nilai uji Mann-Whitney U tidak terdapat perbedaan signifikan kepuasan pelanggan berdasarkan gender. Kepuasan konsumen merupakan tanggapan emosional pada evaluasi terhadap pengalaman konsumsi suatu produk dan jasa yaitu memenuhi kebutuhan , jaminan atas kenyamanan, konfirmasi harapan, dan minat pembelian ulang. Faktor – faktor yang pendorong kepuasan konsumen yaitu. kualitas produk, pelanggan puas kalau setelah membeli dan menggunakan produk tersebut ternyata kualitas produknya baik. Harga, untuk pelanggan yang sensitif, biasanya harga murah adalah sumber kepuasan yang penting karena pelanggan akan mendapatkan value for money yang tinggi.Kata Kunci : Kepuasan Pelanggan]]>
<![CDATA[PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI ]]>
<![CDATA[Yurnanni Jurnal SE,MM]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (420.806 KB)
<![CDATA[PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MERANTIOleh : Yurnaniyurnani@purnagraha.ac.idABSTRAKKinerja merupakan tingkat pencapaian hasil atas pelaksanaan tugas tertentu dalam hal ini mencakup kinerja individu, kinerja kelompok, kinerja organisasi yang dipengaruhi faktor intern dan ekstern. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kepulauan Meranti. Beradasarkan hasil penelitian disiplin kerja dan kinerja pegawai berada pada kategori cukup baik. Selanjutnya disiplin berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan melalui analisis regersi lienar sederhana, dimana setiap peningkatan disiplin dapat meningkatkan kinerja pegawai.Dengan memperhatikan kesimpulan diatas, maka dapat disarankan agar pimpinan benar-benar menjalankan peraturan yang ada secara benar dan konsisten. Terutama dalam penerapan sanksi kepada pegawai yang melanggar disiplin. Disamping itu pimpinan juga harus memberikan contoh yang baik untuk melaksanakan dan menegakkan disiplin dan peraturan yang ada. Supaya pengawasan yang sudah berjalan selama ini tetap dijaga dan lebih ditingkatkan lagi. Disamping itu yang paling penting adalah memperhatikan sifat dan sikap individu pegawai agar tetap selalu mematuhi disiplin dan peraturan yang ada untuk meningkatkan kinerja pegawai.Kata Kunci : Disiplin Kerja Dan Kinerja Pegawai]]>
<![CDATA[Pengaruh Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Merek Beat Pada PT. Capella Pekanbaru ]]>
<![CDATA[Muharti SE, MM]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (396.924 KB)
<![CDATA[PENGARUH PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA MEREK BEAT PADA PT. CAPELLA PEKANBARU Oleh : Muhartimuharti@purnagraha.ac.id ABSTRAK Sepeda motor merupakan salah satu alat transportasi yang menjadi pilihan konsumen karena harganya yang relatif terjangkau. Hal ini bisa kita lihat dari pertumbuhan pangsa pasar dan peningkatan penjualan sepeda motor dari tahun ke tahun yang semakin tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi terhadap keputusan pembelian sepeda Motor Honda Merek Beat Pada PT. Capella Pekanbaru. promosi berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan pembelian. Kegiatan promosi memberikan pengaruh terhadap keputusan konsumen menggunakan produk dengan kegiatan publisitas media cetak dan media elektronik baik audio maupun audio visual, seperti surat kabar, majalah, radio dan televisi yang tujuannya untuk memberikan informasi mengenai kualitas merek, loyalitas merek dan kesadaran/asosiasi merek atas produk yang dihasilkan.Kata Kunci : Promosi Dan Keputusan Pembelian]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS : RUMAH MAKAN SEDERHANA DI KOTA PEKANBARU) ]]>
<![CDATA[Harjanto Suwarno]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (636.768 KB)
<![CDATA[PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS : RUMAH MAKAN SEDERHANA DI KOTA PEKANBARU) Oleh : Suwarnosuwarno@purnagraha.ac.idHarianto Suwardonohariantosuwardono@purnagraha.ac.id ABSTRAK Kepuasan pelanggan menjadi penting artinya bagi usaha rumah makan, karena kepuasan pelanggan akan berpengaruh terhadap : tingkat pengembangan usaha, mencerminkan tingkat keberhasilan menejemen, menggambarkan keberhasilan/kegagalan dalam mendapatkan dan mempertahankan pelanggan dan menjadi umpan balik sebagai wujud pertanggung-jawaban ke pemilik. Menghadapi persaingan yang sangat tajam, sehingga menejemen dituntut untuk mengelola kualitas pelayanan yang baik, agar kepuasan konsumen dapat terpenuhi. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa secara umum tingkat kepuasan pelanggan belum merasa puas atau cukup puas, pelayanan yang diberikan oleh restoran sebagian besar telah berhasil memberikan pelayanan terbaiknya, oleh karena itu perlu dipertahankan dan ditingkatkan lagi. Besar pengaruh sebesar 0,725%, semakin baik atau meningkat kepuasan pelanggan maka akan semakin baik atau meningkat pula loyalitas pelanggan.Kata Kunci : Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Riau Andalan Pulp And Paper Departemen Central Electric Workshop) ]]>
<![CDATA[Rinawati SE, M.Ak, CA]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (440 KB)
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. RIAU ANDALAN PULP AND PAPER DEPARTEMEN CENTRAL ELECTRIC WORKSHOP) Oleh : Rinawatirinawati@purnagraha.ac.id ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada PT. Riau Andalan Pulp And Paper Departemen Central Electric Workshop). Berdasarkan hasil penelitian bahwa budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Dapat disarankan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja perlu mempertahankannya dengan membangun iklim kerja yang lebih mendukung budaya organisasi untuk mempengaruhi karyawan dalam meningkatkan kinerjanya. Pimpinan di perlu merumuskan budaya organisasi dengan jelas, yaitu dengan menuangkan dalam suatu bentuk pedoman tingkah laku secara tertulis agar dapat mempersatukan kesepahaman para karyawan dalam bekerjaKata Kunci : Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan]]>
<![CDATA[Keputusan Konsumen Terhadap Atribut Produk Gula Aren Di Desa Rambah Tengah Barat Kecamatan Rambah ]]>
<![CDATA[Albafery SE, M.Ec]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (406.487 KB)
<![CDATA[KEPUTUSAN KONSUMEN TERHADAP ATRIBUT PRODUK GULA AREN DI DESA RAMBAH TENGAH BARAT KECAMATAN RAMBAH Oleh : Albaferyalbafery@purnagraha.ac.id ABSTRAKKonsumen gula aren tentu memiliki keputusan yang berbeda dalam memperoleh, mengkonsumsi dan menghabiskan produk. Penelitian ini dilakukan di Desa Rambah Tengah Barat Kecamatan Rambah yang bertujuan untuk mengidentifikasi keputusan konsumen terhadap atribut produk gula aren. Pengumpulan data melalui kuesioner menggunakan skala nominal, jumlah sampel sebanyak 35 responden, teknik pengambilan sampel secara purposive sampling. Hasil uji binomial yang menjadi pertimbangan memilih atribut produk tersebut antara lain; kesehatan, tidak ada pengawet, aroma, kebersihan, kemasan, kelarutan, warna, rasa dan bentuk produk. Uji Cochran’s menunjukkan ke-9 atribut tersebut tidak terdapat perbedaan yang signifikan sebagai pertimbangan konsumen memilih produk tersebut.Diharapkan pengrajin gula aren mengimplementasikan atribut lainnya sebagai pertimbangan konsumen Kata Kunci : Keputusan Konsumen Dan Atribut Produk]]>
<![CDATA[Pengaruh Cita Rasa Dan Lokasi Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada S Uper Penyet 268 Di Kota Pekanbaru ]]>
<![CDATA[Dr. Darimi SH. M.Hum]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (511.605 KB)
<![CDATA[PENGARUH CITA RASA DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA S UPER PENYET 268 DI KOTA PEKANBARUOleh : Darimidarimi@purnagraha.ac.id ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh cita rasa dan lokasi secara simultan dan parsial terhadap loyalitas pelangganpada Super Penyet 268 Di Kota Pekanbaru. Berdasarkan hasil penelitian pengaruh cita rasadan lokasi terhadap loyalitas pelanggan pada Super Penyet 268 Di Kota Pekanbaru adalah berpengaruh positif dan signifikan. Ini artinya semakin baik cita rasa dan lokasi maka semakin loyal pula pelanggan tersebut. Berdasarkan kesimpulan penelitian maka dapat disarankan cita rasa perlu dipertahankan dan ditingkatkan seperti variasi produk, rasa, produk higienis, untuk lokasi yang perlu ditingkatkan tempat parkir, keamanan dan kerapian parkir.Kata Kunci : Cita Rasa, Lokasi Dan Loyalitas Pelanggan]]>
<![CDATA[Pengaruh Iklan Dan Publisitas Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Merek Yamaha Kota Pekanbaru ]]>
<![CDATA[Pangi Bulan SE, MM]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah (AKMA) STIE Purna Graha Vol 8, No 3 (2023): Mei ]]>
Publisher : <![CDATA[STIE Purna Graha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[PENGARUH IKLAN DAN PUBLISITAS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA KOTA PEKANBARUOleh : Pangi Bulanpangibulan@purnagraha.ac.id ABSTRAKTujuan penelitian untuk mengetahui Pengaruh Iklan Dan Publisitas Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Merek Yamaha Kota Pekanbaru. Berdasarkan pengujian data iklan dan publisitas berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen periklanan hendaknya perusahaan meningkatkan dan mempertahankan iklan memungkinkan setiap orang menerima pesan yang sama tentang produk yang, diiklankan. Pesan iklan yang sama dapat diulang-ulang, untuk memantapkan penerimaan informasi kepada konsumen. Publisitas hendaknya perusahaan meningkatkan dengan jumlahnya yaitu dengan memberi informasi lebih banyak dan lebih terperinci daripada iklan, karena publisitas tidak mungkin diulang-ulang seperti iklan. Dan publisitas harus ditingkatkan pada departemen humas perusahaan.Kata Kunci : Iklan, Publisitas Dan Keputusan Pembelian]]>
