cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Moh Shidqon
Contact Email
ajid.shidqon@trisakti.ac.id
Phone
+6281574360223
Journal Mail Official
abdikaryasakti@trisakti.ac.id
Editorial Address
Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti Jl. Kyai Tapa No.1, RT.6/RW.16, Tomang, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11440
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Trisakti
Published by Universitas Trisakti
ISSN : -     EISSN : 23390840     DOI : https://doi.org/10.25105/jet
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Trisakti (JET) has been published by Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis (LPFEB). JET is a journal for publication of undergraduate (S1) and Applied (D4) students, students of the Faculty of Economics and Business (FEB) as well as students outside of FEB and General Affairs. The frequency of JET publications is twice a year, in April and October.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 96 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1 (2024): April" : 96 Documents clear
ANALISIS PERBANDINGAN TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN METODE RISK PROFILE, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, EARNINGS DAN CAPITAL (RGEC) PADA BANK UMUM BUMN TAHUN 2018-2021 Dari, Dwi Wulan; Amir Faizal; Desty Survia
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.16301

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk membantu pihak bank dalam meningkatkan kesehatan bank dan untuk menjadikan dasar investor atau calon nasabah dalam menilai kinerja bank dengan membandingkan apakah terdapat perbedaan tingkat kesehatan perbankan yang signifikan di antara keempat Bank Umum Milik Pemerintah (BUMN) jika ditinjau dari aspek risk profile, good corporate governance, earnings dan juga capital periode 2018-2021. Obyek yang akan digunakan pada penelitian ini ialah BRI, BNI, Bank Mandiri dan BTN. Metode yang digunakan adalah metode RGEC dengan indikator rasio yang digunakan adalah rasio NPL, LDR, self assessment GCG, ROA dan CAR. Setelah menghitung rasio kemudian data akan diuji dengan Uji Anova dan Uji Kruskal Wallis. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa tingkat kesehatan perbankan milik pemerintah dinilai cukup sehat apabila ditinjau dari rasio LDR, dinilai sehat apabila ditinjau dari rasio NPL dan GCG, dinilai sehat apabila ditinjau dari rasio ROA dan CAR. Selanjutnya diuji dengan Uji Anova dan Uji Kruskal Wallis memberikan hasil terdapat perbedaan signifikan diantara keempat bank bila ditinjau dengan rasio GCG dan ROA, sedangkan bila ditinjau dengan rasio NPL, LDR dan CAR ialah tidak terdapat perbedaan yang signifikan.
ANALISIS PERAN FAKTOR-FAKTOR EKONOMI YANG MEMPENGARUHI PENGENTASAN KEMISKINAN DI INDONESIA Ilham, Aldi Naufal; Dian Octaviani
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.16560

Abstract

Variabel GDP dan TPT berpengaruh signifikan terhadap angka kemiskinan di Indonesia. GDP berpengaruh negatif terhadap kemiskinan, dapat diartikan bahwa pertumbuhan ekonomi di Indonesia semakin meningkat sehingga tingkat kesejahteraan masyarakat meningkat. Berbeda dengan tingkat pengangguran, semakin tinggi tingkat pengangguran maka semakin besar tingkat kemiskinan yang dialami Indonesia. Dengan pengaruh yang signifikan, pertumbuhan ekonomi dan pengangguran menjadi variabel utama yang perlu dibenahi oleh pemerintah Indonesia dalam melaksanakan pengentasan kemiskinan dan menjamin kesejahteraan rakyat Indonesia.
TRANSFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA SETELAH PANDEMI COVID-19 Feto, Yohana Wea Nuwa; Tiarapuspa
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.16893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlu atau tidaknya Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di era pandemic covid-19. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan melakukan studi literatur terhadap 10 artikel terkait SDM di era pandemic covid-19. Dari hasil penelitian dan pembahasan diperoleh bahwa Transformasi Manajemen Sumber Daya Manusia berupa digitalisasi sangat diperlukan di era revolusi indutri 4.0 terutama di masa pandemi covid-19.
REVIEW LITERATUR KOMPENSASI DALAM PENGELOLAAN SUMBERDAYA MANUSIA Muh. Saleh; Tiarapuspa
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.16947

Abstract

Jurnal konseptual ini menyajikan review artikel tentang pengaruh kompensasi terhadap berbagai faktor dalam lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Dalam jurnal ini, berbagai penelitian dianalisis untuk menggambarkan hubungan antara kompensasi dengan faktor-faktor seperti prestasi kerja, turnover intention, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan. Hasil dari review artikel ini dapat memberikan wawasan yang berguna dalam mengembangkan strategi kompensasi yang efektif di lingkungan kerja. Jurnal konseptual ini bertujuan untuk menyajikan review artikel yang menggambarkan pengaruh kompensasi terhadap faktor-faktor penting dalam lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Melalui analisis berbagai penelitian, jurnal ini mengungkap hubungan antara kompensasi dengan prestasi kerja, turnover intention, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian-penelitian yang direview mencakup berbagai sektor industri dan organisasi. Hasil penelitian memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana kompensasi dapat memengaruhi faktor-faktor tersebut, memberikan wawasan yang berharga dalam pengembangan strategi kompensasi yang efektif. Jurnal konseptual ini dapat menjadi acuan penting bagi manajer, pengambil keputusan, dan peneliti dalam memahami peran kompensasi dalam mencapai kinerja yang optimal dalam lingkungan kerja.
DETERMINASI KETIMPANGAN WILAYAH KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TENGAH (2010-2020) Mona Adriana
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.17448

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi ketimpangan wilayah di Provinsi Jawa Tengah tahun 2010 -220 dengan menggunakan indeks Willamson sebagai variabel terikat dan PAD, DAU, DAK, IPM, jumlah smenjadi independen variabel . Alat analisa yang digunakan adalah regresi OLS dan data panel. Berdasarkan hasil penelitian, model terbaik adalah Random Effect Model (REM) dan secara simultan PAD, DAU, DAK, IPM dan jumlah penduduk berpengaruh signifikan terhadap ketimpangan daerah sebesar 72,53% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian. Secara parsial variabel DAK, IPM, dan jumlah penduduk berpengaruh signifikan terhadap ketimpangan, sedangkan untuk PAD, DAU terbukti tidak berpengaruh terhadap ketimpangan wilayah di Provinsi Jawa Timur.
PENGARUH PROPORSI KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT DAN KEPEMILIKAN KORPORAT TERHADAP KINERJA KEUANGAN Rahmawati, Suci; Nazir, Nazmel
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.18118

Abstract

Pengkajian ini bertarget guna mengetahui proporsi komisaris independen, komite audit, serta kepemilikan korporat mempengaruhi kinerja keuangan. Pengkajian ini bersampel 32 perusahaan manufaktur bidang minuman serta makanan. Pengkajian ini bermetode analisis egresi linier berganda, secara memakai alat bantu Statistical Product and Service Solution (SPSS). Perolehan pengkajian melihatkan bila proporsi komisaris independen tidak berdampak pada kinerja keuangan, komite audit berdampak negatif pada kinerja keuangan, serta kepemilikan korporat berdampak pada kinerja keuangan.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nursavitri, Mega Ayu; Aina Zahra Parinduri
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.18158

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh good corporate governance yang diwakili oleh proporsi dewan komisaris independen, kepemilikan institusional, komite audit, kualitas audit, kepemilikan manajerial, dan tingkat utang (Leverage) terhadap praktik penghindaran pajak (Tax Avoidance) dengan mengukur ukuran industri sebagai faktor moderasinya. Populasi dalam penelitian ini adalah 24 industri manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2018 hingga 2022. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif, dan sumber data berasal dari data sekunder. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dengan sampel yang terdiri dari 17 industri. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, dewan komisaris independen, kepemilikan institusional, komite audit, kualitas audit, kepemilikan manajerial, dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap praktik penghindaran pajak (Tax Avoidance). Namun, kepemilikan manajerial tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Tax Avoidance. dalam industri manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI pada periode tahun 2018-2022.
PENGARUH PERTUMBUHAN PENJUALAN, PROFITABILITAS, ASSET INTENSITY, UKURAN PERUSAHAAN DAN EMPLOYEE INTENSITY TERHADAP COST STICKINESS Pebryanti, Yeni; Khomsiyah
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.18160

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku cost stickiness serta faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti pertumbuhan penjualan, profitabilitas, asset intensity, ukuran perusahaan dan employee intensity pada perusahaan barang konsumsi primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Populasi pada penelitian ini adalah 103 perusahaan barang konsumsi primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling yang menghasilkan 76 perusahaan yang memenuhi kriteria. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan diolah dengan aplikasi software IBM SPSS statistic versi 24. Hasil penelitian menunjukan bahwa pertumbuhan penjualan berpengaruh positif terhadap cost stickiness. Profitabilitas dan asset intensity berpengaruh negatif terhadap cost stickiness. Sedangkan ukuran perusahaan dan employee intensity tidak berpengaruh terhadap cost stickiness.
EKSISTENSI KEPEMILIKAN MANAJERIAL, INSTITUSIONAL, KOMITE AUDIT DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Apriandani, Devi; Lutfi Baradja
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.18229

Abstract

Tujuan dari penelitian untuk melihat Eksistensi Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Corporate Social Responsibility, dan Komite Audit terhadap Nilai Perusahaan. Variabel Independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komite Audit dan Corporate Social Responsibility. Sedangkan variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Nilai Perusahaan. Sektor real estate dan property yang tercatat di BEI karena selama pandemic covid-19 sektor ini melemah dan mengalami penurunan yang signifikan karena menurunnya pendapatan yang berasal dari berbagai sumber, namun juga terjadi peningkatan beban keuangan yang ditanggung oleh perusahaan tersebut (Kontan, 2017). Maka dengan adanya hal - hal tersebut, penting bagi peneliti untuk memastikan apakah nilai perusahaan dalam sektor tersebut sudah berjalan dengan baik. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan metode purposive sampling. Selain itu, metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel.
PENGARUH PROFITABILITAS, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPUTUSAN PENDANAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Arsya, Alvi Ramadhan; Muhammad Nuryatno Amin
Jurnal Ekonomi Trisakti Vol. 4 No. 1 (2024): April
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas EKonomi dan Bisnis 

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/jet.v4i1.18252

Abstract

Penelitian ini mengacu pada permasalahan terkait nilai perusahaan yang cukup sulit ditentukan. Sehingga peneliti ingin mengkaji kembali permasalahan Nilai Perusahaan. Masih banyak variabel yang mempengaruhi terkait skema Nilai Perusahaan ini. Dan dari sini menarik bagi peneliti untuk mengkaji kembali guna mengetahui apakah terdapat hubungan antara variabel Profitabilitas, Kepemilikan Institusional, Keputusan Pendanaan, Kebijakan Dividen, dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan. Metode yang digunakan peneliti adalah analisis data kuantitatif, dengan teknik penelitian purposive sampling, dan data yang digunakan adalah data laporan keuangan dan juga laporan tahunan perusahaan LQ45 yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dinyatakan bahwa variabel Profitabilitas, Keputusan Pendanaan, dan Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, dalam penelitian ini, dan untuk kedua variabel lainnya tidak mempengaruhi variabel Nilai Perusahaan, jadi dapat disimpulkan bahwa masih banyak variabel yang dapat mempengaruhi Nilai Perusahaan.

Page 1 of 10 | Total Record : 96

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2025): April 2025 Vol. 5 No. 2 (2025): Oktober Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober Vol. 4 No. 1 (2024): April Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober Vol. 3 No. 1 (2023): April Vol. 2 No. 2 (2022): Oktober Vol. 2 No. 1 (2022): April Vol. 1 No. 2 (2014) Vol. 1 No. 1 (2014)