cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Tommy
Contact Email
lpkdgeneration2022@gmail.com
Phone
+6285695565558
Journal Mail Official
tommy@admi.or.id
Editorial Address
Perumahan Bumi Dirgantara Permai Blok CL NO 5, Jl. Durian, Jati Asih, Bekasi, Provinsi Jawa Barat
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA)
Published by Asosiasi Dosen Muda Indonesia
ISSN : 28286928     EISSN : 28286898     DOI : https://doi.org/10.56127/jekma.v1i2
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi dan Manajemen adalah jurnal yang ditujukan untuk publikasi artikel ilmiah yang diterbitkan oleh Asosiasi Dosen Muda Indonesia dan di payungi Oleh Yayasan Dosen Muda Indonesia. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari Ekonomi dan manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi, ekonomi dan Pasar Modal dan Investasi. Jurnal ini diterbitkan 3 (tiga) kali dalam satu tahun yaitu Edisi Februari, Juni, dan Oktober.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 138 Documents
 1   2   3   4   5 
PENGARUH POTONGAN HARGA, DAYA TARIK IKLAN DAN USER FRIENDLY PADA APLIKASI DOMPET DIGITAL TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF KONSUMEN GENERASI MILENIAL Dian Masida; Achmad Fauzi
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i3.367

Abstract

Meningkatnya penggunaan dompet digital dikalangan masyarakat memberikan kesempatan kepada perusahaan produsen untuk lebih mudah memasarkan produknya secara lebih luas. Dompet digital memiliki banyak manfaat bagi para penggunanya, seperti adanya pemberian fitur-fitur yang mudah digunakan, banyaknya potongan harga yang diberikan, dan pemberian iklan-iklan yang menarik juga mudah diingat oleh konsumen pada produk tertentu sehingga memicu ketertarikan konsumen untuk membeli produk dan juga memicu terjadinya pembelian impulsif yang dilakukan. Pembelian impulsif itu sendiri terjadi karena adanya stimulus yang dapat memancing konsumen untuk melakukan keputusan dalam membeli suatu produk walaupun keputusan tersebut sebelumnya belum direncanakan, pembelian tersebut dilakukan hanya untuk memperoleh rasa senang. Dengan adanya penelitian ini terdapat tujuan yang ingin dituju yaitu untuk mengetahui bagaimana pengaruh potongan harga, daya tarik iklan, kemudahan penggunaan aplikasi dompet digital terhadap pembelian impulsif konsumen pada generasi milenial. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif. Penelitian menunjukkan hasil bahwa potongan harga, daya tarik iklan, kemudahan penggunaan aplikasi dompet digital memiliki pengaruh terhadap pembelian impulsif pada konsumen khususnya pada generasi milenial
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN ANTARA PERUSAHAAN PT MAYORA INDAH TBK DAN PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK PERIODE 2015-2020 Prasyella Danty Oxtaviani; Rinaldo, Rino; Elvia Fardiana
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i3.399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kinerja keuangan PT Mayora Indah Tbk dan PT Indofood Sukses Makmur Tbk periode 2015-2020 dimana kedua perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Penelitian ini menggunakan teknik analisis data berupa analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari laporan keuangan Bursa Efek Indonesia dan situs perusahaan PT Mayora Indah Tbk dan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Teknik analisis menggunakan analisis rasio keuangan dengan rasio yang digunakan adalah rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio aktivita dan rasio profitabilitas. Dari hasil penelitian diketahui bahwa berdasarkan rata-rata perhitungan maka rasio likuiditas khususnya current rasio kedua perusahaan dalam kondisi likuid, dari sisi quick ratio PT Mayora Indah Tbk dalam kondisi likuid dan PT Indofood Sukses Makmur Tbk dalam kondisi ilikuid sedangkan untuk rasio cash rasio kedua perusahaan liquid. Hasil perhitungan dari rasio solvabilitas, kedua perusahaan dalam kondisi insolvabel. Hasil perhitungan dari rasio aktivitas kedua perusahaan dalam kondisi unefisien dan hasil perhitungan rasio profitabilitas kedua perusahaan dalam kondisi non-profit karena hasil rasio berada dibawah nilai rata-rata rasio industri. Dilihat dari rasio aktivitas, dan profitabilitas PT Mayora Indah Tbk lebih baik dari PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Sedangkan dari sisi solvabilitas PT Indofood Sukses Makmur Tbk lebih baik dari PT Mayora Indah Tbk.
ANALISIS PROMOSI IKLANTERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA PT NATURA PROMO BEAUTY JAKARTA Raja, Peter; Susanti Susanti; Woro Dwi Hartanti
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i3.400

Abstract

Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui besarnya pengaruh iklan yang dilaksanakan PT Natura Prima Beauty melalui promosi terhadap peningkatan loyalitas pelanggan di Kota Jakarta. Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Populasi penelitan ini berasal dari pelanggan PT Natura Prima Beauty yang berdomisili di Jakarta, melakukan akses terhadap iklan dimedia sosial. Sampel penelitian sejumlah 100 orang dengan teknik accidental sampling. Data kuesioner dianalisis menggunakan program SPSS versi 25 untuk mengetahui nilai korelasi, regresi linear sederhana, dan determinasi. Hasil penelitian menunjukkan korelasi antara variabel promosi terhadap loyalitas pelanggan yaitu, 0,676% yang menunjukkan adanya korelasi dalam taraf kuat antara promosi iklan terhadap loyalitas pelanggan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai R sebesar 0,456. Artinya variabel promosi iklan memprediksi 45,6 % terhadap variabel loyalitas konsumen. sedangkan sisanya sebesar 54,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan uji persamaan regresi linier sederhana Y 4.907 + 0.672X yang menunjukan bahwa tanpa ada promosi iklan , maka customer loyalty sebesar 4.907 dan jika X naik satu poin atau satuan maka loyalitas konsumen naik sebesar 0,672. Ini menjelaskan bahwa terdapat pengaruh yang positif atau searah antara variable iklan terhadap loyalitas konsumen.
IDENTIFIKASI DIMENSI PENTING UNTUK MEMAKSIMALKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PT ANGKASA PURA (PERSERO) KANTOR PUSAT Wijiharta, Wijiharta; Izma Nurillah Unais; Sugeng Nugroho Hadi
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i3.401

Abstract

Organizational Citizenship Behavior (OCB) memiliki beberapa dimensi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dimensi penting OCB pada PT Angkasa Pura (Persero) Kantor Pusat. Penelitian kuantitatif ini mengambil sejumlah 110 sampel dari karyawan PT Angkasa Pura (Persero) Kantor Pusat, untuk dianalisis menggunakan statistika deskriptif. Kesimpulan dari penelitian ini adalah tingkat OCB karyawan pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Pusat cukup tinggi mencapai skor 3,875 atau 77,5%. Dimensi yang teridentifikasi terpenting dari OCB karyawan perusahaan tersebut adalah civic virtue, yaitu mencapai skor 4,431 atau 88,6%. Sedangkan dimensi cortesy mendapatkan skor terendah yaitu 3,167 atau 63,3%. Civic virtue sebagai dimensi kunci OCB pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Pusat, perlu mendapatkan perhatian dari manajemen perusahaan untuk memaksimalkan OCB. Perlu penelitian lebih lanjut tentang OCB terkait dengan latar belakang demografi karyawan dan bidang perusahaan.
THE EFFECT OF RETURN ON ASSETS AND THE CURRENT RATIO ON STOCK RETURN IN TECHNOLOGY COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE Riani, Ayundah; Zulkifli; Mohamad Trio Febriyantoro; Dede Suleman; Fendi Saputra; Yohanes Totok Suyoto; Budi
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i3.402

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of return on assets (ROA) and current ratio (CR) on stock returns in technology companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019–2021 period. The population of this study amounted to 26 companies. The sampling technique using the purposive sampling method obtained data from 6 companies. The results of this study indicate that ROA has a positive and significant effect on stock returns, while CR has no significant effect on stock returns.
THE EFFECT OF COMPENSATION, WORK DISCIPLINE, AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. INFO CEMERLANG ANDAL NUSA Puspitasari, Desy; Mohamad Trio Febriyantoro; Zulkifli; Dede Suleman; Fendi Saputra; Yohanes Totok Suyoto
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i3.415

Abstract

Research this aim for knowing influence compensation, discipline work and motivation to performance employees at PT. Info Cemerlang Andal Nusa Tangerang. Method data collection with To do deployment questionnaire in its entirety employees totaling 40 people, so set as sample fed up or total sample. Data analysis was performed with SPSS Statistics for Windows version 23. The results showed that from the results of the F test that the variables Compensation , Work Discipline and Motivation had a positive and significant effect on employee performance. Research results this show that compensation take effect positive and significant to performance employee. Discipline work take effect negative and significant to performance employee. Motivation take effect positive and significant to performance employee.
IMPLEMENTASI PRESTASI KERJA DALAM PERUSAHAAN Putrii, Intan; Achmad Fauzi
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i3.417

Abstract

Sumber daya manusia yakni suatu bagian berarti yang harus terdapat didalam dalam suatu tubuh, dimana kualitas SDM yang baik dalam sesuatu tubuh mempunyai dampak yang tidak bernilai dalam upaya pemasukan tujuan tubuh. Salah satu coretan berartinya kesertaan sumber daya manusia dalam sesuatu pabrik bisa dicermati dari metode invensi. Analisa sregresi linear berganda dipakai buat mengidentifikasi seberapa besarkah dampak yang dimiliki fleksibel Independent pada fleksibel Dependent. Sehabis itu Data diproses dengan eksperimen statistik untuk kemauan analisa dan eksperimen hipotesa yang mengenakan program SPSS 21. v. 0. Berasal pada Hasil studi diatas disimpulkan jika didalam penilaian keahlian pengaruhi positif pada hasil aktivitas. Berarti, suatu Penilaian keahlian dideskripsikan berlaku seperti bentuk amatan yang disusun dengan metode sistematik pada hasil aktivitas pegawai yang dimaksud ialah penilaian keahlian dipakai dalam melakukan evaluasi pada energi untuk aktivitas
THE EFFECT OF COMPETENCE, TRAINING AND CAREER DEVELOPMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. CITIBANK Khaerani, Reny; Mohamad Trio Febriyantoro; Zulkifli; Dede Suleman; Fendi Saputra; Yohanes Totok Suyoto
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v1i3.418

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of Competence, Training and Career Development on the performance of employees of PT. Citibank Jakarta branch. The type of research used is quantitative. The analytical method used is multiple linear regression analysis. In this study, the population and sample were all employees working at the Jakarta branch of PT. Citibank, totaling 40 people. The method of determining the sample is saturated sampling. Data was obtained by distributing questionnaires online using the Google form. The test method uses multiple linear regression and is processed using SPSS version 23. The results show that from the results of the F test that the variables Competency, Training and Career Development have a positive and significant effect on employee performance. The results of the research based on the t test show that only the Competency and Career Development variables have a positive and significant effect on employee performance. While the training variable has a negative and insignificant effect on employee performance. So it can be concluded that competence and career development can improve performance or quality for a company in achieving its goals.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, DESAIN PRODUK, DAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUASAN PEMBELIAN KONSUMEN BRAND APPEL IPHONE Mega Utami; Risma Zalianti; Putri Kardella Utami; Muhammad Adjie Adha
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2023): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v2i1.406

Abstract

Tujuan penelitian kali ini yaitu untuk memahami keterkaitan inovasi sebuah produk, desain sebuah produk dan kualitas sebuah produk. Pasalnya, kualitas produk yang melekat pada iPhone sangat mengesankan dibandingkan dengan merek pintar lainnya. Ketika seseorang menentukan pilihan untuk memilih sebuah handphone seperti iPhone tentunya ada salah satu alasan yang dimiliki seperti melihat kelebihan produk yang mempengaruhi kepuasan konsumen.Cara penulisan publikasi ilmiah adalah metode kualitatif dan penelitian kepustakaan (library research). Temuan dalam pustaka penelitian ini antara lain misalnya: 1) Kualitas produk berdampak pada kepuasan konsumen. 2) Desain produk berdampak pada kepuasan konsumen. 3) Harga produk berdampak pada kepuasan konsumen. 4) Kualitas produk, Desain produk dan Harga produk berdampak pada kepuasan konsumen pada saat menggunakan Brand Iphone. Kata Kunci : Kualitas,Desain, Harga, Produk Apple Terhadap Kepuasan konsumen.
PENGARUH PAJAK DAERAH, DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) TERHADAP BELANJA MODAL DI PROVINSI BALI PERIODE 2016-2020 Muhammad Naufal Rifqi Aldya; Rino Rinaldo; Elvia Fardiana
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2023): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v2i1.408

Abstract

The purpose of this study is to find out and analyze whether Regional Taxes, General Allocation Funds and Special Allocation Funds affect Capital Expenditures in the Provincial Government of Bali for the 2016-2020 period. The research variables used consist of independent variables, namely Regional Taxes, General Allocation Funds and Special Allocation Funds and the dependent variable, namely Capital Expenditures. The analytical method used is the multiple regression test, hypothesis testing, namely the t-test and F-test and the Coefficient of Determination Test. Based on the results of the study, it shows that partially Regional Taxes and Special Allocation Funds have an effect on Capital Expenditures, while General Allocation Funds have no effect on Capital Expenditures. Simultaneous test results show that Regional Taxes, General Allocation Funds and Special Allocation Funds have an effect on Capital Expenditures. Keywords: Regional Tax, General Allocation Fund, Special Allocation Fund, Capital Expenditure

Page 3 of 14 | Total Record : 138

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 1 (2025): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 3 (2024): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 2 (2024): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 1 (2024): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 3 (2023): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2023): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2023): Februari: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2022): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 1 (2022): Februari : Jurnal Ekonomi dan Manajemen More Issue