cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Novalia
Contact Email
novaliasholehah@gmail.com
Phone
+6285269379375
Journal Mail Official
ekombissainssaburai@gmail.com
Editorial Address
Jl. Imam Bonjol No. 468 Langkapura
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis
Published by Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
ISSN : 25724198     EISSN : 25021796     DOI : https://doi.org/10.24967/ekombis
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Ekombis Sains : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis, with registered number p-ISSN: 2572-4198 (print), e-ISSN: 2502-1796 (online), is a scientific journal published by Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai, Lampung. Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis contains scientific articles that are the result of research or analytical studies in economics, finance, and business. Issues and trends in the fields of economics and management published in this journal are expected to be able to contribute to improving the quality of science, as well as being able to contribute ideas in solving economic problems and challenges going forward.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 7 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis" : 7 Documents clear
Pengaruh Efektifitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Nelson Nelson
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (307.532 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.667

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh efektivitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Penyelanggara Jaminan Sosial Kota Bandar Lampung. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif dengan analisis deskriptifyaitu yang bermaksud membuat pemaparan secara sistimatis, faktual, dan akurat mengenai fakta – fakta dan sifat – sifat populasi tertentu.  Analisis kualitatif dengan menggunakan table dan analisis kuantitaif menggunakan regresi linear sederhana Penelitian ini menggunakan 31 responden penelitian. Ada dua variabel dalam penelitian ini yaitu: Variabel bebas (X) dan variable terikat (Y). Dari hasil pengolahan data telah berhasil ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh efektifitas (X) terhadap kinerja (Y) sebesar 95,9%. Terdapat pengaruh antara efektifitas (X), kinerja pegawai (Y) dengan, dengan tingkat pengaruh sebesar 95,9% yang berarti bahwa efektifitas dan kinerja pegawai memberikan pengaruh dan sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.
Efektivitas Penerapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan terhadap Pengembangan Usaha Mikro Eka Travilta Oktaria; Desi Derina Yusda
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (132.491 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.601

Abstract

Usaha mikro memiliki peranan yang sangat vital di Indonesia saat ini terutama sebagai pendapatan asli daerah serta pendorong perekonomian di Indonesia. Sebagai salah satu alternative dalam pengembangan usaha mikro adalah dengan adanya penerapan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap pelaku usaha mikro dalam rangka mendukung pengembangan usaha mikro. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas penerapan tanggung jawab sosial perusahaan terhadap pengembangan usaha mikro  Metode penelitian dalam penelitian ini adalah secara deskriptif kualitatif dimana hasil dari penelitian ini merupakan hasil dari fenomena yang terjadi disekitar kita dengan memperoleh data apa adanya. Analisis data menggunakan reduksi data, display data dan kesimpulan Adapun hasil dari penelitian ini adalah pendanaan yang dilakukan oleh persero dalam rangka memberikan pembiayaan CSR kepada usaha mikro sangat memberikan kesan positif dalam mengurangi permsalahan pembiayaan bagi usaha mikro pada khususnya. Sehingga dengan adanya pendanaan CSR ini maka usaha mikro dapat meningkatkan kembali kapasitas usaha yang semula hanya bersifat informal dapat menjadi formal.
Determinan Pembiayaan Murabahah pada Bank Pembiayan Rakyat Syariah (BPRS) di Indonesia Juniaty Ismail; Rifadli Kadir
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.835 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.674

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh NPF (Non Performing Financing), FDR (Financing to Deposit Ratio), Margin Keuntungan, serta inflasi terhadap pembiayaan Murabahah, dengan menggunakan data time series selama 10 tahun terakhir yaitu Januari 2010 sampai Desember 2019 pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRs) yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Metode Analisis yang dipilih untuk kepentingan analisis data menggunakan metode estimasi OLS (ordinary least square) dngan menggunakan koreksi kesalahan (error correction model/ECM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara jangka pendek NPF berpengaruh positif, sedangkan FDR, Margin Murabahah dan Inflasi berpengaruh negatif terhadap besaran pembiayaan murabahah BPR syariah di Indonesia selama sepuluh tahun terakhir. Secara jangka panjang NPF dan inflasi berpengaruh positif, sedangkan FDR dan Margin Murabahah berpengaruh negatif terhadap besaran pembiayaan murabahah BPR syariah di Indonesia.
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap pada RS. Bahagia Makassar Roy Rocky Suprapto Baan; Nuzleha Nuzleha; Maristiana Ayu
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.591

Abstract

Tujuan dari peneliti adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien rawat inap pada RS Bahagia.  Dimensi kualitas pelayanan yaitu: Tangible, reliability, responsiveness, assurance dan emphaty dalam meningkatkan kepuasan pasien. Penelitian ini menggunakan metode analisis menunjukkan yaitu metode analisis  dengan analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Dimensi kualitas pelayanan (tangible, responsiveness, assurance dan emphaty) berpengaruh terhadap peningkatan pasien pada RS. RS. Bahagia Makassar. Hal ini dapat dilihat dari hasil analisis koefisien regresi dan kolerasi, 2) Berdasarkan hasil analisis mengenai faktor-faktor yang lebih dominan dalam mempengaruhi kepuasan pasien maka dimensi kualitas pelayanan assurance yang dominan berpengaruh terhadap peningkatan kepuasan pasien karena memberikan jaminan yang memuaskan dari bidan RS. Bahagia Makassar.
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung Purnama, Husna; Safitri, Meilinda; Agustina, Mira
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.650

Abstract

Lingkungan kerja yang tidak mendukung, beberapa sarana penunjang pekerjaan menghambat penyelesaian pekerjaan terlihat dari beberapa fasilitas ruangan kerja tidak berfungsi secara optimal kemudian dari segi kenyamanan kerja, hal tersebut menjadikan pegawai merasa tidak nyaman dan mengulur pekerjaan.Rendahnya Motivasi kerja pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan serta peraturan yang ditetapkan.Hal ini disebabkan oleh pengaruh Lingkungan Kerja yang masih belum optimal fungsinya.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung.Sampel dalam penelitian ini terdiri dari jumlah responden pegawai Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung adalah 87 orang Metode analisis yang digunakan adalah dengan metode regresi linier sederhana.Berdasarkan analisa kuantitatif diperoleh Uji Hipotesis parsial melalui uji f (test) di peroleh nilai fhitungantara Lingkungan Kerja (X)  dan Motivasi Kerja (Y) sebesar = 9,723 dan fhitung9,723 1,987. Persamaan regresi antara variabel Lingkungan Kerja (X) denganvariabel Motivasi Kerja (Y) adalah  Y = 10,604 + 0,453X, yang artinya setiap kenaikan satu point dari variabel Lingkungan Kerja akan diikuti oleh Variabel Motivasi Kerja sebesar 0,453 point. Kontribusi (R Square) sebesar 0,527 berarti Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Motivasi Kerja Pegawai sebesar 52,7%, sedangkan sisanya ditentukan oleh variabel lain.memberikan pengaruh dan sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hujaimatul Fauziah; Maristiana Ayu; Ridho Try Syahpitra
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.649

Abstract

Motivasi kerja merupakan dorongan dasar yang menggerakkan seseorang atau keinginan untuk mencurahkan segala tenaga karena adanya suatu tujuan. Masalah kinerja menyebabkan penurunan suatu penjualan. Dengan adanya motivasi dan penilaian kinerja, tujuan organisasi dapat tercapai serta tercapai pula tujuan pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada plasza foto di Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis statistik menggunakan analisis regresi linier. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan teknik penelitian skala likert. Berdasarkan hail perhitungan secara regresi linier sederhana menunjukkan bahwa tingkat t hitung pada variabel motivasi kerja sebesar 7,511 2,042. Berarti motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi sebesar 0,653 berarti pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 65,3% dan sisanya 34,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility, Debt to Equity Ratio dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Ninta Katharina
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (201.304 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v5i1.602

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh tanggung jawab sosial perusahaan, rasio hutang terhadap ekuitas dan kebijakan profitabilitas terhadap nilai perusahaan baik secara simultan maupun sebagian terhadap perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia untuk periode 2016-2018. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan semua populasi untuk menjadi sampel penelitian (sensus) yaitu 30 perusahaan dengan rentang waktu selama 4 tahun berturut-turut sehingga total pengamatan adalah 90. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang menekankan hubungan sebab akibat. Analisis data menggunakan model regresi berganda. Hasil tes ini membuktikan bahwa pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan, rasio hutang terhadap modal secara simultan dan profitabilitas berpengaruh secara bersama-sama terhadap nilai perusahaan. Pengungkapan sebagian tanggung jawab sosial perusahaan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan sedangkan rasio hutang terhadap modal dan profitabilitas memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.

Page 1 of 1 | Total Record : 7

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 1 (2025): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 9, No 2 (2024): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 9, No 1 (2024): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 8, No 2 (2023): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 8, No 1 (2023): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 7, No 2 (2022): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 7, No 1 (2022): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 6, No 2 (2021): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 6, No 1 (2021): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 5, No 2 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 5, No 1 (2020): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 4, No 2 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 4, No 1 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 3, No 2 (2018): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 3, No 1 (2018): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 2, No 2 (2017): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 2, No 1 (2017): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 1, No 2 (2016): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis Vol 1, No 1 (2016): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis More Issue