cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Adiyanto
Contact Email
info@ipem.ac.id
Phone
+6285213677334
Journal Mail Official
info@unipem.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Serang Km. 10 Bitung, Curug, Tangerang 15810
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Journal Of Communication Education
Published by Universitas Insan Pembangunan Indonesia
ISSN : 19786875     EISSN : 26866374     DOI : 10.58217
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Journal Of Communication Eduation (JOCE IP) diterbitkan oleh LPPM Universitas Insan Pembangunan merupakan keilmuan bidang Komunikasi, Pendidikan, Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi . JOCE IP memuat tulisan-tulisan ilmiah mengenai hasil penelitian murni dan terapan di bidang Komunikasi, Pendidikan, Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi serta ulasan-ulasan mengenai perkembangan teori, metode dan ilmu-ilmu terapan terkait. Jurnal JOCE IP diterbitkan 2 (dua) kali dalam satu tahun pada bulan Februari dan September. Redaksi mengundang para peneliti, praktisi dan Mahasiswa untuk menulis perkembangan ilmu di bidang yang berkaitan dengan Komunikasi, Pendidikan, Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi. Scope Jurnal JOCE IP Financial Accounting Management Economic Managerial Accounting Public Sector Accounting Public Investment Public Procurement Auditing and Forensic Accounting Behavioral Accounting (Including Ethics and Professionalism) Behavioral Investment Accounting Education Tax Accounting (Not Taxation) Capital Markets and Investments Accounting for Banking and Insurance Accounting for SMEs Accounting Information Systems Information Technology Investment and Governance Environmental Accounting Business Communication Communication Ethic Organization Ethic Business Ethic Organization Behaviour Manejemen Education
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 4 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 14, No 2 (2020): JOCE IP" : 4 Documents clear
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR WIRANIAGA MOBIL DI WILAYAH TANGERANG . Gazali
Journal Of Communication Education Vol 14, No 2 (2020): JOCE IP
Publisher : Journal Of Communication Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/joce - ip.v14i2.219

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penilaian Kinerja dan Motivasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Wiraniaga Mobil di Wilayah Tangerang dengan melibatkan sebanyak 94 salesman, salescounter sebagai populasi dan sekaligus sebagai sampel. Metode Analisis data menggunakan analisi diskriptif  dan asosiasi kausalitas.  Yaitu dengan uji asumsi klasik, uji Korelasi, Koefesien determidasi, serta uji regresi dan uji hipotesis.Hasil perhitungan korelasi variabel Penilaian Kinerja dan Motivasi Kerja secara simultan Sangat Kuat (0,90) dan Koefesien Determinasi sebesar 81%. Hasil uji hipotesis secara parsial didapat t hitung 19,11 untuk Penilaian Kinerja dan 4,74 untuk variabel Motivasi Kerja dengan t tabel sebesar 1,66. Demikian juga untuk hipotesis simultan  didapat F hitung sebesar 194,02 dan F tabel 1.67.   Kata Kunci ; Penilaian Kinerja, Motivasi Kerja, Pengembangan Karir
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LION MENTARI AIRLINES Karnawi Kamar; Liani .
Journal Of Communication Education Vol 14, No 2 (2020): JOCE IP
Publisher : Journal Of Communication Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/joce - ip.v14i2.216

Abstract

ABSTRAK       Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja, baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines.       Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan desain penelitian asosiatif dengan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines di Kota Jakarta Pusat. Teknik pengambilan sampel menggunakan Probability Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah dianalisa validitas, reabilitas dan uji asumsi klasiknya. Metode analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis.       Hasil penelitian menunjukan bahwa, terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dari nilai thitung = 3,666  > ttabel =  2,000; sig 0,000 < 0,05 dan nilai koefisen regresi (b) sebesar 0,437. Terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dari nilai thitung = 3,677  > ttabel =  2,000; sig 0,000 < 0,05 dan nilai koefisien regresi (b) sebersar 0,437. Terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dari nilai Fhitung = 9,859 > Ftabel = 2,76; sig 0,000 < 0,05 dan nilai koefisien regresi (b1) sebesar 0,297; nilai koefisien regresi (b2) sebesar 0,187. Kata kunci : Disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
ANALISIS INDEKS KEPUASAN MAHASISWA/I TERHADAP PELAYANAN AKADEMIK DI STMIK INSAN PEMBANGUNAN (STUDI KASUS DI JURUSAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI) Ahmad Fauji
Journal Of Communication Education Vol 14, No 2 (2020): JOCE IP
Publisher : Journal Of Communication Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/joce - ip.v14i2.222

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis indeks kepuasaan mahasiswa di STMIK Insan Pembangunan jurusan sistem informasi akuntansi. Permasalahan yang diungkap adalah bagaimana kualitas pelayanan akademik di STMIK Insan Pembangunan studi kasus pada jurusan sistem informasi akuntansi diukur berdasarkan SK Men. Pan. KEP/25/M. Pan/2/2004 tentang Indeks kepuasan masyarakat atau publik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur kepuasaan mahasiswa dan menganalisis indikator kualitas pelayanaan akademik dengan mengacu pada SK Men.Pan tersebut dan hasilnya dapat memberikan rekomendasi bagi akademik untuk meningkatkan kualitas pelayanaan di masa depan.Metode yang digunakan adalah metode survey dan quesioner terhadap 100 mahasiswa jurusan sistem informasi akuntansi. Teknik pengambilan sample yang digunakan adalah accidental sampling yaitu mahasiswa jurusan sistem informasi akuntansi yang ditemui peneliti dilapangan.  Setelah semua data dikumpulkan dan ditabulasi kemudian dianalisis dengan menggunakan metode kualitatif diskriptif.Hasil analisis Indeks Kepuasan Mahasiswa setiap unsur pelayanan yaitu (1) Prosedur pelayanan 0,22. (2) Persyaratan Pelayana 0,22. (3) Kejelasan petugas  Pelayanan  0,21  (4)  Kedisiplinan  Petugas  Pelayanan  0,22.  (5)  Tanggung  jawab petugas  0,22.  (6)  Kemampuan  petugas  pelayanan  0,23  (7)  Kecepatan  pelayana  0,18  (8) Keadilan  mendapatkan  pelayanan  0,21  (9)  Kesopanan  dan  keramahan  petugas  0,21 (10) Kewajaran  dalam  pelayana  0,23  (11)  Kepastian  pelayanan  0,22  (12)  Kepastian  jadwal pelayanan 0,20 (13) Kenyamanan lingkungan 0,21 dan (14) Keamanan pelayanan 0,23. Indeks kepuasan mahasiswa dalam pelayanan akademik 75,25 atau dapat diinterprestasikan bahwa kinerja pelayanan dalam katagori baik, meskipun demikian masih ada satu unsur pelayanan yang harus diperhatikan oleh pihak akademik yaitu unsur kecepatan pelayanan. Kata Kunci : Indeks Kepuasan Mahasiswa, Pelayanan Akademik
ANALISIS PELAYANAN DAN KEPUASAN ANGGOTA KOPERASI KARYAWAN YKK AP INDONESIA Tias Pramono
Journal Of Communication Education Vol 14, No 2 (2020): JOCE IP
Publisher : Journal Of Communication Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/joce - ip.v14i2.218

Abstract

ABSTRAKPenelitian dengan judul “Analisis Pelayanan dan Kepuasan Anggota Koperasi Karyawan YKK AP Indonesia” dimaksudkan untuk mengetahui tingkat kepuasan anggota terhadap pelayanan pada Kopkar YKK AP  Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuisioner yang disebarkan kepada 30 responden. Populasi yang digunakan adalah seluruh anggota Kopkar YKK AP. Sampel ditentukan dengan menggunakan metode Simple Random Sampling yaitu dengan cara menunjuk berdasarkan metode acak yang sekaligus dalam penelitian ini bertindak pula sebagai sampel. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah CSI (Customer Satisfaction Index) dan IPA (Importance and Performance Analysis). Hasil dari CSI sebesar 67,53% berada pada interval nilai 66% - 80%,  yang berarti anggota puas terhadap kinerja pelayanan yang diberikan oleh Kopkar YKK AP. Kata kunci : Pelayanan, Kepuasan Anggota

Page 1 of 1 | Total Record : 4

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 17, No 2 (2023): JOCE-IP Vol. 17 No. 2 Tahun 2023 Vol 17, No 1 (2023): JOCE-IP Vol. 17 No. 1 Tahun 2023 Vol 16, No 2 (2022): JOCE IP Vol 16, No 1 (2022): JOCE IP Vol 15, No 2 (2021): JOCE IP Vol 15, No 1 (2021): JOCE IP Vol 14, No 2 (2020): JOCE IP Vol 14, No 1 (2020): JOCE IP Vol 13, No 2 (2019): JOCE IP Vol 13, No 1 (2019): JOCE IP Vol 12, No 2 (2018): JOCE IP Vol 12, No 1 (2018): JOCE IP Vol 11, No 2 (2017): JOCE IP Vol 11, No 1 (2017): JOCE IP Vol 10, No 2 (2016): JOCE IP Vol 10, No 1 (2016): JOCE IP Vol 9, No 2 (2015): JOCE IP Vol 9, No 1 (2015): JOCE IP Vol 8, No 2 (2014): JOCE IP Vol 7, No 1 (2013): JOCE IP Vol 6, No 1 (2012): JOCE IP Vol 5, No 1 (2011): JOCE IP Vol 4, No 1 (2010): JOCE IP More Issue