cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edisah Putra Nainggolan
Contact Email
edisahputra@umsu.ac.id
Phone
+6285158011646
Journal Mail Official
mandirijurnal@gmail.com
Editorial Address
Jl. Karyajaya Perum Alam Lestari Blok B.24 Medan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Mandiri: Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Published by Lembaga Riset Ilmiah
ISSN : -     EISSN : 28299329     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Mandiri : Jurnal Akuntansi dan Keuangan is a journal that publishes research articles in the fields of Accounting and Finance. Articles published in Mandiri have gone through a peer-reviewed process, to maintain the best quality articles in scientific development in the field of Accounting and Finance. Mandiri : Jurnal Akuntansi dan Keuangan accepts manuscripts in research fields that include scientific fields: Financial Accounting, Government Accounting, Sharia Accounting, Sharia Banking, Audit, Accounting system, and Tax Accounting.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Akuntansi
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 2 No. 2 (2023): Juni 2023" : 5 Documents clear
Analisis Pemahaman UMKM Terhadap Implementasi SAK EMKM Pada UMKM Binaan Dinas Koperasi Dan UKM Di Kota Medan Hutapea, Muhammad Bahtiar; Hasibuan, Nur Fadhilah Ahmad
Mandiri : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah, Yayasan Mentari Meraki Asa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (367.838 KB) | DOI: 10.59086/jak.v2i2.70

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan sistem pencatatan dan pelaporan keuangan yang mudah dipahami bagi pelaku usaha kecil menengah (UMKM). Populasi dalam penelitian ini adalah 1.672 pelaku UMKM, sedangkan sampel survei adalah 10 pelaku UMKM di lima kecamatan di Kota Medan. Pengumpulan data dilakukan melalui survei dan wawancara kepada para pemangku kepentingan UMKM. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar UMKM pada Kelompok Usaha Mikro tidak menyusun dan melaporkan laporan tahunannya. Namun, sebagian besar UMKM skala kecil menengah melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan baik secara manual maupun melalui komputer. Selain itu, sebagian besar UMKM belum pernah mengikuti pelatihan pengelolaan keuangan, khususnya pencatatan dan pelaporan keuangan. Oleh karena itu, para pengelola UMKM menginginkan adanya pelatihan serta dukungan pendanaan dan pelaporan dari pemerintah atau instansi lainnya. Informasi ini penting bagi pemerintah daerah dan instansi terkait dalam memberikan saran dan arahan tentang tata kelola perusahaan di masa mendatang. This study aims to describe an easy-to-understand financial recording and reporting system for small and medium-sized enterprises (MSMEs). This population consists of 1,672 MSME actors, and the survey sample consists of 10 MSME actors in five sub-districts in the city of Medan. Data was collected through surveys and interviews with MSME stakeholders. The data analysis method used is descriptive analysis. The results showed that most of the MSMEs in the Micro Business Group did not collect and report their annual reports. However, most small and medium-sized MSMEs do financial recording and reporting both manually and on a computer. In addition, most MSMEs have never attended financial management training, especially financial recording and reporting. Therefore, MSME managers want training and funding and reporting support from the government or other agencies. This information is important for local governments and related agencies in providing advice and guidance on corporate governance in the future  
Pengaruh Penerapan SAP, Kualitas SDM, Penerapan SPIP Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Pemkab Aceh Tenggara Natanael, Yunita Althin; Jamaris, Edi
Mandiri : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah, Yayasan Mentari Meraki Asa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jak.v2i2.145

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP), kualitas sumber daya manusia, dan penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) terhadap kualitas laporan keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Tenggara. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis data menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui software SmartPLS 3.0. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada aparatur pengelola keuangan daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan SAP secara signifikan berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Demikian pula, kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan kualitas laporan keuangan daerah. Selain itu, penerapan SPIP juga terbukti berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Temuan ini mengindikasikan bahwa untuk menghasilkan laporan keuangan yang andal, relevan, dan transparan, pemerintah daerah perlu memperhatikan implementasi SAP, peningkatan kompetensi SDM, serta penguatan sistem pengendalian internal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pemerintah daerah dalam upaya meningkatkan akuntabilitas dan kualitas pelaporan keuangan publik. This study aims to examine and analyze the influence of the implementation of Government Accounting Standards (SAP), the quality of human resources, and the implementation of the Government Internal Control System (SPIP) on the quality of financial reports of the Regional Government of Southeast Aceh Regency. A quantitative approach was used with data analysis conducted through Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) using SmartPLS 3.0 software. Data were collected through questionnaires distributed to regional financial management officials. The results indicate that the implementation of SAP has a significant positive effect on the quality of financial reports. Likewise, the quality of human resources significantly influences the improvement of regional financial reporting quality. Furthermore, the implementation of SPIP is also proven to positively affect the quality of financial reports. These findings suggest that to produce reliable, relevant, and transparent financial reports, local governments must pay attention to SAP implementation, improve HR competencies, and strengthen internal control systems. This research is expected to serve as a reference for local governments in enhancing the accountability and quality of public financial reporting.  
Pengaruh Promosi dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Telur Rendah Kolesterol (LCh) Harahap, Rahmat Alamsyah
Mandiri : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah, Yayasan Mentari Meraki Asa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jak.v2i2.177

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh promosi dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen telur rendah kolesterol (LCH) di PT. Mabar Feed Indonesia Medan. Permasalahan yang timbul yaitu kegiatan promosi, dan retur produk yang mengalami peningkatan setiap bulan selama enam bulan terakhir menyebabkan penjualan perusahaan tidak memenuhi target, hal ini memotivasi peneliti untuk meneliti pengaruh promosi dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian telur rendah kolesterol (LCH) di PT. Mabar Feed Indonesia. Sampel yang diambil berjumlah 95 toko atau pelanggan PT. Mabar Feed Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Metode statistik yang digunakan untuk menguji validitas, reliabilitas, dan hipotesis penelitian adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengujian parsial variabel promosi dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen dan pengujian simultan variabel bebas promosi dan kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen telur rendah kolesterol (LCH) di PT. Mabar Feed Indonesia, dimana promosi merupakan variabel yang paling mempengaruhi keputusan pembelian. Variabel keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh variabel promosi dan kualitas produk dengan nilai R square yang disesuaikan sebesar 0,782 atau 78,2%   The purpose of this study was to examine the effect of promotion and product quality on consumer purchasing decisions for low cholesterol eggs (LCH) at PT. Mabar Feed Indonesia Medan. The problems that arise are promotional activities, and product returns that have increased every month for the last six months causing the company's sales to not meet the target, this motivated the researcher to examine the effect of promotion and product quality on purchasing decisions for low cholesterol eggs (LCH) at PT. Mabar Pakan Indonesia. The sample taken was 95 stores or customers of PT. Mabar Pakan Indonesia. The sampling technique used was the purposive sampling method. The statistical method used to test the validity, reliability, and hypothesis of the study was multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that partial testing of promotion and product quality variables has a significant effect on consumer purchasing decisions and simultaneous testing of independent variables promotion and product quality has a significant effect on consumer purchasing decisions for Low Cholesterol Eggs (LCH) at PT. Mabar Feed Indonesia, where promotion is the variable that most influences purchasing decisions. The purchasing decision variable can be explained by the promotion and product quality variables with an adjusted R square value of 0.782 or 78.2%.  
Pengaruh Disiplin Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Ernanda, Yovie; Ritonga, Ricky Rafii; Tanjaya, Tanjaya
Mandiri : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah, Yayasan Mentari Meraki Asa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jak.v2i2.178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya penelitian ini juga untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara Disiplin dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 96 karyawan PT. Baja Agung Kharisma Utama Medan. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengujian hasil secara parsial menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Baja Agung Kharisma Utama. Pengujian hasil secara parsial menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Baja Agung Kharisma Utama, Hasil pengujian secara simultan menunjukkan bahwa disiplin dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. This study aims to determine the effect of discipline and communication on employee performance. Furthermore, this research is also to determine the simultaneous influence of Discipline and Communication on Employee Performance. This study took a sample of 96 employees of PT. Baja Agung Kharisma Utama Medan. The research approach used is a quantitative descriptive approach. The data analysis technique used is multiple linear regression. Testing the results partially shows that discipline has a positive and significant effect on employee performance at PT. The Great Steel of the Main Charisma. Testing the results partially shows that communication has a positive and significant effect on employee performance at PT. Baja Agung Kharisma Utama, Simultaneous test results show that discipline and career development have a positive and significant impact on employee performance.  
Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan , dan Produktivitas terhadap Kinerja Karyawan Sibagariang, Fransisko Megi; Audia, Melinda; Sitorus, Yosua Kharen AP; Tiara, Viola Ayu; Ernanda, Yovie
Mandiri : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2023): Juni 2023
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah, Yayasan Mentari Meraki Asa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jak.v2i2.253

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh beberapa faktor yang digunakan untuk meningkatkan kinerja karyawan seperti motivasi, kepemimpinan, dan produktivitas. Motivasi merupakan suatu dorongan atau usaha keinginan yang ada dalam diri manusia yang dapat mengarahkan seseorang agar mampu mengerjakan tugas dengan baik sehingga kinerja karyawan menjadi lebih baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik angket. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perhitungan hasil angket variabel motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan (2) Berdasarkan perhitungan hasil angket yang diberikan kepada karyawan Terminal Petikemas Belawan, terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan (X2) terhadap kinerja karyawan. (3) Dari tabel ANOVA menunjukkan hasil yang signifikan, Ho ditolak dan Ha diterima. Terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi (X1), kepemimpinan (X2), dan produktivitas (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) pada Terminal Petikemas Pelindo I Belawan. This research is motivated by several factors used to improve employee performance such as motivation, leadership, and productivity. Motivation is an encouragement or an effort to desire that exists in humans that can direct someone to be able to do tasks well so that employee performance becomes better. This study uses a quantitative approach with a questionnaire technique. This research uses multiple linear regression analysis methods. The results showed that (1) the calculation of the questionnaire results of the motivation variable (X1) had a positive and significant effect on employee performance and (2) By the calculation of the results of the questionnaire given to Belawan Petikemas Terminal employees, there was a significant influence between Leadership (X2) on employee performance. (3) From the ANOVA table shows significant results, Ho is rejected and Ha is accepted. There is a significant influence between motivation (X1), leadership (X2), and productivity (X3) on employee performance (Y) at Pelindo I Belawan Container Terminal  

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 3 (2025): 2025 Vol. 4 No. 2 (2025): Juni 2025 Vol. 4 No. 1 (2025): Februari 2025 Vol. 3 No. 3 (2024): Oktober 2024 Vol. 3 No. 2 (2024): Juni 2024 Vol. 3 No. 1 (2024): Februari 2024 Vol. 2 No. 3 (2023): Oktober 2023 Vol. 2 No. 2 (2023): Juni 2023 Vol. 2 No. 1 (2023): Februari 2023 Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober 2022 Vol. 1 No. 2 (2022): Juni 2022 More Issue