cover
Contact Name
Muhammad Ichwan Musa
Contact Email
m.ichwan.musa@unm.ac.id
Phone
+628124271104
Journal Mail Official
m.ichwan.musa@unm.ac.id
Editorial Address
Jl. Raya Pendidikan, Kampus UNM Gunungsari Baru Makassar 90221
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Manajemen
ISSN : 27238059     EISSN : 28295412     DOI : http://dx.doi.org/10.26858/jm
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal Manajemen is a media or means of communication and scientific publication from the result of management science thought and research carried out by lecturers, researchers and related research institutions. Jurnal Manajemen are published twice a year (February and August) through Open Journal System (OJS)
Articles 2 Documents
Search results for , issue "Vol 2, No 1 (2022): Februari" : 2 Documents clear
PENGARUH STRUKTUR AKTIVA DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Iriani, Halizah Putri; Ali, Ahmad; Ruma, Zainal
Jurnal Manajemen Vol 2, No 1 (2022): Februari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (227.977 KB) | DOI: 10.26858/jm.v2i1.31613

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur aktiva dan profitabilitas terhadap struktur modal. Variabel penelitian ini adalah: (1) struktur modal sebagai variabel terikat (Y) yang diukur dengan debt to equity ratio (DER), (2) struktur aktiva sebagai variabel bebas (X1) yang diukur dari perbandingan aktiva tetap dengan total aktiva, dan (3) profitabilitas sebagai variabel bebas (X2) yang diukur dengan Return on Assets (ROA). Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, sedangkan sampel adalah laporan keuangan perusahaan barang konsumsi subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang diambil dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara dokumentasi dari data sekunder. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji signifikansi individual, uji signifikansi simultan, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan struktur aktiva secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap struktur modal. Sedangkan profitabilitas secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap struktur modal. Struktur aktiva, profitabilitas dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap struktur modal.Kata kunci: Struktur Aktiva, Profitabilitas, Struktur ModalAbstract: This research aimed to determine the effect of asset structure and profitability on capital structure. The variables of this study are: (1) capital structure as the dependent variable (Y) as measured by the debt to equity ratio (DER), (2) asset structure as the independent variable (X1) as measured by the ratio of fixed assets to total assets, and (3) profitability as an independent variable (X2) as measured by Return on Assets (ROA). The population of this research is all food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange, and the sample is the financial statements of consumer goods companies in the food and beverage subsector listed on the Indonesia Stock Exchange which were choosen using purposive sampling technique. The data were collected by means of documentation from secondary data. The data obtained were analyzed using classical assumption test, multiple regression analysis, individual significance test, simultaneous significance test, and coefficient of determination. The results of this research indicate that the asset structure partially has a positive and significant effect on the capital structure. While profitability partially has a positive and not significant effect on capital structure. Asset structure, profitability and firm size simultaneously have a significant effect on capital structure.Keywords: Asset Structure, Profitability, Capital Structure.
PENGARUH HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTAR MANUSIA) DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT EQUIPORT INTI INDONESIA Hardianti, Hardianti; Dangnga, M. Taslim; Dipoatmodjo, Tenri Sayu Puspitaningsih; Kurniawan, Agung Widhi
Jurnal Manajemen Vol 2, No 1 (2022): Februari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (363.145 KB) | DOI: 10.26858/jm.v2i1.31981

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh human relation  dan lingkungan kerja fisik terhadap etos kerja karyawan pada PT Equiport Inti Indonesia. Jumlah populasi dan sampel yang digunakan sebanyak 20. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel human relation (X1) dan variabel lingkungan kerja fisik (X2) secara parsial berpengaruh terhadap etos kerja (Y) karyawan pada PT Equiport Inti Indonesia. Berdasarkan analisis data SPSS, semua variabel bersifat valid dan reliabel. Pada uji asumsi klasik dinyatakan bahwa semua variabel berdistribusi normal. Pada uji analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi Y = 26,257 + 0,846 X1 + 0,862 X2 + 10,579. Pada uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa 34,5% etos kerja karyawan pada PT Equiport Inti Indonesia dipengaruhi oleh variabel bebas dalam penelitian ini.Kata Kunci: Human Relation, Lingkungan Kerja Fisik, Etos KerjaThis study aims to determine how the influence of human relations and the physical work environment on the work ethic of employees at PT. Equiport Inti Indonesia. The number of population and samples used were 20. The data was collected using the questionnaire and interview methods. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using Statistical Product and Service Solution (SPSS). The results of this study indicate that the human relationship variable (X1) and the physical work environment variable (X2) partially affect the work ethic (Y) of employees at PT. Equiport Inti Indonesia. Based on SPSS data analysis, all variables are valid and reliable. In the classical assumption test, it is stated that all variables are normally distributed. In the multiple linear regression analysis, the regression equation Y = 26,257 + 0,846 X1 + 0, 862 X2 + 10, 579 was obtained. The coefficient of determination test shows that 34,5% of the work ethic of employees at PT. Equiport Inti Indonesia is influenced by the independent variables in this study.Keywords: Human Relations, Physical Work Environment, Work Ethic

Page 1 of 1 | Total Record : 2