Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Kemitraan Responsif untuk Aksi Inovatif dan Pengabdian Masyarakat
Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalaui Budaya Organisasi Jaya, Asmin; Sjahruddin, Herman; Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja; Ramlan, Muchsin; Kurniawan , Raja Dedy
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12379

Abstract

Riset ini bertujuan untuk menguji peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalaui budaya organisasi. Terdapat 82 karyawan digunakan sebagai sampel yang diperoleh melalu total sampling technique. Data dianalisis menggunakan model persamaan sturuktural melalui partial least square SmartPLS 3.0. Temuan penelitian ini memperkuat temuan peneliti terdahulu bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya organisasi dan kinerja karyawan. Bukti serupa juga dibuktikan bahwa  budaya organisasi yang baik dan ditunjukkan dalam bekerja terbukti dapat meningkatkan performa karyawan ke arah yang lebih tinggi. Peran budaya organisasi sebagai pemediasi terbukti dalam menjelaskan efek kepemipinan terhadap kinerja karyawan.
Pelatihan dan Pengembangan Desain Kemasan Produk dalam Mendukung Pemasaran Produk UMKM Abadi, Rahmat Riwayat; Tawe, Amiruddin; Amin, Andi Mustika; Aslam, Annisa Paramaswary; Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja
Jurnal Kemitraan Responsif untuk Aksi Inovatif dan Pengabdian Masyarakat Volume 2 Issue No. 1: July 2024
Publisher : Lontara Digitech Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61220/kreativa.v2i1.20242

Abstract

Salah satu daya tarik produk yang akan dipasarkan adlah kemasan yang menarik. Jika produk yang dihasilkan inovatif atau unik tetapi tidak dikemas dengan menarik, konsumen akan enggan untuk membeli produk tersebut. Namun, jika produk telah dikemas dengan tampilan yang menarik, konsumen akan melihat desain kemasan tersebut sebagai kesan pertama sebelum membeli. Hal ini sangat mempengaruhi keputusan pembelian, yang awalnya tidak berniat membeli tetapi hanya melihat kemasan yang menarik, sehingga konsumen memutuskan untuk membeli. Disamping kemasan, hal lain yang perlu menjadi perhatian pelaku usaha adalah label produk, meliputi merek, tanggal pembuatan, dan tanggal kedaluwarsa, komposisi produk, alamat dan nomor telepon pelaku usaha, serta identitas. Hal ini tentu berguna sekaligus sebagai keunikan tersendiri bagi produk karena memiliki identitas bagi pelaku UMKM sehingga masyarakat dan pembeli dapat langsung mengenali berbagai produk dan keunikan produk yang ditawarkan. Berdasarkan kondisi tersebut, maka perlu dilakukan upaya pelatihan dan pengembangan desain kemasan produk dalam memasarkan produk yang unik dan modern agar lebih banyak menghasilkan penjualan dan dikenal luas oleh masyarakat. Langkah awal yang dilakukan oleh tim pengabdian kepada masyarakat adalah melakukan sosialisasi kepada masyarakat mengenai pelatihan dan pengembangan desain kemasan produk serta strategi pemasaran yang akan diterapkan pada kelompok usaha tersebut.
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL EXPERIENCE ON ENTREPRENEURIAL INTENTION THROUGH ENTREPRENEURIAL ATTITUDES IN STUDENTS FACULTY OF ECONOMICS UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR Ruma, Zainal; Agus, Agus; Haslip, M. Azwar; Nurfadillah T, Rezki; Darmawinata, Widhi Nugraha Sumiharja
Jurnal Manajemen Vol 6, No 1 (2026): February
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jm.v6i1.76553

Abstract

Abstract: This study aims to examine and analyze the influence of entrepreneurial literacy and organizational experience on entrepreneurial intentions through entrepreneurial attitudes in Makassar State University students. The results of this study found that organizational experience has a positive and significant effect on entrepreneurial attitudes in FE UNM students. Organizational experience has a positive and significant effect on entrepreneurial intentions in FE UNM students. Entrepreneurial attitudes have a positive and significant effect on entrepreneurial intentions in FE UNM students. Organizational experience has a positive and significant effect on entrepreneurial intentions through entrepreneurial attitudes in Makassar State University students.Keywords: Organizational Experience, Entrepreneurial Attitude, Entrepreneurial Intention
Co-Authors Abadi, Rahmat Riwayat AGUS AGUS Andi Mustika Amin Aslam, Annisa Paramaswary Haslip, M. Azwar Jaya, Asmin Kurniawan , Raja Dedy Nurfadillah T, Rezki Ramlan, Muchsin Ruma, Zainal Sjahruddin, Herman Tawe, Amiruddin