cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Haerdiansyah Syahnur
Contact Email
cesj@umi.ac.id
Phone
+6282220002290
Journal Mail Official
cesj@umi.ac.id
Editorial Address
https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CSEJ/editorial
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Published by Universitas Muslim Indonesia
ISSN : -     EISSN : 26218186     DOI : https://doi.org/10.56750/cesj
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
CESJ : Center Of Economic Students Journal is an economics journal/article published and updated on a regular basis by students from the Faculty of Economics at UMI that aims to serve as a place to accommodate ideas, scientific studies, and studies, as well as a conduit of information for academic development. This publication contains scientific writings in the form of research results, theoretical studies and theoretical applications, conceptual ideas, new book reviews, bibliographies, and practical writings from students, all through the necessary editing process by the publisher without changing the substance according to the original text. Writing in each publication is the personal responsibility of the author and does not reflect the opinion of the publisher.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 425 Documents
 30   31   32   33   34 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Bapenda Gowa Muh. Akbar; Wahid, Muhsin; Amra, Wahidah
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/5tj22j62

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis serta mengetahui bagaimana pengaruh variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja di Kantor Bapenda Kabupaten Gowa. Penelitian ini dilakukan di Kantor Bapenda Kecamatan Gowa dengan membagikan kuesioner kepada 50 responden. Skala pengukurannya menggunakan skala likert. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan teknik uji t dan uji F dengan jalur bantu SPSS. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa Pengaruh Gaya kepemimpinan dan motivasi masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai.
Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, dan Perhubungan Kabupaten Kolaka Timur Windy Khaerannisa; Dewi, Ratna; Sufri, Mukhlis
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/13d97b44

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, dan Perhubungan Kabupaten Kolaka Timur. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 66 pegawai sebagai responden penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, sedangkan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada instansi tersebut.
Analisis Strategi Pengembangan Merek Cafe Dan Pengaruhnya Terhadap Loyalitas Pelanggan: (Studi Kasus Cafe Chill Di Kota Watampone) Pawerangi, Syahrir; Yutika, Nur Ainun Laily; Idrus, Muhammad
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/0rrzvj84

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi pengembangan merek yang diterapkan oleh cafe Chill di Kota Watampone dan mengetahui seberapa besar pengaruhnya terhadap loyalitas pelanggan di café tersebut. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dan kuantitatif (mix methode) dengan pendekatan studi kasus. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan merek yang meliputi identitas visual, kualitas produk, pelayanan dan komunikasi pemasaran memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Temuan ini mengindikasikan bahwa upaya penguatan merek yang konsisten mampu meningkatkan keterikatan emosional pelanggan, yang pada gilirannya berdampak pada peningkatakan kunjungan ulang dan rekomendasi positif dari mulut ke mulut. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pelaku usaha dibidang kuliner, khusunya cafe, dalam merancang strategi pengembangan merek yang efektif guna membangun dan mempertahankan loyalitas pelanggan.
Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bone Muh. Harisa P; Utari, Nikita Asni; Sumarni
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/sgajsk74

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji seberapa baik pengembangan sumber daya manusia meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Bone. Dalam penelitian ini, data primer dikumpulkan secara langsung melalui penelitian lapangan. Metodologi yang digunakan adalah kualitatif. Observasi lapangan, wawancara, dan dokumentasi merupakan beberapa metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil analisis data penelitian, perencanaan kebutuhan pengembangan sumber daya manusia telah sesuai dengan standar perencanaan kebutuhan. Konsistensi perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dinas kesehatan, yang menunjukkan adanya koordinasi di dalam dinas, mungkin menjadi faktor penyebabnya. jenis dan kuantitas sumber daya manusia yang dibutuhkan. Dinas kesehatan memiliki bias terhadap kecukupan tenaga kerjanya. Pelaksanaan pelatihan pengembangan sumber daya manusia bagi para pekerja sangat konsisten. Pelatihan berkelanjutan dilaksanakan dengan sumber eksternal terkait dengan prioritas permasalahan program, dan pendidikan berkelanjutan hanya tersedia bagi staf dengan ijazah D1 dan S1.
Analisis Keterlibatan Pegawai Dalam Penyusunan Laporan Keuangan Untuk Menghasilkan Laporan Keuangan Yang Berkualitas Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bone Syafridayani; Mustadir; Safitri, Isma
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/hjxkj710

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keterlibatan pegawai dalam penyusunan laporan keuangan serta pengaruhnya terhadap kualitas laporan keuangan pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bone. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data dianalisis menggunakan analisis tematik dengan tahapan transkripsi, reduksi, koding, dan penyajian data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan pegawai berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Pegawai yang terlibat aktif menunjukkan pemahaman lebih baik terhadap prosedur akuntansi, ketelitian dalam pencatatan transaksi, serta tanggung jawab dalam penyusunan laporan. Kendala yang dihadapi meliputi beban kerja tinggi, keterbatasan sumber daya manusia, dan kurangnya koordinasi antarbagian. Penelitian merekomendasikan pelatihan teknis berkelanjutan, pembagian tugas yang jelas, serta penguatan peran pimpinan dalam membangun budaya kerja kolaboratif guna meningkatkan kualitas pelaporan keuangan.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage Terhadap Kinerja Keuangan Faisal, Muhammad Asrullah; Nur, Andi Nirwana; Hamzah , Firda Faradyba
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/xw6v9n29

Abstract

This study aims to analyze the effect of profitability, liquidity, and leverage on the financial performance of PT Kimia Farma Tbk for the 2019–2023 period. The research is motivated by the significant decline in financial performance during 2022–2023, marked by substantial losses and fraud cases that affected public trust. The independent variables are profitability measured by Return on Assets (ROA), liquidity measured by Current Ratio (CR), and leverage measured by Debt to Asset Ratio (DAR). The dependent variable, financial performance, is measured using Earnings Per Share (EPS). This research applies a descriptive quantitative method using secondary data from annual financial statements obtained from the Indonesia Stock Exchange. Data analysis was conducted using multiple linear regression and partial tests to examine the effect of each variable individually. The results indicate that ROA has a significant positive effect on EPS, whereas CR and DAR have no significant effect on EPS. These findings suggest that the company’s ability to generate profit from its assets is the main driver of financial performance improvement, while liquidity levels and debt-based funding structures have not shown a substantial impact. The results are expected to provide valuable insights for management, investors, and stakeholders in making strategic decisions to enhance the company’s financial performance.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI Ramadhany, Mutiara Diva; Nurpadilla, Nurpadilla; Azis, Nurhayati
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/yw55s714

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan terhadap harga saham. Adapun populasi yang dikaji yaitu perusahaan Makanan dan Minuman periode 2021-2023, dan didapat sampel sejumlah 21 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dilakukan non probability sampling dengan kriteria tertentu. Studi ini menerapkan metode kuantitatif, dimana dihimpun melalui beberapa laporan keuangan. Data yang didapat dianalisis dengan cara analisis regresi linear berganda. Secara parsial, studi ini mengindikasikan bahwa (1) Current Ratio berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023 (2) Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023. (3) Return on Asset berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021-2023.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2020-2023 Ramadhanty , Amelia
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/g3kfn018

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan institusional, dewan komisaris independen, dan corporate social responsibility terhadap tax avoidance. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif berupa laporan keuangan perusahaan. Sampel penelitian ini diambil dengan menggunakan metode purposive sampling terhadap perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama kurung waktu 2020-2023. Terdapat 17 entitas dari total 47 entitas sehingga terkumpul sebanyak 68 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemilikan Institusional berpegaruh negatif dan signifikan terhadap Tax Avoidance, (2) Dewan Komisaris Independen berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Tax Avoidance, (3) Corporate Social Responsibility berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Tax Avoidance.
Pengaruh Intensitas Aset Tetap Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Penghindaran Pajak Dengan Leverage Sebagai Variabel Moderasi Ulfiqah, Lutfiah Azzahrah; Junaid, Asriani; Nurfadila, Nurfadila
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/zbybmc05

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh intensitas aset tetap dan pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak dengan leverage sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2021-2023. Populasi yang digunakan dalam penelitian adalah seluruh perusahaan sub sektor industrial goods. Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang melibatkan 12 perusahaan dengan kriteria tertentu. Teknik pengumpulan data penelitian menggunakan data sekunder. Analisis data dalam penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, Uji f, Uji t, dan Moderated Regression Analysis (MRA). Data dalam penelitian ini diolah dan dianalisis menggunakan program statistic SPSS 30. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : secara parsial intensitas aset tetap dan pertumbuhan penjualan berpengaruh tetapi tidak signifikan terhadap penghindaran pajak, sementara moderasi leverage terhadap hubungan antara intensitas aset tetap terhadap penghindaran pajak dan moderasi leverage terhadap hubungan antara pertumbuhan penjualan terhadap penghindaran pajak memberikan pengaruh secara signifikan. Secara simultan variabel intensitas aset tetap dan pertumbuhan penjualan secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap penghindaran pajak dengan leverage sebagai moderasi.
Analisis Pengaruh Struktur Modal,Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Melalui Profitabilitas Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di BEI Amir, Liqrah Jayanti; Chalid, Lukman; Assad, Ajmal
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/kj8xc969

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel intervening pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Cara penentuan sampel dengan metode purposive sampling dengan beberapa kriteria yang telah ditentukan, Teknik analisis data yang digunakan penelitian ini adalah analisis regresi berganda menggunakan SPSS Versi 25 dan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh positif terhadap profitabilitas, Ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap profitabilitas, struktur modal berpebgaruh positif terhadap profitabilitas, Struktur modal berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan,, Ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, Profitabilitas berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan Profitabilitas dapat memediasi antara struktur modal dan nilai perusahaan namun tidak signifikan, Profitabilitas dapat memediasi ukuran perusahaan dan nilai perusahaan.

Page 32 of 43 | Total Record : 425

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025) Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025) Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025) Vol. 8 No. 1 (2025): January-Maret (2025) Vol. 7 No. 4 (2024): October-December (2024) Vol. 7 No. 3 (2024): July-September (2024) Vol. 7 No. 2 (2024): April-June (2024) Vol. 7 No. 1 (2024): January-Maret (2024) Vol. 6 No. 4 (2023): October-December (2023) Vol. 6 No. 3 (2023): July-September (2023) Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023) Vol. 6 No. 1 (2023): January-Maret (2023) Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022) Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022) Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022) Vol. 5 No. 1 (2022): January-Maret (2022) Vol. 4 No. 4 (2021): October-December (2021) Vol. 4 No. 3 (2021): July-September (2021) Vol. 4 No. 2 (2021): April-June (2021) Vol. 4 No. 1 (2021): January-Maret (2021) Vol. 3 No. 3 (2020): Juli Vol. 2 No. 3 (2019): Juli Vol. 1 No. 1 (2018): Juli More Issue