cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhamad Sidik
Contact Email
mgcn.sidik@gmail.com
Phone
+6289671418611
Journal Mail Official
mgcn.sidik@gmail.com
Editorial Address
Jl. Waru no. 15 Rawamangun Jakarta Timur
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN
Published by CV ALIMS PUBLISHING
ISSN : 29853249     EISSN : 29853117     DOI : https://doi.org/10.59024/jise.v1i1.126
Core Subject : Economy, Humanities, Education,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (JISE) berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi. berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi. Jurnal ini memberikan ruang bagi para peneliti untuk berdiskusi, mengejar dan meningkatkan pengetahuan di bidang Ilmu Ekonomi Bisnis dan Akuntansi yang terus berkembang. Artikel dapat ditulis dalam bahasa Inggris atau bahasa Indonesia Jurnal ini terbit 1 tahun 4 kali (Januari, April, Juli dan Oktober)
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 192 Documents
 16   17   18   19   20 
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. XMLTRONIK Kota Cilacap Jawa Tengah Mohammad Ulul Barri; Dian Islamiyati; Zalfa Saesarifa
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1094

Abstract

Kompensasi merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada karyawan atas kerja yang dihasilkan. Kompensasi ini bisa berupa uang, barang atau fasilitas. Tentu hal ini akan berkaitan erat dengan tingkat produktivitas kinerja karyawan serta kesejahteraan yang didapatkan karyawan di perusahaan. Selain itu Beban kerja adalah sejumlah proses atau kegiatan yang harus diselesaikan seorang pekerja sebagai bentuk tanggungjawab dirinya terhadap perusahaan. Beban kerja ini menjadi indikator pekerja dalam menyelesaikan tugas nya secara tepat waktu. Sehingga beban kerja ini merupakan jobdesk yang sesuai kemampuan para pekerja. Sedangkan Lingkungan perusahaan adalah semua aspek yang berhubungan dengan kegiatan karyawan di tempat kerja. Meliputi kondisi fisik kantor dan fasilitas, maupun bisa berupa tambahan seperti asuransi kesehatan. Salah satu tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. XMLTRONIK (Xtra Mendahulukan Layanan) yang bergerak dibidang jasa server komunikasi. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 32 orang yang digunakan sebagai bahan analisis.
Pengaruh Price Discount Gratis Ongkos Kirim Event Day Terhadap Impulsive Buying Di Shopee Angelica Herly; Marchel Randy Pratama; Putri Mardalena; Septa Nugroho
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1095

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh price discount dan gratis ongkos kirim selama event day terhadap pembelian impulsive buying di shopee. Sampel dalam penelitian ini adalah masyarakat yang melakukan pembelian di shopee lebih dari dua kali. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini berupa teknik accidental/convenience sampling dan purposive sampling. Metode dalam penelitian ini menggunakan survei dalam bentuk kuesioner yang digunakan sebagai instrumen pengumpulan data. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dengan hasil penelitian yang menunjukkan bahwa price discount dan gratis ongkos kirim berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulsive buying di shopee.
Peran Dana Desa Dan Implikasinya Terhadap Pembangunan Di Desa Cibiru Wetan Tahun 2021 Amanda Salsa Billa; Ama Dea; Sabrina Salsabilla; Zahra Aulia Nissa
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1096

Abstract

Penelitian ini membahas peran dana desa dalam pembangunan Desa Cibiru Wetan pada tahun 2021. Dengan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengumpulkan informasi dari dokumen resmi dan kajian terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dana desa berkontribusi signifikan terhadap peningkatan infrastruktur, pendidikan, kesehatan, dan penyediaan air bersih. Meskipun terdapat kemajuan yang dicapai, tantangan seperti kapasitas pengelolaan yang terbatas masih perlu diatasi. Penelitian ini merekomendasikan perlunya peningkatan transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi masyarakat dalam pengelolaan dana desa untuk memaksimalkan manfaatnya. Dengan melibatkan masyarakat secara aktif, diharapkan dana desa dapat lebih efektif dalam meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat Desa Cibiru Wetan.
Analisis Ketimpangan Pendapatan di Indonesia Periode 2017-2023 (Studi kasus 34 Provinsi di Indonesia) Haidar Akhmad Al Barabasi; Hastarini Dwi Atmanti
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1097

Abstract

This research examines the analysis of the influence of income inequality in a case study of 34 provinces in Indonesia for the 2017-2024 period. The method in this research uses panel data regression analysis, with secondary data obtained from BPS. In partial research results, the unemployment rate and poverty rate variables have a positive effect. significant to income inequality, while the variables HDI and Open Investment have a negative effect on income inequality, simultaneously the Unemployment Rate, HDI, Poverty Level and Open Investment together or simultaneously have a significant effect on income inequality.
Pengaruh Struktur Modal Terhadap Net Profit Margin Pada PT Astra Internasional Tbk yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2021-2023 Harianti Harianti; Aisyah Syahrir; Muhammad Arya Maulana; Nurhikma Nurhikma; Kasma Kasma
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1098

Abstract

This study aims to analyze the effect of the Debt to Equity Ratio (DER) on the Net Profit Margin (NPM) of PT Astra International Tbk, listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2021–2023 period. This research employs a descriptive quantitative approach using secondary data obtained from the company's annual financial reports. Data analysis techniques include descriptive analysis, Pearson correlation test, and simple linear regression. The results show a negative relationship between DER and NPM, with a correlation coefficient of -0.726, indicating that an increase in DER tends to be followed by a decrease in NPM. However, this relationship is not statistically significant, with a p-value of 0.483. Regression analysis results reveal that DER can only explain 52.7% of the variation in NPM, while the remaining percentage is influenced by other variables outside this research model. Therefore, although capital structure plays a role in influencing profitability, other factors such as operational efficiency and cost management also need to be considered to improve the company's financial performance.
Inovasi Tanpa Batas : Kolaborasi Perempuan Wirausaha Dalam Menciptakan Produk Dan Jasa Baru Pada Era Teknologi 5.0 Khori Pujianto; Titis Tata; Dinda Arum Melati; Nasrullah Umar
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1102

Abstract

Technology 5.0 is the most recent evolution of technology, which connects the physical and digital worlds more integratively and effectively. This era marks a significant change in the way technology is integrated into human life. In creating new innovations in this technological era, female entrepreneurs have an important role. Through collaboration which includes cross-sector cooperation, network development and the use of technology, we can encourage economic growth that is inclusive and relevant to modern human life. This research provides evidence that initiatives led by women have high adaptability and tend to produce innovations that are more humane and user-oriented. In this way, collaboration between women entrepreneurs not only strengthens their role in the economy, but also enriches the innovation ecosystem in the technology 5.0 era.
Pengaruh Harga Kualitas Produk dan Sosial Media Marketing terhadap Keputusan Pembelian Skincare Somethinc Leonardo Lim
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1104

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, kualitas produk, dan sosial media marketing skincare Somethinc terhadap keputusan pembelian konsumen. Penelitian ini dilakukan mengingat semakin tingginya minat masyarakat terhadap produk perawatan kulit dan banyaknya merek yang menawarkan produk serupa dengan berbagai variasi harga dan kualitas. Data dikumpulkan melalui survei yang melibatkan 100 responden pengguna produk skincare Somethinc di wilayah Palembang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel harga, kualitas produk, dan sosial media marketing terhadap keputusan pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, kualitas produk, dan sosial media marketing memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara khusus, kualitas produk memiliki pengaruh yang lebih besar dibandingkan dengan harga. Konsumen cenderung lebih memperhatikan efektivitas dan keamanan produk dalam memilih skincare. Meskipun demikian, harga tetap menjadi faktor penting yang mempengaruhi daya beli dan persepsi nilai dari produk tersebut. Kesimpulannya, untuk meningkatkan keputusan pembelian, produsen skincare seperti Somethinc perlu fokus pada peningkatan kualitas produk sambil mempertahankan harga yang kompetitif. Strategi pemasaran yang menekankan pada keunggulan kualitas produk serta penawaran harga yang sesuai dengan nilai yang diberikan akan membantu menarik lebih banyak konsumen.
Pengaruh Label Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Rokok Amran Pandjaitan; Muhammad Rizki; Orlando Tenang Saputra Rumahorbo
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i1.1106

Abstract

Penelitian ini untuk menyelidiki Pengaruh Label dan Harga Terhadap Keputusan pembelian rokok.pengajuan survei melalui google form ternyata respondenya di 100 orang,Purposive sampling digunakan untuk digunakan untuk menentukan sampel,dengan syarat responden adalah perokok aktif.penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan alat IBM SPSS Statistics 25. Dalam menganalisis data tersebut,, Peneliti melakukan uji kualitas instrumen ( Validitas dan Reliabilitas) uji asumsi klasik yaitu uji normalitas residual, uji multikolinearitas),uji heteroskedastisitas, Regresi linear berganda, uji kelayakan model, dan uji hipotesis yaitu uji t dan uji F. Hasil dari Penelitian ini label berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Daya Saing UMKM di Era Digital Mohd Pajri
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 2 No. 4 (2024): Oktober
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v2i4.1154

Abstract

This research reveals that effective Human Resource Management (HRM) is essential to improve the competitiveness of MSMEs. In this research that uses descriptive qualitative methods, researchers review how improving the competence and quality of HRM through continuous training and development can help MSMEs adapt to market changes and improve their performance. The result of this study is how good HR Management not only improves the quality of the workforce, but also contributes to the sustainability and competitiveness of MSMEs in an increasingly competitive market. So that by optimising HR management, MSMEs can create a positive work environment, which in turn increases employee motivation and productivity.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MICROMANAGE DIMEDIASI EFIKASI DIRI TERHADAP KREATIVITAS KERJA KARYAWAN GENERASI Z Boy Andika Sinaga
JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Vol. 3 No. 2 (2025): April
Publisher : CV. ALIM'SPUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jise.v3i2.1177

Abstract

. This study was conducted to prove that self-efficacy plays an important role in mediating the influence of micro leadership style on the work creativity of generation Z employees. The sampling technique used non-probability sampling with a sample size of 203 respondents from 6 employment sectors in Riau Province. The sample in this study came from the generation Z population born between 1997 and 2012. The variables used in this study were micromanagement leadership style as an independent variable, self-efficacy as a mediating variable and work creativity as a dependent variable. The data collection technique used a questionnaire distributed via google form and then analyzed using Smart-PLS 3. Analysis of the results of the outer model of the study obtained that all indicators and variables used were valid and reliable. In addition, an inner model analysis was carried out, the model used was fit and all hypotheses in the study were accepted. Micromanagement leadership style and self-efficacy have a significant positive effect on work creativity, micromanagement leadership style has a significant positive effect on work creativity and micromanagement leadership style through self-efficacy has a significant positive effect on work creativity. Managerial implications show that generation Z needs leaders who provide clear instructions and feedback in supporting work.

Page 19 of 20 | Total Record : 192

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): April Vol. 3 No. 1 (2025): Januari Vol. 2 No. 4 (2024): Oktober Vol. 2 No. 3 (2024): Juli Vol. 2 No. 2 (2024): April Vol. 2 No. 1 (2024): Januari Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober Vol. 1 No. 3 (2023): Juli Vol. 1 No. 2 (2023): April Vol. 1 No. 1 (2023): Januari