cover
Contact Name
-
Contact Email
p3m@stiatabalong.ac.id
Phone
+6285389328231
Journal Mail Official
stiatabalong.p3m@gmail.com
Editorial Address
P3M Office STIA Tabalong, Komplek Stadion Olah Raga Sarabakawa Kelurahan Pembataan, Murung Pudak, Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan 71571
Location
Kab. tabalong,
Kalimantan selatan
INDONESIA
JAPB
ISSN : -     EISSN : 27230937     DOI : 1035722/japb
Core Subject : Economy, Humanities,
JAPB mempublikasikan hasil penelitian dari Mahasiswa STIA Tabalong dari Program Studi Aministrasi Publik dan Program Studi Administrasi Bisnis yang telah dilakukan Riview oleh P3M STIA Tabalong sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk Jurnal Penelitian. JAPB menerbitkan artikel dengan pendekatan interdisipliner dengan berbagai topik yang mencakup studi tentang pemerintahan, organisasi publik, kebijakan publik pelayanan publik, manajemen perusahaan, etika dan hukum bisnis, sumber daya manusia, enterpreneur, technopreneur, sociopreneur
Articles 25 Documents
Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2019)" : 25 Documents clear
PENGARUH KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK SYARIAH MANDIRI BRANCH OFFICE TANJUNG Ahril Hidayat; Saroyo Saroyo; Muhammad Danton Noor
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini (1) Untuk mengetahui pengaruh Komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Syariah Mandiri Branch Office Tanjung (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Syariah Mandiri Branch Office Tanjung (3) Untuk menganalisis seberapa besar pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Syariah Mandiri Branch Office Tanjung Menggunakan metode kuantitatif untuk menguji teori - teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antar variabel. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah bagian terkecil dari populasi mengingat jumlah populasi hanya sebesar 30 orang karyawan, maka semua karyawan diambil keseluruhan untuk dijadikan sampel. Sehingga sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Bank Syariah Mandiri Branch Office Tanjung. Hasil penelitian menunjukkan (1) Ada pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT Bank Syariah Mandiri Branch Office Tanjung sebesar 7.95* (2) Ada pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Syariah Mandiri Branch Office Tanjung sebesar 8.56*(3) Besar pengaruh komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Syariah Mandiri Branch Office Tanjung sebesar 48.8% dan sisanya 51.2% dipengaruhi variabel kompensasi dan motivasi yang tidak digunakan dari penelitian ini. Kata kunci : Komunikasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS (STUDI PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2014) Dahliani Dahliani; Jauhar Arifin; Kiswanul Arifin
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perputaran modal kerja sangat penting bagi suatu perusahaan apabila perputaran modal kerja tinggi akan menunjukkan semakin produktif modal kerja yang digunakan agar lebih cepat memperoleh keuntungan. Tujuan penelitian adalah 1) untuk mengetahui ada kah pengaruh perputaran modal kerja terhadap profitabilitas, 2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perputaran modal kerja terhadap profitabilitas (Perusahaan Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2014). Data yang digunakan adalah data sekunder yaitu data laporan keungan. Populasi yang digunakan berjumlah 55, dan sampel penelitian adalah 32 dari 8 perusahaan property dan real estate yang berbeda. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel perputaran modal kerja (X) terhadap profitabilitas (Y), diperoleh nilai signifikan (sig) sebesar 0,000, nilai ini jauh lebih kecil di bandingkan dengan 0,05 dan nilai terhitung sebesar 2,216, sedangkan p value sebesar 0,000, sehingga p value <5% (0,000<0,05), artinya ada pengaruh signifikan. Dengan nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,0323 yang berarti 32,3%. Kata Kunci : Perputaran modal kerja, Profitabilitas, Perusahaam Property, Real Estate
PENGARUH ENDORSER TERHADAP BRAND AWARENESS PRODUK ANTIPOP (STUDI PADA ANTIPOP STORE DI SULINGAN KECAMATAN MURUNG PUDAK KABUPATEN TABALONG) Diky Indrawan; Shinta Avriyanti; Septiadi Wirawan
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apakah ada pengaruh Endorser terhadap brand awareness pada produk Antipop, Studi Pada Antipop Store di Sulingan Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong: 2) Seberapa besar pengaruh endorser terhadap brand awareness pada produk Antipop, Studi Pada Antipop Store di Sulingan Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Antipop Store yang aktif, sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 35 orang dengan teknik pengambilan sampelnya dengan menggunakan teknik non probability sampling dan penentuan sampel dengan menggunakan teknik convenience sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu suatu cara yang digunakan dengan uji statistik. Dengan menggunakan Analisis Generalized Structured Component Analysis (GSCA). Hasil kuesioner merupakan instrumen utama untuk mengumpulkan data, sedangkan dokumentasi digunakan untuk mendukung dan melengkapi hasil dari kuesioner. Hasil penelitian pengujian analisis Generalized Structured Component Analysis (GSCA) Berdasarkan hasil pengujian dari pembahasan hasil penelitian yang telah diuraikan menunjukan bahwa, besarnya pengaruh Endorser terhadap Brand Awareness produk Antipop berpengaruh signifikan sebesar 57,5% dan sisanya sebesar 42,5% dipengaruhi oleh variabel lainnya, misalnya seperti Harga, Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan dan lain-lain. Kata Kunci : Endorser, Brand Awareness
PENGARUH PELAYANAN PRIMA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT SUMBER BERLIAN MOTORS TANJUNG TABALONG Elvia Monika; Jauhar Arifin; Taufik Rahman
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan yang mampu bersaing dalam pasar adalah perusahaan yang dapat menyediakan produk atau jasa yang berkualitas, sehingga perusahaan dituntut untuk terus melakukan perbaikan terutama pada kualitas pelayanannya. Tujuan Penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh pelayanan prima terhadap kepuasan pelanggan di PT Sumber Berlian Motors, (2) Untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh pelayanan prima terhadap kepuasan pelanggan di PT Sumber Berlian Motors. Populasi sampel adalah pelanggan PT Sumber Berlian Motor yang melakukan servis pada dialer tersebut yang jumlah nya 50 pelanggan. Teknik sampel yang digunakan teknik simple random sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu Observasi dan Kuisioner . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Ada pengaruh signifikan antara variabel pelayanan prima (X) terhadap kepuasan pelanggan (Y) (2) Besar pengaruh pelayanan prima terhadap kepuasan pelanggan adalah sebesar 26,5% artinya pelayanan prima (X) mempengaruhi kepuasan pelanggan (Y) dan sisanya 73,5% di pengaruhi oleh faktor lain diluar dari indikator yang digunakan dari penelitian ini. Kata Kunci : Pelayanan Prima ; Kepuasan Pelanggan
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. CABANG TANJUNG DAN UNIT TANJUNG KOTA KABUPATEN TABALONG Eni Rahayu; Taufik Rahman; Septiadi Wirawan
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh : 1) iklim organisasi terhadap stres kerja karyawan pada PT. BRI Cabang Tanjung dan Unit Tanjung Kota Kabupaten Tabalong; 2) lingkungan kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT. BRI Cabang Tanjung dan Unit Tanjung Kota Kabupaten Tabalong; 3) Besarnya pengaruh iklim organisasi dan lingkungan kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT. BRI Cabang Tanjung dan Unit Tanjung Kota Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dengan kuesioner dan observasi. Sampel penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan diantaranya 36 karyawan BRI Cabang Tanjung, dan 14 karyawan Unit Tanjung Kota. Teknik analisa data dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas, menggunakan analisis regresi berganda, dan Pengujian hipotesis menggunakan uji t, uji F dan uji determinan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Tidak ada pengaruh iklim organisasi terhadap stres kerja karyawan, nilai Sig. 0,629 > 0,05; 2) Tidak ada pengaruh lingkungan kerja terhadap stres kerja, dinyatakan nilai Sig. 0,362 > 0,05; 3) Besarnya pengaruh iklim organisasi dan lingkungan kerja terhadap stres kerja karyawan dapat dilihat nilai Adjusted R Square 0,014 atau 1,4%. Artinya, pada penelitian ini terdapat pengaruh 1,4% , 98,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci : Iklim Organisasi; Lingkungan kerja; Stres Kerja
ANALISIS KINERJA KEUANGAN MENGGUNAKAN PERHITUNGAN RASIO KEUANGAN (STUDI PADA UKM GUGAH SELERA DESA MANTUIL KEC. MUARA HARUS KABUPATEN TABALONG) Erpan Rizky Utama; Indriati Sumarni; Kiswanul Arifin
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini termasuk kedalam penelitian kualitatif deskriptif dimana peneliti ingin mendeskripsikan kinerja keuangan UKM Gugah Selera dengan menggunakan perhitungan rasio pada laporan keuangan. Berdasarkan analisis kinerja keuangan UKM Gugah Selera diketahui bahwa angka Likuditas current ratio adalah 335,42% dan quick ratio 322,13% berdasarkan UU Nomor 14 tahun 2009 berada dalam kinerja sangat baik namun cenderung over liquidity, hal ini mengindikasikan terdapat banyak dana menganggur yang harus sebaik mungkin dimanfaatkan salah satunya dengan menambah inovasi produk, dan investasi kepada instrumen-instrumen yang sesuai untuk memanfaatkan dana yang belum dimaksimalkan. Analisis rasio keuangan profitabilitas Net profit margin adalah 50,07%, ROA 27,75%, ROE 44,89% berdasarkan UU Nomor 14 tahun 2009 berada dalam kinerja sangat baik hingga hanya perlu dipertahankan atau lebih baik jika ditingkatkan. Kata Kunci: Kinerja Keuangan; Rasio Likuiditas; dan Rasio Profitabilitas
ANALISIS KINERJA KEUANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DI TANJUNG TABALONG BERDASARKAN RASIO LIKUIDITAS, AKTIVITAS DAN PROFITABILITAS Lidya Rahmawati; Jauhar Arifin; Indriati Sumarni
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kinerja Keuangan Koperasi Simpan Pinjam Berdasarkan Rasio Keuangan. Secara Spesifik tujuan dari penelitian ini untuk : (1) Menganalisis Kinerja keuangan koperasi berdasarkan rasio Likuiditas, (2) Menganalisis Kinerja keuangan koperasi berdasarkan rasio Aktivitas, (3) Menganalisis Kinerja keuangan koperasi berdasarkan rasio Profitabilitas. Metode Penelitian ini yang digunakan adalah metode penelitian Deskriptif dengan Pendekatan Kualitatif karena penelitian bermaksud untuk memperoleh Deskripsi yang mendalam mengenai Kinerja Keuangan koperasi Simpan pinjam yang ada di Tanjung Tabalong. Sumber data dalam penelitian ini yaitu data sekunder yakni dokumen yang bersumber langsung dari koperasi yang diteliti. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Analisis kinerja keuangan koperasi Simpan Pinjam yang ada di Tanjung Tabalong dinilai Sangat baik dari Rasio Likuiditas dengan persentase 516,98%. Analisis kinerja koperasi berdasarkan rasio Aktivitas dinilai sudah sangat baik dengan persentase 65,48%. Sedangkan dengan Analisis kinerja koperasi dengan Rasio Profitabilitas sudah sangat baik dengan persentase nilai 48,70%. Kata Kunci : Likuiditas, Aktivitas, Profitabilitas, Kinerja Koperasi
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. YAZID BERSAUDARA CABANG TANJUNG KABUPATEN TABALONG Lisa Wati; Saroyo Saroyo; Kiswanul Arifin
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam penelitian ini, dengan pemberian kompensasi yang sesuai dan adanya lingkungan kerja yang kondusif tentunya akan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan meminimalisir turn off karyawan. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan total responden sebanyak 47 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi dan kuesioner. Alat bantu analisis berupa program SPSS Versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) kompensasi mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai Sig. sebesar 0,025 < 0,05; 2) lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai Sig. 0,001 < 0,05; 3) kompensasi dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai Sig. sebesar 0,000 < 0,05; 4) besarnya pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja sebesar 55,1%, sedangkan sisanya 44,9% dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini. Kata Kunci: Kompensasi; Lingkungan Kerja; Kinerja Karyawan
ANALISIS PENENTUAN HARGA POKOK PRODUKSI DENGAN METODE FULL COSTING TERHADAP HARGA JUAL (Studi Pada Olahan Pangan Usaha Mikro Gula Habang (Arenga Pinnata) Aneka Rasa DesaTeratau Kecamatan Jaro Kabupaten Tabalong) Muhammad Elmi; Indriati Sumarni; Shinta Avriyanti
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Harga pokok produksi merupakan dasar utama dalam penentuan laba usaha dan sebagai pedoman penetapan harga jual produk bagi usaha olahan pangan khususnya usaha gula habang (Arenga Pinnata) dalam perdagangan daerah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perbedaan antara perhitungan harga pokok produksi yang dilakukan perusahaan dengan perhitungan menggunakan metode Full Costing terhadap harga jual. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data diperoleh dengan melakukan wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada perbedaan perhitungan harga pokok produksi perusahaan dengan metode Full Cosing. Berdasarkan perhitungan harga pokok produksi dengan metode Full Costing sebesar Rp.36.168.400: 3.502=Rp. 10.327,- dengan laba bersih sebesar Rp.9.672,- perunit. Sedangkan perhitungan dengan metode perusahaan sebesar Rp.35.380.000 : 3.502 = Rp. 10.102,- dengan laba sebesar Rp.9.898,-/unit. Hasil tersebut diperoleh dari total biaya keseluruhan dibagi jumlah produksi. (2) perhitungan dengan metode Full Costing lebih baik dalam penentuan hargajual produk karena semua unsur biaya dibebankandalam perhitungan harga pokok produksi. Kata Kunci : Akuntansi Biaya, Penentuan Harga Pokok Produksi, Harga Jual.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KEUANGAN (STUDI PADA PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018) Muhammad Hendriyani; Jauhar Arifin; Saroyo Saroyo
JAPB Vol 2 No 1 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penerapan tata kelola perusahaan yang baik dapat mempermudah perusahaan untuk menarik minat dari para calon investor untuk menanamkan saham di perusahaan LQ-45. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik Purposive Sampling, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi dokumentasi, berupa laporan keuangan priode tahun 2018. Besarnya Good Corporate Governance (X) terhadap kinerja keuangan (Y) dapat dilihat dari AFIT = 0.447 yang artinya nilai AFIT berkonstribusi dengan nilai 44.7%, artinya Good Corporate Governance (X) berpengaruh terhadap kinerja keuangan (Y) sebesar 44.7% sisanya 55.3% di pengaruhi oleh variabel lain dari penelitian ini . Berdasarkan hasil pengujian maka dapat disimpulkan bahwa hepotesis penelitian ini di terima. Kata Kunci : Good Corporate Governance; Kinerja Keuangan; Bursa Efek Indonesia

Page 1 of 3 | Total Record : 25