JAPB
JAPB mempublikasikan hasil penelitian dari Mahasiswa STIA Tabalong dari Program Studi Aministrasi Publik dan Program Studi Administrasi Bisnis yang telah dilakukan Riview oleh P3M STIA Tabalong sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk Jurnal Penelitian. JAPB menerbitkan artikel dengan pendekatan interdisipliner dengan berbagai topik yang mencakup studi tentang pemerintahan, organisasi publik, kebijakan publik pelayanan publik, manajemen perusahaan, etika dan hukum bisnis, sumber daya manusia, enterpreneur, technopreneur, sociopreneur
Articles
80 Documents
Search results for
, issue
"Vol 7 No 1 (2024)"
:
80 Documents
clear
THE INFLUENCE OF JOB PLACEMENT ON THE PRODUCTIVITY OF OPERATION DEPARTMENT EMPLOYEES IN THE COMPANY PT WIDYA SAPTA CONTRACTOR, EAST BARITO REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penempatan kerja atau placement adalah suatu kebijakan perusahaan atau organisasi untuk menempatkan karyawan atau pegawai pada posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan, keterampilan serta pengetahuan pegawai/karyawan dan kebutuhan jabatan dalam perusahaan agar tercipta kepuasan kerja dan prestasi kerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap produktifitas karyawan pada perusahaan PT Widya Sapta Contractor Di Kabupaten Barito Timur dan besarnya pengaruh penempatan kerja terhadap produktifitas karyawan pada perusahaan PT Widya Sapta Contractor Di Kabupaten Barito Timur. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara kuesioner (angket) dan observasi. Teknik analisis data menggunakan Generalized Structured Component Analysis (GSCA). Hasil kuesioner merupakan instrument utama untuk menggunakan data, sedangkan observasi digunakan untuk mendukung dan melengkapi hasil dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Widya Sapta Contractor dan jumlah sampel yang penulis ambil adalah 37 orang karyawan tetap pada operation department. Penentuan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Penempatan kerja berpengaruh terhadap produktifitas karyawan operation department pada perusahaan PT Widya Sapta Contractor Di Kabupaten Barito Timur, dan Besarnya pengaruh penempatan kerja terhadap produktifitas karyawan Operation Department pada perusahaan PT Widya Sapta Contractor di Kabupaten Barito Timur yaitu sebesar 45,1% dan sisanya sebesar 54,9% dapat dipengaruhi oleh variabel lainnya diluar dari variabel yang diuji. Kata Kunci: Penempatan Kerja, Produktifitas Karyawan, PT Widya Sapta Contractor, Barito Timur, GSCA
IMPLEMENTATION OF A COMPLETE SYSTEMATIC LAND REGISTRATION PROGRAM (PTSL) IN HAYAPING VILLAGE, AWANG DISTRICT, EAST BARITO REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap (PTSL) merupakan suatu program pemerintah dibidang pertanahan dengan dilakukan percepatan pendaftaran tanah secara serentak untuk pertama kalinya diseluruh Indonesia sehingga yang menjadi langkah awal dalam mengatasi bebagai masalah yang dapat ditimbulkan mengingat urgensi akan tanah yang terus meningkat seiring bertambahnya populasi penduduk. Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap yang dilaksanakan di Desa Hayaping, Kecamatan Awang, Kabupaten Barito Timur. Metode penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer. Informan dalam penelitian ini berjumlah 5 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah obserasi, wawancara, dokumentasi. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan Miles dan Huberman yaitu pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Program Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap (PTSL) di Desa Hayaping, Kecamatan Awang, Kabupaten Barito Timur sudah terimplemetasi di Peraturan Menteri dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Nomor 12 tahun 2017 tetapi masih ada kendala tidak tercapainya target program PTSL. Kata Kunci : Implementasi, Pendaftaran Tanah Sistematis Lengkap, Pertanahan.
IMPLEMENTATION OF THE VILLAGE FUND DIRECT CASH ASSISTANCE PROGRAM (BLT-DD) POLICY FOR COMMUNITIES AFFECTED BY COVID-19 SEEN FROM THE COMMUNICATION ASPECT IN PUAIN KANAN VILLAGE, TANTA DISTRICT, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Upaya Pemerintah untuk mengatasi meningkatnya jumlah angka kemiskinan terdampak Covid-19, maka Pemerintah memberikan sejumlah bantuan sosial salah satunya adalah bantuan langsung tunai yang bersumber dari dana desa (BLT-DD). Lewat program ini Pemerintah berharap dapat membantu masyarakat miskin di desa-desa dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka di masa pandemi Covid-19, dan salah satu nya masyarakat miskin Desa Puian Kanan Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong yang turut mendapatkan program ini. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Program BLT-DD kepada Masyarakat Miskin yang terdampak Covid-19 di Desa Puian Kanan Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong. Jenis dan pendekatan penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah wawancara. Sumber data primer diperoleh dari observasi wawancara sedangkan sumber data sekunder diperoleh diperoleh dari dokumen dan laporan-laporan data terkait. Teknik analisis data yang digunakan adalah model interaktif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Program Bantuan Langsung Tunai Dana Desa (BLT-DD) Terhadap Masyarakat Yang Terdampak Covid-19 Dilihat Dari Aspek Komunikasi Di Desa Puain Kanan Kecamatan Tanta Kabupaten Tabalong dikategorikan Cukup Terimplementasi. Kata Kunci: Implementasi Kebijakan, Pandemi Covid-19, Program BLT-DD
THE ROLE OF THE DEPARTMENT OF FOOD SECURITY, FISHERIES, FOOD CROPS AND HORTICULTURE IN CONTROLLING REGIONAL INFLATION IN TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Dinas Ketahanan Pangan Perikanan Tanaman Pangan dan Hortikultura bertujuan meningkatkan produksi komoditas pangan strategis untuk mengendalikan inflasi di daerah. Dinas ini juga memiliki tanggung jawab dalam membantu implementasi kebijakan pemerintah di sektor pertanian dan pangan di tingkat kabupaten/kota, sesuai dengan peraturan yang berlaku. Akan tetapi , terdapat kekurangan dalam kerjasama dan keterlibatan antara pemerintah dan sektor swasta yang berperan dalam perekonomian. Ini merupakan tantangan karena mengendalikan inflasi yang rendah dan stabil memerlukan komitmen dan kolaborasi dari seluruh pemangku kepentingan ekonomi. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis peran dinas ketahanan pangan perikanan tanaman pangan dan hortikultura dalam mengendalikan inflasi daerah di kabupaten Tabalong. Penelitian ini mengadopsi metode deskriptif dan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data mencakup wawancara mendalam kepada petugas dinas dan para petani, observasi langsung, dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan melibatkan kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber dan teknik/metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dinas Ketahanan Pangan Perikanan Tanaman Pangan dan Hortikultura Kabupaten Tabalong telah menjalankan perannya sebagai regulator, fasilitator, dan motivator dalam upaya meningkatkan ketahanan pangan dan mengendalikan inflasi daerah melalui sektor pertanian. Hasil penelitian ini memiliki implikasi penting dalam perencanaan kebijakan ekonomi regional di Kabupaten Tabalong dan daerah sejenis. Kata Kunci: Dinas Ketahanan Pangan, Inflasi Daerah, Kabupaten Tabalong.
THE ROLE OF THE VILLAGE HEAD AS A MOTIVATOR IN IMPROVING APPARATUS PERFORMANCE DISCIPLINE AT THE TAKULAT VILLAGE OFFICE KELUA DISTRICT TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Kepala desa selaku pimpinan formal di desa harus mampu berperan sebagai motivator, dan mampu membina organisasi pemerintahannya guna meningkatkan kinerja yang lebih optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Peran Kepala Desa Sebagai Motivator dalam Meningkatkan Disiplin Kinerja Aparat di Kantor Desa Takulat Kecamatan Kelua Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini terdiri dari 5 orang. Sumber data pada penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah model interaktif dari Miles dan Huberman yaitu data collection, data reduction, data display, dan data drawing/verivication. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Peran Kepala Desa Sebagai Motivator Dalam Meningkatkan Disiplin Kinerja Aparat Dikantor Desa Takulat Kecamatan Kelua Kabupaten Tabalong dikategorikan cukup berperan. Kata Kunci : Peran, Motivator, Disiplin Kinerja
THE ROLE OF THE VILLAGE HEAD AS A MOTIVATOR IN IMPROVING THE WORK DISCIPLINE OF THE VILLAGE APPARATUS AT THE MANTUIL VILLAGE OFFICE, MUARA HARUS DISTRICT, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Desa merupakan suatu kesatuan masyarakat hukum yang mempunyai kewenangan yang diberikan oleh negara dalam mengatur serta melaksanakan pembangunan yang ada dalam desa. Kewenangan desa tersebut merupakan hak desa untuk mengatur dan bertanggung jawab atas urusan pemerintahan dan kepentingan masyarakat setempat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Kepala Desa sebagai motivator dalam meningkatkan disiplin kerja aparatur desa pada Kantor Desa Mantuil Kecamatan Muara Harus Kabupaten Tabalong. Informan kunci dalam penelitian ini adalah para aparatur desa dan masyarakat sebanyak 5 orang, Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode pendekatan kualitatif dengan menggunakan analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Peran Kepala Desa Sebagai Motivator Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Aparatur Desa Pada Kantor Desa Mantuil Kecamatan Muara Harus Kabupaten Tabalong masuk pada kategori sangat berperan. Kata Kunci : Disiplin peraturan, disiplin kerja
THE QUALITY OF SERVICES FOR MAKING CERTIFICATIONS CANNOT BE SEEN FROM THE ASPECTS OF RESPONSIVENESS AT THE AGUNG DISTRICT OFFICE, TANJUNG DISTRICT, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Salah satu pelayanan yang sering diurus di Kantor Kelurahan Agung oleh masyarakat tidak mampu adalah pembuatan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM). Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis Kualitas Pelayanan Pembuatan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM) Dilihat dari Aspek Responsiveness pada Kantor Kelurahan Agung Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang digunakan untuk menganalisis data Kualitas Pelayanan Pembuatan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM) Dilihat dari Aspek Responsiveness pada Kantor Kelurahan Agung Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Key informan yang digunakan sebanyak 5 informan sebagai proses penelitian wawancara setelah data terkumpul dan analisa data. Teknik analisa data dalam penelitian ini melalui pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan kesimpulan penarikan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kualitas Pelayanan Pembuatan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM) di Kantor Kelurahan Agung, Kecamatan Tanjung, Kabupaten Tabalong dinyatakan berkualitas. Kata Kunci : Kualitas pelayanan, SKTM, Responsiviness.
THE INFLUENCE OF SERVICE QUALITY ON PURCHASING DECISIONS AT TANJUNG TABALONG TUNGGING MARKET
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Pasar tungging telah memberikan dampak positif diantaranya mampu memberikan pelayanan bagi kebutuhan warga, menyediakan kebutuhan sehari - hari, memberikan peluang usaha, membuka kesempatan kerja serta mendorong pengembangan suatu wilayah yang pada akhirnya berpengaruh pada perbaikan kualitas dan peningkatan ekonomi masyarakat lokal. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan (X) terhadap keputusan pembelian (Y) di pasar tungging Tanjung Tabalong, dan untuk mengetahui pengaruh besarnya kualitas pelayanan (X) terhadap keputusan pembelian (Y) di pasar tungging Tanjung Tabalong. Populasi sampel adalah 50 pengunjung yang melakukan pembelian di pasar tungging Tanjung Tabalong. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik Accidential sampling yaitu teknik penetuan sampel berdasarkan kebetulan dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan antara variabel kualitas pelayanan (X) terhadap keputusan pembelian (Y) dan Besar pengaruh kualitas pelayanan (X) terhadap keputusan pembelian (Y) adalah sebesar 56.7% artinya kualitas pelayanan (X) mempengaruhi keputusan pembelian (Y) dan sisanya 43.3% di pengaruhi oleh faktor lain diluar dari indikator yang digunakan dari penelitian ini. Kata Kunci : Kualitas Pelayanan , Keputusan Pembelian.
THE INFLUENCE OF NON PERFORMING LOANS (NPL) ON PROFITABILITY IN BANK LISTED IN THE IDX30 INDEX FOR THE 2015-2020 PERIOD
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Bagi perusahaan masalah profitabilitas sangat penting bagi perusahaan. Profitabilitas digunakan sebagai tolak ukur keberhasilan perusahaan tersebut.profitablitas yang tinggi akan mendukung kegiatan operasional secara maksimal, tinggi atau rendahnya profitabilitas dapat dipengaruhi oleh banyak factor salah satunya modal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Non Performing Loan terhadap Profitabilitas pada bank yang terdaftar di indeks IDX30 periode 2015-2020; besarnya pengaruh Non Performing Loan terhadap Profitabilitas pada bank yang terdaftar di indeks IDX30 Periode 2015-2020. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel penelitian ini menggunakan purpose sampling. Jumlah populasi 30 perusahaan dan yang dijadikan sampel sebanyak 5 perusahaan. Sumber data adalah data sekunder berupa laporan tahunan yang didapat dari website resmi perusahaan. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan General Structure Componen Analysis (GesCA). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh Non Performing Loan terhadap Profitabilitas pada bank yang terdaftar di indeks IDX30 periode 2015-2020 yang signifikan; besarnya pengaruh Performing Loan terhadap Profitabilitaspada bank yang terdaftar indeks IDX30 periode 2015-2020 sebesar 57.6% dan sisanya 42.4% dapat dijelaskan oleh variable lain. Kata Kunci : Non Performing Loan, Profitabilitas, ROA
THE ROLE OF THE VILLAGE HEAD IN THE IMPLEMENTATION OF INFRASTRUCTURE DEVELOPMENT IN AMPARI BURA VILLAGE, PATANGKEP TUTUI DISTRICT, BARITO TIMUR REGENCY
JAPB Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Peran Kepala Desa dilihat dari aspek motivator yang terdiri dari pendorong semangat, membina, dan memberi pengaruh. Tiga indikator inilah yang mempengaruhi peran Kepala Desa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Peran Kepala Desa dalam Pembangunan Infrastruktur di Desa Ampari Bura dengan Aspek Motivator. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, menggunakan Muhammad Ali. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, Angket dan dokumentasi. Populasi yang digunakan adalah masyarakat dan pemerintah Desa Ampari Bura yang di nilai mengetahui atau memiliki kemampuan berkenaan dengan topik penelitian ini, adapun sampel yang digunakan yaitu: 17 Orang Laki-laki dan 13 Orang perempuan, Total Sampel yang digunakan adalah, 30 Orang, Teknik sampling mengggunakan teknik purposive sampling. Analisis Data menggunakan teknik analisis statistik sederhana dengan menggunakan persentase(%) dan kemudian data yang diperoleh dari responden menjadi deskriptip kuantitatif. Hasil Penelitian bahwa Peran Kepala Desa dalam Pembangunan Infrastruktur di Desa Ampari Bura Kecamatan Patangkep Tutui Kabupaten Barito Timur dapat dikategorikan sudah berperan dengan baik. Kata kunci: Peran, Motivator, Pendorong Semangat, Membina, Memberi Pengaruh