cover
Contact Name
bambang afriadi
Contact Email
bambang.afriadi92@gmail.com
Phone
+6285692038195
Journal Mail Official
afriadi.bambang92@gmail.com
Editorial Address
Jalan Siswa Raya, Kelurahan Belendung, Kecamatan Benda, RT/RW 004/007, No 26, Tangerang, Provinsi Banten, 15123
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
PERFECT EDUCATION FAIRY
Published by PT. BATARI EDU CALYA
ISSN : -     EISSN : 30248183     DOI : https://doi.org/10.56442/pef
"PERFECT EDUCATION FAIRY adalah sebuah jurnal multidisiplin dengan fokus khusus dan dedikasi pada bidang sosial budaya. Dengan ISSN 3024-8183, jurnal ini berupaya memiliki reputasi tinggi di dunia akademik dan telah menjadi kontributor signifikan dalam penyebaran pengetahuan dan pemahaman di berbagai disiplin ilmu sosial dan budaya. Para penulis yang berkontribusi dalam jurnal ini berasal dari kalangan akademisi dan peneliti terkemuka dari seluruh dunia, yang menyajikan wawasan mendalam dalam bidang mereka masing-masing. Dengan proses seleksi yang ketat dan tinjauan oleh para pakar dalam berbagai bidang, jurnal PERFECT EDUCATION FAIRY memastikan bahwa setiap artikel yang diterbitkan merupakan karya orisinal dan berkualitas tinggi. Jurnal ini memberikan platform bagi para peneliti untuk berbagi temuan mereka dengan masyarakat ilmiah, mendorong diskusi dan kolaborasi lintas disiplin, serta mempromosikan penelitian interdisipliner yang inovatif di bidang sosial budaya. "Perfect Education Fairy"! We are an ISSN 3024-8183 jurnal sosial budaya dengan standar editorial tinggi, yang menyediakan wadah untuk penelitian dan temuan terkini dalam berbagai aspek sosial dan budaya. Bergabunglah dengan komunitas dinamis kami dan dapatkan akses ke pemikiran inovatif serta solusi terkini dalam dunia sosial dan budaya. "Perfect Education Fairy" - Menjelajahi ilmu pengetahuan, mewujudkan impian!
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol. 2 No. 2 (2024): PERFECT EDUCATION FAIRY" : 5 Documents clear
Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kardiman , Kardiman
PERFECT EDUCATION FAIRY Vol. 2 No. 2 (2024): PERFECT EDUCATION FAIRY
Publisher : PT. Batari Edu Calya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/pef.v2i2.838

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan jasa di Jakarta. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah 130 karyawan bagian operasional, dengan sampel 100 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner skala Likert 1–5 dengan 20 item pertanyaan, sedangkan analisis data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, serta regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi (β=0,35; p=0,001), disiplin (β=0,40; p=0,000), dan lingkungan kerja (β=0,22; p=0,017) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan 68,5% variasi kinerja karyawan (R²=0,685), sementara 31,5% dipengaruhi faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja karyawan dapat dicapai melalui penguatan motivasi, penerapan disiplin kerja yang konsisten, serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen dalam merumuskan strategi pengelolaan sumber daya manusia guna meningkatkan produktivitas organisasi.
Peran Media Sosial dalam Pemasaran: Analisis Teoretis dan Empiris Wahyuni, Sri
PERFECT EDUCATION FAIRY Vol. 2 No. 2 (2024): PERFECT EDUCATION FAIRY
Publisher : PT. Batari Edu Calya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/pef.v2i2.839

Abstract

Media sosial telah menjadi instrumen strategis dalam pemasaran modern karena kemampuannya menjangkau audiens yang luas, membangun hubungan interaktif, dan meningkatkan loyalitas konsumen. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis peran media sosial dalam pemasaran dengan mengacu pada teori pemasaran digital, teori komunikasi, serta didukung oleh data empiris. Penelitian ini menggunakan metode kajian literatur dan analisis data sekunder dari laporan industri (We Are Social, 2025) yang menunjukkan bahwa 61,8% populasi dunia menggunakan media sosial, dengan Indonesia mencatat penetrasi sebesar 79,5%. Hasil kajian menegaskan bahwa media sosial berperan dalam meningkatkan brand awareness, menciptakan keterlibatan konsumen, serta memengaruhi keputusan pembelian. Artikel ini menyimpulkan bahwa media sosial bukan hanya platform komunikasi, tetapi juga instrumen strategis dalam membangun keunggulan kompetitif perusahaan.
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Kota Mataram Ramadani, Putri Riskya
PERFECT EDUCATION FAIRY Vol. 2 No. 2 (2024): PERFECT EDUCATION FAIRY
Publisher : PT. Batari Edu Calya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/pef.v2i2.840

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada sektor jasa di Kota Mataram. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei terhadap 150 karyawan dari sektor perbankan, rumah sakit, dan hotel berbintang. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja (β = -0,298; p < 0,01), stres kerja juga berpengaruh negatif signifikan (β = -0,261; p < 0,05), sedangkan komunikasi organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (β = 0,435; p < 0,01). Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa manajemen beban kerja, pengendalian stres, dan komunikasi organisasi yang efektif merupakan faktor kunci peningkatan kinerja karyawan di Kota Mataram. Implikasi praktis: organisasi di Mataram, khususnya sektor jasa, perlu memperhatikan keseimbangan kerja dan membangun pola komunikasi yang lebih terbuka agar karyawan tetap produktif.
Analysis of the Influence of Franchises and Pricing Strategies on Business Development in Malaysia Abdullah , Abdullah
PERFECT EDUCATION FAIRY Vol. 2 No. 2 (2024): PERFECT EDUCATION FAIRY
Publisher : PT. Batari Edu Calya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/pef.v2i2.841

Abstract

This study aims to analyze the influence of franchise ownership and pricing strategies on business development in Malaysia. The franchise business model is increasingly popular in the retail and service sector because it offers advantages in the form of brand recognition, operational standards, and managerial support that can accelerate business growth. Meanwhile, pricing strategies are a crucial marketing instrument to increase competitiveness and consumer loyalty. This study uses a quantitative approach with simulation data of 200 observations and analyzed using multiple linear regression through  the Ordinary Least Squares (OLS) method. The dependent variable is business development (BusinessDev), while the independent variable consists of Franchise and PriceStrategy. The results of the study show that both independent variables have a positive and significant effect on business development. Franchise ownership increased the business development score by 1.61 points, while pricing strategies had an effect of 0.88 points. This model is able to explain 43.3% of the variation in business development. These findings confirm that the combination of franchises and the right pricing strategy has the potential to increase the competitiveness of businesses in Malaysia. This research contributes to the development of the business management literature and provides practical recommendations for business actors and policymakers in strengthening the entrepreneurial ecosystem in the Southeast Asian region.
Analysis of Franchise Influence and Pricing Strategies Viet, Duong
PERFECT EDUCATION FAIRY Vol. 2 No. 2 (2024): PERFECT EDUCATION FAIRY
Publisher : PT. Batari Edu Calya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/pef.v2i2.842

Abstract

This study analyzes the influence of franchise systems and pricing strategies on business performance and consumer behavior, with a focus on how brand equity and pricing policies interact to create customer value and sustain competitiveness. The research adopts a qualitative literature review supported by secondary data from academic journals, industry reports, and statistical publications, employing comparative analysis to evaluate franchise growth trends, pricing models, and their effects on profitability and loyalty. The results indicate that franchises tend to achieve higher survival rates than independent businesses, mainly due to their strong branding, standardized operations, and managerial support. Pricing strategies are proven to be critical: national price consistency strengthens brand integrity, local price adjustments increase affordability, and promotional pricing boosts short-term sales but risks lowering perceived value if excessive. Several empirical studies indicate that pricing significantly influences satisfaction and loyalty, with R² values above 0.60. The synergy between franchise systems and pricing strategies enhances competitiveness and profitability, with a balance between consistency and local adaptation being crucial in emerging markets. Franchisors should integrate flexible yet standardized pricing policies, franchisees must adapt to local purchasing power, and policymakers should acknowledge franchise contributions to GDP, employment, and consumer market stability.

Page 1 of 1 | Total Record : 5