cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Junaidi
Contact Email
agusjunaidi@mediaantartika.id
Phone
+6281318340588
Journal Mail Official
jeba.antartika@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amil Wahab No.8, RW.9, Kramat Jati, Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13510
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika
Published by Antartika Media Indonesia
ISSN : -     EISSN : 30261813     DOI : -
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika adalah jurnal yang diterbitkan oleh Antartika Media Indonesia yang berfokus pada penerbitan artikel ilmiah pada bidang ilmu ekonomi, bisnis, dan manajemen meliputi manajemen bisnis, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, dan akuntansi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023" : 5 Documents clear
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Tunas Mobilindo Perkasa Adhi Farhan; Ana Ramadhayanti; Usran Masahere
Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Instansi harus memperhatikan manajemen sebagai hal yang berpengaruh pada sebuah perusahaan agar perusahaan itu meningkat dan mencapai tujuan secara efektif, dengan senantiasa menjadi suatu kemajuan perusahaan dan kreatifitas yang dimiliki karyawan untuk terciptanya target perusahaan ini mempertimbangkan agar bagian sumber daya ini yang boleh jadi tidak ada keluarnya karyawan Pada PT. Tunas Mobilindo perkasa yang mengalami kenaikan pada turnover tahun 2021-2022 keluar masuk karyawan sering terjadi di perusahaan PT Tunas Mobilindo Perkasa Berdasarkan dari table di atas bahwa jumlah turnover karyawan pada PT tunas mobilindo perkasa cabang daihatus soepomo menunjukkan bahwa tahun 2020 sebanyak 25 karyawan yang keluar, tahun 2021 sebanyak 46 karyawan, 2022 sebanyak 42 karyawan, hal tersebut dapat diketahui bahwa tingkat turnover pada perusahaan tersebut mengalami kenaikan bervariasi setiap tahunnya Perusahaan PT. Tunas Mobilindo Perkasa Cabang Soepomo merupakan dalam perusahaan beranjak dalam bagian penjualan dan pendistribusian barang sperpats, yang di pamerkan untuk dipasarkan di perusahaan ini diantaranya mobil Daihatsu, Macam-macam Sperpats untuk yang lainnya. Penjualan yang merupakan hal yang sangat penting bagi PT Tunas Mobilindo Perkasa. Selain untuk memenuhi kebutuhan masyarakat terutama pembeli atau agen yang telah bekerja sama, PT Tunas mobilindo perkasa cabang Daihatsu soepomo.   The PT. Tunas Daihatsu Soepmo Is a company engaged in the sale of cars, the company has experienced a variety of increases every year. In relation to factors that deserve attention are the burden on workers and job satisfaction on turnover intention quantitative methods with the population of employees at PT Mobilindo perkasa dauhatsu soepomo branch the entire population numbered 80 employees after that using the slovin formula with the results of 44 people, this researcher totaling 44 employees. The probability sampling technique uses the simple random sampling technique using the quantitative method. The interview data collection technique distributes the questionnaires to all employees of PT Tunas Mobilindo Perkasa, Daihatsu Soepomo Branch and observations. The results of the partial t test for each variable show that job satisfaction (X1) has a significant effect on the variable turnover (Y) The results of the F test simultaneously explain that there is an influence between job satisfaction and workload on turnover intention at PT Tunas Mobilindo Perkasa Branch Daihatsu Soepomo.
Pengaruh Digital Marketing dan Word of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Produk Mixue di Daerah Jakarta Timur Auliya Rahma Azzahra
Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mixue hadir ditengah terjadinya pandemi Covid-19, pada masa tersebut para pelaku bisnis sedang berjuang mempertahankan usahanya namun, Mixue mampu menarik minat masyarakat atas produk yang disediakannya. Dalam menciptakan keputusan pembelian konsumen yang dilakukan oleh Mixue tentu dengan strategi pemasaran yang baik sehingga Mixue mampu dikenal dengan cepat oleh masyarakat hingga viral di media sosial. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh digital marketing, dan word of mouth terhadap keputusan pembelian baik pengaruh secara parsial maupun simultan. Metode yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel jenis purposive sampling. Data responden penelitian menggunakan teknik kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden konsumen Mixue di Jakarta Timur dalam bentuk google form. Hasil pada penelitian ini secara parsial dapat membuktikan bahwa digital marketing dan word of mouth secara individual berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Mixue. Hasil pada penelitian ini secara simultan dapat membuktikan bahwa digital marketing dan word of mouth berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel keputusan pembelian produk Mixue.   Mixue was present in the midst of the Covid-19 pandemic, at that time business people were struggling to maintain their businesses however, Mixue was able to attract public interest in the products it provided. In making consumer purchasing decisions made by Mixue, of course with a good marketing strategy so that Mixue can be recognized quickly by the public to go viral on social media. This research was conducted aiming to determine the effect of digital marketing, and word of mouth on purchasing decisions both partially and simultaneously. The method used in this study uses a quantitative approach. The technique used in sampling is purposive sampling. Research respondent data used a questionnaire technique which was distributed to 100 Mixue consumer respondents in East Jakarta in the form of a google form. Results on This research can partially prove that digital marketing and word of mouth individually have a positive and significant effect on purchasing decisions for Mixue products. The results of this study can simultaneously prove that digital marketing and word of mouth have a positive and significant simultaneous effect on the Mixue product purchasing decision variable.
Analisis Anggaran Biaya Operasional Sebagai Alat Perencanaan dan Pengendalian Laba PT Inti Citra Agung Debora Junita Panjaitan
Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis anggaran biaya operasional sebagai alat perencanaan dan pengendalian dalam meningkatkan laba pada PT Inti Citra Agung. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya pengelolaan biaya operasional yang efektif dan efisien untuk mencapai tujuan keuangan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi penyimpangan anggaran biaya operasional, mengidentifikasi efisiensi pengeluaran, dan menganalisis dampaknya terhadap laba perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dengan PT Inti Citra Agung sebagai subjek penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan komparatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan telah melaksanakan prosedur penyusunan anggaran biaya operasional dengan baik. Realisasi anggaran biaya operasional selama periode penelitian tidak mengalami penyimpangan yang signifikan. Hal ini mengindikasikan efektivitas pengendalian biaya dan kemampuan perusahaan dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya. Selain itu, analisis juga mengungkapkan hubungan antara anggaran laba dan anggaran biaya operasional, di mana anggaran laba yang mengalami selisih positif berdampak pada anggaran biaya operasional. Penelitian ini merekomendasikan perlunya integrasi antara anggaran laba dan anggaran biaya operasional serta perencanaan yang lebih terperinci dan akurat. Manajemen perusahaan diharapkan melakukan analisis yang cermat terhadap penyimpangan anggaran biaya operasional dan mengambil tindakan korektif yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja keuangan perusahaan.   This research aims to analyze the operational cost budget as a planning and control tool to improve profit at PT Inti Citra Agung. The background of this study lies in the importance of effective and efficient management of operational costs to achieve the company's financial goals. The objectives of this research are to evaluate deviations in the operational cost budget, identify expenditure efficiency, and analyze their impact on the company's profit. A case study approach is employed with PT Inti Citra Agung as the research subject. The data analysis methods used are descriptive and comparative. The results of this study indicate that the company has implemented the procedures for preparing the operational cost budget effectively. The realization of the operational cost budget during the research period did not experience significant deviations, indicating the effectiveness of cost control and the company's ability to optimize resource utilization. Furthermore, the analysis reveals a relationship between the profit budget and the operational cost budget, where a positive deviation in the profit budget has an impact on the operational cost budget. This research recommends the integration of the profit budget and the operational cost budget, as well as more detailed and accurate planning. It is expected that the company's management conducts careful analysis of deviations in the operational cost budget and takes corrective actions to improve the company's financial performance.
Pengaruh Bauran Promosi dan Harga Terhadap Minat Beli Produk Televisi Berbayar Transvision PT. Indonusa Telemedia Berliana Refilda; Etika Sabariah
Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui Pengaruh promosi Terhadap minat beli Konsumen produk Transvision. (2) Untuk mengetahui Pengaruh Harga Terhadap minat beli konsumen produk Transvision (3) Untuk mengetahui Pengaruh promosi dan Harga Terhadap minat beli Konsumen produk Transvision. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang berlangganan televise berbayar Transvision. Populasi dalam penelitian ini terhitung Desember 2022 adalah sebanyak 88.718 orang , teknik penarikan sampel dilakukan secara kebetulan (probability sampling). Jadi, jumlah sampel yang dibutuhkan sebanyak 97 responden. Metode pengumpulan data melalui kuesioner disusun berdasarkan skala likert, metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian secara uji parsial untuk promosi (X1) diperoleh thitung (2.276) > ttabel (1.661) dan sig. thitung (0.010) < (0.05). Untuk Harga (X2) thitung (9.536) > ttabel (1.661) dan sig. thitung (0.000) < (0.05). Artinya secara parsial Promosi dan Harga berpengaruh terhadap Minat Beli Konsumen. Hasil uji secara simultan diperoleh nilai Fhitung (60.348) > Ftabel (3.308) dan sig. Fhitung (0.000) < (0.05). Artinya bahwa Promosi dan Harga secara simultanberpengaruh terhadap minat beli Konsumen. Sedangkan hasil uji determinasi diperoleh R2 sebesar 0.553. Artinya presentase Promosi dan Harga terhadap Minat Beli Konsumen sebesar 55.3% dan sisanya 44.7% dipengaruhi olehvariabel lain yang di luar model.   This study aims: (1) To determine the effect of promotion on consumer buying interest in Transvision products. (2) To find out the effect of price on consumer buying interest in Transvision products (3) To find out the effect of promotion and price on consumer buying interest in Transvision products. The population in this study are all consumers who subscribe to Transvision pay television. Population in this study as December 2022 is 88.718 people, the sampling technique was carried out by chance (probability sampling). The required number of samples is 97 respondents. The method of collecting data through a questionnaire was arranged based on a Likert scale, the data analysis method used was multiple linear regression analysis. The results of the partial test for promotion (X1) obtained tcount (2.276) > ttable (1.661) and sig. tcount (0.010) < (0.05). For price (X2) tcount (9.536) > ttable (1.661) and sig. tcount (0.000) < (0.05). This means that partially promotions and prices affect consumer buying interest. Simultaneous test results obtained Fcount (60.348) > Ftable (3.308) and sig. Fcount (0.000) < (0.05). This means that promotions and prices simultaneously affect consumer buying interest. While the results of the determination test obtained R2 of 0.553. This means that the percentage of Promotion and Price on Consumer Purchase Interest is 55.3% and the remaining 44.7% is influenced by other variables outside the model.
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Jaya Perkasa Fiqh Achmad Junaedi; Etika Sabariah
Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Antartika Media Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitan ini adalah untuk mencari tahu seberapa besar pengaruhnya kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Tirta Jaya. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif kausal. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dengan sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Pengolahan data dengan SPSS Versi 25. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Data akan dianalisis secara statistik untuk melihat hubungan antara Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan menggunakan SPSS  25 dengan  teknik  analisis  seperti  uji  instrument,  analisis  desktiptif,  uji  asumsi  klasik,  analisis  linear berganda, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kompensasi berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja karyawan  dengan  nilai  t-hitung  3.442  dan  t-tabel dengan  tingkat  signifikan  0,001  <  0,05,  variabel  motivasi berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kinerja karyawan dengan  nilai  t-hitung  5.315  dan  t-tabel  dengan  tingkat  signifikan  0,000  <  0,05,  variabel kompensasi dan motivasi berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F-hitung > F-tabel yaitu 92.481 > 2.380 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.   The purpose of this study is to determine the extent to which compensation and motivation affect employee performance at PT. Tirta Jaya. The research method used is quantitative associative-causal. The sampling technique employed is saturated sampling, with a total of 60 respondents in this study. Data analysis includes validity test, reliability test, classical assumption test, regression analysis, correlation coefficient analysis, coefficient of determination analysis, and hypothesis testing. Data processing is conducted using SPSS Version 25. The results of this research demonstrate that the compensation variable has a positive and significant influence on employee performance, the motivation variable has a positive and significant influence on employee performance, and both compensation and motivation variables have a positive and significant simultaneous influence on employee performance. The data will be statistically analyzed to examine the relationship between Compensation and Motivation on Employee Performance using SPSS 25, employing analysis techniques such as instrument testing, descriptive analysis, classical assumption testing, multiple linear regression analysis, determination coefficient testing, and hypothesis testing. The research results indicate that the compensation variable has a positive and significant effect on employee performance with a t-value of 3.442 and a t-table at a significance level of 0,001 < 0,05. The motivation variable also has a positive and significant impact on employee performance with a t-value of 5.315 and a t-table at a significance level of 0,000 < 0,05. Both compensation and motivation variables have a positive simultaneous effect on employee performance with an F-value greater than the F-table, which is 92.481 > 2.380 at a significance level of 0,000 < 0,05.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): Desember Vol. 3 No. 1 (2025): Juni Vol. 2 No. 2 (2024): Desember 2024 Vol. 2 No. 1 (2024): Juni 2024 Vol. 1 No. 2 (2023): Desember 2023 Vol. 1 No. 1 (2023): Juni 2023