IJMA
IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) is a peer-reviewed journal published by the Faculty of Economics and Business, Alma Ata University. IJMA aims to publish articles in the field of accounting and management that make a significant contribution to the development of accounting practice, the accounting profession and the manager profession in Indonesia and the world. In accordance with its objectives, IJMA provides insights in the fields of accounting, finance and management for academics, practitioners, researchers , regulators, students and other parties interested in the development of accounting practice, the accounting profession and the manager profession. IJMA accepts research manuscripts, both quantitative and qualitative, written in Indonesian or English. IJMA accepts manuscripts from Indonesian writers and also writers from various parts of the world. IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) will have number e-ISSN: 3032-6508 (online); P-ISSN: 2746-6388 (print).
Articles
31 Documents
Search results for
, issue
"Vol 5, No 1 (2024)"
:
31 Documents
clear
<![CDATA[DAMPAK SEBELUM DAN SAAT PANDEMI COVID-19 HARGA SAHAM PERUSAHAAN PARIWISATA, HOTEL DAN RESTORAN ]]>
<![CDATA[Yani, Putri]]>;
<![CDATA[Asmilia, Nur]]>;
<![CDATA[Hanah, Siti]]>;
<![CDATA[Sugiyarti, Listya]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).26-33
<![CDATA[Jenis penelitian ini merupakan penelitian dengan metode komparatif dengan pendekatan deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui perbedaan harga saham sebelum dan saat pandemi covid-19 pada perusahaan subsektor pariwisata, hotel, dan restoran yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.WHO (World Health Organization atau Badan Kesehatan Dunia) secara resmi mendeklarasi kan virus corona (COVID-19) sebagai pandemi pada tanggal 9 Maret 2020. Artinya, virus corona telah menyebar secara luas di dunia. Sampel ini diambil dari beberapa tahapan kriteria. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif berupa data sekunder yaitu dokumen yang diperoleh berupa laporan keuangan perusahaan subsektor pariwisata, hotel, dan restoran yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019 dan 2020 yang sudah diaudit dari website BEI (www.idx.co.id). Dan juga beberapa referensi dari buku dan jurnal ilmiah. Teknik analisis menggunakan perhitungan statistik melalui aplikasi Eviews versi 12, adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Uji Statistik Deskritif, Uji Hipotetesis,Uji Beda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada Harga Saham Perusahaan Sub Sektor Pariwisata, Hotel, Dan Restoran Yang Telahterdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tidak Terdapat Perbedaan Yang Signifikan Antara Sebelum Dan Saat Pandemi Covid-19. Abstrak merupakan ringkasan singkat dari penelitian untuk membantu pembaca dengan cepat memastikan masalah/tujuan penelitian sesuai dengan kebutuhan penelitian.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV. SARASWATI 108 TAHUN 2023 ]]>
<![CDATA[Khoiriani, Annida]]>;
<![CDATA[Susianti, Susianti]]>;
<![CDATA[Diah Comala, Ni Putu]]>;
<![CDATA[Triwinarso, Arif]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).81-90
<![CDATA[Organisasi dituntut untuk menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan unggul, sehingga performa yang baik dalam kerja akan tercapai dan selanjutnya dapat pula mencapai tingkat kepuasan kerja yang tinggi. Kepuasan kerja merupakan perasaan positif tentang pekerjaan yang timbul berdasarkan penilaian terhadap situa sikerja. Tujuan zdari zpenelitian zini zadalah zuntuk zmengetahui zpengaruh zmotivasi, zkomunikasi, zdan zstres zkerja zterhadap zkepuasan zkerja. Penelitian zini zdilakukan zpada zCV. Saraswati z108 zdi zKelurahan zDauh zWaru, zKecamatan zJembrana, zKabupaten zJembrana zTahun z2023. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Jumlah zpopulasi zpenelitian zini z50 zorang zkaryawan zdengan zmetode zsampling zjenuh. Pada zpenelitian zini zpengumpulan zdata zdilakukan zmelalui zpenyebaran zkuisioner zdengan zmenggunakan zmetode zpengukuran zdata zskala zLikert. Teknik zanalisis zyang zdigunakan zdalam zpenelitian zini zadalah zregresi zlinear zberganda. Untuk meningkatkan kepuasan kerja hendaknya meningkatkan motivasi yang dirasakan karyawan, melakukan komunikasi yang efektif di dalam organisasi dan stres kerja karyawan harus dikelola agar dapat meningkatkan kepuasan kerja.]]>
<![CDATA[PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI PADA MANAJEMEN SDM UMKM DI KOTA KENDARI ]]>
<![CDATA[Halim Asy’ary, Ayuningtiyas Putri Mumpuni]]>;
<![CDATA[Asraf, Asraf]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).118-124
<![CDATA[Penelitian ini mengkaji pengaruh teknologi informasi pada manajemen sumber daya manusia (SDM) di Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kota Kendari. Menggunakan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana implementasi teknologi informasi memodifikasi proses dan praktik manajemen SDM di UMKM. Studi ini melibatkan analisis mendalam terhadap kasus-kasus spesifik UMKM di Kendari, dengan data yang dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi berkontribusi signifikan dalam efisiensi proses rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan komunikasi internal. Meskipun terdapat tantangan dalam penerapannya, terutama terkait dengan keterbatasan sumber daya dan keahlian, penggunaan teknologi informasi secara efektif telah terbukti meningkatkan kinerja organisasi. Studi ini memberikan wawasan baru tentang pentingnya integrasi teknologi informasi dalam strategi manajemen SDM di UMKM, khususnya di lingkungan bisnis yang dinamis seperti di Kendari. Temuan ini memberikan dasar bagi UMKM untuk mengadopsi strategi teknologi informasi yang lebih inovatif dan efisien dalam manajemen SDM, yang pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja dan keberlanjutan bisnis]]>
<![CDATA[PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP INTENSI AUDITOR UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING PADA KANTOR PUBLIK DI KOTA MAKASSAR ]]>
<![CDATA[Hs, Sri Wahyuni]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).154-164
<![CDATA[This study aims to determine the Effect of Professionalism, Organizational Commitment and Locus of Control on the Auditor's Intention to Perform Whistleblowing Actions. The data of this research is primary data, by distributing questionnaires to 35 auditors who work in Public Accounting Firms in Makassar City. The survey was conducted from June to July 2021. The analysis technique used in this study was multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that Professionalism has a positive effect on the Auditor's Intention to Whistleblowing, Organizational Commitment has a positive and significant effect on the Auditor's Intention to Whistleblowing, and Locus of Control has a positive and significant effect on the Auditor's Intention to Whistleblowing.]]>
<![CDATA[EFEKTIVITAS PROGRAM PELATIHAN KERJA BIDANG BISNIS DAN MANAJEMEN DI BALAI LATIHAN KERJA SURABAYA DALAM UPAYA PENGENTASAN PENGANGGURAN DI KOTA SURABAYA ]]>
<![CDATA[Utami, Hapsari Wiji]]>;
<![CDATA[Zafira, Meyta Fiola]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).34-42
<![CDATA[Kuantitas sumber daya manusia yang terus bertambah di Indonesia harus diimbangi dengan adanya penciptaan lapangan pekerjaan. Balai Latihan Kerja Surabaya merupakan wadah bagi masyarakat untuk mengasah skill guna bersaing di dunia kerja serta dapat menciptakan lapangan pekerjaan sendiri. Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program pelatihan serta bagaimana implementasi program pelatihan dalam dalam upaya mengentaskan pengangguran.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer yang berasal dari hasil kuisioner dan data sekunder yang berasal dari Balai Latihan Kerja Surabaya. Metode pengumpulan data yang dilakukan adalah wawancara bersama pegawai Balai Latihan Kerja serta peserta pelatihan bidang bisnis dan manajemen di Balai Latihan kerja Surabaya, pengajuan kuisioner kepada peserta pelatihan bidang bisnis dan manajemen dengan menggunakan perhitungan skala likert, serta observasi dan dokumentasi terhadap objek penelitian. Hasil dari penelitian ini diperoleh bahwa peserta pelatihan kerja di Balai Latihan Kerja telah mengikuti tahapan-tahapan pelaksanaan program Balai Latihan Kerja Surabaya dengan baik yang dimulai dari pendaftaran, seleksi, pelatihan, sertifikasi dan monitoring. Efektivitas program peatihan bidang bisnis dan manajemen ditentukan dengan beberapa indikator diantaranya reaksi, pembelajaran, perilaku dan hasil. Terdapat 39,29% peserta pelatihan telah terserap dalam pasar kerja dan berwirausaha setelah mengikuti pelatihan pada bidang bisnis dan manajemen. Serta hasil persentase yang diperoleh sebesar 94,02% menunjukkan bahwa sangat efektif adanya program pelatihan bisnis dan manajemen di Balai Latihan Kerja Surabaya dalam pengentasan pengangguran di Kota Surabaya.]]>
<![CDATA[ANALISIS REALISASI PAJAK DAERAH: STUDI KASUS DI BPKPAD BANTUL PERIODE 2018 –2022 ]]>
<![CDATA[Asriana, Dian]]>;
<![CDATA[Muji Astuti, Rina Mawarti]]>;
<![CDATA[Setyawan, Erwin Budi]]>;
<![CDATA[Susianti, Susianti]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).91-98
<![CDATA[Penelitian ini menjelaskan tentang realisasi pajak daerah di Kabupaten Bantul dengan variabel penelitian semua pajak daerah di daerah tersebut. Dengan menggunakan explanatory research dan pendekatan kuantitatif diperoleh hasil dari sebelas pajak daerah hampir selama periode penelitian realisasinya termasuk baik karena melampaui target yang sudah ditentukan dengan capaian rata-rata sebesar 122,60 % dan hanya untuk pajak hiburan saja pada 2022 tidak mampu merealisir targetnya. Sementara capaian pajak daerah didominasi oleh tiga pajak besar yaitu BPHTB, PBB-P2 dan pajak penerangan jalan dengan rata-rata lebih 88 % dari pajak daerah. Kondisi ini sudah semestinya menjadikan BPKPAD sebagai lembaga yang mengelola keuangan, pendapatan dan aset daerah lebih memperhatikan dan mengevaluasi usaha-usaha yang dilakukan untuk memperoleh pajak-pajak daerah yang realisasinya sangat kecil. Dengan usaha-usaha tersebut, disamping tetap mempertahankan dan mengupayakan usaha capaian ketiga kelompok pajak dengan perolehan terbesar tersebut diharapkan mampu meningkatkan perolehan PAD yang akhirnya mampu mengurangi ketergantungan Pemda ke Pusat.]]>
<![CDATA[CREATIVE ECONOMY IMPROVEMENT WITH ENTREPRENEURSHIP FOR THE PEOPLE OF SEMARANG CITY ]]>
<![CDATA[Lasmiatun, KMT]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).125-134
<![CDATA[In facing business competition, the empowerment of human resources needs to be optimized so that people can be competitive, independent and able to compete with other products on the market in the era of the industrial revolution 4.0. The era of revolution 4.0 is a challenge in itself for MSMEs so that efforts are made to overcome these problems, namely socialization of Entrepreneurship and product innovation, socialization of Digital Marketing, socialization of Digital Payment, and investment counseling. The debriefing process requires the role of Community Service Program so that the goals can be created, namely the welfare of the community and educating businessman in business development in the future. This is expected that businessman will be able to create product improvement steps, and several aspects that need to be considered in running a business so that businessman in the Mangunharjo RW 03 will be more independent and innovative in facing business competition in the era of the industrial revolution 4.0.]]>
<![CDATA[ANALISIS KONTRIBUSI PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH PADA PENDAPATAN ASLI DAERAH DI DINAS PENDAPATAN ASLI KOTA MAKASSAR ]]>
<![CDATA[Rianthy, Gina Anggi]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).165-174
<![CDATA[This study aims to determine the development of the contribution of local taxes and regional levies to the local revenue of Makassar City. In this study, data were obtained through observation, documentation, and literature study. The population includes all reports on the realization of the budget, reports on the realization of regional levies and regional taxes for the City of Makassar, and as a sample, reports on the realization of regional income and budget reports for 2020-2023. Meanwhile, the analytical method used is the contribution of PAD, namely Regional Taxes and Levies. The results of this study indicate that the contribution of Regional Tax Revenue and Regional Levies to regional original revenues often fluctuates or is not constant from 2020-2023. Based on the contribution of local taxes and regional levies to regional original income, it has fluctuated or not been constant in the last three years (2020-2023) where the lowest contribution of local taxes to PAD in 2022 is 99.36% and the highest contribution of regional taxes to PAD in 2021 of 99.49% while regional levies have increased in 2022 by 63.97% from the previous year. So, it can be concluded that regional tax revenues and regional levies have increased depending on Regional Original Revenue, which can be concluded that the contribution of regional taxes and regional levies depends on Makassar City Regional Original Revenue.]]>
<![CDATA[CONTRIBUTION OF FINANCIAL LITERACY TO THE USE OF SHARIA MOBILE BANKING SERVICES IN INDONESIA ]]>
<![CDATA[Utama, Indra]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).190-198
<![CDATA[Financial literacy is a process for the management of people's knowledge and beliefs to manage their personal finances in a planned way. Understanding the financial condition will result in proper behavior. This research aims to determine the influence of financial literacy, security level, service features, and subjective norms on the use of Sharia mobile banking services. This research is a quantitative study using primary data from the dissemination of a questionnaire online through the Google Form platform to sharia banking students and sharia economics users of sharia banking mobile banking services in DIY. The number of samples in this study was 100 respondents. The methods of analysis used are multiple linear regression analyses with data analysis techniques using data quality tests (validity testing and reliability tests), descriptive statistical tests, classical assumption tests (normality, multicholestearity, and heteroskedastisity), hypothesis tests (t test, F test and R2 coefficient of determination test). Testing using the help of SPSS 16.0 software. Based on the results of testing using SPSS 16.0 software shows that financial literacy variables, service features, and subjective norms have a positive and significant impact on the use of Sharia banking mobile banking services, while security level variables are positively and insignificant to the use of Sharia banking mobile banking services. The value of the regression coefficient in this study was 0.692 and it can be concluded that the variables of financial literacy, security levels, service features, and subjective norms contributed to the decision to use the Sharia banking mobile banking service.]]>
<![CDATA[THE INFLUENCE OF COMPANY VALUE AND COMPANY SIZE ON FINANCIAL PERFORMANCE IN THE FINANCIAL SECTOR DURING 2022 ]]>
<![CDATA[Putri, Mega Amalia]]>;
<![CDATA[Royani, Asri]]>;
<![CDATA[Surya Saputra, Muhamad Ikbal]]>;
<![CDATA[Tarwisah, Iyang Siti]]>
<![CDATA[ IJMA (Indonesian Journal of Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Alma Ata ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21927/ijma.2024.5(1).249-257
<![CDATA[Financial performance is an assessment of a company's performance to see whether a company is good or not by calculating financial ratios. This research aims to determine the influence of company value and size on financial performance in the financial sector during 2022. The data used is secondary data in the form of financial reports of companies listed on the IDX. The sample used was 40 financial reports in the financial sector. The sample in this study used non-probability sampling with a total of 45 data tested with SMART PLS 4.0. The data analysis technique in this research uses the Structural Equation Modeling (SEM) technique. This research shows that in the financial sector in 2022, company value has no effect on financial performance. On the other hand, company size influences financial performance.]]>
