cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Reski Nofrialdi
Contact Email
nofrialdireski@gmail.com
Phone
+6285263256164
Journal Mail Official
infojurnal.aai@gmail.com
Editorial Address
Jl. Veteran No. 26B, Purus, Kec. Padang Barat, Kota Padang, Sumatera Barat 25115
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang
Published by Akademi Akuntansi Indonesia Padang
ISSN : 27770974     EISSN : 27759768     DOI : https://doi.org/10.31933/jaaip
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang (JAAIP) berfokus pada penelitian terkait akuntansi dan keuangan yang relevan untuk pengembangan teori dan praktik akuntansi di Indonesia dan Asia Tenggara. JAAIP mencakup berbagai pendekatan penelitian, yaitu: kuantitatif, kualitatif, dan metode campuran. JAAIP berfokus pada berbagai tema, topik, dan aspek akuntansi dan investasi, termasuk topik-topik berikut: Financial Accounting Akuntansi Keuangan Akuntansi Sektor Publik Manajemen akunting Akuntansi dan Manajemen Keuangan Syariah Auditing Tata kelola perusahaan Akuntansi Keperilakuan (Termasuk Etika dan Profesionalisme) Manajemen keuangan Perpajakan Pasar Modal dan Investasi Akuntansi Perbankan dan asuransi Sistem Informasi Akuntansi Pelaporan Keberlanjutan Akuntansi Internasional
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober" : 5 Documents clear
Du Pont System Method Sebagai Teknik Analisis Dalam Mengukur Kinerja Keuangan Didik Riyanto; Putri Balkis; Jefriyanto; Muhammad Yusuf
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober
Publisher : LPPM Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/w0wp8v81

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT. Mega Laras Lestari dengan menggunakan metode du pont system. Penelitian ini dilakukan dengan metode analisis deskriptif kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang terdiri dari laporan keuangan tahun 2018-2019. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif dan analisis induktif. Dari analisis data yang dilakukan pada laporan keuangan dua tahun terakhir dengan metode du pont system menunjukan kinerja keuangan yang fluktuatif. Hal ini dapat dilihat dari peningkatan nilai Net Profit Margin yang meningkat pada 2019 dari tahun sebelumnya. Untuk nilai Total Asset Turnover tahun 2018-2019 berada dalam keadaan yang tidak bai. Sedangkan untuk nilai Return on Investment 2019 mengalami kenaikan dari tahun sebelumnya, ini berarti bahwa kinerja keuangan dapat dikatakan baik karena mengalami peningkatan.
Pengaruh Prestasi dan Loyalitas Kerja Terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT. Kawan Lama Group Jakarta Barat Desnirita; Nataleon
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober
Publisher : LPPM Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/62f17a44

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan di PT Kawan Lama Group Wilayah Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 101 responden dengan menggunakan metode SPSS Versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Prestasi Kerja mempunyai nilai sig 0,000 < dari 0,050 dan mempunyai t hitung 4,543 > dari t tabel 1,984, Loyalitas Kerja mempunyai nilai sig 0,000 < dari 0,050 dan mempunyai t hitung 4,070 > dari t tabel 1,984. Maka secara parsial Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikansi terhadap Promosi Jabatan Karyawan dan secara simultan variabel Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan nilai sig F 0,000 < dari 0,05 dan 118,961 > dari F tabel 3,09, maka secara simultan Prestasi Kerja dan Loyalitas Kerja berpengaruh signifikansi terhadap Promosi Jabatan Karyawan serta mempunyai koefisien Determinasi (R2) sebesar 79,4%.
Pengaruh Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas  Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Yusriwarti
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober
Publisher : LPPM Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/rh9j7z39

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Dan Menguji Secara Empiris Pengaruh Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Sampel Dalam Penelitian Ini Sebanyak 48 Responden Yaitu Kepala Sub Bagian Keuangan Dan Bendahara. Teknik Pengumpulan Data Menggunakan Data Primer Yaitu Dengan Menyebarkan Kuesioner Secara Langsung Kepada Responden. Penelitian Ini Menggunakan Metode Analisis Data Regresi Linear Berganda Dengan Menggunakan SPSS Versi 26. Hasil Uji Hipotesa Secara Parsial Menunjukan Bahwa Penyajian Laporan Keuangan Berpengaruh Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Berpengaruh Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Hasil Uji Hipotesa Secara Simultan Yaitu Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Nilai Koefisien Determinasi Sebesar 59.5% Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Dipengaruhi Oleh Penyajian Laporan Keuangan Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan, Sedangkan Sisanya 40.5% Dipengaruhi Oleh Variabel Lain Yang Tidak Diteliti Dalam Penelitian Ini.
Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Ira Gustina; Siti Afrida
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober
Publisher : LPPM Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/dcjfjn09

Abstract

Penelitian bertujuan menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 penjabat dan pegawai pengelola keuangan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir yang terdiri dari pegawai Honorer, pegawai/staff yang bekerja di bagian keuangan, kepala OPD di OPD Kabupaten Indragiri Hilir selaku pengambil keputusan dalam menggunakan anggaran dan menggunakan barang. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini ialah dengan menyebarkan kuesioner kepada responden penelitian. Kuesioner yang disebarkan ialah 70 kuesioner, dan terdapat 50 kuesioner yang kembali dan dapat diolah. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisi regresi linear berganda. Penelitian ini menunjukan hasil bahwa 1) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif  dan signifikan terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir, 2) sistem pengendalian intern tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Nilai koefisiensi determinasi (Adjust R Square) sebesar 0,333 atau 33.3% yang berarti Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir dipengaruhi oleh Kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern sebesar 33,3%.
Sistem Akuntansi Pencairan Dan Penyaluran Dana Program Keluarga Harapan (PKH) Padadinas Sosial Kota Padang 2020 Zulhendra; Atika Surya Devi
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober
Publisher : LPPM Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/vtbcvn55

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas Sosial Kota Padang. Dinas Sosial merupakan instansi pemerintahan yang mempunyai tugas membantu Wali Kota dalam melaksanakan urusan pemerintahan dibidang sosial yang menjadi kewenangan daerah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Sistem Akuntansi Pencairan dan Penyaluran Dana Program Keluarga Harapan Pada Dinas Sosial Kota Padang. Data yang digunakan merupakan data primer yaitu data yang diperoleh secara langsung dari pengurus Program Keluarga Harapan Dinas Sosial menangani kegiatan penyaluran dan sejarah dari Kantor Dinas Sosial Kota Padang. Sistem Akuntansi Pencairan dan Penyaluran Dana Program Keluarga Harapan Pada Dinas Sosial Kota Padang menggunakan sistem pencairan non tunai, sedangkan penyaluran dana menggunakan bank BNI. Sistem Akuntansi merupakan alat yang digunakan Dinas Sosial yang bertujuan memudahkan dalam pencairan dan penyaluran dana Program Keluarga Harapan. Dalam hasil penelitian ini Dinas Sosial sudah melakukan sistem pencairan dan penyaluran dana Program Keluarga Harapan (PKH) sudah berjalan baik.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2021 2021


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): Oktober Vol. 5 No. 1 (2025): April Vol. 4 No. 2 (2024): Oktober Vol. 4 No. 1 (2024): April Vol. 3 No. 2 (2023): Oktober Vol. 3 No. 1 (2023): April Vol. 2 No. 2 (2022): Oktober Vol. 2 No. 1 (2022): April Vol. 1 No. 2 (2021): Oktober Vol. 1 No. 1 (2021): April