cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ika Arthalia Wulandari
Contact Email
ikaarthalia@gmail.com
Phone
+6282182722380
Journal Mail Official
ikaarthalia@gmail.com
Editorial Address
Jl. Ki Hajar Dewantara No. 116, 15A Iringmulyo, Metro Timur, Kota Metro, Lampung
Location
Kota metro,
Lampung
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi
Published by Universitas Muhammadiyah Metro
ISSN : 28295420     EISSN : 28294556     DOI : https://doi.org/10.24127
Core Subject : Science, Education,
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Library & Information Science Other
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi yang disingkat dengan JISI adalah salah satu Jurnal yang ada di Prodi D-III Sistem Informasi Fakultas Ilmu Komputer Universitas Muhammadiyah Metro Lampung Jurnal ini akan membahas mengenai beberapa permasalahan diantaranya yaitu Information System, Management Information System, Knowledge Management System, Project Management System, Geographic Information System, Supply Chain Management, Customer Relationship Management, Artificial Intelligence, Decision Support Systems, Software Engineering & Software Re-Engineering, Data Management, Data Mining, Cloud Computing dan Internet OF Things
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Sistem Informasi
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1 (2022): MARET" : 6 Documents clear
Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Pada CV Tadika Karya Teduh Kota Metro Kemala Sari Siregar, Guna Yanti; Widodo, Suyud
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi (JISI) Vol. 1 No. 1 (2022): MARET
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jisi.v1i1.1948

Abstract

Maju mundurnya sebuah Organisasi/Perusahaan/Badan usaha sangan berpengaruh cukup besar pada sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di dalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian kinerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau ketidakberhasilan dalam melaksanakan tugasnya. Permasalahan yang terjadi di CV Tadika Karya Teduh yaitu proses penilaian yang dilakukan masih menggunakan cara manual sehingga proses penilaian kinerja pegawai menjadi lambat dan tidak akurat. Dalam penilaian kinerja pegawai masih bersifat subjektif. Belum adanya program aplikasi dalam mendukung pengambilan keputusan dan pihak rumah sakit kesulitan dalam menentukan prestasi kinerja pegawai. Berdasarkan hal tersebut, penulis merancang sistem pendukung keputusan penilaian kinerja pegawai menggunakan Analitycal Hierarchy Process (AHP) di RSUD Serang. Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) adalah suatu model pengambilan keputusan yang komprehensif dan terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu memberikan hasil perhitungan secara otomatis sesuai dengan hasil perhitungan yang dilakukan secara manual. Diharapkan dengan sistem yang dirancang dapat membantu pengambil keputusan yang bersifat objektif dan pada proses penilaian kinerja pegawai yang lebih efisien
Penerapan Metode Weighted Product (WP) Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Pegawai Terbaik Mujito, Mujito
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi (JISI) Vol. 1 No. 1 (2022): MARET
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jisi.v1i1.1951

Abstract

Bagian Sub Kepegawaian bertugas mengevaluasi dan melaporkan urusan kepegawaian pada lingkungan sekretariat direktorat. Kinerja yang maksimal tentu diharapkan oleh kepala sub kepegawaian untuk meningkatkan kualitas pekerjaan sehingga laporan kepala sub kepegawaian kepada Sekretariat Direktorat jendral menjadi baik dan menjadi nilai lebih jika dibandingkan dengan bagian-bagian yang lainnya. Untuk meningkatkan kinerja diperlukan sebuah penyemangat dan sebuah peringatan untuk pegawai yang mengalami kinerja menurun. Penyemangat pada Sub Bagian Kepegawaian dengan cara memberikan sebuah reward atau bonus kepada pegawai yang kinerjanya teratas dan untuk mengatasi penurunan kinerja dari seorang pegawai Sub Bagian Kepegawaian memberikan sebuah Surat Peringatan. Sehingga ini menjadi sebuah kekurangan pada Sub Bagian Kepegawaian dalam menentukan pegawai terbaik. Melihat permasalahan yang dialami oleh Sub Bagian Kepegawaian dalam menentukan pegawai terbaik maka penulis ingin membantu permasalahan tersebut dengan cara memanfaat sebuah algoritma yang dapat melakukan perhitungan dan perangkingan secara otomatis. Algoritma penulis gunakan pada Sub Bagian Kepegawaian menggunakan algoritma Weighted Product (WP), yang diimplementasikan kedalam sebuah sistem sehingga diharapkan dapat membantu Kepala Sub Bagian Kepegawaian dalam membuat kebijakan dalam menentukan pegawai terbaik dan membuat surat peringatan kepada pegawai yang mengalami penuruan.
Education Management Information System: Kebijakan, Perencanaan dan Implementasi (Exploratory Study) Sukmasetya, Pristi
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi (JISI) Vol. 1 No. 1 (2022): MARET
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jisi.v1i1.1952

Abstract

Abstrak—Perkembangan teknologi informasi telah banyak dimanfaatkan oleh banyak perguruan tinggi untuk menunjang operasionalnya guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Education Management Information System (EMIS) merupakan salah satu produk teknologi informasi. Namun, implementasi EMIS dihadapkan pada beberapa masalah. Implementasi EMIS kompleks dan bergantung pada kebijakan organisasi, struktural, teknologi, dan faktor manusia untuk menjadi sukses. Ini juga membutuhkan pemantauan reflektif dan multidimensi untuk memberikan umpan balik yang berkelanjutan untuk memastikan keberhasilan. Artikel ini memberikan tinjauan literatur yang komprehensif tentang pemantauan dan penerapan EMIS serta tantangan dan rekomendasi bagi pemangku kepentingan pemerintah dan institusi akademik. Pencarian literatur terdiri dari dua strategi. Yang pertama adalah pencarian sistematis dari 6 database (JSTOR, IEEE, Science direct, Taylor & Francis, Proquest, Emerald). Kedua, tinjauan pustaka meta-narasi adalah fase pencarian informal eksploratif yang diikuti dengan identifikasi konsep-konsep kunci, teori-teori dan metode-metode yang disukai untuk memahami kumpulan literatur yang kompleks dan heterogen. Menggunakan kedua strategi dari 21 publikasi yang relevan, kebijakan, perencanaan dan pelaksanaan EMIS diidentifikasi.
Implementasi Algoritma Dijkstra untuk Menentukan Rute Terpendek Menuju Pelayanan Kesehatan Arthalia Wulandari, Ika; Sukmasetya, Pristi
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi (JISI) Vol. 1 No. 1 (2022): MARET
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jisi.v1i1.1953

Abstract

Rute terpendek dari suatu perjalanan akan mempersingkat waktu tempuh. Begitu juga dalam hal pencarian tenaga ahli. Saat meminta rute dari satu titik (titik awal) ke lokasi lain (titik tujuan), biasanya hasil yang keluar adalah "jalur terpendek" dari titik awal ke titik tujuan. Jalur terpendek adalah masalah untuk menemukan jalur antara dua atau lebih simpul dalam graf berbobot minimum. Untuk mempermudah penyelesaian masalah jalur terpendek, maka diperlukan algoritma pencarian. Algoritma Dijkstra memecahkan masalah pencarian jalur terpendek antara dua simpul dalam graf berbobot dengan jumlah total terkecil, dengan mencari jarak terpendek antara simpul awal dan simpul lainnya, sehingga jalur yang terbentuk dari simpul awal ke simpul tujuan memiliki jumlah bobot terkecil. Pada penelitian ini, algoritma Dijkstra mencari jalur terpendek berdasarkan bobot terkecil dari satu titik ke titik lainnya, sehingga dapat membantu memberikan pilihan jalur. Berdasarkan uji coba algoritma Dijkstra memiliki kemampuan untuk mencari jalur terpendek, karena pada algoritma tersebut setiap graf dipilih sisi dengan bobot minimum yang menghubungkan simpul terpilih dengan simpul lain yang belum terpilih
Peran Sistem Informasi untuk Mendukung Pengembangan Karir dan Kompetensi (Literature Review) Joko Susanto, Lilik; Pujianto, Pujianto; Asmanto, Budi
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi (JISI) Vol. 1 No. 1 (2022): MARET
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jisi.v1i1.1954

Abstract

Sistem informasi dapat mendukung berbagai tahapan proses rekrutmen seperti pendaftaran, tes, wawancara, dan sebagainya. Tinjauan pustaka ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mendeskripsikan berbagai metodologi yang dapat digunakan pada pengembangan, persyaratan dan aspek yang dapat mempengaruhi hasil rekrutmen dan dampak yang dihasilkan dari penggunaan sistem untuk mendukung karir dan kompetensi. Penelitian ini menggunakan metodologi PRISMA untuk melakukan studi literatur. Ada empat database penelitian akademik yang digunakan untuk memindai artikel referensi yang relevan, yaitu IEEE Explore, Science Direct, dan JSTOR. Penelitian ini memperoleh 15 literatur dan artikel yang dipilih dikelompokkan berdasarkan database, tahun dan kategori dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian ini adalah ringkasan metodologi yang dapat digunakan dalam pengembangan sistem, aspek pendukung pengembangan dan dampak penerapan sistem penggunaan sistem pendukung karir dan kompetensi.
Sistem Informasi Pembimbingan Skripsi dan Tugas Akhir Online Fakultas Ilmu Komputer Universitas Muhammadiyah Metro (OPR Skim Penelitian Institusi) Sudarmaji, Sudarmaji; Irawan, Dedi
Jurnal Ilmiah Sistem Informasi (JISI) Vol. 1 No. 1 (2022): MARET
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jisi.v1i1.1962

Abstract

Fakultas Ilmu Komputer Universitas Muhammadiyah Metro Lampung memiliki dua prodi yaitu prodi Ilmu Komputer dan prodi Sistem Informasi. Setiap mahasiswa yang akan melakukan dan memulai penulisan skripsi untuk mahasiswa strata satu maupun tugas akahir untuk mahasiswa diploma tiga, mahasiswa diwajibkan telah memenuhi ketentuan dan persyaratan penulisan skripsi maupun tugas akhir. Dalam menyelesaikan skripsi dan tugas akhir, mahasiswa akan didampingi oleh dua dosen pembimbing. Dosen pembimbing memiliki tanggung jawab akademik terhadap skripsi dan tugas akhir yang dihasilkan oleh mahasiswa bimbingannya, kebenaran ilmiah dan teknik penulisan selama melakukan proses bimbingan. Proses bimbingan skripsi maupun tugas akhir tidak akan berjalan baik jika waktu ketika dosen dan mahasiswa memiliki kesibukan masing-masing yang akan menimbulkan kendala dalam waktu bimbingan. Kendala seperti ini dapat membuat masalah yang ada dalam menjalankan tugas menulis skripsi maupun tugas akhir tidak dapat dipecahkan secepatnya. Untuk menghindari kemampuan dalam memecahkan masalah (problem solving), maka dalam penelitian ini dirancang suatu sistem informasi bimbingan skripsi maupun tugas akhir berbasis web pada Fakultas Ilmu Komputer Universitas Muhammadiyah Metro Lampung. Hasil dari perancangan sistem informasi bimbingan skripsi maupun tugas akhir berbasis web ini adalah web yang diberi nama Unit Layanan Skripsi dan Tugas Akhir Fakultas Ilmu Komputer Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2 (2025): OKTOBER Vol. 4 No. 1 (2025): MARET Vol. 3 No. 2 (2024): OKTOBER Vol. 3 No. 1 (2024): MARET Vol. 2 No. 2 (2023): OKTOBER Vol. 2 No. 1 (2023): MARET Vol. 1 No. 2 (2022): OKTOBER Vol. 1 No. 1 (2022): MARET