cover
Contact Name
Cahya Purnama Asri
Contact Email
abimanyujurnal@gmail.com
Phone
+6285643200962
Journal Mail Official
cahyapurnama.uwm@gmail.com
Editorial Address
Jl.Kyai mojo Gg. MasjidKay. No. 008, Kelurahan Mojokampung, Kab. Bojonegoro, Jawa Timur 62119
Location
Kab. bojonegoro,
Jawa timur
INDONESIA
Journal of Sustainability and Science Economics
ISSN : 30319536     EISSN : 30319285     DOI : 10.62337
Core Subject : Economy, Science,
Jurnal ini berisi diseminasi hasil penelitian dan karya tulis ilmiah yang berkaitan dengan: (1) Manajemen; (2) Bisnis; (3) Akuntansi dan (4) Kewirausahaan.
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2 (2023): Desember" : 5 Documents clear
Pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, dan Profitabilitas terhadap Harga Saham Perusahaan Pertambangan di Indeks Saham Syariah Indonesia Mardianti
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 1 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v1i2.40

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas terhadap harga saham perusahaan pertambangan yang terdaftar di Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) periode 2018-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yang tergabung dalam ISSI, dengan teknik purposive sampling yang menghasilkan sampel sebanyak 17 perusahaan. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari situs resmi Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis yang digunakan meliputi statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji t, variabel likuiditas yang diukur dengan Current Ratio (CR), variabel solvabilitas dengan Debt to Equity Ratio (DER), serta variabel profitabilitas dengan Net Profit Margin (NPM) tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham perusahaan pertambangan yang terdaftar di ISSI pada periode yang diteliti. Hasil ini mengindikasikan bahwa faktor lain di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini kemungkinan lebih berperan dalam mempengaruhi harga saham. Oleh karena itu, penelitian lebih lanjut disarankan untuk mempertimbangkan variabel lain yang lebih relevan serta memperpanjang periode penelitian guna memperoleh hasil yang lebih komprehensif.
Pengaruh Kemudahan Penggunaan, Kepercayaan, Dan Pengetahuan Terhadap Minat Menggunakan E-Banking Dalam Bertransaksi Pada Nasabah Bank BPD Cabang Godean anjasmoro
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 1 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v1i2.41

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemudahan penggunaan, kepercayaan, dan pengetahuan terhadap minat nasabah dalam menggunakan layanan e-banking Bank BPD Cabang Godean. Kemajuan teknologi informasi mendorong perbankan untuk menghadirkan layanan digital guna meningkatkan efisiensi dan kenyamanan transaksi. Namun, minat nasabah dalam memanfaatkan layanan e-banking masih rendah, terutama karena keraguan terhadap keamanan dan kompleksitas sistem. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada nasabah Bank BPD Cabang Godean. Teknik analisis data menggunakan regresi linier sederhana dan berganda, serta uji t dan uji F untuk mengetahui signifikansi pengaruh masing-masing variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemudahan penggunaan, kepercayaan, dan pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat menggunakan e-banking, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menunjukkan pentingnya peningkatan literasi digital dan kepercayaan nasabah dalam mendorong adopsi layanan e-banking.
Pengaruh Ratio Likuiditas, Solvabilitas Dan Aktivitas Terhadap Price Earning Ratio (Studi Kasus Pada Perusahaan Food And Beverage Yang Terdaftar di BEI 2017 – 2021) Kurniawan, Deni
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 1 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v1i2.42

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan yang meliputi rasio likuiditas (Current Ratio), rasio solvabilitas (Debt to Equity Ratio), dan rasio aktivitas (Total Asset Turn Over) terhadap Price Earning Ratio (PER) pada perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2017–2021. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sampel penelitian terdiri dari 14 perusahaan yang dipilih melalui teknik purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan melalui situs resmi BEI. Teknik analisis data yang digunakan mencakup statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen, yaitu Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Total Asset Turn Over tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Price Earning Ratio secara parsial. Temuan ini menunjukkan bahwa PER perusahaan makanan dan minuman tidak secara langsung dipengaruhi oleh rasio-rasio keuangan tersebut, sehingga investor perlu mempertimbangkan variabel lain seperti profitabilitas atau nilai pasar dalam pengambilan keputusan investasi. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan literatur keuangan serta menjadi referensi bagi investor dalam menganalisis fundamental perusahaan.
Analisis Pengelolaan Anggaran Tahun 2020 Pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Yogyakarta oki, Anugrah
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 1 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v1i2.43

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan anggaran tahun 2020 pada Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Klas IIA Yogyakarta. Fokus penelitian meliputi tahapan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan anggaran. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan model analisis interaktif dari Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan anggaran telah berjalan cukup baik, ditunjukkan oleh terpenuhinya kebutuhan anggaran di setiap unit kerja. Namun, masih terdapat kendala seperti kurangnya pemahaman sumber daya manusia terhadap prosedur dan mekanisme pengelolaan keuangan, serta kelemahan dalam tertib administrasi. Pengawasan dilakukan secara internal dan eksternal melalui sistem pelaporan dan pengendalian aset milik negara. Penelitian ini merekomendasikan peningkatan kompetensi pegawai serta optimalisasi koordinasi lintas unit untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi anggaran. Temuan ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi instansi sejenis dalam menerapkan tata kelola keuangan yang akuntabel dan transparan.
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pemadam Kebakaran di Kabupaten Sleman Apriyanto, Reza
Journal of Sustainability and Science Economics Vol. 1 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Atma Workshop Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62337/jsse.v1i2.44

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Sleman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sampel jenuh, yaitu seluruh populasi sebanyak 52 orang dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert, sedangkan analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai t sebesar 1,106 yang lebih kecil dari nilai kritis. Sebaliknya, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai t sebesar 3,879. Secara simultan, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dibuktikan dengan nilai F sebesar 48,122 dan signifikansi 0,000. Temuan ini menegaskan bahwa motivasi kerja memiliki peran penting dalam meningkatkan kepuasan kerja, sementara kompensasi saja tidak cukup tanpa didukung oleh dorongan intrinsik. Penelitian ini merekomendasikan agar manajemen lebih fokus pada strategi peningkatan motivasi non-finansial guna meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja pegawai.

Page 1 of 1 | Total Record : 5