JEMABITEK
The scope of topics that are most interesting to Journal of economics, management, accounting, business and information technology (JEMABITEK) readers include the following: Financial markets, financial practices and sustainability; Values, culture and international finance; Common pool resources management and its financing; Interdisciplinary financial studies; Finance and international development; International financial crises and regulation; Financialization studies; International financial integration and architecture; Behavioral aspects in finance; Methodologies and the conceptualization of finance; Accounting education - needs and trends; Forensic Accounting; Accounting and e-business; Financial accounting; Teknologi Informatika Management accounting; Behavioural financial and accounting research
Articles
39 Documents
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan di PERUSAHAAN MANUFAKTUR ]]>
<![CDATA[Makhbub Junaidi, Achmad]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 1 (2024): July 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di perusahaan manufaktur dengan menggunakan metode tinjauan literatur sistematis. Melalui penelusuran dan analisis literatur yang relevan, penelitian ini mengevaluasi sejauh mana kepemimpinan transformasional mempengaruhi berbagai aspek kinerja karyawan, termasuk motivasi, produktivitas, dan kepuasan kerja. Hasil tinjauan menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki dampak positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan pemimpin yang mampu menginspirasi dan memotivasi timnya cenderung meningkatkan efektivitas kerja dan inovasi di tempat kerja. Kesimpulan ini mendukung pentingnya penerapan gaya kepemimpinan transformasional dalam organisasi untuk meningkatkan kinerja keseluruhan]]>
<![CDATA[Analisis Hubungan Pengaruh Sistem Kerja Shift Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK ]]>
<![CDATA[Yulianti, Ivana Mei]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 1 (2024): July 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Riset ini berguna memahami dampak sistem kerja shift pada kinerja karyawan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk. Metode yang digunakan melibatkan analisis data dari karyawan perusahaan tersebut. Temuan riset mengindikasikan sistem kerja shift memiliki dampak signifikan pada kinerja para karyawan. Dampaknya termasuk penurunan kinerja yang disebabkan oleh kelelahan akibat kualitas tidur yang tidak konsisten dan stres kerja, yang mempengaruhi perilaku kerja seperti ketidakpuasan, iritasi, dan penurunan kewaspadaan. Karenanya, manajemen perlu memperhatikan faktor-faktor pendukung seperti kesehatan fisik, dorongan kerja, suasana tempat kerja, serta interaksi antar karyawan. Penelitian ini memberikan wawasan lebih dalam tentang hubungan antara sistem kerja shift serta kinerja karyawan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk, serta dapat menjadi dasar untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja di perusahaan tersebut.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Konstruksi Di PT Sinar Prakarsa Teknik ]]>
<![CDATA[Firmansyah, M.Firdaus]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 1 (2024): July 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bermaksud guna mengevaluasi seberapa besar budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Sinar Prakarsa Teknik. Penelitian ini menerapkan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan telaah literatur. Keabsahan data diperoleh melalui pengamatan yang cermat, penggunaan triangulasi data dan kecukupan referensi bertujuan untuk memastikan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dapat dipahami dengan lebih mendalam. Penelitian ini dilakukan di PT. Sinar Prakarsa Teknik Surabaya dengan jumlah sampel 51 orang selama 3 bulan dari populasi karyawan PT. Sinar Prakarsa Teknik. Temuan utama menunjukkan bahwa elemen-elemen budaya organisasi, seperti komunikasi terbuka, kepemimpinan yang mendukung, dan komitmen terhadap nilai-nilai bersama, membawa dampak positif yang penting pada kinerja karyawan. Hasil akhir dari penelitian ini yaitu bahwa penguatan budaya organisasi yang positif dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi tim konstruksi.]]>
<![CDATA[Sistem Pelunasan Piutang Pada CV Varian Kepada Agen ]]>
<![CDATA[Pebriyanti, Susi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 1 (2024): July 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[CV Varian merupakan sebuah usaha yang bergerak di bidang dagang yaitu distributor sandal dan sepatu lokal,usaha ini sudah berdiri sejak tahun 2011 hingga sekarang yang ditujukan untuk wilayah kota Surabaya. Danbekerja sama dengan PT Porto Indonesia Sejahterah dan PT Golden Age. Distributor ini sudah memasarkan keseluruh wilayah Jawa Timur dan luar pulau di Indonesia seperti Lombok dan sekitarnya. Dan sebagian besarkonsumen di Surabaya berasal dari daerah Madura. Pasar di Surabaya cukup menguntungkan bagi para pebisniskarena harga barangnya cukup murah sehingga banyak orang dari luar kota yang berbelanja di Surabaya. Jadijangan ragukan lagi walaupun harganya di Jakarta lebih murah lagi.]]>
<![CDATA[Peran PT Prima Fajar Cahaya Surya Dalam Implementasi Kebijakan Outsourcing Untuk Mengurangi Angka Pengangguran Di Surabaya Tahun 2022 – 2024 ]]>
<![CDATA[Trisnawati, Ginanjar Rosalinda]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 1 (2024): July 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini menganalisis peran PT Prima Fajar Cahaya Surya (PFCS) dalam implementasi kebijakan outsourcing untuk mengurangi angka pengangguran di Surabaya pada tahun 2022-2024. Pengangguran merupakan masalah serius yang memengaruhi stabilitas ekonomi dan sosial. Berdasarkan data BPS, tingkat pengangguran terbuka (TPT) di Surabaya menurun dari 9,79% pada 2020 menjadi 6,76% pada 2023. PFCS sebagai perusahaan outsourcing berkontribusi dalam penurunan angka pengangguran melalui penyediaan rekrutmen tenaga kerja bagi perusahaan lain. PFCS juga fokus pada peningkatan kualitas tenaga kerja melalui pelatihan dan seleksi ketat.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasilnya menunjukkan bahwa kebijakan PFCS efektif dalam menyalurkan tenaga kerja ke berbagai sektor. Selain itu, regulasi pemerintah, seperti UU No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja, juga memainkan peran penting dalam mendukung kebijakan outsourcing. PFCS telah berkembang pesat dengan membuka cabang di berbagai kota besar dan berkomitmen meningkatkan kualitas tenaga kerja.]]>
<![CDATA[Strategi Efektif Dalam Mengelola Keuangan DI PT LENTERA WAHANA INDONESIA ]]>
<![CDATA[Vira Yunita, Anggita]]>;
<![CDATA[Komariyah, Fitri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 2 (2024): September 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Artikel ini membahas strategi efektif dalam mengelola keuangan di PT Lentera Wahana Indonesia, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk mencapai kinerja keuangan yang optimal. Manajemen keuangan yang baik merupakan elemen kunci bagi kesuksesan dan keberlanjutan bisnis. Artikel ini mengidentifikasi berbagai strategi yang dapat diimplementasikan oleh perusahaan untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan keuangan, termasuk perencanaan anggaran yang tepat, pengelolaan arus kas yang cermat, dan penggunaan teknologi akuntansi modern. Selain itu, dibahas pula pentingnya analisis keuangan yang mendalam untuk pengambilan keputusan strategis, serta pengendalian internal yang kuat untuk mencegah fraud dan kesalahan. Melalui penerapan strategi-strategi ini, PT Lentera Wahana Indonesia diharapkan dapat meningkatkan kinerja keuangan, mengoptimalkan sumber daya yang tersedia, dan mencapai tujuan bisnis jangka panjang dengan lebih efektif.]]>
<![CDATA[Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Dan Pengendalian Internal Pada Toko Ruang Pojok “ AQILA DI SIDOARJO” ]]>
<![CDATA[Khasanah, Retno Nur]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 2 (2024): September 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penjualan dan pengendalian internal yang diterapkan pada toko Ruang Pojok Aqila di Sidoarjo. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskripsi dengan pendekatan studi kasus yang menggambarkan dan menjelaskan suatu masalah secara sistematis dengan mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan objek yang diteliti. Dalam hal ini peneliti dimaksudkan untuk mendeskripsikan sistem informasi akuntansi penjualan dan pengendalian internal yang diterapkan pada toko Ruang Pojok Aqila di Sidoarjo. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi penjualan telah mencerminkan adanya sistem pengendalian internal yang baik, meskipun masih terdapat beberapa kelemahan, yaitu sistem penjualan masih memungkinkan terjadinya kehilangan dan kecurangan atas data - data, kurangnya kontrol terhadap pembuatan laporan penjualan. Perusahaan harus menerapkan sistem pengendalian internal lebih baik dengan menjalankan sistem informasi akuntansi penjualan sesuai dengan prosedur perusahaan.]]>
<![CDATA[Implementasi Kepatuhan Perpajakan Pada Perusahaan START-UP PT GBE ]]>
<![CDATA[Fitriani, Sofiyatul]]>;
<![CDATA[sadiqin, amin]]>;
<![CDATA[Kustiningsih, Nanik]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 2 (2024): September 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi kepatuhan perpajakan pada PT GBE, sebuah perusahaan start-up yang bergerak di bidang teknologi informasi. Fokus utama penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana PT GBE memenuhi kewajiban perpajakan sesuai dengan peraturan yang berlaku di Indonesia, serta untuk mengidentifikasi tantangan yang dihadapi dalam proses tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan manajemen perusahaan dan staf keuangan, serta analisis dokumen perpajakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun PT GBE telah mengimplementasikan prosedur perpajakan yang sesuai, terdapat beberapa kendala, termasuk pemahaman yang terbatas terhadap regulasi perpajakan yang sering berubah dan kurangnya sumber daya manusia yang berkompeten dalam pengelolaan perpajakan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa PT GBE perlu melakukan peningkatan dalam hal pemahaman regulasi dan pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan kepatuhan perpajakan yang lebih baik.]]>
<![CDATA[Analisis Manfaat Penerapan Anggaran Biaya Sebagai Alat Pengendalian Menggunakan Metode Activity Based Costing : STUDI KASUS PT. CATUR PILAR ]]>
<![CDATA[Anis Fitriah, Devi]]>;
<![CDATA[sadiqin, amin]]>;
<![CDATA[Hamid, Abdul]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 2 (2024): September 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Dalam skripsi ini membahas permasalahan tentang perusahaan PT. Catur Pilar yang masih menggunakan metode tradisional untuk menentukan harga pokok produksi yang dalam metode ini biasanya menggunakan pendekatan sederhana mencakup biaya – biaya overhead pabrik. Metode tradisional cenderung menggunakan satu tingkat alokasi biaya overhead untuk seluruh produksi tanpa mempertimbangkan perbedaan dalam tingkat konsumsi aktivitas, sehingga hal ini menyebabkan alokasi biaya tidak akurat. Untuk itu, pada penelitian ini mencoba menggunakan metode Activity Based Costing sebagai alat untuk menentukan harga pokok produksi. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk menganalisa manfaat menerapkan metode Activity Based Costing dalam menentukan harga pokok produksi dan melakukan perbandingan dengan metode yang sebelumnya sudah diterapkan oleh perusahaan PT. Catur Pilar sejak dulu. Metode yang digunakan penulis pada penelitian ini yaitu metode kualitatif, dimana data diperoleh dari hasil wawancara, observasi, dan diskusi yang terfokus pada objek penelitian. Data dalam metode kualitatif bisa juga dikumpulkan dalam bentuk deskripsi, narasi, atau kutipan langsung dari partisipan penelitian, sehingga hal ini memungkinkan peneliti mendapatkan wawasan mendalam tentang pengalaman dan perspektif individu. Berdasarkan hasil yang diperoleh setelah melakukan penelitian dalam penentuan harga pokok produksi yang membandingkan metode tradisional dengan metode Activity Based Costing tentunya terdapat perbedaan terutama dari cara perhitungan, dimana metode tradisional sering menggunakan pendekatan yang lebih sederhana dan umum dalam mengalokasikan biaya overhead pabrik ke produk atau layanan daripada metode Activity Based Costing yang menggunakan pendekatan berbasis aktivitas untuk mengalokasikan biaya overhead berdasarkan penggunaan aktivitas spesifik yang diperlukan untuk memproduksi atau menyediakan setiap produk atau layanan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Ukuran Perusahaan, Likuiditas, Dan Investment Opportunity Set Terhadap Kebijakan Dividen Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar Dan Kimia Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2017-2021 ]]>
<![CDATA[Mahviroh, Desyi Lailatul]]>;
<![CDATA[sadiqin, amin]]>;
<![CDATA[Harjanti, Wulandari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Bisnis dan Teknologi Informatika Vol. 1 No. 2 (2024): September 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[PT. Putra Jawa Mulya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kebijakan dividen dipengaruhi oleh ukuran perusahaan, likuiditas, dan set kesempatan investasi. “Logaritma natural dari total aset digunakan untuk menentukan ukuran perusahaan guna menyederhanakan total aset tanpa mengubah rasio aktual. Rasio likuiditas perusahaan menunjukkan kapasitasnya untuk memenuhi komitmen keuangannya; rasio ini dihitung dengan membagi aset lancar dengan kewajiban lancar. Rasio Market to Book Value of Assets (MV/BVA), yang diturunkan dari dasar harga saham dan membagi selisih antara keduanya, digunakan untuk mengukur kesempatan investasi. Metodologi kuantitatif digunakan untuk mengumpulkan data dari sumber sekunder. Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia di Sektor Industri Dasar dan Kimia dari tahun 2017 hingga 2021 merupakan populasi. Strategi purposive sampling digunakan dalam proses pengumpulan data. Kebijakan dividen merupakan variabel dependen dalam penelitian ini, yang juga mencakup ukuran perusahaan, likuiditas, dan set kesempatan investasi sebagai variabel independen. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa Kebijakan Dividen dipengaruhi oleh ketiga variabel independen tersebut di atas.]]>
