cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Reski Nofrialdi
Contact Email
nofrialdireski@gmail.com
Phone
+6285263256164
Journal Mail Official
editor.glores@gmail.com
Editorial Address
Jl. Veteran No. 26B, Purus, Kec. Padang Barat, Kota Padang, Sumatera Barat 25115
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Journal of Global Economic Research
Published by Akademi Akuntansi Indonesia Padang
ISSN : 30318696     EISSN : 3031853X     DOI : https://doi.org/10.62194/jger
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The Journal of Global Economic Research publishes research papers in the field of Global Scale Economics. The published papers address themes of primary concern to researchers, practitioners and policymakers working in different international contexts. The work must be of a quality and context that the Editorial Board believes will be of interest to an international readership.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 3 (2024)" : 5 Documents clear
Pengaruh Kompensasi Manajemen, Profitabilitas dan Laverage Terhadap Manajemen Pajak (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan Konvensional Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2021)” Sudela Putri; Yulia Safitri
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/9wr76689

Abstract

Tujuan riset ini buat mengetahui pengaruh Kompensasi Manajemen, Profitabilitas dan Laverage pada perusahaan Sub Sektor Perbankan Konvensional yang Terdaftar di Bursa Efek indonesia Periode 2019-2021. Jenis Penelitiannya yakni penelitian kuantitatif memakai data sekunder. Populasi dalam penelitian merupakan perusahaan sub sektor perbankan jumlahnya 47 entitas. Cara penentuan sampel menerapkan metode puposive sampling, dan entitas yang sesuai kriteria jumlahnya 26 entitas. Data olahan dari 26 perusahaan dengan kurun waktu penelitian 3 tahun menghasilkan data sebanyak 78 data. Metode analisis data riset ialah analisis deskriptif, uji asumsi klasik,  analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, serta menggunakan uji-t dan uji-f. Temuan uji-t kompensasi manajemen dan laverage tidak signifikan mempengaruhi manajemen pajak. Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap amanajemen pajak. Berdasarkan uji-F kompensasi manajemen, profitabilitas dan laverage berpengaruh signifikan sekaligus terhadap manajemen pajak. Pada analisis koefisien determinasi (R²) Kompensasi Manajemen, Profitabilitas dan Laverage hanya dapat menjelaskan sebesar 8,5%variabel Manajemen Pajak
Analisis Pengaruh Return on Equity (Roe), Debt To Equity Ratio (DER), Total Asset Turn Over (TATO), dan Price Earning Ratio (PER) Terhadap Harga Saham Perusahaan Properti dan Real Estate yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2021 Nurhaliza, Nisa; Asmeri, Rina; Lady Silvera, Dica
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/25vg1x61

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh return on equity, debt to equity ratio, total asset turnover, price earning ratio terhadap harga saham pada Perusahaan Sub Sektor properti dan real estate di Indonesia  yang  terdaftar  di  Bursa  Efek  Indonesia  Periode  2018-2021.  Jenis  penelitian  yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder. Populasi dalam penelitian merupakan perusahaan sub sektor properti dan real estate yang berjumlah 50 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga sampel berjumlah 12 perusahaan. Dengan kurun waktu penelitian 4 tahun menghasilkan data sebanyak 48 data. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji-t return on equity secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, berdasarkan uji-t debt to equity ratio secara parsial berpengaruh terhadap harga saham, berdasarkan uji-t   total asset turnover   secara parsial tidak   berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham, berdasarkan uji-t price earning ratio secara parsial berpengaruh terhadap harga saham, Berdasarkan uji F return on equity, debt to equity ratio, total asset turnover, price earning ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Pada analisis koefisien determinasi (R2 ) return on equity, debt to equity ratio, total asset turnover, price earning ratio hanya dapat menjelaskan sebesar 27,4% variabel harga saham perusahaan.
Pengaruh Karakteristik Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Audit Delay Pada Perbankan Syariah di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020 Dicksya Putra, Rahadian
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/v1wc8a79

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh Ukuran Dewan Komisaris, kepemilikan manajerial, komite audit secara simultan berpengaruh terhadap Audit delay Pada Perusahaan Perbankan Syariah di BEI tahun 2016 – 2020. Pengolahan data dalam penelitian ini adalah menggunakan model regresi berganda. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh secara tidak langsung data yang didapatkan dari laporan keuangan tahunan (annual report) perusahaan yang dipublikasikan di website Bursa Efek Indonesia. Sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan teknik penarikan purposive sampling. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel ukuran dewan komisaris tidak berpengaruh terhadap audit delay dengan signifikansi (0,990 > 0,05). Variable kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap audit delay dengan signifikansi (0,184 > 0,05), variable komite audit berpengaruh positif dan signifikan terhadap audit delay dengan signifikansi (0,049 < 0,05), Hasil uji f secara simultan ukuran dewan komisaris, kepemilikan manajerial, komite audit secara simultan berpengaruh terhadap audit delay dengan (signifikannya 0,038 < 0,05)
Pengaruh Beban Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Sektor Industri Kreatif di Kota Bekasi Jumawan; Ali, Hapzi; Sawitri, Ni Nyoman Sawitri; Rony, Zahara Tussoleha Rony
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/gdxydz78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besaran pengaruh beban kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja serta turnover karyawan pada Perusahaan sektor industri kreatif di Kota Bekasi. Metode Penelitian yang digunakan yaitu Kuantitatif Deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer, yang diperoleh dari kuesioner dengan skala pengukuran skala likert 1-5 (sangat tidak setuju-sangat setuju), yang diisi oleh karyawan-karyawan di perusahaan sektor industri kreatif di Kota Bekasi. Populasi penelitian ini sebanyak 340 responden, yang terdiri dari karyawan di perusahaan sektor industri kreatif Kota Bekasi. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan simple random sampling. Dengan total sampel sebanyak 131 karyawan di perusahaan sektor industri kreatif Kota Bekasi. Alat análisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu SmartPLS 4.1.0.0.  Data yang diperoleh kemudian di analisis dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif dengan berdasarkan atas data-data primer yang diperoleh. Data akan di sajikan dalam bentuk angka-angka yang kemudian di interprestasikan. Hasil penelitian berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa: 1) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja; 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja; 3) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 4) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 5) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 6) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan melalui Kepuasan Kerja; dan 7) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan melalui Kepuasan Kerja.
Tingkat Kesiapan PEMKOT Jambi Terhadap Objek Wisata di Kota Jambi dalam Penerapan Islamic Smart Tourism Kurniawan , Dwi; Dean , Ary; Nugraha, Dios
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/x2ytgs10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengukur tingkat ketersediaan atraksi wisata di kota Jambi untuk aplikasi pariwisata cerdas Islam. Akumulasi sampel atraksi wisata dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif dan teknik pengambilan sampel intensif. Data primer dan data sekunder yang dihasilkan dari kuesioner dan pengamatan digunakan sebagai sumber data. Teknik analisis menggunakan skor dengan tiga kelas siapa, siapa, dan tidak ada. Dari 30 sampel manajer daya tarik wisata, penelitian tersebut mengungkapkan bahwa atraksi wisata kota tersebut diidentifikasi sebagai yang terlibat dalam implementasi pariwisata cerdas Islam berdasarkan komponen infrastruktur dasar, ICT, atraksi, dan fasilitas dukungan wisata. Dalam hal infrastruktur dasar dan ICT, seperti akses jalan dan air bersih, kualitas layanan jaringan listrik, aksesibilitas infrastruktur dan ICT dan kualitas layanan informasi, ketersediaan layanan informasi di tempat-tempat ibadah dianggap sudah siap, sedangkan ketersediaannya di tempat wisata dan fasilitas wisata juga dianggap cukup siap.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 3 (2025) Vol. 2 No. 2 (2025) Vol. 2 No. 1 (2025) Vol. 1 No. 3 (2024) Vol. 1 No. 2 (2024) Vol. 1 No. 1 (2024)