cover
Contact Name
Andi Irfan
Contact Email
aisyamaharani.ai@gmail.com
Phone
+62811461533
Journal Mail Official
aisyamaharani.ai@gmail.com
Editorial Address
jl. bung no 32 makassar kampus STIM-LPI Makassar
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan
Published by STIM LPI Makassar
ISSN : -     EISSN : 30635616     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Cakupan keilmuan Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Kewirausahaan adalah jurnal yang memuat tentang hasil-hasil penelitian ilmu manajemen yang terdiri dari Manajemen SDM, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional , Manajemen Bisnis dan Manajemen Kewirausahaan Kewirausahaan
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol 3 No 1 (2026): JEKOMERS" : 5 Documents clear
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN KOPERASI SIMPAN PINJAM KANTOR MANGGALA AGNI DAOPS GOWA nurul saskia, puang; Nuryadin, Andi; mega, nur
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 3 No 1 (2026): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis tingkat kesehatan dan mengetahui factor-faktor yang memengaruhi tangka kesehatan Koperasi Simpan Pinjam kantor Manggala Agni Daops Gowa. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode teknik analisis kualitatif dengan pendekatan kuantitatif dimana data kualitatif berupa hasil wawancara mengenai aspek manajemen koperasi dikumpulkan kemudian dianalisis serta data kuantitatif dari laporan keuangan Neraca dan laporan Hasil Perhitungan Usaha yang dipakai untuk melakukan perhitungan rasio dari 7 aspek. Yaitu aspek permodalan, aspek manajemen, aspek efesiensi, aspek likuiditas, aspek pertumbuhan dan kemandirian, serta aspek jatidiri. Hasil analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa Koperasi Kantor Manggala Agni Daops Gowa periode 2020-2022 memperoleh nilai sebesar 75,23 dan nilai tersebut masuk dalam kategori predikat cukup sehat.
PENGARUH INSENTIF TERHADAP PENGEMBANGAN KINERJA KARYAWAN PT INDOMARET AREA BIRINGKANAYA CABANG MAKASSAR ikhsan, nurul; Rina, Rina; Nuryadin, Andi
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 3 No 1 (2026): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pemberian insentif terhadap peningkatan kinerja karyawan di PT Indomaret area Biringkanaya, cabang Makassar. Populasi dalam penelitian ini mencakup mayoritas karyawan Indomaret yang tersebar di beberapa toko di wilayah Biringkanaya, Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 91 responden, dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi. Uji validitas, reliabilitas, dan analisis data dilakukan menggunakan metode regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS versi 21.di mana Koefisien determinasi : 0,966 (96‟6%) dan uji t hitung : 50,316 dengan nilai signifikasi 0,000 (lebih kecil dari 0.05) ,hal ini menunjukkan bahwa variabel insentif mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
PENGARUH JAM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO PERMATA SUDIANG AREA MAKASSAR dasri, yusri; Rina, Rina; hafipah, hafipah
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 3 No 1 (2026): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jam kerja terhadap kinerja karyawan di PT Indomarco Permata wilayah Sudiang, Makassar. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan, yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, termasuk jam kerja. Data diperoleh melalui metode survei yang disebarkan kepada 73 karyawan menggunakan teknik sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jam kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 94,6% terhadap variabilitas kinerja karyawan. Kesimpulannya, pengelolaan jam kerja yang efektif dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal, sehingga mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIT AIRPORT RECUE AND FIRE FIHGTING DI BANDARA SULTAN HASANUDDIN MAKASSAR indra ari murti, I wayan indra ari murti; Irfan, Andi; baharuddin, baharuddin
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 3 No 1 (2026): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan, dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Unit Airport Recue And Fire Fighting di Bandara Sultan Hasaniddin Makassar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah responden 51 karyawan yang dijadikan sebagai sampel dengan teknik pengambilan sampel yaitu probabilitas atau sampel acak dengan teknik slovin, dimana teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini secara parsial variabel Pendidikan dan Pelatihan secara parsial maupun simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Unit Airport Recue And Fire Fighting di Bandara Sultan Hasaniddin Makassar, pelatihan merupakan variabel yang aling berpengaruh.
OPTIMALISASI PENGELOLAAN MODAL KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJAKEUANGAN PADA PT CAHAYAPUTRA ASA KERAMIK TBK nurbiyanti, nurbiyanti; Herman Tellu, Andi
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 3 No 1 (2026): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Optimalisasi Pengelolaan Modal Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan. Sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023. Data yang digunakan adalah sampel jenuh. Alat analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana, uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan SPSS version 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa modal kerja tidak berdampak signifikan pada kinerja keuangan. Dapat dilihat pada nilai signifikansi sebesar 0.102 lebih besar dari 0.05 dan nilai koefisien regresi -0.003 mengindikasikan modal kerja berpengaruh negatif pada kinerja keuangan perusahaan. Maka dapat dikatakan bahwa modal kerja belum optimal untuk meningkatkan kinerja keuangan.

Page 1 of 1 | Total Record : 5