cover
Contact Name
P. D'YAN YANIARTHA SUKARTHA
Contact Email
ejurnalakuntansi@unud.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
ejurnalakuntansi@unud.ac.id
Editorial Address
Jl. P.B. Sudirman, Dangin Puri Klod, Kec. Denpasar Tim., Kota Denpasar, Bali 80112
Location
Kota denpasar,
Bali
INDONESIA
E-JURNAL AKUNTANSI
Published by Universitas Udayana
ISSN : -     EISSN : 23028556     DOI : https://doi.org/10.24843/EJA.2024.v35.i01
Core Subject : Economy,
E-Jurnal Akuntansi covered various research approaches, namely: quantitative, qualitative and mixed-method. E-Jurnal Akuntansi focuses related on various themes, topics and aspects of accounting and investment, including (but not limited) to the following topics: Financial Accounting Managerial Accounting Public Sector Accounting Sharia Accounting Auditing Forensic Accounting Behavioral Accounting (Including Ethics and Professionalism) Accounting Education Taxation Capital Markets and Investments Accounting for Banking and Insurance Accounting for SMEs Accounting Information Systems Environmental Accounting Accounting for Rural Credit Institutions
Articles 12 Documents
Search results for , issue "Vol 6 No 1 (2014)" : 12 Documents clear
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, KOMITE AUDIT, PENERAPAN INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS DAN KEPEMILIKAN PUBLIK PADA AUDIT DELAY Jumratul Haryani; I Dewa Nyoman Wiratmaja
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Pasar modal merupakan wadah bagi calon investor untuk dapat menanamkan modalnya pada perusahaan yang go public. Investor akan menanamkan modalnya jika perusahaan mampu memberikan informasi yang baik terhadap kondisi perusahaan yang dapat dipantau oleh investor melalui laporan keuangan yang telah dipublikasikan. Untuk meningkatkan kepercayaan investor pada perusahaan maka laporan keuangan tersebut harus terlebih dulu diaudit oleh akuntan publik. Pelaksanaan penugasan audit harus didasarkan pada standar pemeriksaan yang berlaku. Pemenuhan standar auditing dalam pelaksanaan audit tersebut akan membutuhkan waktu yang lama sehingga mengakibatkan audit delay yang panjang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, komite audit, penerapan International Financial Reporting Standards dan kepemilikan publik pada audit delay. Sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2008-2011. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 28 perusahaan dengan total pengamatan 4 tahun sehingga jumlah sampel sebanyak 112. Teknik analisis data dan pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 15. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel komite audit dan kepemilikan publik berpengaruh pada audit delay. Sedangkan variabel ukuran perusahaan dan penerapan International Financial Reporting Standards tidak berpengaruh pada audit delay. Kata Kunci: audit delay, kepemilikan publik komite audit, penerapan international financial reporting standards, ukuran perusahaan
PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, KUALITAS PELAYANAN, KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, DAN PERSEPSI TENTANG SANKSI PERPAJAKAN PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK REKLAME DI DINAS PENDAPATAN KOTA DENPASAR I G. A. M. Agung Mas Andriani Pratiwi; Putu Ery Setiawan
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Pajak reklame merupakan salah satu sumber pendapatan daerah yang terus meningkat penerimaannya seiring dengan meningkatnya jumlah pelaku usaha akibat pertumbuhan ekonomi.Kesadaran masyarakat untuk mematuhi kewajiban perpajakan yang berlaku memegang peranan penting dalam penerimaan pendapatan perpajakan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan, kondisi keuangan perusahaan, dan persepsi tentang sanksi perpajakan pada kepatuhan wajib pajak reklame di Dinas Pendapatan Kota Denpasar.Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan teknik insidental sampling dan menggunakan sampel sebanyak 100 orang wajib pajak reklame.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan, kondisi keuangan perusahaan, dan persepsi tentang sanksi perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak reklame.Variabel bebas terhadap kepatuhan wajib pajak reklame mempunyai kontribusi sebesar 69,5 persen, sedangkan 30,5 persen dipengaruhi oleh faktor lain diluar model. Kata kunci : kepatuhan wajib pajak, kesadaran wajib pajak, kondisi keuangan perusahaan, kualitas pelayanan, persepsi tentang sanksi perpajakan,
PENGARUH KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI, PARTISIPASI MANAJEMEN, DAN PENGETAHUAN MANAJER AKUNTANSI PADA EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Kadek Indah Ratnaningsih; I Gusti Ngurah Agung Suaryana
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Efektivitas sistem informasi akuntansi merupakan suatu keberhasilan yang dicapai oleh sistem informasi akuntansi dalam menghasilkan informasi secara tepat waktu, akurat, dan dapat dipercaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen, dan pengetahuan manajer akuntansi terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Penelitian ini dilakukan pada hotel berbintang di Kabupaten Badung. Sampel diambil dengan teknik purposive sampling sebanyak 44 manajer akuntansi pada hotel bintang tiga dan empat. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil Penelitian menunjukkan kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen, serta pengetahuan manajer akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi (SIA). Kata Kunci: kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen, pengetahuan manajer akuntansi, efektivitas sistem informasi akuntansi    
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, UKURAN, UMUR DAN KOMPOSISI DEWAN DIREKSI TERHADAP PENGUNGKAPAN CSR Indri Putri Kusumastuti1; Ida Bagus Dharmadiaksa
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Perkembangan dunia bisnis yang semakin pesat memiliki dampak terhadap kondisi sosial, ekonomi dan budaya. Perusahaan tidak hanya dituntut untuk meraih keuntungan sebanyak-banyaknya tetapi juga meningkatkan perhatiannya pada lingkungan sosial. Pengungkapan tanggung jawab sosial merupakan salah satu cara stakeholder mengawasi fungsi sosial perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, umur perusahaan dan komposisi dewan direksi terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2012. Sampel yang digunakan ada 51 sampel dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data dengan menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan profitabilitas dan komposisi dewan direksi tidak berpengaruh terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility perusahaan, sedangkan leverage berpengaruh negatif signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility serta ukuran dan umur perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility. Kata kunci: corporate social responsibility, komposisi dewan direksi, leverage, profitabilitas, ukuran, umur
PENGARUH KARAKTERISTIK KOMITE AUDIT TERHADAP TIMELINESS PELAPORAN KEUANGAN: PERUSAHAAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Komang Ratna Widyaswari; Ketut Alit Suardana
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

  ABSTRAK Komite audit memiliki peran penting dalam memastikan reabilitas serta relevansi dari laporan keuangan di perusahaan. Salah satu tanggung jawab terpenting dari komite audit adalah untuk mengawasi jalannya pembuatan laporan keuangan yang termasuk memastikan ketepatwaktuan pelaporan keuangan perusahaan. Penelitian ini menguji hubungan antara karakteristik Komite Audit dengan timeliness pelaporan. Karakteristik komite audit diukur dengan beberapa variabel, yaitu independensi komite audit, jumlah keanggotaan komite audit, frekuensi rapat komite, dan pengalaman komite audit bekerja di Kantor Akuntan Publik. Penelitian ini juga mengontrol beberapa variabel yaitu ukuran perusahaan,  debt to equity, ukuran Kantor Akuntan Publik dan jenis industri. Sebanyak 182 perusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) menjadi sampel dan sudah diseleksi dengan kriteria purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik komite audit yang diukur dengan independensi komite audit, jumlah keanggotaan komite audit, frekuensi rapat komite, dan pengalaman komite audit bekerja di Kantor Akuntan Publik tidak ada yang mampu mempengaruhi timeliness pelaporan keuangan suatu perusahaan. Kata kunci: komite audit, pelaporan keuangan, timeliness.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KEUANGAN Ni Made Ria Satyawati; I Wayan Suartana
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Berhasil atau tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai kinerja yang baik sangat ditentukan oleh seorang pemimpin. Kepemimpinan yang baik dalam suatu organisasi didukung oleh budaya organisasi yang baik pula. Semakin kuat gaya kepemimpinan yang diterapkan dan didukung oleh budaya organisasi yang baik, maka akan menciptakan kepuasan kerja bagi karyawan sehingga meningkatkan kinerja perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja keuangan. Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Kabupaten Badung. Sampel yang digunakan yaitu sebanyak 5 LPD dan menggunakan 244 responden dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil Penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan kinerja keuangan, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja tetapi berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan, sedangkan kepuasan kerja sebagai variabel intervening berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan. Kata Kunci : budaya organisasi, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, kinerja keuangan.
PENGARUH EFEKTIVITAS STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA PERKREDITAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI KOTA DENPASAR Putri Oceana Maharani; I Wayan Ramantha
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Kinerja perkreditan merupakan penilaian kinerja secara bertahap terhadap efektivitas perkreditan dalam organisasi yang dinilai berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas dan pengaruh struktur pengendalian intern terhadap kinerja perkreditan Bank Perkreditan Rakyat (BPR). Penelitian ini dilakukan pada BPR di Kota Denpasar. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 13 BPR dan menggunakan metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner, dan observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa struktur pengendalian intern pada BPR di Kota Denpasar telah diterapkan dengan baik dan berada pada kriteria efektif dengan angka 40,90%. Nilai ini dihitung dengan menggunakan skala likert dan yang diambil kesimpulan adalah hasil perhitungan yang paling besar dari kriteria yang dipakai. Struktur pengendalian intern secara simultan menunjukkan lingkungan pengendalian, penaksiran risiko, aktivitas pengendalian, informasi & komunikasi, serta pemantauan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perkreditan, dengan Adjust R2=0,808 yang berarti kinerja perkreditan pada BPR dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan pengendalian, penaksiram risiko, aktivitas pengendalian, informasi & komunikasi, serta pemantauan sebesar 80,8%. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa lingkungan pengendalian, informasi & komunikasi, serta pemantauan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perkreditan, sedangkan penaksiran risiko dan aktivitas pengendalian tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perkreditan. Kata kunci: efektivitas, kinerja perkreditan, struktur pengendalian intern
ANALISIS TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) TERHADAP PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI DI NUSA DUA BEACH HOTEL & SPA Ni Luh Nyoman Sherina Devi; I Wayan Suartana
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Kemampuan perusahaan dalam menggunakan teknologi untuk mengolah data menjadi informasi merupakan pertahanan di dunia bisnis. Sistem informasi akan memudahkan para akuntan manajemen mendapatkan informasi berkualitas dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh personalization, computer self efficacy, dan trust terhadap penggunaan sistem informasi dengan konsep Technology Acceptance Model (TAM), yaitu dengan melihat pengaruh ketiga variabel tersebut kepada dua faktor kunci (perceived usefulness dan perceived ease of use). Penelitian ini berlokasi di Nusa Dua Beach Hotel & Spa, salah satu hotel berbintang lima di Kabupaten Badung, Bali. Digunakan sampel sebanyak 41 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling dan perhitungan sampel dengan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa computer self efficacy dan trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap perceived usefulness dan perceived ease of use, sedangkan personalization tidak berpengaruh terhadap keduanya. Kata kunci: sistem informasi, technology acceptance model
PENGARUH KECANGGIHAN TEKNOLOGI INFORMASI, PARTISIPASI MANAJEMEN, DAN KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KINERJA INDIVIDU Ni Putu Alannita; I. Gusti Ngurah Agung Suaryana
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Kinerja individu mempengaruhi keberhasilan sebuah perusahaan, diharapkan individu dapat menyelesaikan tugas tepat waktu. Agar kinerja individu berjalan dengan baik, suatu organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh faktor kecanggihan teknologi, partisipasi manajemen, dan kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi terhadap kinerja individu. Penelitian ini dilakukan di Koperasi Serba Usaha Kabupaten Gianyar. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 140 responden. Responden dalam penelitian ini adalah ketua dan bendahara. Penelitian ini menggunakan metode non probability sampling, khususnya purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, dokumentansi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecangggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen dan kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi berpengaruh positif pada kinerja individu. Kata kunci: kecanggihan teknologi informasi, kemampuan teknik pemakai sistem informasi akuntansi, kinerja individu, partisipasi manajemen
ANALISIS MANAJEMEN LABA DI SEPUTARAN PERGANTIAN PIMPINAN PERUSAHAAN (CEO) INDUSTRI MANUFAKTUR YANG LISTING DI BEI
E-Jurnal Akuntansi Vol 6 No 1 (2014)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Motivasi yang dapat melandasi terjadinya praktik manajemen laba adalah pergantian chief executive officer. Kinerja buruk dari seorang CEO dapat membuat posisinya di perusahaan akan tergusur, sehingga untuk mengamankan posisinya di perusahaan CEO akan melakukan tindakan manajemen laba agar kinerjanya tampak lebih baik. Hasil yang diharapkan dari penelitian ini adalah mampu memberikan bukti bahwa manajemen laba terjadi pada saat terjadinya pergantian chief executive officer (CEO) baik itu pada saat satu tahun sebelum pergantian, pada tahun pergantian dan pada saat satu tahun setelah pergantian CEO. Perusahaan manufaktur yang pernah mengganti CEO dipilih sebagai sampel dalam penelitian ini. Periode yang digunakan 2006-2011 dan telah terdaftar di BEI. Proksi yang digunakan untuk mengukur manajemen laba adalah akrual diskresioner (DA). Hipotesis yang diajukan diuji dengan uji t untuk membuktikan apakah memang benar tejadi manajemen laba pada 1 tahun sebelum pergantian, pada tahun pergantian dan setelah tahun pergantian. Hasil penelitian membuktikan bahwa manajemen laba terbukti dilakukan oleh CEO pada 1 tahun sebelum pergantian dengan cara income increasing, pada tahun pergantian dengan cara income decreasing dan 1 tahun setelah pergantian dengan cara income increasing. Kata Kunci: akrual diskresioner, manajemen laba, pergantian CEO

Page 1 of 2 | Total Record : 12


Filter by Year

2014 2014


Filter By Issues
All Issue Vol 35 No 3 (2025) Vol 35 No 2 (2025) Vol 35 No 1 (2025) Vol 34 No 12 (2024) Vol 34 No 11 (2024) Vol 34 No 10 (2024) Vol 34 No 9 (2024) Vol 34 No 8 (2024) Vol 34 No 7 (2024) Vol 34 No 6 (2024) Vol 34 No 5 (2024) Vol 34 No 4 (2024) Vol 34 No 3 (2024) Vol 34 No 2 (2024) Vol 34 No 1 (2024) Vol 33 No 12 (2023) Vol 33 No 11 (2023) Vol 33 No 10 (2023) Vol 33 No 9 (2023) Vol 33 No 8 (2023) Vol 33 No 7 (2023) Vol 33 No 6 (2023) Vol 33 No 5 (2023) Vol 33 No 4 (2023) Vol 33 No 3 (2023) Vol 33 No 2 (2023) Vol 33 No 1 (2023) Vol 32 No 12 (2022) Vol 32 No 11 (2022) Vol 32 No 10 (2022) Vol 32 No 9 (2022) Vol 32 No 8 (2022) Vol 32 No 7 (2022) Vol 32 No 6 (2022) Vol 32 No 5 (2022) Vol 32 No 4 (2022) Vol 32 No 3 (2022) Vol 32 No 2 (2022) Vol 32 No 1 (2022) Vol 31 No 12 (2021) Vol 31 No 11 (2021) Vol 31 No 10 (2021) Vol 31 No 9 (2021) Vol 31 No 8 (2021) Vol 31 No 7 (2021) Vol 31 No 6 (2021) Vol 31 No 5 (2021) Vol 31 No 4 (2021) Vol 31 No 3 (2021) Vol 31 No 2 (2021) Vol 31 No 1 (2021) Vol 30 No 12 (2020) Vol 30 No 11 (2020) Vol 30 No 10 (2020) Vol 30 No 9 (2020) Vol 30 No 8 (2020) Vol 30 No 7 (2020) Vol 30 No 6 (2020) Vol 30 No 5 (2020) Vol 30 No 4 (2020) Vol 30 No 3 (2020) Vol 30 No 2 (2020) Vol 30 No 1 (2020) Vol 29 No 3 (2019) Vol 29 No 2 (2019) Vol 29 No 1 (2019) Vol 28 No 3 (2019) Vol 28 No 2 (2019) Vol 28 No 1 (2019) Vol 27 No 3 (2019) Vol 27 No 2 (2019) Vol 27 No 1 (2019) Vol 26 No 3 (2019) Vol 26 No 2 (2019) Vol 26 No 1 (2019) Vol 25 No 3 (2018) Vol 25 No 2 (2018) Vol 25 No 1 (2018) Vol 24 No 3 (2018) Vol 24 No 2 (2018) Vol 24 No 1 (2018) Vol 23 No 3 (2018) Vol 23 No 2 (2018) Vol 23 No 1 (2018) Vol 22 No 3 (2018) Vol 22 No 2 (2018) Vol 22 No 1 (2018) Vol 21 No 3 (2017) Vol 21 No 2 (2017) Vol 21 No 1 (2017) Vol 20 No 3 (2017) Vol 20 No 2 (2017) Vol 20 No 1 (2017) Vol 19 No 3 (2017) Vol 19 No 2 (2017) Vol 19 No 1 (2017) Vol 18 No 3 (2017) Vol 18 No 2 (2017) Vol 18 No 1 (2017) Vol 17 No 3 (2016) Vol 17 No 2 (2016) Vol 17 No 1 (2016) Vol 16 No 3 (2016) Vol 16 No 2 (2016) Vol 16 No 1 (2016) Vol 15 No 3 (2016) Vol 15 No 2 (2016) Vol 15 No 1 (2016) Vol 14 No 3 (2016) Vol 14 No 2 (2016) Vol 14 No 1 (2016) Vol 13 No 3 (2015) Vol 13 No 2 (2015) Vol 13 No 1 (2015) Vol 12 No 3 (2015) Vol 12 No 2 (2015) Vol 12 No 1 (2015) Vol 11 No 3 (2015) Vol 11 No 2 (2015) Vol 11 No 1 (2015) Vol 10 No 3 (2015) Vol 10 No 2 (2015) Vol 10 No 1 (2015) Vol 9 No 3 (2014) Vol 9 No 2 (2014) Vol 9 No 1 (2014) Vol 8 No 3 (2014) Vol 8 No 2 (2014) Vol 8 No 1 (2014) Vol 7 No 3 (2014) Vol 7 No 2 (2014) Vol 7 No 1 (2014) Vol 6 No 3 (2014) Vol 6 No 2 (2014) Vol 6 No 1 (2014) Vol 5 No 3 (2013) Vol 5 No 2 (2013) Vol 5 No 1 (2013) Vol 4 No 3 (2013) Vol 4 No 2 (2013) Vol 4 No 1 (2013) Vol 3 No 3 (2013) Vol 3 No 2 (2013) Vol 3 No 1 (2013) Vol 2 No 3 (2013) Vol 2 No 2 (2013) Vol 2 No 1 (2013) Vol 1 No 2 (2012) Vol 1 No 1 (2012) More Issue